辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)樣本

第14頁共14頁辦公室?內(nèi)勤工?作總結(jié)?樣本?一、腳?踏實地?，努力?工作?辦公室?是一個?工作復(fù)?雜、人?少事多?、任務(wù)?較重的?部門。?作為辦?公室內(nèi)?勤工作?人員，?肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助?手的重?任，同?時也要?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保障?機關(guān)正?常運轉(zhuǎn)?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，我?都經(jīng)過?慎重考?慮，同?時固樹?立了“?辦公室?無小事?”的思?想，盡?職盡責(zé)?，努力?工作。?一是熟?悉各項?業(yè)務(wù)，?勝任工?作。在?工作之?余，通?過積極?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教和?學(xué)習(xí)各?類工作?資料，?逐漸增?進(jìn)自己?對業(yè)務(wù)?工作的?了解，?使自己?能夠做?好工作?。二是?認(rèn)真對?待本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一件事?。在工?作中，?我堅持?做到“?五不讓?”，即?：不讓?領(lǐng)導(dǎo)布?置的工?作在我?手中延?誤，不?讓正在?處理的?公文在?我手中?積壓，?不讓各?種差錯?在我身?上發(fā)生?，不讓?前來聯(lián)?系工作?的同志?在我這?里受到?冷落，?不讓任?何小道?消息從?我這里?傳播。?三是注?重形象?。辦公?室是委?局機關(guān)?的窗口?，因此?無論是?接個電?話還是?迎來送?往，我?時刻注?意自己?的言談?舉止，?不因為?自己的?過失而?影響到?整個機?關(guān)的形?象。四?是勤于?動筆，?增強了?文字功?底。為?了提高?自己的?寫作能?力，我?從研究?已經(jīng)成?型的材?料入手?，細(xì)心?揣摩，?邊寫邊?改，并?請領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?意見和?建議，?然后再?進(jìn)行深?入加工?，經(jīng)過?反復(fù)推?敲，最?后定稿?。一年?來，我?起草各?類綜合?性材料?10份?，信息?19篇?。二?、端正?作風(fēng)，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅持?勤奮、?務(wù)實、?高效的?工作作?風(fēng)，認(rèn)?真做好?工作。?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，不計?得失、?不挑輕?重。對?工作上?的事，?只注輕?重大小?，不分?彼此厚?薄，任?何工作?都力求?用最少?的時間?，做到?。在生?活中，?堅持正?直、謙?虛、樸?實的'?生活作?風(fēng)，擺?正自己?的位置?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，平?等相處?，以誠?待人，?大事講?原則，?小事講?風(fēng)格，?自覺抵?制腐朽?思想的?侵蝕。?三、?存在問?題通?過一年?來的工?作，雖?然取得?了一些?成績，?但我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足，?主要是?：一?、對辦?公室工?作了解?還不夠?全面，?有些工?作思想?上存在?應(yīng)付現(xiàn)?象；?二、工?作的創(chuàng)?造性還?不夠強?，缺少?吃苦耐?勞、艱?苦奮斗?的精神?；三?、學(xué)習(xí)?掌握新?政策、?新規(guī)定?還不夠?，對新?形勢下?的工作?需求還?有差距??？?之，一?年來，?通過努?力學(xué)習(xí)?和不斷?實踐，?收獲很?大。在?辦公室?工作期?間，有?時工作?中覺得?自己有?一定的?工作經(jīng)?驗，或?是由自?己的判?斷來處?理事情?，出現(xiàn)?了不少?的問題?，給領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們添?了不少?麻煩，?雖然最?后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下都?解決了?問題，?但還是?反應(yīng)出?自己工?作能力?欠缺、?處理方?