HR必備最全崗位職責(zé)說明書

崗位說明書編成

號(hào)：01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和有關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：有關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理本部的行政后勤管理工作。2、負(fù)責(zé)管理本部的辦公費(fèi)用財(cái)政預(yù)算、掌控和管理。3、負(fù)責(zé)管理本部的固定資產(chǎn)管理。4、負(fù)責(zé)管理公司恩各縣市的具體內(nèi)容管理工作。5、負(fù)責(zé)管理公司車輛的總體管理。6、負(fù)責(zé)管理本部的房屋租賃管理。7、負(fù)責(zé)管理公司本部有關(guān)行政事務(wù)的招待及到訪工作。8、領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、行政后勤保障能力及管理效果。2、行政辦公費(fèi)用的采用、掌控情況。3、安全指標(biāo)順利完成情況。4、杭州本部固定資產(chǎn)的出售、采用情況。5、車輛保護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。6、房屋租賃管理的規(guī)范性。7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件；1、科學(xué)知識(shí)技能：具備行政后勤的管理科學(xué)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通交流與協(xié)同能力，具備有關(guān)的法規(guī)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)公司各方面的基本情況。2、工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作五/七年以上。3、

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：02崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級(jí)：并無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：有關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各正職的顧問、專家。工作任務(wù)：著重于公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)同和處置。工作職責(zé)：1、

負(fù)責(zé)管理與有關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各正職顧問、專家的溝通交流、聯(lián)絡(luò)。2、

負(fù)責(zé)管理集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的精心安排與準(zhǔn)備工作及會(huì)議所有文件、決議的檔案管理。3、

幫助總經(jīng)理對(duì)外有關(guān)事務(wù)的處置。4、

參予公司有關(guān)的年度工作及各類會(huì)議、活動(dòng)的精心安排與準(zhǔn)備工作工作。5、

負(fù)責(zé)管理公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。6、

負(fù)責(zé)管理公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書的采用管理。7、

負(fù)責(zé)管理公司商業(yè)活動(dòng)的BaoMi工作。8、

辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的有關(guān)事宜。9、

公司領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1、對(duì)外公關(guān)的廣度及效果。2、會(huì)議精心安排和準(zhǔn)備工作工作情況。3、關(guān)鍵決議文件及證書采用管理的安全性。4、工作計(jì)劃完成率。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1、科學(xué)知識(shí)技能：具備一定的公關(guān)科學(xué)知識(shí)和有關(guān)的法規(guī)科學(xué)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通交流和協(xié)同能力，并具備文秘和信息管理的基本知識(shí)。2、工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作二/三年以上。3、所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編號(hào)：03崗位名稱：總經(jīng)理秘書所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級(jí)：并無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：有關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)工作任務(wù)：及時(shí)、精確地展開縱向、橫向和內(nèi)、外部之間的信息表達(dá)及本部日

常事務(wù)的精心安排。工作職責(zé)：1、

負(fù)責(zé)管理公司一周主要工作精心安排。2、

負(fù)責(zé)管理有關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通交流。3、

負(fù)責(zé)管理公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的貫通與協(xié)同。4、

負(fù)責(zé)管理公司本部文件資料的通話、備案、定稿、轉(zhuǎn)貼及文書檔案的檔案管理。5、

負(fù)責(zé)管理總經(jīng)理策劃或出席的會(huì)議和活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作工作。6、

負(fù)責(zé)管理公司印鑒、介紹信的采用和管理及通訊錄的基本建設(shè)。7、

負(fù)責(zé)管理公司本部低管層人員的費(fèi)用借支與繳費(fèi)。8、

幫助搞好公司規(guī)章制度的匯總工作。9、

幫助搞好公司本部有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。10、

負(fù)責(zé)管理公司本總部辦公器械（包含攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的采用管理。11、公司領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、信息表達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2、文書檔案管理的有序性和安全性。3、會(huì)議的精心安排和準(zhǔn)備工作工作的順利完成情況。4、BaoMi工作情況。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1、科學(xué)知識(shí)技能：具備文秘工作的基本知識(shí)和有關(guān)的法規(guī)科學(xué)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)同能力，具備采用現(xiàn)代化辦公儀器的嫻熟技術(shù)，具備對(duì)新鮮事物的敏感性。2、工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作二/三年以上。3、所須要學(xué)歷：本科/大專以上。

