2023年審計(jì)助理工作總結(jié)5篇

Word第第頁(yè)2023年審計(jì)助理工作總結(jié)5篇總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以關(guān)心我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成果，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)當(dāng)是什么樣的?以下我在這給大家整理了一些2023年審計(jì)助理工作總結(jié)，盼望對(duì)大家有關(guān)心！

2023年審計(jì)助理工作總結(jié)1

我今年剛畢業(yè)，如今在一家集團(tuán)公司審計(jì)部擔(dān)當(dāng)審計(jì)助理工作。審計(jì)部對(duì)內(nèi)審計(jì)，對(duì)外是一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。來(lái)了一年了，這算是我的第一次外出工作。以下是我對(duì)自己第一次的審計(jì)工作作出的工作總結(jié)。盼望大家給出一些批判和建議。感謝。

內(nèi)審工作共三天，前兩天走馬觀(guān)花的看了該公司賬務(wù)處理方法。到第三天的時(shí)候，開(kāi)頭留意記賬憑證后面的原始憑證，之前做過(guò)財(cái)務(wù)，但以前做的帳都很簡(jiǎn)潔，但看到房地產(chǎn)企業(yè)的帳那么多腦袋都大了兩圈

對(duì)于這次內(nèi)審的總結(jié)：

1.審計(jì)前弄清晰子公司與總公司的內(nèi)控關(guān)系

2.了解被審公司的賬務(wù)處理方法及稅務(wù)處理狀況(之前只是在看書(shū)，沒(méi)有詳細(xì)接觸過(guò)實(shí)際的賬務(wù)，看書(shū)時(shí)也找不到詳細(xì)的方向。如今見(jiàn)到了詳細(xì)的實(shí)務(wù)有利于今后的學(xué)習(xí))

3.審計(jì)之前要詳細(xì)了解行業(yè)的工作流程(在本次的審計(jì)中，總是想要知道該公司財(cái)務(wù)人員工作的詳細(xì)流程)

4.細(xì)心翻看原始憑證，認(rèn)真觀(guān)看原始憑證透露的信息，主要查看：

①原始憑證的開(kāi)具時(shí)間(是否有跨期的原始憑證)

②原始憑證審批狀況(是否存在領(lǐng)導(dǎo)未審批的狀況)

③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額

④是否存在固定資產(chǎn)入賬不準(zhǔn)時(shí)的狀況

以上是我依據(jù)老師的工作底稿總結(jié)的一點(diǎn)點(diǎn)閱歷，盼望有閱歷的前輩多多指教。

2023年審計(jì)助理工作總結(jié)2

(一)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)獲得提升。

由于所學(xué)并非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，所以通過(guò)這次實(shí)習(xí)，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解，同時(shí)也是對(duì)自己所學(xué)學(xué)問(wèn)的穩(wěn)固和運(yùn)用。第一次零距離的接觸到了公司的審計(jì)助理工作，公司財(cái)務(wù)的工作，了解了作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)記賬，還要懂賬，這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用和編制又有了進(jìn)一步的把握，不再僅僅局限于書(shū)本，而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)審計(jì)人員必需時(shí)刻保持糊涂的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?，由于審?jì)工作中的每一個(gè)步驟都非常重要，只要有一個(gè)部分出錯(cuò)，就會(huì)牽連到其他部分，是一項(xiàng)非常嚴(yán)密的管理活動(dòng)。

(二)小事情隱藏高校問(wèn)

作為一個(gè)審計(jì)助理，往往都是從特別簡(jiǎn)潔的東西做起，也就是許多人說(shuō)的“打雜”，只是重復(fù)機(jī)械地做著不用思索的操作性的東西，例如整理工作底稿、抽查憑證、復(fù)印打印但從一開(kāi)頭我就不是懷著打雜的心態(tài)做事，我告知自己這是一些基礎(chǔ)性的東西，我只有把這些工作都做好了，經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來(lái)說(shuō)，在這過(guò)程中我學(xué)會(huì)了使用復(fù)印機(jī)打印機(jī)，也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿，去留意許多詳情性的東西，比方底稿中的數(shù)據(jù)沒(méi)有做好鏈接、字體的美觀(guān)、版面的布局等問(wèn)題，如今自己一看就知道問(wèn)題出在哪了。因此，實(shí)習(xí)價(jià)值的凹凸不確定于實(shí)習(xí)工作本身的貴賤，而取決于我們自身的努力和主動(dòng)程度。