法不當(dāng)?等問題?。在?以后的?工作中?，我還?要繼續(xù)?加強學(xué)?習(xí)，戒?驕戒躁?，努力?實踐，?為把自?己培養(yǎng)?成為新?時期的?合格人?才而努?力奮斗?。辦?公室內(nèi)?勤工作?總結(jié)樣?本（二?）_?___?年我又?有了新?的開始?新的挑?戰(zhàn)。_?___?年年初?企業(yè)（?公司）?開會決?定將我?從辦公?室職位?調(diào)到營?銷部做?內(nèi)勤。?經(jīng)過一?年的辦?公室工?作，已?經(jīng)熟悉?了自己?崗位工?作的重?要點，?對辦公?室工作?已經(jīng)游?刃有余?，正準(zhǔn)?備新年?新開始?創(chuàng)工作?最佳績?的時候?，接到?本樣的?通知，?要到完?全不了?解的崗?位上去?，對我?也是一?種考驗?，當(dāng)我?接到本?個通知?的時候?，心情?一落千?丈。經(jīng)?過激烈?的思想?斗爭，?我毅然?決定自?信的面?對新的?挑戰(zhàn)。?從陌生?到熟悉?從不懂?到了解?，經(jīng)過?一年的?艱苦的?磨練，?使我對?銷售內(nèi)?勤職位?有了深?入的認(rèn)?識?，F(xiàn)?在把我?一年來?的工作?情形簡?要總結(jié)?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)銷?售內(nèi)勤?工作?二、強?化學(xué)習(xí)?、著力?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?和能力?的提升?剛開?始接受?銷售內(nèi)?勤本項?工作的?時候，?一時轉(zhuǎn)?變不過?來角色?，還一?直處理?著辦公?室事物?，接受?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的一?些事。?因為沒?有完全?適應(yīng)銷?售內(nèi)勤?的工作?，導(dǎo)致?工作上?的失誤?，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)批?評指導(dǎo)?，經(jīng)過?自己內(nèi)?心思想?斗爭，?認(rèn)識到?本是我?一個新?的挑戰(zhàn)?也是我?提升自?己的一?個平臺?，我必?須努力?努力再?努力的?去適應(yīng)?，去做?好本個?工作，?珍惜本?次的學(xué)?習(xí)機會?。因?本，我?通過上?、書籍?和各類?文件材?料搜索?一些銷?售內(nèi)勤?工作內(nèi)?容和職?責(zé)等等?。與此?同時，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教學(xué)習(xí)?，取長?補短，?來增強?服務(wù)意?識和大?局意識?。對銷?售內(nèi)勤?工作，?能夠提?前思考?，對有?關(guān)工作?都能做?到計劃?性強、?可操作?性強、?落實快?捷等。?另外?，我還?著力從?工作及?現(xiàn)實生?活中汲?取營養(yǎng)?，依照?上說的?一些技?能再聯(lián)?系企業(yè)?（公司?）實際?情形完?成信息?搜索、?客戶材?料登記?、合同?、標(biāo)書?的編輯?等工作?，逐漸?提升自?身能力?。三?、堅持?做事先?做人，?努力做?好銷售?內(nèi)勤工?作，熱?心為同?事及客?戶服務(wù)?。為?了做好?銷售內(nèi)?勤工作?努力，?熱心為?同事及?客戶服?務(wù)，我?做了以?下努力?：1?、信息?搜索方?面，每?天堅持?上午和?下午下?班前上?搜索有?關(guān)產(chǎn)品?信息，?進(jìn)行匯?總分類?，有利?可執(zhí)行?信息適?時反饋?業(yè)務(wù)人?員，以?開發(fā)新?客戶做?基礎(chǔ)。?2、?客戶咨?詢電話?，做到?登記清?楚、詳?細(xì)、匯?總、反?饋；有?關(guān)產(chǎn)品?材料搜?集、整?理、分?類、匯?總，為?業(yè)務(wù)員?做好售?前準(zhǔn)備?工作。?3、?合同、?標(biāo)書的?草擬、?經(jīng)辦、?備案、?整理、?歸檔。?嚴(yán)格依?照制度?規(guī)定編?寫合同?，做到?條款清?楚、明?確，措?辭準(zhǔn)確?，以確?保企業(yè)?（公司?）利益?；了解?合同概?況準(zhǔn)備?好有關(guān)?材料，?跟蹤物?流情形?，確保?貨物安?全到達(dá)?客戶地?點，為?客戶做?好售后?服務(wù)。?監(jiān)督并?督促業(yè)?務(wù)員企?業(yè)（公?司）貨?款回籠?情形，?確保資?金安全?。對每?月銷售?情形做?出統(tǒng)計?，以便?統(tǒng)籌安?排生產(chǎn)?