職等職級劃分制度

XXX職等職級區(qū)分制度第一章總則第一條為規(guī)范職工管理，增強企業(yè)人力資源基礎(chǔ)性工作建設(shè)，故特擬訂本制度。第二條企業(yè)推行浮動的職等職級制度。每個崗位都有一個浮動的職等職級范圍，且職務(wù)和職等職級相對掛鉤，不停對掛鉤，即不一樣部門同樣職務(wù)的崗位職等職級能夠不一樣，同個崗位不一樣任職者的職等職級也可不一樣。第三條職工職等職級的區(qū)分是職工各項福利待遇和職權(quán)區(qū)分的重要依照，其職等的區(qū)分和工作能力、學(xué)歷、工作嫻熟程度及在企業(yè)內(nèi)的服務(wù)年限相關(guān)。第四條本制度合用于企業(yè)的全部職工。第五條人事行政部負(fù)責(zé)整個企業(yè)的職等職級制度的整體管理和平常管理工作。第二章崗位職等職級區(qū)分方法第六條企業(yè)推行十八個職等，每個職等內(nèi)有三個職級的職等職級制度，此中一等最低，十八等最高，一級最低，三級最高。第七條企業(yè)推行針對不一樣崗位的性質(zhì)將全部崗位區(qū)分為三大序列，即行政序列、專業(yè)技術(shù)序列、和技術(shù)工人序列。不一樣序列的崗位都有一個浮動的職等范圍。第八條職等表級別 職等 崗位行政序列（管理崗位）高管級17-18總監(jiān)部門經(jīng)理級12-16部門經(jīng)理主管級7-11銷售經(jīng)理、主任、主管主辦級 2-6 庫房主管、生產(chǎn)統(tǒng)計主管、行政主管行政序列（一般崗位）高級專員 5-7 高級會計、高級市場助理、出入口高級

專員、高級采買員、技術(shù)翻譯專員3-4專員、采買員、安全員、網(wǎng)管、中級會計、助理專員1-2統(tǒng)計員、助理、庫房保存員、資料員、出納、初級會計專業(yè)技術(shù)序列高級工程師8-11主任設(shè)計師、高級工程師（含銷售）、無損查驗三級、整體方案設(shè)計師、高級項目經(jīng)理、工程師4-8工程師（含銷售）、無損查驗二級、項目經(jīng)理、高級工藝員助理工程師2-5助理工程師（含銷售）、助理設(shè)計師、見習(xí)項目經(jīng)理、中級工藝員、高級質(zhì)檢員技術(shù)員1-2見習(xí)工程師、見習(xí)設(shè)計師、無損查驗一級、初級工藝員、質(zhì)檢員、剖析員、計量員技術(shù)工人序列高級技師7焊工（焊接實驗員）高級技師、冷作工高級技師技師5-6焊工（焊接實驗員）技師、冷作工技師、電工技師、機修工技師高級工2-4各工種（含焊接實驗員）高級工中級工1-3各工種中級工初級工1-2各工種初級工第九條各級別職數(shù)及人數(shù)限制表級別 職數(shù)上限人數(shù)上限行政序列（管理崗位）

高管級22部門經(jīng)理級77主管級1414主辦級1428行政序列（一般崗位）高級專員1414專員無窮制無窮制助理專員無窮制無窮制專業(yè)技術(shù)序列高級工程師1414工程師1428助理工程師無窮制無窮制技術(shù)員無窮制無窮制技術(shù)工人序列高級技師33技師510高級工1030中級工無窮制無窮制初級工無窮制無窮制第三章職等職級確立與調(diào)整第十條關(guān)于新進(jìn)職工，各部門應(yīng)依據(jù)該職工擬擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫坏穆毜嚷毤壐臃秶?，并?lián)合該職工的學(xué)歷、工作嫻熟程度（工作經(jīng)驗）、工作能力來審定該職工的職等職級。原則上職等應(yīng)從低，職級應(yīng)以中間級為基準(zhǔn)，如學(xué)歷較高或較低，工作較嫻熟或較生分，工作能力較強或不足，職級能夠上下浮動1-3級，而后上報人事行政部同意，最后以人事行政部同意的職等職級為準(zhǔn)，特別引進(jìn)人員除外。第十一條 職工在同一崗位每擔(dān)當(dāng)一年（超出6個月、不足1年的可按1年算）可在每年年初向所屬部門申請調(diào)整職級，每擔(dān)當(dāng)兩年（超出 18個月，不到2年的可按1年算）的職工可向所屬部門申請調(diào)整職等，后部門匯總至人事行政部。其余時間一概不受理（人事異動除外），調(diào)整后的職等和職級不可以高出該崗位核定的范圍，特批除外。第十二條各部門需要依據(jù)申請者的工作績效以及平常表現(xiàn)給出審查建議并匯總至人事行政部，最后以人事行政部同意的職等職級為準(zhǔn)。內(nèi)容總結(jié)（1）職等職級區(qū)分制度第一章總則第一條為規(guī)范職工管理，增強企業(yè)人力資源基礎(chǔ)性工作建設(shè)，故特擬訂本制度（2）第三條職工職等職級的區(qū)分是職工各項福利待遇和職權(quán)區(qū)分的重要依照，其職等的區(qū)