崗位說明書編成

號(hào)：04崗位名稱：系統(tǒng)管理員所在部門：公司本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：副總經(jīng)理2、直屬：并無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、硬件供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商、5省信息廳、行業(yè)管理部門、其他有關(guān)公司工作任務(wù)：

根據(jù)公司信息化建設(shè)的須要，資源整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用領(lǐng)域現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)打下良好基礎(chǔ)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)市場(chǎng)需求，熟識(shí)公司信息流程，在此基礎(chǔ)上展開系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并非政府展開系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開發(fā)；2、負(fù)責(zé)管理搜集系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)中的意見反饋信息，對(duì)系統(tǒng)展開持續(xù)改良和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)管理及保護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保系統(tǒng)的正常平衡運(yùn)轉(zhuǎn)；4、負(fù)責(zé)管理制訂公司信息化管理的有關(guān)制度及工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行，同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供更多建議；5、根據(jù)信息化管理須要，非政府有關(guān)人員展開信息化技能的培訓(xùn)；6、展開公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，非政府網(wǎng)站建設(shè)及更新；7、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的BaoMi工作；8、負(fù)責(zé)管理公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)同?？己藘?nèi)容（初定）：1、系統(tǒng)的合理性、適用性。2、系統(tǒng)采用的安全性。3、網(wǎng)站更新及時(shí)率為。4、信息系統(tǒng)更新及時(shí)率為。5、工作計(jì)劃完成率。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：熟識(shí)企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌控現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)同能力，熟識(shí)企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。2.

工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作三年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科以上。

崗位說明書編成

號(hào)：05崗位名稱：駕車主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：行政主管2、下級(jí)：駕駛員3、內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營(yíng)銷招待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務(wù)）助理4、外部聯(lián)系：車輛修理、交通管理、保險(xiǎn)等單位工作任務(wù)：公司車輛的管理和本部車輛的采用調(diào)度。工作職責(zé)：1、

負(fù)責(zé)管理公司車輛的整體管理（包含車輛的采用、調(diào)度、維修保養(yǎng)修理、費(fèi)用掌控、安全教育、安全高速行駛及檢查考核等）。2、

負(fù)責(zé)管理本部車輛的采用調(diào)度。3、

兼具客貨車和部分對(duì)外的后勤工作。4、

負(fù)責(zé)管理本部公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)。5、

領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、車輛維修保養(yǎng)情況。2、車輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。3、駕駛員安全教育情況及交通事故率為。4、費(fèi)用的計(jì)劃和掌控情況。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1、科學(xué)知識(shí)技能：具備車輛管理的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)的交通等法規(guī)科學(xué)知識(shí)，具備較好的客貨車技術(shù)。2、工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作三年以上。3、所須要學(xué)歷：中專以上。

崗位說明書編成

號(hào)：02崗位名稱：客戶關(guān)系主辦所在部門：北京辦事處工作關(guān)系：1.

上級(jí)：北京辦事處主任2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷總部、研發(fā)中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、上海鋰電4.

外部聯(lián)系：中央各部各縣市、有關(guān)團(tuán)體、各行業(yè)市場(chǎng)、在京的全國(guó)性大型企業(yè)集團(tuán)等工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理信息搜集意見反饋及客戶檔案管理工作，參予行業(yè)市場(chǎng)的開拓及公關(guān)工作，幫助北京辦事處主任搞好對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外公關(guān)工作。工作職責(zé)：1.

負(fù)責(zé)管理北京辦事處日常事務(wù)管理；2.

負(fù)責(zé)管理每月信息編訂及派發(fā)；3.

負(fù)責(zé)管理每季更新客戶檔案并展開管理；4.

幫助搞好行業(yè)市場(chǎng)開拓及公關(guān)工作；5.

幫助搞好國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)以及其他可于中央省里辦理的申報(bào)、審核工作；6.

幫助北京辦事處主任搞好公關(guān)、接待工作；7.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.

日常事務(wù)管理的有序性。2.

信息編訂的可以參考性和及時(shí)性。3.

客戶檔案管理有效性和更新及時(shí)性。4.

行業(yè)市場(chǎng)開拓情況和公關(guān)活動(dòng)效果。5.