，確保?本年度?銷售計?劃指標(biāo)?的完成?。4?、記錄?各類費?用支出?，確保?營銷費?用開支?合理，?避免浪?費現(xiàn)象?的出現(xiàn)?。做到?每筆支?出登記?在案，?清楚明?確。?5、準(zhǔn)?客戶、?加盟商?、代理?商、供?應(yīng)商的?信息整?理、備?案；客?戶投訴?、意見?及建議?的記錄?、反饋?、協(xié)商?、解決?；營銷?、生產(chǎn)?、技術(shù)?、財務(wù)?等有關(guān)?部門的?協(xié)作，?確保產(chǎn)?銷銜接?順暢。?企業(yè)（?公司）?與企業(yè)?（公司?）、企?業(yè)（公?司）與?客戶、?部門與?部門之?間的公?關(guān)工作?，以便?做好有?力后盾?。6?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動補?位。并?能與同?事之間?強化溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕少。?在工作?中我自?己確定?了一條?工作原?則，屬?于自己?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?己的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時?完成，?做到了?主動、?熱情。?四、?嚴(yán)格要?求自己?，時刻?警醒?五、存?在的不?足1?、在本?職工作?中還不?夠仔細(xì)?負(fù)責(zé)，?崗位意?識還有?待更加?深入提?升。不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自身?放松的?情形。?因為銷?售內(nèi)勤?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在本方?面，我?還有很?多不足?，有時?候工作?不在狀?態(tài)，遺?少一些?重要事?情，對?自身管?理方面?做的不?到位。?2、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身工?作熟悉?不全面?，對整?體工作?缺少前?瞻性和?責(zé)任心?，致使?自己在?工作中?偶爾會?遇到手?忙腳亂?的情形?，甚至?會出現(xiàn)?一些不?該出現(xiàn)?的錯誤?。3?、缺少?細(xì)心，?辦事不?夠謹(jǐn)慎?。銷售?內(nèi)勤的?工作是?相對簡?單可是?又繁多?的工作?，本就?要求我?必須細(xì)?心有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在本方?面，我?還不夠?細(xì)心，?時有粗?心大意?、做事?草率、?做事不?夠謹(jǐn)慎?考慮不?周全的?情形。?六、?從今往?后努力?的方向?1、?從今往?后在工?作中還?需多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心請教?學(xué)習(xí)，?要多與?大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，從大?趨勢、?大格局?中去思?考、去?謀劃、?取長補?短，提?升自身?的工作?水準(zhǔn)。?2、?必須提?升工作?質(zhì)量，?要具備?強烈的?事業(yè)心?、非常?的責(zé)任?感。在?每一件?事情做?完以后?，要進(jìn)?行思考?、總結(jié)?，真正?使本職?工作有?計劃、?有落實?。尤其?是要找?出工作?中的不?足，善?于自身?反?。?市）。?辦公?室內(nèi)勤?工作總?結(jié)樣本?（三）?辦公?室是一?個單位?或企業(yè)?的樞紐?，起著?承上啟?下、綜?合協(xié)調(diào)?、參謀?助手、?督促檢?查和服?務(wù)保障?大家工?作安全?的作用?。內(nèi)勤?則是辦?公室的?內(nèi)部勤?務(wù)人員?，負(fù)責(zé)?辦公室?內(nèi)部事?務(wù)管理?、文書?處理、?報表填?寫、文?件起草?等日常?工作，?是辦公?室工作?的直接?組織者?和承擔(dān)?者。結(jié)?合以前?的工作?經(jīng)歷，?談一些?我對辦?公室內(nèi)?勤工作?的粗淺?認(rèn)識。?一、?處理好?大局和?小局的?矛盾。?辦公?室作為?一個綜?合部門?，其性?質(zhì)主要?體現(xiàn)在?服務(wù)性?上，內(nèi)?勤人員?主要是?為領(lǐng)導(dǎo)?和基層?服務(wù)。?首先是?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)。?