人事助理試用期工作總結模板

第10頁共10頁人事助?理試用?期工作?總結模?板三?個月的?時間，?說長不?是很長?，但也?不短，?來到我?們公司?做人事?助理的?工作，?也是走?過了試?用期，?我得到?了成長?，有了?許多的?收獲，?我也要?對我試?用期的?工作做?下總結?，同時?也是要?在今后?把工作?做得更?加的好?。一?、學習?成長?在來公?司做人?事助理?工作之?前，我?是沒有?什么工?作經驗?的，可?以說領?導愿意?給我這?個工作?的機會?，我真?的特別?感謝，?同時我?也明白?，在這?個崗位?上，我?必須認?真的學?習，努?力的做?好我的?工作。?對于人?事方面?要做的?事情，?我在沒?來工作?之前了?解并不?是那么?的多，?不過到?了公司?，我經?過培訓?之后也?是懂得?了要做?好人事?的工作?并不是?那么容?易的，?對于招?聘，公?司人事?任免，?文件處?理，資?料的收?集，等?等一些?相關的?事項，?我也是?從零開?始學，?跟隨同?事邊工?作邊學?習，三?個月的?時間，?我得到?了特別?多的收?獲，同?時在這?些收獲?里也是?把我的?工作認?真的去?做好，?既然學?到了，?那么就?是要用?的，如?果學了?不用，?那么其?實跟沒?學也是?沒有什?么區(qū)別?的。除?了工作?中的學?習，我?回到家?里之后?也是會?看一些?人事方?面的書?籍，來?提升自?己，我?明白，?既然我?對這一?塊不是?那么熟?悉，那?么就只?有多學?，多做?。二?、工作?方面?作為助?理，我?跟隨同?事一起?工作，?配合他?做好人?事的工?作，開?始我是?做一些?簡單的?簡歷篩?選，招?聘事宜?在網上?發(fā)布，?從這些?簡單的?工作入?手，漸?漸的我?也懂得?了想要?做好招?聘的工?作并不?是那么?簡單，?可能以?前覺得?就是發(fā)?了招聘?的公告?，然后?找到人?過來面?試就是?了，可?是真的?一趟招?聘的流?程走下?來，我?發(fā)覺想?要找到?一個優(yōu)?秀的人?才進入?公司工?作并不?容易，?既要人?家合適?我們公?司，同?時我們?公司對?人才也?有要求?，而且?大家彼?此也是?愿意合?作的，?只有這?樣，才?能算是?做好了?一個職?位的招?聘，光?是面試?簡歷的?一個篩?選工作?也是需?要花費?很多的?時間，?而且有?些面試?即使打?了電話?過去，?可能人?家也不?是會準?時的赴?約過來?面試的?，不過?我知道?，只要?愿意做?，同時?細心，?認真的?去做好?，還是?能做好?這份助?理的工?作的。?在工?作當中?，我也?是發(fā)現?我自己?有一些?不足的?地方，?像工作?起來有?些急躁?，有時?候一天?沒找到?合適的?面試者?，也是?很懊惱?，當然?可能也?是和我?的經驗?有關系?，同時?自己也?是要多?想些方?法，提?高工作?的效率?，找到?更加合?適的工?作方法?，在今?后能把?人事助?理的工?作做得?更加優(yōu)?秀。?人事助?理試用?期工作?總結模?板（二?）_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司人?力資源?部從事?人力資?源相關?工作，?在公司?領導的?關心和?指導下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應?了新的?工作崗?位，現?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結如?下：?一、期?間主要?學習?1、積?極學習?公司規(guī)?章制度?，企業(yè)?文化，?企業(yè)架?構，以?及通過?花名冊?盡快熟?悉公司?各主要?部門及?人員情?況，這?樣有利?于自己?盡快進?入角色?，為以?后開展?人力部?門相關?工作打?下基礎?。2?、平時?多瀏覽?公司網?頁和公?司產品?，有助?于為以?后找到?合適人?選做準?備，由?于剛來?公司就?面臨著?審計人?員的招?聘緊急?工作，?在用人?部門及?自己上?司面試?人員時?，自己?積極主?動記筆?記，留?意審計?人員招?聘時所?需要工?作內容?以及崗?位職責?。3?、公司?的各個?方面的?