(三)做事情腦快才能手快

這是我的師傅譚惠新給我的忠告，不管干什么事情，只有心中有數(shù)，條理清晰，這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如，有時(shí)需要整理工作底稿時(shí)，那厚厚的一摞資料需要分類(lèi)整理，假如東一堆西一摞，怕是整理大半天也弄不出來(lái)結(jié)果，這樣的工作效率在時(shí)間比金錢(qián)還珍貴的審計(jì)工作里可是萬(wàn)萬(wàn)行不通的，若是略微動(dòng)一下腦筋，把每個(gè)科目都貼上一個(gè)小標(biāo)簽，這樣查找起來(lái)就輕車(chē)熟路很簡(jiǎn)單了。再比方在每個(gè)公司的審計(jì)工作剛剛開(kāi)頭的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)把審計(jì)期間全部的單據(jù)、發(fā)票供應(yīng)出來(lái)，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候找不到，耽誤時(shí)間，鋪張精力，誤了事情。這一點(diǎn)對(duì)我感受很深，在以后的學(xué)習(xí)和工作中要有意識(shí)的訓(xùn)練自己這方面的力量和素養(yǎng)。

(四)溝通與溝通

實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手力量的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)熬煉交際力量的時(shí)機(jī)。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的狀況，在遇到困難的時(shí)候也能夠準(zhǔn)時(shí)的得到關(guān)心;對(duì)其他部門(mén)的人員保持熱忱的看法，見(jiàn)面打招呼，待人和善有禮貌，辦起事情來(lái)會(huì)更順當(dāng)。很興奮的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習(xí)期間心境開(kāi)心并得到意外的收獲。

在實(shí)習(xí)期間，懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們?cè)诙Y儀、語(yǔ)言等方面能夠取得別人的信任，贏(yíng)得別人的好關(guān)系。首先一個(gè)誠(chéng)信，誠(chéng)信是一個(gè)永久的主題，當(dāng)一個(gè)人在公司失去別人的信任的時(shí)候，他做什么事都難，公司的會(huì)計(jì)師不會(huì)給他支配事做也不會(huì)教他什么，更多的是在那里無(wú)聊，甚至被人辭掉。其次就是語(yǔ)言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如，當(dāng)你想問(wèn)前輩們一個(gè)問(wèn)題，“我覺(jué)得問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)這樣，你怎么覺(jué)得?”和“這個(gè)問(wèn)題我想得不是很清晰，請(qǐng)問(wèn)你能給解釋下么?”效果是不同的，由于前輩們?cè)S多覺(jué)得他們很，所以實(shí)習(xí)生更多應(yīng)當(dāng)以請(qǐng)教的看法去和他們溝通。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，在外邊做事，太客氣了反而會(huì)讓人覺(jué)得很生疏，最主要是要把握一個(gè)度。同時(shí)，同行之間溝通尤其重要，很多東西都是你學(xué)一點(diǎn)，他學(xué)一點(diǎn)，在休息時(shí)間你說(shuō)一句，他說(shuō)一句，我說(shuō)一句，大家也在這種溝通商量中學(xué)到了東西。在這里必需強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)就是，千萬(wàn)不要卷入公司中的人事斗爭(zhēng)。有的人一開(kāi)頭，就和公司的某些人搞得很好，像哥們似的，由于如此可能他會(huì)給你說(shuō)別人的不對(duì)甚至私事，這時(shí)候千萬(wàn)留意，不要把自己往里邊攙和，步入了社會(huì)，許多關(guān)系不再像高校般單純，更多的關(guān)系是以利益為前提的。

(五)心態(tài)成長(zhǎng)、壓力處理

開(kāi)頭工作第一天，師傅就說(shuō)審計(jì)這行很累，要有吃苦的預(yù)備，忙的時(shí)候常常加班到晚上八、九點(diǎn)，而且需要成天對(duì)著電腦，讓自己整體處于思索的狀態(tài)。也的確如此，實(shí)習(xí)每天下班回到家，人的精神和體力的確有時(shí)候會(huì)感到不支，但又是那么充實(shí)。有人說(shuō)女生干審計(jì)是加速折舊，吃的是青春飯，賺的是血汗錢(qián)。試想，如今哪一個(gè)行業(yè)不辛苦呢?關(guān)鍵在于自己以什么樣的心態(tài)去面對(duì)。