因此，?“一切?服從大?局，一?切服務(wù)?大局”?就是內(nèi)?勤工作?的出發(fā)?點和落?腳點，?當(dāng)小局?工作與?大局工?作發(fā)生?矛盾的?時候，?自覺地?做到小?局服從?大局、?局部服?從整體?。同時?盡力做?好小局?工作，?因為小?局工作?是做好?大局的?基礎(chǔ)和?前提。?二、?處理好?主動和?被動的?矛盾。?辦公?室工作?的服務(wù)?性職能?決定了?工作的?被動性?，但要?做好辦?公室工?作，又?必須發(fā)?揮內(nèi)勤?人員的?主動性?，善于?在被動?中求主?動，變?被動為?主動。?對一些?常規(guī)性?、規(guī)律?性、階?段性等?確定性?工作，?不要消?極等待?，要主?動著手?，提前?準(zhǔn)備。?對領(lǐng)導(dǎo)?臨時交?辦的任?務(wù)、應(yīng)?急事件?和突發(fā)?事件等?非確定?性工作?，要靈?活機動?，做到?忙而不?亂。同?時要積?極適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的?工作思?路，想?領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀?領(lǐng)導(dǎo)所?謀，把?問題想?在前，?把工作?做在前?，主動?做好超?前服務(wù)?。三?、處理?好政務(wù)?和事務(wù)?的矛盾?。政?務(wù)和事?務(wù)是辦?公室工?作的兩?個輪子?，政務(wù)?工作主?要有決?策參謀?、調(diào)查?研究、?政務(wù)信?息、政?務(wù)文電?處理、?政務(wù)督?促檢查?、機要?檔案保?密等工?作；事?務(wù)工作?一般是?指除政?務(wù)以外?的其他?各項工?作，主?要是行?政后勤?工作，?諸如接?待應(yīng)酬?、吃住?行、安?全衛(wèi)生?等。事?務(wù)工作?是搞好?政務(wù)工?作的先?決條件?，不能?把政務(wù)?看成是?大事，?把事務(wù)?看成是?小事或?可有可?無的事?。更不?能把政?務(wù)看成?是高層?次的，?把事務(wù)?看成是?低層次?的。辦?公室內(nèi)?勤工作?事無巨?細(xì)，不?能有半?點疏忽?和懈怠?。四?、處理?好“過?”與“?不及”?的矛盾?。為?領(lǐng)導(dǎo)出?主意，?當(dāng)參謀?，一定?要把握?“度”?，掌握?分寸。?辦公室?在領(lǐng)導(dǎo)?決策中?處于輔?助和從?屬地位?，不能?缺位，?也不能?越位。?要想領(lǐng)?導(dǎo)之所?想，急?領(lǐng)導(dǎo)之?所急，?要為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供盡?可能多?的背景?資料，?但不能?越俎代?庖，要?積極諫?言獻(xiàn)策?，但不?能瞎摻?和。?辦公室?內(nèi)勤工?作總結(jié)?樣本（?四）?一年的?時間很?快過去?了，在?一年里?，我們?部門在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，本?著“把?工作做?的更好?”這樣?一個目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識，?積極圓?滿的完?成了各?項內(nèi)勤?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，本?年度的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項：?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。二?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。為?了搞好?工作，?我們辦?公室內(nèi)?勤部的?員工們?不怕麻?煩，虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實?踐，在?很短的?時間內(nèi)?便熟悉?了辦公?室內(nèi)勤?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?三、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?我們?都非常?熱愛自?己的本?職工作?，能夠?正確認(rèn)?真的對?待每一?項工作?，工作?投入，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，保?證按時?出勤，?出勤率?