理算崗位要求14篇

理算崗位要求14篇名目第1篇nlp自然語言處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第2篇圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第3篇語音前處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求第4篇語音信號處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第5篇22989-高級圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第6篇雷達信號（dsp）處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第7篇車險理算崗崗位職責任職要求第8篇圖像處理算法高級工程師崗位職責及相關(guān)職位要求第9篇音效處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求第10篇信號處理算法工程師崗位職責信號處理算法工程師職責任職要求第11篇自然語言處理算法工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求第12篇音效處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求第13篇理算崗崗位職責任職要求第14篇智能語音-圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

【第1篇】智能語音-圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

項目介紹：

搜狗智能語音項目致力于打造業(yè)界領(lǐng)先的以語音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表達的人工智能技術(shù)?！癮i合成主播”是在搜狗“分身”技術(shù)的支持下，通過人臉關(guān)鍵點檢測、人臉特征提取、人臉重構(gòu)、唇語識別、情感遷移等多項前沿技術(shù)，并結(jié)合語音、圖像等多模態(tài)信息進行聯(lián)合建模訓練后，生成與真人無異的ai分身模型。該項技術(shù)能夠?qū)⑺斎氲闹杏⑽奈谋咀詣由上鄳獌?nèi)容的視頻，并確保視頻中音頻和表情、唇動保持自然全都，呈現(xiàn)與真人主播無異的信息傳達效果。

工作職責：

1.負責高精度動態(tài)人臉重建，說話人等相關(guān)算法討論；

2.負責相關(guān)技術(shù)算法討論，工程落地與持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1.圖像處理等計算機相關(guān)專業(yè)，碩/博均可；

2.熟識gan等深度學習算法并至少把握諸如tensorflow、pytorch等其中一種深度學習工具；

3.具有扎實的c/c++編程力量，至少把握python等一門腳本語言；

【第2篇】自然語言處理算法工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責商業(yè)智能領(lǐng)域語義分析相關(guān)技術(shù)和方法的討論；

2.負責利用自然語言處理技術(shù)和語義分析方法實現(xiàn)語義模型的建立與實踐；

3.從系統(tǒng)應用的角度，利用語義分析的理論和方法解決實際問題。

任職要求：

1.扎實的算法基礎(chǔ)：熟識算法相關(guān)理論，算法原理和機器學習基本理論，具備扎實良好的數(shù)學基礎(chǔ)；

2.精通自然語言處理相關(guān)領(lǐng)域的學問與技能；

3.在人工智能領(lǐng)域有肯定的積累，能夠從簡單的業(yè)務場景中進行算法選型、算法優(yōu)化以及不斷提升效果，并且能夠真正應用在商業(yè)環(huán)境，成為商業(yè)智能的驅(qū)動者；

4.java/c++/python基礎(chǔ)扎實，熟識hadoop、spark框架者尤佳；

5.在人機交互、智能問答、文本檢索、多語言處理等等領(lǐng)域有實際的開發(fā)和從業(yè)閱歷者優(yōu)先；

6.良好的團隊合作意識，對技術(shù)飽有熱忱；

【第3篇】理算崗崗位職責任職要求

理算崗崗位職責

職責描述:1.依據(jù)公司意健險理算政策、流程及規(guī)章，參加制定意健險理算規(guī)章及管理制度;

2.執(zhí)行權(quán)限內(nèi)意健險案件的日常人工理算作業(yè);

3.下發(fā)、追蹤及處理權(quán)限內(nèi)意健險人工理算問題件;

4.分析意健險理算數(shù)據(jù)并定期形成分析報告;

5.定期檢視優(yōu)化意健險理算流程與規(guī)章;

6.管理意健險理算模塊系統(tǒng)需求并參加系統(tǒng)測試;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:全日制高校專科及以上學歷，臨床、護理及相關(guān)專業(yè)。

1.認同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

2.正直、誠懇，有責任心，工作主動、細致;

3.了解保險業(yè)專業(yè)學問和相關(guān)法律法規(guī);

4.具備肯定的溝通和協(xié)調(diào)力量;

5.具備肯定的分析和解決問題的力量;

6.具備良好的執(zhí)行力;

7.具有學習精神;

8.具有內(nèi)部客戶服務意識及團隊精神。

理算崗崗位

【第4篇】圖像處理算法高級工程師崗位職責及相關(guān)職位要求

圖像處理算法高級工程師職位要求

1.專業(yè)要求

圖像處理、模式識別、計算機視覺、人工智能等相關(guān)專業(yè)。

2.工作閱歷要求

國內(nèi)外重點高校碩士3年以上圖像處理算法研發(fā)工作閱歷。

3.核心技能要求

⑴嫻熟把握圖像處理的基本方法，并對一個或多個方向的圖像處理算法有持續(xù)深化討論，例如isp、圖像增加、圖像配準、圖像拼接、目標檢測、目標跟蹤、目標識別、三維重建、視覺測量、深度學習等；