項(xiàng)目申報(bào)、審核工作的進(jìn)展情況。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具有市場(chǎng)營(yíng)銷和文秘科學(xué)知識(shí)，較好的協(xié)同和溝通交流能力，存有一定的語言文字抒發(fā)技巧。2.

工作經(jīng)歷：專門從事市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)工作二/三年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：03崗位名稱：市場(chǎng)代表所在部門：北京辦事處工作關(guān)系：1.

上級(jí)：北京辦事處主任2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷總部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電4.

外部聯(lián)系：中央各部各縣市、各行業(yè)市場(chǎng)、用戶單位工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理行業(yè)市場(chǎng)的開拓、銷售和信息搜集工作，國(guó)家級(jí)許可證及破網(wǎng)證的辦理工作，幫助北京辦事處主任搞好有關(guān)工作。工作職責(zé)：1.

行業(yè)市場(chǎng)的開拓和銷售工作；2.

幫助搞好信息搜集及客戶關(guān)系管理工作；3.

國(guó)家級(jí)許可證及破網(wǎng)證的辦理工作；4.

幫助搞好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目商談的公關(guān)協(xié)同、信息溝通及銷售工作；5.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.

行業(yè)市場(chǎng)開拓情況。2.

行業(yè)市場(chǎng)銷售考核指標(biāo)的達(dá)成一致情況。3.

信息搜集意見反饋及客戶關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性。4.

國(guó)家級(jí)許可證及破網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。5.

統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目商談的進(jìn)展情況。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具有較好的溝通交流和公關(guān)能力，存有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)。2.

工作經(jīng)歷：專門從事市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)工作二/三年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：02崗位名稱：投資管理所在部門：證券投資部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：投資證券部經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷總部4.

外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會(huì)特派辦、科技廳、低管委工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理公司投資項(xiàng)目的管理。工作職責(zé)：1.

負(fù)責(zé)管理研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃。2.

負(fù)責(zé)管理對(duì)公司長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略及實(shí)行情況展開評(píng)估，明確提出評(píng)估報(bào)告。3.

負(fù)責(zé)管理公司上市所需的各類準(zhǔn)備工作工作的非政府與全面落實(shí)。4.

受到董事會(huì)秘書委托負(fù)責(zé)管理向證券有關(guān)機(jī)構(gòu)提供更多各種所須要信息、文件。5.

負(fù)責(zé)管理各類須要向各級(jí)政府呈報(bào)的項(xiàng)目、計(jì)劃的可行性研究的非政府基本建設(shè)、具體內(nèi)容申報(bào)和追蹤落實(shí)工作。6.

負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，明確提出可行性分析。7.

非政府前期的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和有關(guān)準(zhǔn)備工作工作，為公司投資決策提供更多依據(jù)。8.

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，負(fù)責(zé)管理協(xié)同、介紹政府政策。9.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.

發(fā)展規(guī)劃的研究質(zhì)量。2.

投資戰(zhàn)略的評(píng)估質(zhì)量及評(píng)估報(bào)告的及時(shí)性。3.

對(duì)外提供更多材料的及時(shí)性和質(zhì)量。4.

項(xiàng)目可行性分析的質(zhì)量和報(bào)告的及時(shí)性。5.

呈報(bào)項(xiàng)目的核準(zhǔn)率為。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：熟識(shí)證券、投資有關(guān)政策法規(guī)，具有資本運(yùn)營(yíng)科學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)科學(xué)知識(shí)，公關(guān)協(xié)同能力弱。2.

工作經(jīng)歷：專門從事證券、投資有關(guān)工作一/四年以上。3.

所須要學(xué)歷：碩士/本科。

崗位說明書編成

號(hào)：03崗位名稱：證券事務(wù)代表所在部門：證券投資部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：投資證券部經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)4.

外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、有關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、大股東工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并幫助展開投資的有關(guān)活動(dòng)。工作職責(zé)：1.

幫助展開公司上市的各類準(zhǔn)備工作工作；2.

幫助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；3.

負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)備案、股利分配等事務(wù)；4.

負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)；5.

負(fù)責(zé)管理看管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；6.

負(fù)責(zé)管理股東的意見咨詢；7.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.

股權(quán)備案準(zhǔn)確性。2.

股利分配準(zhǔn)確性。3.

