2023年普通公司員工工作總結(jié)10篇

Word第第頁2023年普通公司員工工作總結(jié)10篇2023年一般公司員工工作總結(jié)1

進(jìn)公司一年以來，在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，〔愛崗敬業(yè)〕，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的〔其它〕工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、〔方法〕等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。

一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)〔規(guī)章制度〕，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改良工作。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有〔閱歷〕的同事比較還有肯定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服缺乏，努力把工作做得更好?！材杲K工作總結(jié)〕

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動(dòng)適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種養(yǎng)分;同時(shí)，講究〔學(xué)習(xí)方法〕，端正〔學(xué)習(xí)看法〕，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論__功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和消失的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2023年一般公司員工工作總結(jié)2

作為一個(gè)剛〔入職〕的新員工，雖然剛剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，四周的一切都不熟識(shí)，但我很快適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境，熟識(shí)了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)起飛點(diǎn)。我也很珍惜這一點(diǎn)，盡力做好這份工作。

以下是我這個(gè)月工作學(xué)習(xí)的回顧和總結(jié)。

第一，虛心請(qǐng)教，好好學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)新人，我主要以學(xué)習(xí)為主，所以來部門后的第一份工作就是看圖紙，熟識(shí)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，掌握流程。遇到不懂的地方，我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

其次，遵守制度，聽從支配。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在此期間絕不遲到早退。我完全聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，并嚴(yán)格執(zhí)行。也主動(dòng)承當(dāng)自己做不到的工作，努力多為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速提升自己，勝任崗位。我總是問他們學(xué)徒的工作閱歷。

第三，辭舊迎新，展望將來。

通過這一段時(shí)間的工作，我發(fā)覺了自己的許多缺點(diǎn)和缺乏。比方和其他部門的同事溝通很少，處理事情的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，無法統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20__年，除了聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)與其他部門同事的溝通，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累自己的工作閱歷，逐步提高工作力量，更好地為公司服務(wù)。

總的來說，我對(duì)20__年布滿了期盼，我盼望在20__年，我們相互鼓舞，共同制造一片秀麗的藍(lán)色海洋。

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_年，我在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在同事們的支持和關(guān)心下，仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果。現(xiàn)將年的工作狀況詳細(xì)總結(jié)如下：

一、日常工作，嚴(yán)格管理。

我進(jìn)入公司工作已有年，始終從事出納工作。出納工作看似很一般很單一，但要真正做好卻并不簡單。日常工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)處理;準(zhǔn)時(shí)收回各項(xiàng)收入，開出〔收據(jù)〕，準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行;依據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作;堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。財(cái)務(wù)工作的特別性質(zhì)注定工不能有一絲絲詳情上的失誤，由于稍有疏忽就會(huì)給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未消失過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

二、立足本職，執(zhí)著追求。

許多人說過：“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)受，但是崗位上需要學(xué)習(xí)的東西仍舊許多，間或我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)男愿翊_定了我不會(huì)認(rèn)輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí)，我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財(cái)務(wù)部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)學(xué)問與技能外，更主要的是工作看法與責(zé)任。在工作中，我力求著重做好三個(gè)方面工作：

一是擺正位置，仔細(xì)做好服務(wù)工作，消退自己思想上的松懈和缺乏，徹底更新觀念，自覺規(guī)范工作行為，仔細(xì)落實(shí)綜合部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。

二是仔細(xì)細(xì)致做好本職工作。在出納工作上，做到工作認(rèn)真、仔細(xì)、無過失。

三是以良好的工作看法對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)懷、愛護(hù)、暖和。工作中承當(dāng)自己的責(zé)任，仔細(xì)對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)究竟，做好任何工作。

三、調(diào)整心態(tài)，沉著面對(duì)。

對(duì)待工作，我始終堅(jiān)持信一句話：“仔細(xì)做，能把工作做好，專心做，能把工作做杰出”。多少年來，我始終用它鼓舞著自己。如今面對(duì)新的工作，我會(huì)用一顆火熱的心，專心對(duì)待自己的工作，信任靠著自己的熱忱專心做事，也肯定能把會(huì)計(jì)工作做好。除此之外，我想要做好會(huì)計(jì)工作還需要廣泛涉獵、深化討論，使自己有一個(gè)真誠而糊涂的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個(gè)思維開闊的新時(shí)期財(cái)務(wù)工作人員。

