做好職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

做好職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑，我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博，它有可能開拓你將來的進展空間，也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實生活中，遇到一些應聘者對自我的認知、對就業(yè)環(huán)境的認知、對就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認知缺乏，導致就業(yè)的.盲目，以致于進展到肯定階段后產生職業(yè)困惑，最突出的表現(xiàn)是：一種是在職業(yè)選擇上往往為了實現(xiàn)他人的抱負，比方父母、配偶等等；一種是盲目追捧社會就業(yè)熱點行業(yè)或者職業(yè)；還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實的選擇，以上種種狀況若與個人的特長和興趣愛好脫節(jié)，會導致職業(yè)生涯走到肯定階段后的停滯，職業(yè)進展的瓶頸將難以突破，轉換本錢將特別高。

因此，像企業(yè)進展一樣重視戰(zhàn)略，給我們自己制定人生戰(zhàn)略，意義重大。

首先，進展自我認知，自我認知是一個特別重要的課題，充分、客觀的自我認知是選擇職業(yè)的依據。.對自己進展全面熟悉和剖析，主要包括對個人的需求、力量、興趣、性格、氣質等的分析，了解自己具備哪些力量，明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些缺乏和局限之處，還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、盼望自己將來成為怎樣的人，以確定什么樣的職業(yè)比擬適合自己。自我分析要客觀冷靜，既要看到自己的優(yōu)點，又要面對自己的缺點，很重要的是結合自己的愛好和興趣，只有這樣，才能避開規(guī)劃中的盲目性，有效地促進職業(yè)進展。

其次，進展職業(yè)認知和職業(yè)生涯時機的評估，主要是要對期望進入的行業(yè)和職業(yè)要有清楚熟悉，分析期望進入行業(yè)的進展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在簡單的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。曾經面試一個來公司應聘的面試者，談起對詢問行業(yè)的熟悉、公司對詢問參謀的要求、對北大縱橫的了解，根本是模糊的，不太了解的，這對自己來說特別盲目的、也是不負責任的。

然后，設定職業(yè)目標，明確差距。通過自我認知分析得出自己的優(yōu)劣勢，通過職業(yè)認知和職業(yè)生涯時機的評估，得出外部環(huán)境的時機和威逼，通過這樣的SWOT分析，結合自我的需求和興趣，確定一個長遠目標，以及近期目標，并分析比照目標，確定自己在學問、技能、閱歷方面的差距，為詳細職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定根底。

最終，職業(yè)生涯策略，制定行動規(guī)劃。在確定了生涯目標后，行動變成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動是指落實目標的詳細措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你規(guī)劃實行什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務素養(yǎng)方面，你規(guī)劃如何提高你的業(yè)務力量?在潛能開發(fā)方面，實行什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有詳細的規(guī)劃與明確的措施，并且這些規(guī)劃要特殊詳細，以便于定時檢查。

以上步驟是查找適宜的職業(yè)所需要的冷靜思索、分析和行動，查找到適宜的職業(yè)是需要時間、試驗和急躁的，究竟你只有經受過才知道自己是否適宜，是否做得好。固然，你越是優(yōu)秀，找到適宜的工作就越簡單，這是不爭的事