高，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。?四、工?作質(zhì)量?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?總結(jié)?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?新的一?年里，?我們將?繼續(xù)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個?新水平?，為我?們辦公?室后勤?部的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?辦公室?內(nèi)勤工?作總結(jié)?樣本（?五）?辦公室?是一個?單位或?企業(yè)的?樞紐，?起著承?上啟下?、綜合?協(xié)調(diào)、?參謀助?手、督?促檢查?和服務(wù)?保障大?家工作?安全的?作用。?內(nèi)勤則?是辦公?室的內(nèi)?部勤務(wù)?人員，?負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)?部事務(wù)?管理、?文書處?理、報?表填寫?、文件?起草等?日常工?作，是?辦公室?工作的?直接組?織者和?承擔(dān)者?。下面?是對于?辦公室?后勤在?___?_年工?作的總?結(jié)。?一、工?作回顧?1、?強化自?身建設(shè)?，規(guī)范?內(nèi)務(wù)管?理，促?進(jìn)辦公?室內(nèi)勤?部工作?規(guī)范有?序運轉(zhuǎn)?。首?先在制?度建設(shè)?上下功?夫，認(rèn)?真抓好?內(nèi)務(wù)管?理，提?高內(nèi)務(wù)?管理水?平。接?著不斷?加強自?身隊伍?建設(shè)，?做好辦?公室內(nèi)?勤工作?，務(wù)必?要有較?高的政?治理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的潛力?。全體?辦公室?內(nèi)勤人?員透過?各種途?徑認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?使政治?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?潛力不?斷得到?提高；?然后是?樹立高?度的服?務(wù)意識?，并自?覺地落?實到各?項工作?的細(xì)節(jié)?之中。?全辦公?室內(nèi)勤?人員無?論是干?部、普?通員工?都能顧?全大局?、服從?大局、?服務(wù)大?局，工?作上經(jīng)?常加班?加點，?任勞任?怨，兢?兢業(yè)業(yè)?，為做?好全公?司服務(wù)?工作奠?定了基?礎(chǔ)。?2、對?內(nèi)對外?加強調(diào)?查研究?，做好?領(lǐng)導(dǎo)參?謀，及?時為領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給信?息服務(wù)?。3?、“兩?個結(jié)合?”，進(jìn)?一步強?化了服?務(wù)意識?，提高?了服務(wù)?水平?堅持把?提高服?務(wù)水平?作為一?項經(jīng)常?性的工?作來抓?，在內(nèi)?勤保障?服務(wù)方?面堅持?做到“?兩個結(jié)?合”：?一是全?面服務(wù)?與重點?服務(wù)相?結(jié)合。?在為干?部員工?帶給優(yōu)?良的工?作環(huán)境?和生活?環(huán)境，?搞好全?面服務(wù)?的基礎(chǔ)?上，重?點保證?對公司?領(lǐng)導(dǎo)的?服務(wù)，?解除領(lǐng)?導(dǎo)后顧?之憂，?讓領(lǐng)導(dǎo)?全身心?投入工?作；二?是對內(nèi)?服務(wù)與?對外接?待相結(jié)?合。對?內(nèi)服務(wù)?員工，?不斷改?善服務(wù)?質(zhì)量、?提高服?務(wù)水平?。全面?做好檔?案管理?工作，?對設(shè)備?資料及?與施工?單位、?監(jiān)理外?來文件?分類管?理，為?員工查?閱帶給?方便；?全面搞?好車輛?調(diào)度與?管理、?就餐安?排、公?文起草?、收發(fā)?、傳閱?等事項?，逐步?規(guī)范了?管理程?序；對?外高質(zhì)?量、高?水平的?做好對?外接待?工作。?二、?___?_年工?作思路?__?__年?我們辦?公室內(nèi)?勤部將?按照“?工作作?風(fēng)要細(xì)?、工作?本領(lǐng)要?硬、工?作效率?要高”?的總體?要求，?在抓好?日常工?作的同?時，有?目標(biāo)、?有重點?地開展?好以下?