勞動用工協(xié)議書

PAGE勞動協(xié)議書（甲方）沈陽天興建安電力工程安裝有限公司(乙方)_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《遼寧省\o"勞動合同"勞動協(xié)議管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本\o"合同"協(xié)議，建立\o"勞動關系"勞動關系，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限

(一)甲、乙雙方同意以下方式來確定本協(xié)議期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；協(xié)議期限為______年______個月；

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為\o"試用期"試用期（表現(xiàn)好的可以提前轉正）工資發(fā)正式員工基本工資90%。

二、工作內容乙方的工作崗位(地點______________部門__________工種或職務___________)。乙方必須仔細認真完成甲方正常安排的工作。乙方每天工作_____小時，每周工作_____天，甲方\o"保證"保證乙方每月至少休息_____天；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的\o"工資"工資標準為：_________元／月（即基本工資90%）。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資，乙方的工資標準為________元／月，如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

(三)甲方每月定期支付乙方工資，甲方的工資發(fā)放日為每月十五日。四、勞動紀律(一)甲方按相關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評。

(三)乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

五、勞動協(xié)議的細節(jié)

(一)乙方因個人原因，要求變更本協(xié)議條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關內容。

(二)本\o"合同訂立"協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效可以單方面變更本協(xié)議的相關條款；

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(四)乙方自愿不需要甲方繳納社會保險。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、\o"辭退"辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露\o"商業(yè)秘密"商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的；5．累計曠工兩次公司予以開除處理；6.遲到三次以上；

(五)有下列情況的，甲方有權解除本協(xié)議，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動協(xié)議手續(xù)：

1.本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：

1.在試用期內的；

2.甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（七）乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除協(xié)議手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失。

(八)任何一方解除或終止本協(xié)議，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止協(xié)議前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(九)解除或終止協(xié)議后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動協(xié)議手續(xù)。

(十)乙方個人非因甲方的原因而解除協(xié)議的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。六、違反勞動協(xié)議的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔\o"違約責任"違約責任：

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

七、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方\o"勞動爭議"勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議\o"仲裁"仲裁委員會申請仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方自愿簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效率力。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

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