身為財(cái)務(wù)人員，用嚴(yán)厲?仔細(xì)的看法對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的責(zé)任，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。在即將到來的20_年，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完本錢職工作。

2023年一般公司員工工作總結(jié)4

一年的工作到今日就結(jié)束了，這一年的時(shí)間是過得特別的快的，在這一年中自己也很好的完成了全部的工作，也取得了很好的成果，在這個(gè)過程中也轉(zhuǎn)變了自己的一些缺點(diǎn)，總的來說我今年的表現(xiàn)是值得表揚(yáng)的。如今這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，在新的一個(gè)階段的工作開頭之前為自己今年的工作做一個(gè)簡短的總結(jié)，讓我?guī)е鴮?duì)明年工作的打算和期盼開頭新的一年的工作。

1.思想方面

作為公司的一員，不僅要仔細(xì)的去完成自己每一天的工作，也要有一個(gè)好的看法去對(duì)待工作。在工作的過程中要多去思索，要以公司的利益為先，其次才是自己的利益，只有公司進(jìn)展好了自己才能夠在公司有更好的進(jìn)展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度去思索問題，而不是站在個(gè)人的角度去看待問題。在工作中要做到全心全意，要有一個(gè)端正的工作看法，這樣才能夠更好的去完成自己的工作。其實(shí)在做好每一個(gè)工作的過程中自己也是能夠有一些收獲的，對(duì)我們個(gè)人也是很有利的。

2.紀(jì)律方面

在完成工作的同時(shí)也要做到嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律，不遲到、不早退這是最基本的，在上班時(shí)間之內(nèi)也要做到不做跟工作無關(guān)的事情，不利用工作的便利為自己謀取私人利益，要時(shí)時(shí)刻刻的用公司的規(guī)章制度來規(guī)范好自己的言行。在這一年我是沒有遲到過一次的，在上班的時(shí)候也從來不會(huì)玩手機(jī)或者做其它的事情。在上班的過程中也能夠做到聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在這一方面我的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。

3.工作方面

上班的每一天我都會(huì)仔細(xì)的去完成自己的每一個(gè)工作，在工作的過程中也會(huì)去思索自己怎樣做才能夠把這個(gè)工作做得更好。今年自己的工作可以說是完成得很不錯(cuò)的，雖然說也消失了一些錯(cuò)誤，但都不是什么大的問題，我也能夠很好的去發(fā)覺自己的問題并且改正。在這一年的工作中自己是又學(xué)到了許多的工作技能的，在我看來這些技能對(duì)我完成自己的工作是有很大的關(guān)心的。我想在新的一年自己也應(yīng)當(dāng)要保持著今年的主動(dòng)的工作狀態(tài)，在明年能夠有更多的收獲。

明年自己要努力的去轉(zhuǎn)變自己的缺乏，讓自己能夠擁有更好的工作力量，在完成工作的過程中也要多進(jìn)行〔反思〕，多向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。我信任我明年是肯定能夠有更好的成果的，我也期盼著自己明年的表現(xiàn)。

2023年一般公司員工工作總結(jié)5

光陰荏苒，歲月如歌。20__年即將結(jié)束，20__年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲(chǔ)備干部到新晉柜長，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作閱歷，我在實(shí)踐的過程中遇到了許多困難也碰了不少壁，與此同時(shí)我也得到不少磨練的機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下：

一、立足本職工作

完成各項(xiàng)任務(wù)首先由一名儲(chǔ)備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲(chǔ)備，只要完本錢職工作，并幫助主管與柜特長理日常事務(wù)即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時(shí)，還要在貨品安排上有明確細(xì)致的分化，在開展工作之初確實(shí)有些吃力，但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的關(guān)心下，我從自身查找缺乏，嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，自身進(jìn)展取得了新的突破，工作方式有了很大的轉(zhuǎn)變。