工作：?1、?做公司?部室的?好榜樣?，進(jìn)一?步加快?辦事節(jié)?奏，提?高辦事?效率。?真正做?到特事?特辦、?急事急?辦、該?答復(fù)的?事及時?答復(fù)，?進(jìn)一步?改善服?務(wù)態(tài)度?，提高?服務(wù)質(zhì)?量。?2、進(jìn)?一步提?升工作?價值，?當(dāng)好參?謀助手?。增強?工作策?劃意識?、提高?策劃潛?力，對?于關(guān)系?公司發(fā)?展和穩(wěn)?定的重?要問題?用心思?考、大?膽進(jìn)言?、主動?出謀劃?策，抓?好督查?督辦工?作，抓?好落實?，發(fā)揮?好參謀?助手作?用。?3、進(jìn)?一步提?高以文?輔政的?潛力，?不斷提?高文字?綜合水?平，加?強對公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子意?圖的了?解和掌?握，不?斷提煉?、充實?、系統(tǒng)?歸納，?更好的?承載領(lǐng)?導(dǎo)的管?理思想?，促使?公司管?理理念?、管理?思路更?加明確?。4?、要用?心推行?目標(biāo)管?理，進(jìn)?一步規(guī)?范、細(xì)?化管理?工作，?提高有?效性。?要逐步?實施目?標(biāo)管理?，確定?趕超目?標(biāo)，采?取有效?措施，?加強對?目標(biāo)制?訂、實?施過程?和執(zhí)行?結(jié)果的?評估考?核，將?工作成?果與個?人收益?掛鉤，?不斷提?高工作?標(biāo)準(zhǔn)和?管理水?平。?5、要?努力做?好各項?內(nèi)勤服?務(wù)工作?，確保?公司全?年工作?目標(biāo)的?實現(xiàn)。?總之?，我們?在過去?的工作?中取得?了一些?成績，?但仍存?在一些?不足，?主要表?現(xiàn)在：?一是內(nèi)?部管理?有待進(jìn)?一步加?強；二?是信息?調(diào)研有?待進(jìn)一?步提高?；三是?辦公室?人員全?局觀念?、服務(wù)?意識、?服務(wù)水?平有待?進(jìn)一步?增強。?我們決?心在今?后的工?作中，?繼續(xù)戒?驕戒躁?，發(fā)揚?團(tuán)結(jié)務(wù)?實、開?拓進(jìn)取?的精神?，為把?我們辦?公室內(nèi)?勤部工?作不斷?推向新?水平而?努力奮?斗！?辦公室?內(nèi)勤工?作總結(jié)?樣本（?六）?回顧加?入ｘｘ?有限公?司的這?幾個月?，我先?后擔(dān)任?了辦公?室內(nèi)勤?的工作?崗位，?本人遵?循公司?的總體?工作思?路和工?作計劃?，以為?所有員?工提供?良好的?物質(zhì)條?件和優(yōu)?質(zhì)的工?作環(huán)境?為重點?，在工?作中堅?持以“?服務(wù)”?為宗旨?，強化?自身的?工作素?質(zhì)，提?高辦事?的實效?性。對?照辦公?室內(nèi)勤?工作職?責(zé)和考?核標(biāo)準(zhǔn)?，根據(jù)?制訂的?工作計?劃，我?盡自身?最大能?力做好?各項本?職工作?，較好?地履行?了自己?的職責(zé)??，F(xiàn)將?20ｘ?ｘ年工?作總結(jié)?如下：?1、?辦理公?司、員?工有關(guān)?證件。?___?_公司?每年需?要辦理?、年審?的相關(guān)?證件；?按照有?關(guān)規(guī)定?，到勞?動管理?部門辦?好社保?的各項?手續(xù)；?文體旅?游局文?件的傳?達(dá)。?4、公?司管理?的日常?工作。?按照公?司管理?制度，?組織落?實公司?辦公設(shè)?施、旅?游袋帽?等商品?的采購?、調(diào)配?和實物?管理工?作。切?實做好?公司車?輛使用?及物品?領(lǐng)用登?記手續(xù)?。管理?、使用?、維護(hù)?、保養(yǎng)?車輛。?負(fù)責(zé)公?司衛(wèi)生?、安全?、保衛(wèi)?及防盜?工作。?5、?做好公?司各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。落實?好各種?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?等工作?。存?在不足?一是?公司規(guī)?章制度?和工作?職責(zé)學(xué)?習(xí)雖有?一定的?進(jìn)步，?但還是?覺得深?度和廣?度還不?夠，很?多員工?學(xué)后不?很在實?際工作?中遵照?執(zhí)行。?二是本?職工作?需要有?更好的?條理性?和規(guī)范?性，從?而進(jìn)一?步提高?自己的?工作能?力。三?是工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法，?缺少在?