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第11頁共11頁2023?公司普通?員工見習?期工作總?結(jié)三個?月的試用?期下來,?自己努力?了不少,?也進步了?不少,學?到了很多?以前沒有?的東西,?我想這不?僅是工作?,更重要?的是給了?我一個學?習和鍛煉?的機會。?從這一階?段來看,?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識正源源?不斷的向?自己走來?,到這個?大溶爐里?慢慢消化?,這就是?經(jīng)驗。在?此十分感?謝公司的?領導和前?輩們對我?的關照。?我深刻地?體會到了?公司從老?總到同事?踏實認真?的工作態(tài)?度,讓我?更加的警?惕自己,?把工作做?好做細。?每個公?司的制度?和規(guī)定在?細節(jié)上雖?稍有區(qū)別?,但大體?方向和宗?旨卻都相?同.所以?,很快我?就適應了?這里的工?作流程,?盡量配合?大家的工?作.雖然?也有一些?不當之處?,但是我?都積極改?正,避免?再犯.所?以,很快?的,我就?融入了_?___這?個大家庭?,并認真?做好自己?的本職工?作.我喜?歡這里,?并且很愿?意把這里?當作鍛煉?自己的平?臺,和公?司共同發(fā)?展,做出?自己的貢?獻.對我?而言,不?論在哪里?,在哪個?公司,只?要我能有?幸成為其?中的一員?,我都將?以飽滿的?熱情,認?真的態(tài)度?,誠懇的?為人,積?極的工作?融入其中?.這是作?為一個員?工基本的?原則.團?隊精神是?每個公司?都倡導的?美德.我?認為,公?司要發(fā)展?,彼此的?合作協(xié)調(diào)?是很重要?的.沒有?各個部門?和各位同?仁的相互?配合,公?司的工作?進程要受?到阻礙,?工作效率?會大打折?扣,公司?效益自然?會受損.?這樣對公?司和個人?都無益處?.在_?___,?我的主要?職責是營?銷中心內(nèi)?勤,負責?統(tǒng)計各區(qū)?業(yè)務人員?的工作匯?報、每月?費用報銷?的初步審?核。同時?,負責與?各區(qū)經(jīng)銷?商核對每?月的帳務?,資料和?信息的傳?遞。三?個月來,?我更是體?會到,工?作時,用?心、專心?、細心、?耐心四者?同時具備?是多么的?重要。就?拿每月和?經(jīng)銷商對?帳來說吧?,我要用?心的做出?近百家經(jīng)?銷商的帳?務,專心?的做好每?一家經(jīng)銷?商的帳,?細心的做?好各經(jīng)銷?商的每一?筆帳,耐?心的與各?經(jīng)銷商對?好每一項?帳目。?在工作過?程中,我?深深感到?加強自身?學習、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性,一是?向書本學?習,堅持?每天擠出?一定的時?間不斷充?實自己,?端正態(tài)度?,改進方?法,廣泛?汲取各種?“營養(yǎng)”?;二是向?周圍的同?事學習,?工作中我?始終保持?謙虛謹慎?、虛心求?教的態(tài)度?,學習他?們?nèi)蝿谌?怨、求真?務實的工?作作風和?處理問題?的方法;?三是向?qū)?踐學習,?把所學的?知識運用?于實際工?作中,在?實踐中檢?驗所學知?識,查找?不足,提?高自己,?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解的傾?向。要?做好一份?工作,我?認為最重?要的是要?有責任心?,有了一?份責任在?身上,就?會努力去?完成它,?并完成好?,這樣愛?你的工作?,你的工?作就會喜?歡你。公?司常宣導?大家都要?做到:認?真做好自?已的本職?工作。這?就是一種?無形的責?任,鞭策?著我,朝?著這個方?向努力,?不斷改進?,不斷提?升。有?首歌唱得?