二、自我磨練

梅花香自苦寒來;自信自強(qiáng)勇攀高峰的工作看法，才能激勵(lì)員工為企業(yè)制造價(jià)值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康主動(dòng)的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績。而呈現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會(huì)議以及與員工的溝通?；蛟S是由于不常常在許多人面前發(fā)言的原故，我說話時(shí)總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，害怕緊急占據(jù)整個(gè)心頭，對(duì)此我感覺特別失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對(duì)自己發(fā)言時(shí)存在的缺乏深思并找出緣由后，我主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，在會(huì)議上多發(fā)言，熬煉自己的膽識(shí)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和員工的鼓舞下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應(yīng)也越來越好，但我肯定戒驕戒躁努力奮進(jìn)。同時(shí)，在剛開頭處理售后問題的時(shí)候，由于自身的業(yè)務(wù)水平缺乏，在遇到很多較為刁難的顧客時(shí)不敢主動(dòng)的去和顧客溝通溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何奇妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷的訂正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增添了自己的自信念。

三、貨品方面

貨品是一個(gè)賣場的靈魂;貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開頭認(rèn)為貨品沒有什么好管理的，之后，經(jīng)過多次與主管的溝通，了解到關(guān)于貨品還有許多的學(xué)問，如：怎么去把握好庫存及補(bǔ)貨的量，季節(jié)與時(shí)間性的把握等等，而后在貨品方面應(yīng)多觀看：暢銷款式準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整：隨時(shí)查看各廳版面是否調(diào)理全都，及部分貨品的動(dòng)態(tài);多總結(jié)：做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。有了這些不行或缺的閱歷，如今我工作起較以前更加得心應(yīng)手。

以上是我近一年來在工作中讓我體會(huì)最深也受益的〔心得體會(huì)〕，在20__年的新氣象中我將連續(xù)堅(jiān)持;寬以待人，嚴(yán)于律己;的工作格言，并貫穿落實(shí);仔細(xì)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，的崗位誓詞。我肯定會(huì)用詳細(xì)的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實(shí)際行動(dòng)來證明我能做的更好!

2023年一般公司員工工作總結(jié)6

時(shí)間荏苒，一年就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間就將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，在共同學(xué)習(xí)、共同思索、共同行動(dòng)中修理中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對(duì)部門對(duì)公司有意義的事?，F(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、績效考核方面

這是我們最難的一項(xiàng)工作任務(wù)，績效考核將消失在我們的日常工作中，簡潔、明確、有效是我們的原則，進(jìn)行績效考核的目的是對(duì)每個(gè)崗位的同事清晰地進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)，并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值安排。

二、關(guān)于我們的業(yè)績

盡管比去年略微好點(diǎn)，但我們離目標(biāo)還很遠(yuǎn)，__由于同事的奉獻(xiàn)，我們達(dá)成了利潤目標(biāo)。我意識(shí)到業(yè)績不達(dá)標(biāo)不是市場緣由或外界干擾，而是我們沒有堅(jiān)持將每一個(gè)打算做出結(jié)果，所以我們要堅(jiān)持對(duì)工作結(jié)果的關(guān)注。團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和目標(biāo)肯定要清楚和堅(jiān)決。團(tuán)隊(duì)有一個(gè)愿景和目標(biāo)，就等于有了信仰，走起路來就不會(huì)那么困難。做事業(yè)也是一樣，假如心里有一個(gè)抱負(fù)，有一個(gè)信念，有一個(gè)目標(biāo)，那就有一個(gè)很大的動(dòng)力。

三、開展小組合作的工作方式

小組將是我們不斷進(jìn)展的源動(dòng)力，在每個(gè)小組所在的區(qū)域，我們面對(duì)的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增添，客戶的有效積累逐步放大，我們，具有使命感、制造力和學(xué)習(xí)力量的一線同事們，我們將制造很多的小組，我們將是小組的仆人。我們將以仆人翁的身份共享客戶價(jià)值。

四、組長競聘調(diào)整為自薦方式

事物沒有肯定的公正，社會(huì)的進(jìn)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的，為了給每一位符合基本條件的員工供應(yīng)進(jìn)展的機(jī)會(huì)，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、承當(dāng)責(zé)任與壓力的職業(yè)機(jī)會(huì)放到每一位員工手中，只要情愿奉獻(xiàn)，只要不斷提升自我，就可以抓住機(jī)會(huì)。

五、成立專職培訓(xùn)部門

學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作力量，有利于增添團(tuán)隊(duì)精神，可以給公司注入新的活力。增添了企業(yè)的再生力量，為將來持續(xù)進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對(duì)于管理者，提高了思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，必定使管理水平得到一個(gè)提升。對(duì)于員工個(gè)人，能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。