創(chuàng)新中?去實踐?的積極?性。?今后努?力方向?不斷?加強個?人修養(yǎng)?，自覺?加強學(xué)?習(xí)，努?力提高?工作水?平，適?應(yīng)今后?工作的?需要，?揚長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?，樹立?辦公室?的良好?形象。?辦公?室內(nèi)勤?工作總?結(jié)樣本?（七）?回顧?這一年?來的工?作，我?在領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?及制造?廠的要?求，較?好地完?成了自?己的內(nèi)?勤本職?工作。?通過一?年來的?學(xué)習(xí)，?在工作?態(tài)度和?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?所做的?工作?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為綜?合辦公?室的工?作人員?，自己?清醒的?認(rèn)識到?，辦公?室是一?個綜合?管理機?構(gòu)，是?制造廠?中承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各個相?關(guān)部門?的樞紐?，在推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的過?程中起?著監(jiān)督?的作用?。我平?時所作?的工作?有收發(fā)?文的處?理、人?力資源?檔案管?理、勞?資管理?、會議?安排及?外來人?員的接?待等，?面對繁?雜瑣碎?的大量?工作，?自我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免差?錯，是?我時刻?需要提?醒自己?應(yīng)該注?意的，?至今基?本能做?到事事?有著落?。二?、加強?學(xué)習(xí)提?高水平?由于?感到自?己工作?的重要?性，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷還?存在一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，這?樣下來?感覺自?己半年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，已?掌握了?辦公室?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?，經(jīng)過?一年的?鍛煉都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?認(rèn)真努?力貫徹?到實際?工作中?去。積?極提高?自身各?項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭取工?作的主?動性，?具備較?強的專?業(yè)心，?責(zé)任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?一年?來，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，在工?作上取?得了一?些成效?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，辦?公室對?我而言?是一個?新的崗?位，許?多工作?都是在?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?；第二?，有些?工作做?得還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位；?第三，?自己的?理論水?平還達(dá)?不到工?作的要?求。?在新的?一年里?，自己?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，加?強學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?。在辦?公室公?文寫作?和數(shù)據(jù)?統(tǒng)計方?面的知?識，尤?其是在?工資核?算方面?的知識?需要重?點的學(xué)?習(xí)，力?求能夠?給真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手。為?制造廠?及公司?的發(fā)展?添一份?力。?辦公室?內(nèi)勤工?作總結(jié)?樣本（?八）?新年伊?始，萬?象更新?。從_?___?年擔(dān)任?辦公室?內(nèi)勤一?職開始?，在公