股東名冊(cè)完整性。4.

文件看管的完整性和安全性。5.

有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：熟識(shí)股份公司、證券、投資等有關(guān)政策法規(guī)，具有基本的財(cái)務(wù)科學(xué)知識(shí)，存有一定的公關(guān)能力。2.

工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作二年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科以上。

崗位說明書編成

號(hào)：02崗位名稱：文秘所在部門：營(yíng)銷總部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、銷售公司4.

外部聯(lián)系：訂票處等。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷總部文件資料的管理、會(huì)議精心安排和工作目標(biāo)的基本建設(shè)、檢查等行政事務(wù)。工作職責(zé)：1.

及時(shí)搞好文件和資料的定稿、備案、搜集、整理、傳達(dá)、看管、立卷、檔案工作。處置有關(guān)信函、或電子郵件、電話并搞好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；2.

表達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)命令、文件、通告，及時(shí)上情下達(dá)。營(yíng)銷中心各類制度的貫徹落實(shí)以及各平臺(tái)的情況意見反饋起著一個(gè)較好的橋梁促進(jìn)作用；3.

存有重點(diǎn)的定期檢查各部門的現(xiàn)場(chǎng)管理及工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)并表達(dá)至有關(guān)部門；4.

負(fù)責(zé)管理精心安排營(yíng)銷中心的有關(guān)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)介紹和意見反饋信息；5.

負(fù)責(zé)管理精心安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及出外前的準(zhǔn)備工作工作。掌控營(yíng)銷中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各公司經(jīng)理的動(dòng)態(tài)情況；6.

負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷中心《每周工作精心安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、基本建設(shè)，對(duì)月工作目標(biāo)的順利完成、繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查、監(jiān)督；7.

匯聚并呈報(bào)營(yíng)銷中心辦公用品、禮品的領(lǐng)取計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)、派發(fā)和看管；8.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.

文件資料的完整性和信息傳達(dá)的及時(shí)性。2.

會(huì)務(wù)工作的周密性。3.

政策編訂的及時(shí)性和完整性。4.

《每周工作精心安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、基本建設(shè)的及時(shí)性。5.

辦公用品的計(jì)劃、領(lǐng)有用、派發(fā)及時(shí)性和費(fèi)用掌控情況。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具有文秘專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作科學(xué)知識(shí)。2.

工作經(jīng)歷：專門從事文秘等管理工作一/二年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：03崗位名稱：招待經(jīng)理所在部門：營(yíng)銷總部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷售機(jī)構(gòu)4.

外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷總部的公關(guān)招待與協(xié)同工作。工作職責(zé)：1.

負(fù)責(zé)管理制定關(guān)鍵客戶的招待計(jì)劃，并不予非政府、實(shí)行；2.

根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，精選并確認(rèn)各定點(diǎn)賓館、酒店，簽定合作協(xié)議書；3.

合理掌控招待費(fèi)用，得當(dāng)精心安排招待禮品；4.

負(fù)責(zé)管理定期基本建設(shè)客戶招待信息，并把信息玩游戲；5.

負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部，上、下級(jí)的溝通交流與協(xié)同工作，及時(shí)上情下達(dá)、下情呈報(bào)；6.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。考核內(nèi)容（初定）：1.

招待費(fèi)用掌控合理性。2.

客戶招待檔案編訂及時(shí)性。3.

客戶滿意度。4.

業(yè)務(wù)人員滿意度。5.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具有企業(yè)管理、客戶關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)同等方面的科學(xué)知識(shí)。2.

工作經(jīng)歷：專門從事公關(guān)接待工作二/四年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：03崗位名稱：合約管理所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)4.

外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理公司商務(wù)合約的全面管理。工作職責(zé)：1.

負(fù)責(zé)管理合約的統(tǒng)一編號(hào)、檔案、備案合約的繼續(xù)執(zhí)行情況。2.

負(fù)責(zé)管理重大項(xiàng)目的標(biāo)書制訂。3.

負(fù)責(zé)管理出具發(fā)貨提出申請(qǐng)通知單，提貨單、開票單等各類單據(jù)。4.

Ⅱ的有關(guān)工作。5.

負(fù)責(zé)管理合約履行職責(zé)情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析。6.

負(fù)責(zé)管理對(duì)銷售信息的單項(xiàng)整理匯總。7.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1.