好“看成?敗人生豪?邁,只不?過是從頭?再來.”?我對它的?理解就是?:如果成?功了,不?要驕傲,?繼續(xù)努力?,以便取?得更大的?成功;如?果失敗了?也不要氣?餒,總結(jié)?失敗教訓?,爭取下?次成功.?不論怎樣?,在工作?和生活中?要始終保?持積極樂?觀的態(tài)度?,才能工?作的更好?,生活的?更精彩。?202?3公司普?通員工見?習期工作?總結(jié)(二?)在緊?張、充實?的工作氛?圍下,時?間總是過?得很快。?轉(zhuǎn)眼間,?我來到公?司已經(jīng)_?___個?月了。_?___個?月來,在?公司和領?導的關心?和指導下?,在同事?們的熱情?幫助下,?我較快熟?悉了公司?環(huán)境,適?應了新的?工作崗位?。對于公?司能夠給?我這個成?長和鍛煉?的機會,?我很珍惜?,所以每?天我都是?非常認真?努力去做?我的工作?,也因此?感到很充?實?,F(xiàn)將?試用期來?工作情況?簡要總結(jié)?如下:?一、主要?收獲1?、專業(yè)理?論學習,?不斷提高?自身認識?。進入一?個新的工?作環(huán)境,?最能發(fā)現(xiàn)?自身的不?足。作為?一名新人?,我堅持?把學習作?為自我完?善和提高?的重要途?徑,認真?學習公司?制度,熟?悉公司的?企業(yè)文化?,同時認?真思考,?分析總結(jié)?,對企業(yè)?工作有了?一定的認?識。2?、寫作能?力有所提?高。通過?報告研究?和書編制?項目的鍛?煉,我覺?得自身較?以前在行?文邏輯和?語言表述?精準方面?有所提高?。另外,?我嘗試過?不同語言?風格的寫?作。這些?項目經(jīng)歷?能為日后?報告編制?工作打下?很好的基?礎。3?、思考問?題的能力?有所提高?。一是思?考問題的?主動性有?所提高,?執(zhí)行項目?時,會有?意識從整?體上把握?項目,思?考自己負?責部分對?整個項目?的作用及?如何開展?工作。二?是認真揣?摩別人對?我完成工?作的修改?意見,加?以總結(jié),?提升自己?。4、?更加注重?工作中的?細節(jié)。通?過與同事?的溝通討?論及學習?領會領導?在領會上?提出的要?求,我特?別注重工?作中的細?節(jié)問題,?以提醒自?己在以后?的工作中?盡可能少?犯低級錯?誤,提高?工作成果?質(zhì)量。?二、需要?改進的地?方回顧?三個月來?的工作,?我雖然做?了一些事?情,在各?方面取得?了一定的?進步,但?也清醒地?認識到自?己還存在?許多不足?之處:?1、專業(yè)?理論學習?的深度和?廣度不夠?,尤其是?將理論用?于實踐中?的能力還?比較欠缺?。正因為?學習不夠?,向同事?分享的東?西也不夠?。因此,?加強學習?是未來工?作中必須?長期堅持?的一項重?要內(nèi)容。?2、思?考問題不?夠多,不?夠深。有?時接手一?項任務,?缺乏對項?目整體的?思考,導?致完成的?任務質(zhì)量?不高。有?時對于一?項任務,?總想著有?沒有以前?類似的東?西可以模?仿,缺少?主動思考?的過程。?因此,今?后應多思?考,從全?局把握項?目,充分?激發(fā)自己?的潛能。?3、工?作的自信?心不夠。?有時認為?自己底子?薄,與同?事差距大?,工作起?來缺乏自?信心,把?一些任務?想得過難?,從而影?響工作效?率。今后?要加強與?領導同事?的溝通,?積極調(diào)整?心態(tài),以?的狀態(tài)投?入工作。?短短三?個月的時?間,我感?覺受益頗?豐,因工?作而成長?,因成長?而快樂,?感謝公司?,感謝領?導,感謝?給予我支?持和幫助?的同事們?,我愿與?你們一同?成長,為?企業(yè)的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。20?23公司?普通員工?見習期工?作總結(jié)(?三)每?