⑵嫻熟使用matlab、c/c++等編程語言進行算法仿真與程序開發(fā)；

⑶針對明確的圖像處理應用需求，能夠完成調(diào)研、仿真、設(shè)計、驗證等全過程的算法研發(fā)，具備充分的技術(shù)探究和難題攻克熱忱。

4.優(yōu)先技能要求

⑴熟識嵌入式平臺（fpga、dsp、arm）軟件算法開發(fā)；

⑵熟識紅外圖像等非可見光光譜圖像處理；

⑶熟識isp處理算法、熟識深度學習神經(jīng)網(wǎng)絡算法；

⑷擅長發(fā)掘潛在創(chuàng)新點和前沿新技術(shù)；

⑸嫻熟撰寫相關(guān)討論報告和專利文檔；

⑹具有良好的英語閱讀和書寫力量。

圖像處理算法高級工程師崗位職責

負責圖像處理算法討論工作。

【第5篇】音效處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、研發(fā)實現(xiàn)各種音頻增加和音頻特效算法，建立高質(zhì)量的音頻處理特效平臺；

2、定位和解決一些技術(shù)上的bug和疑難問題

3、依據(jù)項目需求進行學習并快速把握技巧，有良好的溝通和協(xié)作力量

任職要求：

1、扎實的數(shù)字信號處理學問，熟識matlab或python快速算法建仿照真驗證；

2、了解音頻錄制的預處理(vad，agc，aes，anc)和音頻后處理(eq，drc，reverb，upmixer/downmixer)等；

3、有移動平臺(android或ios)音頻研發(fā)相關(guān)經(jīng)受；

4、技術(shù)上有個人想法并具有團隊合作精神，自我激勵的力量，和良好的溝通技巧；

5、加分項:數(shù)字信號處理背景，數(shù)學功底(概率和線性代數(shù))，音頻變聲，音頻混音特效，3dspatialaudio等。

【第6篇】雷達信號（dsp）處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位職責：

1、車載微波雷達產(chǎn)品算法開發(fā)與測試、調(diào)試；

2、依據(jù)產(chǎn)品要求，完成信號調(diào)制、目標識別、檢測、跟蹤、標定等算法的開發(fā)，軟件設(shè)計、編碼與測試；

3、微波產(chǎn)品模塊、系統(tǒng)調(diào)試、測試、驗證；

4、開發(fā)件的相關(guān)資料編寫；

5、開發(fā)件的不良點分析及改善對策、工程上相關(guān)問題支援。

任職要求：

1、碩士以上學歷，雷達工程、信號與信息處理、電磁場與微波技術(shù)、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上同崗位工作閱歷；

3、有較強的數(shù)學功底，具有豐富的matlab語言、c語言編程閱歷，嫻熟應用matlab、systemvue等相關(guān)軟件；

4、具備mcu/dsp軟件開發(fā)閱歷，以及雷達雜波抑制、目標識別、目標分類、跟蹤等算法相關(guān)閱歷；

5、具備良好的溝通力量及團隊合作力量，具有較強的主動性；

6、具有良好的英文datasheet閱讀力量；

7、具有雷達相關(guān)量產(chǎn)閱歷者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆碩士生。

【第7篇】圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1.負責工業(yè)自動化檢測設(shè)備及智能制造設(shè)備的機器視覺或缺陷檢測解決方案

2.負責視覺定位，圖像處理，缺陷檢測等算法軟件的開發(fā)實現(xiàn)

3.對檢測算法或視覺識別算法的迭代優(yōu)化

4.圖像開發(fā)團隊的建設(shè)和管理工作

職位要求：

1、3年以上相關(guān)工作閱歷，碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、自動化、電子信息技術(shù)或圖像處理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟識軟件開發(fā)和編程，對機器視覺開發(fā)平臺、opencv、c++、c#等有閱歷者優(yōu)先；

3、熟識圖像處理算法；熟識工業(yè)檢測或自動化機器視覺算法，對工業(yè)相機和光源的使用特性有系統(tǒng)性力量；

4、具有缺陷檢測行業(yè)閱歷者優(yōu)先；

5、有責任心，有良好的牢靠性及性能優(yōu)化意識，喜愛圖像及算法討論工作；

6、滿意條件的有機會參加公司期權(quán)計。

工作環(huán)境：快速進展的高科技創(chuàng)新型公司，優(yōu)良的公司氛圍團隊氛圍，業(yè)務面對3c行業(yè)智能制造（智能檢測）

【第8篇】信號處理算法工程師崗位職責信號處理算法工程師職責任職要求

信號處理算法工程師崗位職責

語音信號處理算法工程師北京探境科技有限公司北京探境科技有限公司，探境聘請崗位:語音信號處理算法工程師

職位描述:

1、對語音信號處理的相關(guān)算法進行討論，包括語音增加、回聲消退、混響消退、陣列信號處理等;

2、針對產(chǎn)品的實際狀況進行算法優(yōu)化，并將討論的成果應用于產(chǎn)品上;

3、跟蹤國際前沿的語音信號處理技術(shù)，優(yōu)化遠場和噪聲環(huán)境下語音識別率。

任職要求:

1、聲學、信號處理、計算機相關(guān)專業(yè)碩士;

2、精通信號處理技術(shù)(如語音增加、回聲消退、混響消退、陣列信號處理等);

3、熟識linux、c/c++、python等，能編程實現(xiàn)語音信號處理算法;

4、在語音信號處理方面有實際算法和工程開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

【第9篇】音效處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、研發(fā)實現(xiàn)各種音頻增加和音頻特效算法，建立高質(zhì)量的音頻處理特效平臺；

2、定位和解決一些技術(shù)上的bug和疑難問題；

3、依據(jù)項目需求進行學習并快速把握技巧，有良好的溝通和協(xié)作力量。

任職要求：

1、扎實的數(shù)字信號處理學問，熟識matlab或python快速算法建仿照真驗證；

2、了解音頻錄制的預處理(vad，agc，aes，anc)和音頻后處理(eq，drc，reverb，upmixer/downmixer)等；

3、有移動平臺(android或ios)音頻研發(fā)相關(guān)經(jīng)受；

4、技術(shù)上有個人想法并具有團隊合作精神，自我激勵的力量，和良好的溝通技巧；

5、加分項:數(shù)字信號處理背景，數(shù)學功底(概率和線性代數(shù))，音頻變聲，音頻混音特效，3dspatialaudio等。

【第10篇】22989-高級圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責騰訊云對象存儲產(chǎn)品圖像處理相關(guān)功能的設(shè)計、研發(fā)及優(yōu)化。

任職要求：

三年以上工作閱歷，模式識別，計算機視覺，圖像處理，機器學習等計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

嫻熟把握計算機視覺和圖像處理相關(guān)的基本算法及應用；

嫻熟把握c++、python、java等至少一門語言，熟識linux開發(fā)環(huán)境；

嫻熟把握opencv/imagemagic/gimp其中一種，有肯定的軟件開發(fā)工程閱歷；

優(yōu)秀的分析問題和解決問題的力量，勇于接受挑戰(zhàn)；

在計算機視覺、模式識別等國際頂級會議或者期刊上發(fā)表論文、相關(guān)國際競賽獲獎、及有相關(guān)專利者優(yōu)先。

【第11篇】語音前處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責討論并開發(fā)語音/音樂信號處理前端算法，包括:回聲消退(急需)，語音增加，自動增益掌握等;

2、在移動app應用場景落地上述技術(shù)，提升直播，短視頻錄制內(nèi)容生產(chǎn)端的音質(zhì)和用戶體驗。

任職要求：

1、兩年以上語音/音頻信號處理算法討論閱歷，有回聲消退，降噪，麥克風陣列信號處理等前端語音信號處理落地閱歷(android/ios設(shè)備效果適配)；

2、依據(jù)產(chǎn)品場景，實現(xiàn)上述算法產(chǎn)品化，并依據(jù)真實場景反饋持續(xù)改善算法性能，提升用戶體驗；

3、負責跟進音頻前處理相關(guān)前沿技術(shù)的進展趨勢和相應技術(shù)的研發(fā)。

【第12篇】nlp自然語言處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責大規(guī)模文本數(shù)據(jù)庫處理，包括生文本預處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護；

2.構(gòu)建和應用領(lǐng)域?qū)W問圖譜；

3.負責特定領(lǐng)域數(shù)據(jù)提取，主要為業(yè)務供應關(guān)鍵數(shù)據(jù)；

4.抽取領(lǐng)域大事，文本分類，文本情感分析；

任職要求：

1.自然語言處理方向2年以上討論或工作閱歷，如分詞、詞性標注、實體識別、情感分析、文本分類；

2.熟識nlp方向國際上的一些討論方向和熱點；

3.熟識常用的機器學習算法，熟識常用的文本語義分析算法；

4.熟識中文分詞標注、文本分類、語言模型、學問庫挖掘等nlp相關(guān)算法；

5.至少熟識python、java、c/c++/c#等一種程序設(shè)計；

6.良好的溝通和團隊合作力量；

7.有nlp方向系統(tǒng)工作閱歷優(yōu)先；

8.從事過實際爬蟲開發(fā)、內(nèi)容提取工作閱歷者優(yōu)先；

【第13篇】語音信號處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責任職要求崗位：語音信號處理算法工程師

職位描述：

1、對