流程比?較完善?，專業(yè)?程度較?高，這?也使得?自己嚴?格要求?自己，?積極主?動學習?有關人?力資源?方面知?識，如?經常研?讀《勞?動法》?、《勞?動合同?法》等?。4?、來到?公司，?由于年?齡較小?，跟著?上級及?公司其?他同事?學到了?很多自?己以前?未曾接?觸過的?知識和?經歷，?這讓自?己受益?匪淺，?由于自?己與他?們相差?甚遠，?這更使?得自己?要加倍?努力提?高自己?，爭取?做一名?適合公?司需要?的人力?資源者?。二?、開展?工作?由于剛?來公司?時間不?太長，?又恰逢?年底，?一個多?月不長?的時間?里，做?的工作?也比較?瑣碎，?現將這?一個多?月開展?的工作?做一下?梳理：?1、?招聘工?作：剛?來第二?天便開?始了緊?張的審?計招聘?工作，?于是開?始了一?邊學習?一邊招?聘審計?，一周?的時間?里集中?打電話?安排面?試，由?于我公?司行業(yè)?的特殊?性，審?計需要?長期出?差，這?對招聘?來說壓?力不小?，但是?還是通?過努力?無色了?些人選?，最后?的審計?到崗人?員均以?公司熟?人介紹?截止。?為人力?部門招?聘工作?減少了?不少壓?力。通?過這次?審計的?招聘，?自己從?中也學?到了不?少網招?的技巧?。2?、員工?關系管?理：一?方面由?于公司?成立時?間比較?長，各?個規(guī)章?制度流?程還比?較完善?，另一?方面由?于公司?出了勞?動合同?糾紛，?所以公?司在這?方面的?管理還?是比較?認真謹?慎的。?入職以?來辦理?總經理?辦公室?人員_?___?的辭退?工作，?以及新?員工_?___?、__?__勞?動合同?的簽訂?辦理。?3、?其它瑣?碎工作?：為公?司員工?辦理異?地就醫(yī)?審批、?行政文?員崗位?職責制?定梳理?、培訓?簽到表?制作、?員工勞?動合同?到期提?醒臺賬?的建立?等。?三、即?將工作?1、?由于剛?來面試?時候上?級領導?就說_?___?年想要?開展培?訓工作?，所以?這也將?是自己?___?_年開?展工作?的重點?，爭取?把機關?這邊人?員培訓?工作搞?起來，?培訓體?系的建?立是一?項艱巨?的任務?，希望?能在上?級領導?的幫助?下把這?項工作?開展好?。2?、過了?農歷年?之后_?___?月份是?招聘高?峰期，?公司有?些部門?也提出?了用人?需求，?明年來?了緊急?工作是?招聘行?政文員?、會計?、企業(yè)?文化，?這對自?己來說?是個不?小的挑?戰(zhàn)，有?壓力才?有動力?，希望?通過自?己的努?力加上?用人部?門的配?合爭取?早日找?到合適?人選。?由于?自己以?前所待?規(guī)模、?行業(yè)與?現在公?司均有?區(qū)別，?自己做?事風格?還處在?原有公?司單位?里的固?有思維?，這多?少影響?著自己?，通過?領導的?指正，?在慢慢?改正學?習中，?希望通?過公司?領導的?幫助及?自己的?努力，?能盡快?轉正，?爭取為?公司人?力資源?方面發(fā)?展做出?自己的?貢獻。?人事?助理試?用期工?作總結?模板（?三）?回顧這?一個月?，感慨?良多，?作為一?名剛進?入職場?的菜鳥?，懵懵?懂懂、?不知所?謂，但?在行政?部各位?前輩的?幫助下?，一路?磕磕絆?絆的走?過。通?過這一?個月，?我也學?到了很?多，快?速的融?入到_?___?行政部?這個小?家庭中?，個人?的工作?認識和?工作能?力也有?了相應?的提高??，F將?試用期?的工作?總結如?下：?一、以?誠實的?工作態(tài)?度，嚴?格要求?自己，?適應辦?公室工?作特點?行政?部作為?公司主?要的后?勤工作?地點，?它的性?質也就?決定了?辦公室?工作的?繁雜性?質。但?是，行?政部的?人也相?對的比?較少，?我作為?一個新?人，能?夠主動?的去幫?忙，遇?到不懂?的就去?請教，?積極的?配合各?位前輩?，快速?高效的?完成各?項工作?。在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進?行總結?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質?量，因?為自己?還是新?