個公司的?制度和規(guī)?定在細節(jié)?上雖稍有?區(qū)別,但?大體方向?和宗旨卻?都相同.?所以,很?快我就適?應了這里?的工作流?程,盡量?配合大家?的工作.?雖然也有?一些不當?之處,但?是我都積?極改正,?避免再犯?.所以,?很快的,?我就融入?了___?_這個大?家庭,并?認真做好?自己的本?職工作.?我喜歡這?里,并且?很愿意把?這里當作?鍛煉自己?的平臺,?和公司共?同發(fā)展,?做出自己?的貢獻.?對我而言?,不論在?哪里,在?哪個公司?,只要我?能有幸成?為其中的?一員,我?都將以飽?滿的熱情?,認真的?態(tài)度,誠?懇的為人?,積極的?工作融入?其中.這?是作為一?個員工基?本的原則?.團隊精?神是每個?公司都倡?導的美德?.我認為?,公司要?發(fā)展,彼?此的合作?協(xié)調(diào)是很?重要的.?沒有各個?部門和各?位同仁的?相互配合?,公司的?工作進程?要受到阻?礙,工作?效率會大?打折扣,?公司效益?自然會受?損.這樣?對公司和?個人都無?益處.?在___?_,我的?主要職責?是營銷中?心內(nèi)勤,?負責統(tǒng)計?各區(qū)業(yè)務?人員的工?作匯報、?每月費用?報銷的初?步審核。?同時,負?責與各區(qū)?經(jīng)銷商核?對每月的?帳務,資?料和信息?的傳遞。?三個月?來,我更?是體會到?,工作時?,用心、?專心、細?心、耐心?四者同時?具備是多?么的重要?。就拿每?月和經(jīng)銷?商對帳來?說吧,我?要用心的?做出近百?家經(jīng)銷商?的帳務,?專心的做?好每一家?經(jīng)銷商的?帳,細心?的做好各?經(jīng)銷商的?每一筆帳?,耐心的?與各經(jīng)銷?商對好每?一項帳目?。要做?好一份工?作,我認?為最重要?的是要有?責任心,?有了一份?責任在身?上,就會?努力去完?成它,并?完成好,?這樣愛你?的工作,?你的工作?就會喜歡?你。公司?常宣導大?家都要做?到:認真?做好自已?的本職工?作。這就?是一種無?形的責任?,鞭策著?我,朝著?這個方向?努力,不?斷改進,?不斷提升?。有首?歌唱得好?“看成敗?人生豪邁?,只不過?是從頭再?來.”我?對它的理?解就是:?如果成功?了,不要?驕傲,繼?續(xù)努力,?以便取得?更大的成?功;如果?失敗了也?不要氣餒?,總結(jié)失?敗教訓,?爭取下次?成功.不?論怎樣,?在工作和?生活中要?始終保持?積極樂觀?的態(tài)度,?才能工作?的更好,?生活的更?精彩。?2023?公司普通?員工見習?期工作總?結(jié)(四)?在緊張?、充實的?工作氛圍?下,時間?總是過得?很快。轉(zhuǎn)?眼間,我?來到公司?已經(jīng)__?__個月?了。__?__個月?來,在公?司和領導?的關心和?指導下,?在同事們?的熱情幫?助下,我?較快熟悉?了公司環(huán)?境,適應?了新的工?作崗位。?對于公司?能夠給我?這個成長?和鍛煉的?機會,我?很珍惜,?所以每天?我都是非?常認真努?力去做我?的工作,?也因此感?到很充實??,F(xiàn)將試?用期來工?作情況簡?要總結(jié)如?下:一?、主要收?獲3、?思考問題?的能力有?所提高。?一是思考?問題的主?動性有所?提高,執(zhí)?行項目時?,會有意?識從整體?上把握項?目,思考?自己負責?部分對整?個項目的?作用及如?何開展工?作。二是?認真揣摩?別人對我?完成工作?的修改意?見,加以?總結(jié),提?升自己。?4、更?加注重工?作中的細?節(jié)。通過?與同事的?溝通討論?及學習領?會領導在?領會上提?出的要求?,我特別?注重工作?中的細節(jié)?問題,以?提醒自己?在以后的?工作中盡?可能少犯?低級錯誤?,提高工?作成果質(zhì)?量。二?、需要改?進的地方?回顧三?個月來的?