實(shí)習(xí)原來(lái)就是高校里邊必需經(jīng)受一個(gè)階段，但是在實(shí)習(xí)期間我們以什么心態(tài)對(duì)待的確很重要，首先我們要面對(duì)的真實(shí)的社會(huì)，工作是辛苦的，其次是我們的工資很低，且在不同待的公司待遇也不同，盡管做了同樣的工作甚至?xí)郏珔s拿更低的工資。所以我們必需抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)，為公司賺錢(qián)，我們學(xué)東西。再加上社會(huì)原來(lái)就那樣，勞動(dòng)與酬勞并不肯定是公平公正的，只有熟悉到這點(diǎn)，才能以正確的心態(tài)去對(duì)待我們的實(shí)習(xí)，才能主動(dòng)主動(dòng)、有責(zé)任的去完成布置的任務(wù)。

(六)學(xué)習(xí)永無(wú)止境

實(shí)習(xí)后烈的感想就是自己所學(xué)的東西太少，該學(xué)的東西太多了。專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、溝通力量、表達(dá)力量、反應(yīng)力量、英語(yǔ)要想適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中熬煉自己，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!首先要多讀一些有關(guān)審計(jì)的書(shū)，了解國(guó)外內(nèi)部審計(jì)方面的理論學(xué)問(wèn)。其次，了解企業(yè)主要業(yè)務(wù)及其流程、制度等，尤其是今后需要審計(jì)的任務(wù)和對(duì)象。最終，學(xué)習(xí)本部門(mén)現(xiàn)有的制度、文件、審計(jì)程序、審計(jì)報(bào)告等。業(yè)務(wù)的熟識(shí)和提升是需要在工作中不斷磨練的，書(shū)本學(xué)問(wèn)是一個(gè)方面，更多需要實(shí)戰(zhàn)閱歷，所以我們必需做到理論與實(shí)際的相結(jié)合。

2023年審計(jì)助理工作總結(jié)3

一年來(lái)，審計(jì)室取得了可喜的成果但離教育內(nèi)審和學(xué)院進(jìn)展前進(jìn)的步伐還有肯定的差距：人員結(jié)構(gòu)的合理性;對(duì)外溝通和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多，工作的方法和手段浮于外表。

工作體會(huì)和建議

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)诮窈笞龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)，還要更加注意同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，不定期匯報(bào)工作狀況，以爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學(xué)院審計(jì)室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍舊存在著肯定的差距。盼望能在新的一年有所改善。

3.內(nèi)審要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)確定了審計(jì)工作必需堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根究竟是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、掌握職能都必需著眼于為學(xué)院經(jīng)濟(jì)進(jìn)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的決策根據(jù)，當(dāng)好參謀，以適應(yīng)學(xué)院的快速健康進(jìn)展，為學(xué)院進(jìn)展壯大保駕護(hù)航。

2023年審計(jì)助理工作總結(jié)4

__年半年審計(jì)工作即將告一段落，在近些年中，_年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出缺乏，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專(zhuān)報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。

二、工作心得

__年是質(zhì)量年，__年末所里啟用了新的審計(jì)底稿，經(jīng)過(guò)對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采納新底稿，無(wú)論從底稿的挨次還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)受了從不嫻熟到適應(yīng)的過(guò)程，也漸漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。例如：

1.以往審計(jì)中對(duì)現(xiàn)金流量表的編制無(wú)法表達(dá)工作軌跡，即使書(shū)寫(xiě)計(jì)算過(guò)程，單純的數(shù)字加減也無(wú)法讓人清晰明白計(jì)算詳情。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的缺乏，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用e_cel表格清楚表達(dá)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)約了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更簡(jiǎn)單發(fā)覺(jué)編制漏洞，準(zhǔn)時(shí)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況調(diào)整編制方式;

2.以往審計(jì)底稿較為簡(jiǎn)潔，尤其對(duì)助理人員，很多需要具體復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒(méi)有實(shí)施，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的缺乏，將需要實(shí)施的程序用各種形式的e_cel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，_年由我和孟工伙伴工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索閱歷，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理安排時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

3.清楚劃分權(quán)限，保證每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人跟進(jìn)，不消失空管的現(xiàn)象。

在領(lǐng)導(dǎo)的搶先垂范和同事們相互關(guān)心齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部連續(xù)了20__年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

三、工作缺乏

1.提高工作效率

由于采納新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能立刻嫻熟，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)策略，重新劃分需要進(jìn)行具體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的閱歷積累，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟識(shí)，工作效率也得到了提升。