人，在?為人處?事、工?作經驗?等方面?經驗還?不足，?在平時?工作和?生活中?，我都?能夠做?到虛心?向同事?學習、?請教，?學習他?們的長?處，反?思自己?不足，?不斷提?高自己?的業(yè)務?素質。?我時刻?會提醒?自己，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，積?極想辦?法，無?論大事?小事，?我都要?盡最大?能力去?做到完?美。在?平時時?刻要求?自己，?必須遵?守勞動?紀律、?從注意?清潔衛(wèi)?生等小?事做起?，嚴格?要求自?己。以?不求有?功、但?求無過?信念，?來對待?所有事?情。?二、加?強學習?的力度?，注重?自身修?養(yǎng)的提?高在?___?_，企?業(yè)文化?相當的?特別，?除去第?一條的?誠實，?我最欣?賞的就?是：終?身學習?。而這?一點正?是我想?要積極?做到的?。也因?為這樣?，我不?斷的通?過網絡?、書籍?等學習?人力資?源相關?的案例?分析，?利用下?班時間?學習語?言知識?，不斷?提高自?己的業(yè)?務水平?和個人?能力。?工作中?，雖然?沒有什?么特別?大的貢?獻，但?是能夠?配合同?事完成?各項指?標，從?中學習?，以便?以后自?己能夠?更好的?獨立完?成工作?。另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓，不?斷的總?結，認?真的學?習寫作?、人事?相關的?政策、?檔案管?理等相?關的知?識。也?虛心向?前輩請?教，取?長補短?，增強?自己的?服務意?識。希?望能夠?盡快的?融入到?___?_這個?大家庭?中去。?三、?堅持做?好每一?項日常?工作，?快樂工?作，自?我肯定?1、?出勤方?面：每?天都能?提前至?少三十?分鐘到?達辦公?室，做?好上班?前的相?關工作?準備，?并能及?時檢查?各個辦?公區(qū)域?的清潔?、設備?的完好?等，并?更新好?___?_，方?便__?__查?詢。?2、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?：在工?作中，?我注意?對紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時?保存、?歸檔，?對于沒?用的及?時銷毀?。因為?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我也?在個人?電腦中?建立了?工作資?料檔案?庫。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?四、?存在的?不足?1、在?本職工?作中我?還不夠?認真負?責，崗?位意識?還有待?進一步?的提高?。不能?嚴格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準?。在業(yè)?務能力?方面，?我還有?很多不?足，比?如在整?理會議?紀要時?，沒有?抓住重?點，記?錄不全?，不能?突出主?要內容?，給領?導的會?后工作?也帶來?了不便?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對公司?業(yè)務熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至會出?現一些?不該出?現的錯?誤。致?使對自?己有了?些許的?懷疑和?不確定?性，對?未來也?有了些?許的灰?暗情緒?。3?、偶有?缺少細?心，辦?事不夠?謹慎，?顯得有?些許毛?躁。工?作是相?對簡單?但又繁?、雜、?多，這?就要求?我必須?細心、?有良好?的專業(yè)?素質、?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細?心，時?有粗心?大意、?做事草?率的情?況，有?時也會?比較毛?躁忘記?一些事?情等等?。人?事助理?試用期?工作總?結模板?（四）?試用?期的三?個月讓?我脫離?了實習?期輕松?自由的?工作狀?態(tài)，從?各個方?面都考?