當(dāng)今社會(huì)飛速進(jìn)展，我們正處于技術(shù)快速更新的社會(huì)，我們昨天認(rèn)為遙不行及的技術(shù)，今日就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的進(jìn)展，就要不斷的去適應(yīng)，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學(xué)習(xí)的重要，但也有個(gè)別員工沒有正確熟悉到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平常的工作對(duì)個(gè)人〔文化〕水平、基本素養(yǎng)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。

其實(shí)，光有這些是不夠的，自身素養(yǎng)的提高有益于我們在平常的工作中提高工作效率、管理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜公司賜予我們在企業(yè)中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，改被動(dòng)的“要我學(xué)習(xí)”為主動(dòng)的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進(jìn)步。

今后的工作還是會(huì)更加的困難，會(huì)給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們始終以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的進(jìn)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時(shí)的，長遠(yuǎn)的進(jìn)展才是我們始終想要的結(jié)果!信任在以后我們會(huì)做的更好!

2023年一般公司員工工作總結(jié)7

依據(jù)管理提升活動(dòng)的工作要求及企管科提出的相關(guān)問題建議，平安科結(jié)合本年度的工作狀況及平安管理機(jī)制的現(xiàn)狀，現(xiàn)將本年度平安管理提升活動(dòng)所取得的成果及遇到的問題總結(jié)如下：

一、提升前問題描述：

1、平安管理規(guī)章制度方面：平安管理工作開展被動(dòng)。

2、平安檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識(shí)不到位。

3、平安培訓(xùn)〔教育〕制度：教育形式單一，趣味性差，〔平安教育〕內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

4、〔平安生產(chǎn)〕考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性。

5、持證上崗制度：特種作業(yè)人員持證不到位，特種作業(yè)人員體檢不到位。

6、應(yīng)急管理制度：施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng)，未編制現(xiàn)場處置〔措施〕;應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。

二、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

1、平安管理工作開展的被動(dòng)性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致平安隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)增大。

2、平安培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致平安意識(shí)薄弱、平安管理人員和作業(yè)人員平安素養(yǎng)參差不齊，平安管理難度增大，平安措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、平安生產(chǎn)考核制度的不完善，難以調(diào)動(dòng)平安管理人員的工作主動(dòng)性，易導(dǎo)致平安管理崗位人浮于事，工作效率低下，為平安事故的發(fā)生埋下隱患。

4、特種作業(yè)人員的持證不到位、體檢不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險(xiǎn)增大，職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生，將給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急力量欠缺，不能有效掌握事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。

三、提升措施及效果：

1、進(jìn)一步完善平安管理規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際工作，平安科編制并發(fā)布了《平安生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》、《特種設(shè)備平安管理方法》、《年度檢查〔工作打算〕》、《關(guān)于整改回復(fù)上報(bào)制度的通知》等一系列平安管理制度文件，使平安工作有章可循。

2、加大施工現(xiàn)場的日常性平安檢查工作，制定檢查打算、突出檢查重點(diǎn)。平安科在保證檢查打算順當(dāng)實(shí)施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時(shí)的突擊檢查活動(dòng)，檢查內(nèi)容掩蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場，對(duì)各項(xiàng)目部的平安工作進(jìn)行了有力監(jiān)督與催促。到目前為止，各項(xiàng)目部輕傷率掌握在3%以內(nèi);重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零;職業(yè)病為零，社區(qū)居民投訴為零;我方負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故為零。

3、完善平安隱患識(shí)別、整改、上報(bào)制度。平安科結(jié)合工作實(shí)際編制了《危急源識(shí)別評(píng)價(jià)表》和《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表》，為各項(xiàng)目部平安隱患的有效識(shí)別供應(yīng)了參考;對(duì)隱患問題實(shí)行了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)覺的平安問題可更為客觀真實(shí)的表達(dá)及為日后的數(shù)據(jù)搜尋供應(yīng)了相當(dāng)?shù)谋憷?建立了整改上報(bào)制度，對(duì)所發(fā)覺的問題要求1—5個(gè)工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報(bào)送機(jī)關(guān)平安科。以上各制度的建立，肯定程度上提升及催促了各項(xiàng)目部的隱患識(shí)別及整改工作。

