版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兒童心理學(xué)培訓(xùn)心得體會4篇
兒童心理學(xué)培訓(xùn)心得體會篇1
通過這一周的培訓(xùn),真得讓我學(xué)到了許多東西;首先,對奧爾夫音樂有了更深入的了解與學(xué)習(xí),從奧爾夫音樂的特點、教育理念、教學(xué)態(tài)度、奧爾夫的教育原則,對奧爾夫其人以及最重要的奧爾夫音樂教法都有了了解;同時,通過學(xué)習(xí)奧爾夫音樂也讓我感受到了除了蒙氏教育外,又一種特殊的教育方式,他不會刻意的要求孩子做什么,也不會去教孩子該怎么做,而是讓孩子自己在玩中學(xué),讓孩子自主的去探究,討論,最終“發(fā)覺新大陸”,他不會注意結(jié)果,他在乎的是孩子在過程中的每一個小細(xì)節(jié),從而分析孩子的身心進(jìn)展,讓孩子親自去體驗音樂帶來的歡樂;
其次,讓我從每一位教師身上看到了不少優(yōu)點和值得學(xué)習(xí)的地方;起初,我還想這次培訓(xùn)的教師都是各園很優(yōu)秀的教師,我有很大的壓力,可后來轉(zhuǎn)變一想,這不正是我學(xué)習(xí)的好時機(jī)嗎?孔子曰:三人行,必有我?guī)熝?是的,我仔細(xì)的聽每一位教師的每一節(jié)課,我都會從每位教師身上學(xué)到許多東西,如:教師的教態(tài),教育方法,甚至到他們課前做的小律動,每一位教師身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方。
再次,經(jīng)過對奧爾夫的培訓(xùn),我也看到了我自己有許多缺乏的地方,從一節(jié)奧爾夫音樂課就可以看出,或許我的思路很清楚,很好,可是,總會少一些實際操作上的執(zhí)行力,當(dāng)面對孩子的時候,自己的一些想法還是沒有發(fā)揮出來看到了,導(dǎo)致一節(jié)課的教育目標(biāo)就沒有到達(dá);我想,以后我還要多花一些時間來學(xué)習(xí),把自己缺乏的地方補(bǔ)好,爭取給孩子的每一節(jié),都是最完善的,我會努力的,加油!
兒童心理學(xué)培訓(xùn)心得體會篇2
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必需認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對自身成長和進(jìn)展的重要性,自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素養(yǎng),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國素養(yǎng)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的進(jìn)展至關(guān)重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素養(yǎng)、教育觀、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。
其次要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。課程走向綜合化是根底教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革試驗的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊(yùn),這與常常學(xué)習(xí)是分不開的。隨著課改如火如荼的綻開,我們教師要有一種劇烈的資源意識,克制“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和學(xué)問構(gòu)造,以便更好的為教育教學(xué)效勞。學(xué)問的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物,寬闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們學(xué)問的積存供應(yīng)了的時機(jī)。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點學(xué)問,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為討論型教師、專家型教師,不學(xué)習(xí)怎么可以,怎么能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個寬闊的學(xué)習(xí)的課堂,有許多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)當(dāng)抓緊一切時間增加學(xué)問儲藏,只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同進(jìn)展。隨著時代的進(jìn)步,教育的改革,當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不行荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獵取新學(xué)問,增長自身的才能,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的抱負(fù)信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),完善自己,書寫出絢爛美妙的將來。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進(jìn)展教育的基石?!彼?,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的安康成長,關(guān)系于祖國的將來。今日,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,在深入進(jìn)展教育改革、全面實施素養(yǎng)教育的新形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建立顯得極為重要。
教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所喜愛的事業(yè),也可以是謀生的手段。在《關(guān)于教育問題的談話》中指出:“教師作為‘人類靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人?!边@句話道出了黨和國家對教師的根本要求。要到達(dá)這個要求,關(guān)鍵是要提高教師自身思想政治素養(yǎng)和道德水平。當(dāng)今正面臨著一個競爭劇烈的社會,教育同時也面臨劇烈競爭。學(xué)校要進(jìn)展、壯大,必需要有一個良好的師德師風(fēng)環(huán)境作后盾。
在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,表達(dá)師德,在社會實踐中進(jìn)展道德修養(yǎng),真正熟悉善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標(biāo)準(zhǔn)去潛移默化地影響每一位學(xué)生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份勝利。
兒童心理學(xué)培訓(xùn)心得體會篇3
這是我人生中最重要的一個月,他預(yù)示著我已經(jīng)完全離開了我熟識的學(xué)校,不在是那個稚嫩的學(xué)生,而是成為了社會上的一份子,扮演的角色也已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻阢y行工作的職員。雖然,在這之前,我在銀行培訓(xùn)了將近一個月的時間,但是那是我作為一名學(xué)生的姿勢?,F(xiàn)在,則完全不同了——我是一名銀行員工!