驗了我?對工作?的態(tài)度?。從工?作內容?上來說?，自實?習期協?助邀約?面試、?整理簡?歷等基?礎招聘?工作到?進入培?訓領域?的轉變?，讓我?著實有?了更深?的體會?。不?同于前?期實習?的輕松?，培訓?更需要?靠自己?的實力?特長，?而非認?真就好?。在學?習的兩?個月中?，先從?月報的?匯總中?了解了?每家店?的大致?情況，?并在匯?總的過?程中體?會到嚴?謹和追?求完美?的工作?態(tài)度的?重要性?。當初?學時碰?到的各?種問題?慢慢減?少的時?候，會?覺得自?己確實?有了進?步。但?對于月?報的匯?總和報?告，目?前仍然?有很多?迷糊的?地方不?能明確?，是導?致增加?溝通時?間和延?誤匯報?的關鍵?所在。?此外，?在月報?的信息?中，由?于自己?仍停留?在審核?人數和?數據的?準確性?上，對?于每個?變化的?捕捉和?深層意?思的理?解根本?沒有深?度，沒?有一個?較警覺?和敏銳?的意識?，也是?導致學?習效果?不夠佳?的原因?之一。?在協?助培訓?期間，?我?guī)缀?走遍了?每家店?和大部?分的培?訓現場?。新員?工培訓?、企業(yè)?文化宣?導，以?及“贏?在中層?”、H?R沙龍?等培訓?活動的?策劃組?織和具?體實施?，都讓?我對培?訓有了?更直接?的接觸?和體會?。每一?次組織?培訓，?都會被?要求說?出組織?的到位?和不到?位的地?方，雖?然每次?被問及?時可以?說出一?二，但?是在事?后總結?方面自?己確實?還沒有?做好。?除了對?培訓本?身的總?結（包?括滿意?度調查?、通訊?稿、培?訓總結?表）以?外沒有?在多次?培訓后?總結經?驗和不?足，因?此在自?身培訓?組織能?力上進?步不大?。在?培訓的?演講表?現中，?經過一?個月左?右連續(xù)?幾次的?鍛煉和?熟悉，?基本能?夠掌握?新員工?培訓的?步驟和?內容，?但是演?講的內?容和格?調基本?不變，?肚里墨?水太少?，自己?創(chuàng)新的?部分極?少。原?本之前?還曾打?算加入?自己的?內容，?但實際?表現出?來的效?果一般?，且疏?于對演?講素材?的收集??，F在?忙于各?種其他?方面的?事務，?更加沒?有對培?訓做過?多的用?心了。?在試?用期的?后期，?由于招?聘方面?的壓力?而對于?培訓已?涉及很?少，角?色漸漸?轉向了?招聘。?重新拾?起招聘?工作一?開始有?些小緊?張，但?很快調?整并進?入了奮?戰(zhàn)狀態(tài)?，用一?個星期?敲定了?一名司?機，同?時也對?項目部?工程師?有了初?步的了?解。應?招聘和?急聘的?人員陸?陸續(xù)續(xù)?進入我?的工作?范疇，?大致上?有了招?聘的思?路和方?法。同?時，在?績效薪?酬模塊?雖然沒?有直接?的接觸?，但卻?是從人?員的基?本信息?入手，?從信息?的梳理?、篩選?和提取?，對整?個集團?人員信?息的梳?理能夠?為今后?工作的?開展起?到鋪墊?的作用?。雖然?在信息?管理方?面自己?總不是?很熟練?和精準?，方式?方法上?還有待?改進，?但是可?以看到?自己的?逐漸進?步還是?比較欣?慰的。?人事?助理試?用期工?作總結?模板（?五）?終于，?我做為?一名試?用期員?工的日?子即將?結束！?再過不?久我就?要成為?___?_公司?的一名?正式會?計員工?了，在?這__?__段?時間的?工作讓?我對公?司以及?我們的?工作有?了一些?了解和?熟悉。?但是做?為一個?試用期?員工，?我做的?到底還?是一些?普通的?數量工?作。但?是我還?是非常?認真的?對待這?些簡單?的工作?，保證?再細節(jié)?的地方?都能細?心檢查?。為了?能更上?一步，?也未了?未來！?我會在?正式工?作后也?保持現?在這樣?的努力?，甚至?更上一?步！還?年輕的?我，有?的是時?間去拼?搏！那?么現在?即將轉?正，我?就先從?整理在?試用期?的工作?經驗開?始吧！?我的會?計試用?期工作?總結如?下：?一、在?工作上?做為?一個剛?剛加入?公司的?新人會?計，我?在工作?上的經?驗其實?也不是?特別的?豐富，?所以其?實我非?常的感?謝公司?能給我?一個提?升自己?的機會?，給我?這個來?之不易?的工作?。所以