4、廣泛開展平安生產(chǎn)教育活動(dòng)，實(shí)行不同形式，大力宣揚(yáng)-的平安生產(chǎn)方針、政策，宣揚(yáng)國家關(guān)于平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。本年度實(shí)現(xiàn)了三級(jí)平安教育掩蓋率到達(dá)100%。

5、組織編制與完善平安預(yù)案。各項(xiàng)目部依據(jù)環(huán)境改變狀況結(jié)合平安科的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了本項(xiàng)目的《專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案編制、完善面到達(dá)100%，并適時(shí)組織支配了應(yīng)急救援演練工作。

四、進(jìn)一步提升領(lǐng)域

1、落實(shí)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化平安責(zé)任制落實(shí)。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班制度的落實(shí)，強(qiáng)化平安生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票拒絕”制度，加大對(duì)生產(chǎn)平安事故的考核、懲罰力度和責(zé)任追究。

2、提升專職平安管理人員的相應(yīng)權(quán)限及嘉獎(jiǎng)力度。專職平安員責(zé)任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危急源的監(jiān)控、作業(yè)人員的平安教育等等，都離不開專職平安員。目前的平安員一無權(quán)二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需要人、財(cái)、物。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平安缺乏重視度，導(dǎo)致平安員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對(duì)平安工作存在極大的厭煩心情，不利于平安工作的有效開展。

2023年一般公司員工工作總結(jié)8

日月如梳、同事為侶，在這緊急具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中，音符又伴隨我們度過了四季，在這即將告辭迎來新春的腳步里，我隨著旋律為20__年的工作改變描繪出自己的工作總結(jié)與展望。

在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對(duì)于我來說是一個(gè)特殊的一年，我自己也沒想到，能在__集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對(duì)各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知，但我深知自己有許多地方需要學(xué)習(xí)改良，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有很多雙光明的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通還是線上的員工溝通，都要全面了解和把握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識(shí)，在此，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會(huì)，在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上，我現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、班組長工作職責(zé)的了解

1、嚴(yán)格執(zhí)行支配生產(chǎn)打算，準(zhǔn)時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)打算的完成狀況。

2、實(shí)施生產(chǎn)車間現(xiàn)場、條件及平安管理，嚴(yán)格落實(shí)“6s”要求，做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)，現(xiàn)場問題的處理、反饋，做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果，照實(shí)記錄工作時(shí)間、核算工資。

4、采納良好的溝通方式，主動(dòng)主動(dòng)與員工溝通，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工想法，準(zhǔn)時(shí)分析、反饋。

5、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn)，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格，對(duì)批量未使用產(chǎn)品的處理過程賜予記錄。

7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的掌握，削減鋪張。

8、依據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存狀況編排日生產(chǎn)打算，并組織實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn)，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

10、對(duì)化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保平安的使用與存放。

二、缺乏之處

在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對(duì)公司系統(tǒng)操作不嫻熟，工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對(duì)工作缺少分析。

三、以后的工作展望

回顧這一年來的工作，我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo)，但我也熟悉到自己的缺乏之處，今后，我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成果、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的班組長，為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出奉獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷和自身素養(yǎng)修養(yǎng)，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會(huì)。

2、在工作當(dāng)中遵循實(shí)事求是的原則，腳踏實(shí)地，干好每一項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查力度，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則，同時(shí)也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念，真正做到全面質(zhì)量管理，而不是成天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查。

4、關(guān)注庫存，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間。

5、加強(qiáng)與車間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí)，架起友情的橋梁實(shí)管理團(tuán)結(jié)全都，筑建起良好的氣氛。

6、努力做好員工思想政治工作，全面把握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)懷員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。

當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作改變時(shí)新年的腳步又將被__的音符迎來，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的__傳播四方吧。

2023年一般公司員工工作總結(jié)9

公司出納業(yè)務(wù)量大，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?；仡欉@一年來的出納工作，取得了肯定的成就，但也一些缺乏之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出珍貴看法。

首先，我一貫喜愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表達(dá)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平常自學(xué)電腦學(xué)問，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了學(xué)問，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)處理。

2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的關(guān)心和鼓舞。

三、存在問題

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃進(jìn)展，新狀況新問題層出不窮，新學(xué)問新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

四、努力方向