2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深化了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比方：穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位精確、各個(gè)科目的審定說(shuō)明細(xì)表和測(cè)試表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，假如不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清楚的熟悉，那么對(duì)于新底稿中存貨、本錢(qián)部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特殊是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶(hù)要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

隨著時(shí)間的推移，我更加的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要仔細(xì)學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)缺乏，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作力量。

著眼將來(lái)，為更好的使我部進(jìn)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話(huà)溝通“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零過(guò)失”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的.為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

2023年審計(jì)助理工作總結(jié)5

___年，我應(yīng)聘成為_(kāi)_公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我履職集團(tuán)審計(jì)部__崗位。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)管理閱歷和學(xué)問(wèn)。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道，帶著審計(jì)部的全體同仁根據(jù)審計(jì)打算，主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參加)__年后續(xù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控，編寫(xiě)(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門(mén)工作會(huì)議，組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與公司管理制度評(píng)審。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內(nèi)審工作取得了肯定的成果，主要表如今：1、___;2、審計(jì)人員的工作力量逐步提高，審計(jì)工作也逐步規(guī)范;3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作漸漸認(rèn)同、理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到表達(dá)。但仍存在肯定的缺乏，這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我信任有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有各部門(mén)及各子公司管理層的理解、支持和協(xié)作，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作、以身作則，公司的內(nèi)審工作肯定會(huì)干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：

工作總結(jié)

1、后續(xù)審計(jì)、跟蹤

為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題”的自查自糾狀況，在董事會(huì)的支配下，我任組長(zhǎng)帶著__審計(jì)專(zhuān)員對(duì)__公司從__、__、

__、制度執(zhí)行、__等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì)。為確保審計(jì)工作順當(dāng)進(jìn)行，我們結(jié)合年度的審計(jì)狀況和各單位的自查自糾狀況，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行仔細(xì)的歸類(lèi)和梳理，充分做好審前預(yù)備工作。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開(kāi)審前會(huì)議，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo)，提高各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計(jì)初期的狀況來(lái)看，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改狀況不完全相符，通過(guò)審計(jì)組細(xì)致、耐煩地關(guān)心相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續(xù)審計(jì)從__月_日開(kāi)頭至_月__日結(jié)束，整改率到達(dá)__%。

后續(xù)審計(jì)報(bào)告照實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的狀況后，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步熟悉到了整改的重要性，提高了熟悉，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氣氛。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)發(fā)覺(jué)的__個(gè)問(wèn)題，除_項(xiàng)因特別狀況未能整改到位外，其他問(wèn)題均在打算的時(shí)間內(nèi)整改完畢，整改率到達(dá)__%。

本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增添大家做好工作的責(zé)任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作閱歷和體會(huì)：

1)進(jìn)一步熟識(shí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的管理閱歷;

2)加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

3)更加深刻地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大，審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)意識(shí)相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;

4)在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與協(xié)作，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的熟悉也進(jìn)一步地提高。我也更加清晰地熟悉到，全部職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線(xiàn)”這句話(huà)的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)當(dāng)恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范。

2、審計(jì)部日常事務(wù)管理

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高力量

審計(jì)工作能否正常進(jìn)行，與審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)與力量息息相關(guān)。為更進(jìn)一步把握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度，我已報(bào)名參與中國(guó)__協(xié)會(huì)組織的__連續(xù)教育。平常留意收集、學(xué)習(xí)與詳細(xì)業(yè)務(wù)相關(guān)的一些學(xué)問(wèn)，如__、__、__管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前__審計(jì)人員的缺位。

2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)

內(nèi)部審計(jì)工作要求較高，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的許多方面。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門(mén)，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有肯定的限度。內(nèi)審部門(mén)的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)相對(duì)精良的基礎(chǔ)上。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作閱歷相對(duì)欠缺的年輕人，加之部分專(zhuān)業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了漸漸提高審計(jì)專(zhuān)員的業(yè)務(wù)力量，供應(yīng)大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，_月份開(kāi)頭，我們組織__，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計(jì)方法，提出應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作閱歷共享。

3)建章建制，工作有據(jù)

審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。依據(jù)__要求和__調(diào)整，幫助__來(lái)進(jìn)一步明確了本部門(mén)各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為具體的規(guī)定，為本部門(mén)工作有條不紊地綻開(kāi)供應(yīng)了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核方法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門(mén)對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

4)工作嚴(yán)謹(jǐn)，注意詳情

要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工