工作,我?雖然做了?一些事情?,在各方?面取得了?一定的進?步,但也?清醒地認?識到自己?還存在許?多不足之?處:1?、專業(yè)理?論學習的?深度和廣?度不夠,?尤其是將?理論用于?實踐中的?能力還比?較欠缺。?正因為學?習不夠,?向同事分?享的東西?也不夠。?因此,加?強學習是?未來工作?中必須長?期堅持的?一項重要?內(nèi)容。?2、思考?問題不夠?多,不夠?深。有時?接手一項?任務,缺?乏對項目?整體的思?考,導致?完成的任?務質(zhì)量不?高。有時?對于一項?任務,總?想著有沒?有以前類?似的東西?可以模仿?,缺少主?動思考的?過程。因?此,今后?應多思考?,從全局?把握項目?,充分激?發(fā)自己的?潛能。?3、工作?的自信心?不夠。有?時認為自?己底子薄?,與同事?差距大,?工作起來?缺乏自信?心,把一?些任務想?得過難,?從而影響?工作效率?。今后要?加強與領?導同事的?溝通,積?極調(diào)整心?態(tài),以的?狀態(tài)投入?工作。?短短三個?月的時間?,我感覺?受益頗豐?,因工作?而成長,?因成長而?快樂,感?謝公司,?感謝領導?,感謝給?予我支持?和幫助的?同事們,?我愿與你?們一同成?長,為企?業(yè)的發(fā)展?貢獻自己?的力量。?202?3公司普?通員工見?習期工作?總結(jié)(五?)首先?很感謝各?位領導能?在百忙之?中抽出寶?貴的時間?看我的工?作總結(jié),?也很榮幸?地能夠成?為貴公司?的一員。?一、以?情服務、?用心做事?工作中?我對來訪?的客人以?禮相待,?保持著熱?情,耐心?地幫助他?們,對他?們提出的?問題自己?不能回答?時,我向?主任、老?同事請教?后,給予?解答,工?作中時刻?想著自己?代表的是?公司,對?處理違規(guī)?違紀的事?情都是做?到“禮先?到”,不?擺架子,?耐心地和?他們溝通?,于他們?談心,避?免和他們?矛盾,影?響公司形?象。二?、遵守制?度、敢抓?敢管三?、任勞任?怨、孜孜?不倦對?領導的安?排是完全?的服從,?并不折不?扣的執(zhí)行?,以堅持?到“最后?一分鐘”?的心態(tài)去?工作,一?如既往地?做好每天?的職責,?生活中我?也常常關?心同事,?經(jīng)常于他?們談心、?交流,他?們不開心?時,我就?會去開導?他們,給?他們講笑?話,逗他?們開心。?我始終以?一個學者?的身份向?他們請教?工作中的?經(jīng)驗。?工作中我?也有很多?不足處,?但我時刻?以“合格?公司員工?”的標準?來要求自?己,以同?事為榜樣?去提醒自?己,爭取?能做一名?合格的_?___人?,能在_?___這?個大舞臺?上展示自?己,能為?公司的輝?煌奉獻自?己的一份?力量。?2023?公司普通?員工見習?期工作總?結(jié)(六)?我于_?___年?____?月___?_號入職?公司,成?為我們公?司的一名?試用員工?。到今天?____?年___?_月__?__日三?個月試用?期已滿,?在試用期?屆滿之際?,根據(jù)公?司的規(guī)章?制度,現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)為?公司正式?員工。?在這三個?月的工作?時間里,?我在工作?方面有了?很大的提?高。在入?職初期公?司給我們?新員工安?排了一個?為期一周?的培訓,?使我在較?短的時間?內(nèi)了解公?司的背景?和日常的?工作業(yè)務?,也熟悉?了公司項?目的操作?流程。然?后在工作?中我也有?很多的不?足,比如?做事還不?夠熟,處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?,要不斷?繼續(xù)工作?學習以提?高自己業(yè)?務分析能?力。所?以我在不?斷要求自?己,以提?醒自己處?理各種問?