合約管理的規(guī)范性。2.

標(biāo)書制訂質(zhì)量和及時(shí)性。3.

合約評(píng)審齊全。4.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具備合約管理科學(xué)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)科學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品科學(xué)知識(shí)，可以電腦操作。2.

工作經(jīng)歷：專門從事合約管理或有關(guān)工作一/二年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：04崗位名稱：運(yùn)輸主辦所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、營(yíng)銷中心各部門、各銷售機(jī)構(gòu)、舟山南華。4.

外部聯(lián)系：運(yùn)輸分后供方、客戶。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)每月產(chǎn)品市場(chǎng)需求計(jì)劃，并按合約建議協(xié)同供貨。工作職責(zé)：1.

負(fù)責(zé)管理按月基本建設(shè)產(chǎn)品市場(chǎng)需求計(jì)劃，搞好有關(guān)計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。2.

負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸分后供方的調(diào)度，費(fèi)用的錄入與掌控，運(yùn)輸過程追蹤。3.

負(fù)責(zé)管理發(fā)貨前的非政府和掌控4.

基本建設(shè)“本月未播發(fā)合約”等發(fā)貨信息。5.

負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)同。6.

根據(jù)貨源和運(yùn)輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至選定客戶。7.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1.

月度產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃編訂的及時(shí)性。2.

運(yùn)費(fèi)掌控有效性。3.

發(fā)貨目錄的準(zhǔn)確性。4.

運(yùn)輸過程追蹤的有效性。5.

客戶對(duì)運(yùn)輸服務(wù)的投訴率。6.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：具有計(jì)劃編制管理能力、計(jì)算機(jī)操作能力，掌控運(yùn)輸基本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、重量。2.

工作經(jīng)歷：專門從事有關(guān)工作一/二年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：05崗位名稱：財(cái)務(wù)代表所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：1.

上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷機(jī)構(gòu)4.

外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)資金計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃等營(yíng)銷總部的財(cái)務(wù)工作。工作職責(zé)：1.

基本建設(shè)營(yíng)銷總部月度資金計(jì)劃和資金資金回籠計(jì)劃；2.

對(duì)營(yíng)銷總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用展開核算、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)介紹費(fèi)用采用情況；3.

基本建設(shè)應(yīng)收款明細(xì)表目錄，及時(shí)和營(yíng)銷人員錄入每個(gè)合約的掌控進(jìn)度；4.

及時(shí)掌控應(yīng)收款的廢舊進(jìn)度，并及時(shí)催繳貨款；5.

備案各營(yíng)銷人員及銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供更多M報(bào)告所須要數(shù)據(jù)；6.

指導(dǎo)各銷售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤創(chuàng)建應(yīng)收賬款賬款臺(tái)帳；7.

順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：1.

月度資金回籠計(jì)劃編制的及時(shí)性、完整性。2.

應(yīng)收賬款帳確切，狀態(tài)確切。3.

資金回籠計(jì)劃的繼續(xù)執(zhí)行情況。4.

資金回籠費(fèi)用掌控的有效性。5.

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。雇用條件：1.

科學(xué)知識(shí)技能：應(yīng)當(dāng)具有財(cái)務(wù)和銀行支付專業(yè)知識(shí)，掌控財(cái)務(wù)往來帳的具體操作，能夠嫻熟展開計(jì)算機(jī)操作。2.

工作經(jīng)歷：專門從事財(cái)務(wù)工作一/二年以上。3.

所須要學(xué)歷：本科/大專。

崗位說明書編成

號(hào)：04崗位名稱：用戶服務(wù)中心內(nèi)勤所在部門：用戶服務(wù)中心工作關(guān)系：1.

上級(jí)：用服中心經(jīng)理2.

下級(jí)：并無3.

內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、質(zhì)管部、舟山南華、各銷售機(jī)構(gòu)4.

外部聯(lián)系：客戶、運(yùn)輸分后供方工作任務(wù)：負(fù)責(zé)管理部門信息管理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、用戶檔案管理、用服中心器材管理等。工作職責(zé)：1.

搞好用戶服務(wù)資料的備案、搜集、整理、傳達(dá)、看管、檔案工作；2.

與營(yíng)銷中心總部搞好貫通工作，表達(dá)