白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間從培訓(xùn)到正式工作已經(jīng)一個多月了,感覺自己在漸漸的“成長”、“積存”,日子過得很充實。從剛實習(xí)時的興奮和感動慢慢被時間磨去棱角,一切慢慢沉淀,我漸漸適應(yīng)了這種上下班的日子,漸漸適應(yīng)了從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行工的角色,現(xiàn)在的我,可以用顆安靜的心來端詳?shù)谝淮喂ぷ饕詠淼母邢牒腕w會了。
在單位,我嘗試過很多的第一次,第一次被別人稱為同事,第一次得到上司的夸獎,……這其間,我體會到了工作的喜與樂,享受了工作給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>
在實習(xí)的階段,初步的了解了銀行學(xué)問,不管在現(xiàn)金區(qū),還是在非現(xiàn)金區(qū)最重要教會了我一個字——“信”。
“信”——誠懇,不哄騙,不隱瞞。這是我在營業(yè)部工作時對他的熟悉。不管我在儲蓄,還是在出納,保持一顆誠懇的心是最重要的,我覺得。由于在營業(yè)部它是一個涉及到現(xiàn)金的部門,常常有現(xiàn)金的出入,難免會消失一些過失。在消失這些過失后要準(zhǔn)時的上報,而不是隱瞞、哄騙。例如像長款不報,私吞。這樣的案例我們已經(jīng)屢見不鮮了。不管當(dāng)事人在那時處于什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下??傊@樣是一種隱瞞的行為,不但給銀行和顧客帶來了影響,自己也將由于自己不“誠懇”而遭到懲處!其實長款私吞這樣的行為只是冰山一角,隱瞞、哄騙行為還有許多,在我在營業(yè)部學(xué)習(xí)時感受、了解了不少。所以讓我熟悉到在營業(yè)部工作最重要的是要做到誠懇,不管發(fā)生了什么的樣的過失,都是有解決的方法,要準(zhǔn)時的上報,而不是怕,或則什么心理隱瞞這件事情,哄騙自己的上司。固然,不管以后做什么事情都要做到誠懇。
“信”——誠信,信任,不疑心,認(rèn)為牢靠。在做大堂經(jīng)理期間,有許多的理財產(chǎn)品和保險需要營銷給客戶。營銷的經(jīng)受讓我明白了,賣理財產(chǎn)品和保險要讓客戶具體的了解產(chǎn)品,清晰市場,明白自己現(xiàn)在的投資方向,并愛護(hù)的為他效勞。要讓他對你產(chǎn)生信任感,這樣才會消除的他的疑慮,使他認(rèn)為投資于你的銀行是牢靠的,并漸漸的成為你的一個固定客戶。
對于一個營銷人員來說誠信是最重要的,要以真誠的心來對待客戶,才能使客戶對你有信任感。不是靠產(chǎn)品有什么好的收益來打動客戶,而是靠我們的效勞,我們的理念客戶,對待客戶的態(tài)度來打動他。
通過我在兩個部門工作總結(jié)出來對“信”的不通的含義,讓我更加熟悉自己,熟悉客戶,熟悉銀行。
兒童心理學(xué)培訓(xùn)心得體會篇4
短暫的一周培訓(xùn)完畢了,然而留給我們的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。借此時機(jī)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天,__月__日早上,一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院進(jìn)展做奉獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的熟悉了院進(jìn)展歷程以及光芒業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美妙的前景,從吳院長的盼望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及進(jìn)展的方向,這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的奉獻(xiàn)。從余主任的對院進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的進(jìn)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)進(jìn)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)其次天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中慎重、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭教師講授的工程治理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡潔的工程治理學(xué)問,也讓我們知道工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培育自己工程治理的力量。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化進(jìn)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)治理的根本學(xué)問及如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)集錦
- 年產(chǎn)毛竹纖維粉生物基可降解材料項目可行性研究報告模板-立項備案
- 年產(chǎn)15萬噸(折百)稀硝酸及10萬噸濃硝酸項目可行性研究報告模板-立項備案
- 二零二五年度技術(shù)服務(wù)合同標(biāo)的和技術(shù)要求
- 二零二五年度護(hù)坡工程環(huán)保施工合同范本3篇
- 健康人力資本、健康投資和經(jīng)濟(jì)增長
- 技術(shù)和文明的變遷-元宇宙的概念研究
- 中小學(xué)期末考試經(jīng)驗總結(jié)
- 二零二五年度房地產(chǎn)交易合同示范文本3篇
- 客戶關(guān)系管理
- 2024年黑龍江省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫附答案(滿分必刷)
- 2025年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬及答案(解析3套)
- 2024年八年級班主任德育工作個人總結(jié)
- 《健康社區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)》
- 戶外市場研究報告-魔鏡洞察-202412
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之2:“1至3章:范圍、術(shù)語和定義”(雷澤佳編制-2025B0)
- 甘肅省會寧二中2025屆高考仿真模擬數(shù)學(xué)試卷含解析
- 節(jié)約集約建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn) DG-TJ08-2422-2023
- 《氮化硅陶瓷》課件
- 樓面經(jīng)理述職報告
- 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)2024-2025學(xué)年二年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)模擬檢測卷(含答案)
評論
0/150
提交評論