題時要更?加全面,?更加嚴格?,并及時?總結(jié)經(jīng)驗?教訓,盡?量彌補工?作出現(xiàn)的?缺點和不?足。在這?里我非常?感謝領導?同事對我?工作的包?容和支持?,給予了?我很大的?信心和勇?氣面對_?___工?作中各類?考驗。在?領導同事?的支持和?自身的努?力下,現(xiàn)?以已能夠?適應公司?的工作模?式,也敢?于大膽的?接受工作?的挑戰(zhàn)。?而公司也?給予我有?足夠空間?來激發(fā)自?身的潛力?。在工作?中也能與?公司同事?發(fā)揮團隊?合作,相?處和睦,?一起努力?工作。?今基于以?上幾條原?因,申請?轉(zhuǎn)正,望?領導批準?,讓我為?公司爭取?最大的利?益。懇請?領導給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實?現(xiàn)理想的?機會。我?會用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,為公?司創(chuàng)造價?值,同公?司一起展?望美好的?未來!?2023?公司普通?員工見習?期工作總?結(jié)(七)?一轉(zhuǎn)眼?,三個月?的試用期?即將過去?了,恰逢?年底,銷?售業(yè)績方?面雖然不?太樂觀,?但是收獲?還是很大?的,這與?領導與同?事們的幫?助是分不?開的。?在試用期?間,讓我?歡喜讓我?憂,有第?一次銷售?的成功喜?悅,也有?被拒之門?外的傷心?往事,這?好象是人?生的一段?縮影,讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?,但又有?秩序。像?我這樣一?個新人,?剛進入公?司,就進?入一個全?新的領域?,一切都?充滿了陌?生和好奇?。我原來?是在新網(wǎng)?的代理公?司工作,?主要是負?責客戶服?務及銷售?的工作,?所以我對?互聯(lián)網(wǎng)是?有一定的?了解,對?新網(wǎng)也是?有一些了?解。我是?____?月___?_號正式?到公司報?到上班,?剛到公司?的第一周?,我學習?很多關于?公司概況?及互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)概況?的知識。?期間,?每天早上?的第一項?工作就是?打開__?__,查?看郵件,?然后翻開?我的記錄?本,看看?前一天的?工作是否?做完今天?要有什么?事情處理?,一般我?會在當月?初統(tǒng)計下?2個月的?催費情況?,一邊通?知當月的?續(xù)費,一?邊通知下?月的續(xù)費?,這樣可?以基本統(tǒng)?計出每月?的續(xù)費金?額,給自?己計劃出?要新注冊?的金額。?還有個很?重要的工?作就是對?客戶的回?訪工作了?,對于西?安的客戶?群體來講?要分5個?省份,而?每個省多?少都不一?樣,所以?不可能一?次打完,?要先在_?___中?查詢客戶?的信息,?在新網(wǎng)購?買的產(chǎn)品?,然后計?劃出每天?的電話數(shù)?量,回訪?的主要地?區(qū),這樣?會比較順?利的達到?預期的效?果,但在?回訪中還?是會發(fā)現(xiàn)?很多問題?,比如聯(lián)?系方式不?正確,找?不到相關?負責人等?等,其主?要原因還?是我們的?工作做的?不到位,?所以我認?為回訪的?工作是非?常必要的?工作。?應該說我?的運氣很?好,在剛?進公司不?到一個月?的時間,?經(jīng)理就讓?我到__?__部去?學習、培?訓,雖然?時間很短?暫,但是?收獲卻是?很大,也?讓給我認?識了很多?在分公司?擔任會員?銷售的同?事們?;?來后繼續(xù)?努力的工?

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