模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營保護環(huán)境

（優(yōu)選）模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營保護環(huán)境當前1頁，總共44頁。

1．認知

1）了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件；理解企業(yè)在市場經(jīng)濟中要依法經(jīng)營管理，公平競爭；理解企業(yè)經(jīng)營者要樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，注重企業(yè)信譽；

2）了解和感受地球生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象，了解保護資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī)定，使學(xué)生知曉環(huán)境保護的重要性。2．情感態(tài)度觀念增強自身的權(quán)利意識和法律意識，能夠堅持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，提高學(xué)生依法維護自己作為勞動者合法權(quán)益的能力；樹立合法經(jīng)營、公平競爭以及注重質(zhì)量和信譽的意識；認識依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為的重要性；激發(fā)學(xué)生對大自然和人類社會的熱愛和責任感，培養(yǎng)學(xué)生保護環(huán)境的熱情，增強環(huán)境保護的意識。3．運用懂得勞動者正確維護自己的權(quán)益的途徑和方式，能夠依法維護自己的合法權(quán)益，學(xué)會解決維護自己合法權(quán)益中的一些常見問題；通過對周圍環(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護環(huán)境的資料，提高自己的社會實踐能力和搜集、處理信息能力。教學(xué)目標當前2頁，總共44頁。1.教學(xué)重點

提高依法維護勞動者權(quán)益的能力；合法經(jīng)營，公平競爭；質(zhì)量為本注重信譽；環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識。2.教學(xué)難點

依法簽訂勞動合同；公平競爭；培養(yǎng)環(huán)保意識。3、教學(xué)方法講授法、討論法、案例分析法等。教學(xué)重點、難點、教學(xué)方法當前3頁，總共44頁。請說一說這些求職方式的優(yōu)點和缺點。通過頂崗實習(xí)人力資源招聘會職業(yè)中介機構(gòu)公共媒體應(yīng)聘

就業(yè)途徑結(jié)合自身實際，將來選擇可靠的途徑實現(xiàn)就業(yè)

！當前4頁，總共44頁。當前5頁，總共44頁?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。知識鏈接

當前6頁，總共44頁。簽訂合同求保障是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用：明確勞動者與用人單位雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，使勞動者和用人單位都能用勞動合同的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，使勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實保障。勞動合同——討論：簽訂勞動合同是利大還是弊大？簽訂勞動合同有何作用，應(yīng)遵循什么原則？

當前7頁，總共44頁?！安缓灪贤拖聧彙薄?年不結(jié)婚，5年不生子”思考：漫畫中的霸王條款違反了訂立勞動合同的哪些原則？當前8頁，總共44頁。（2）訂立勞動合同的兩個階段（3）勞動合同應(yīng)當具備的條款1、依法簽訂勞動合同（4）勞動合同的變更、解除和終止合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。（1）訂立勞動合同必須遵循的原則一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)當前9頁，總共44頁。勞動合同的簽訂程序招收錄用階段公布招聘簡章自愿報名全面考核擇優(yōu)錄用簽訂勞動合同階段提出勞動合同草案介紹內(nèi)部勞動規(guī)則商定勞動合同內(nèi)容簽名蓋章鑒證

簽訂勞動合同的程序應(yīng)符合法律程序

兩個階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過程。

自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同。合同采用書面形式，一式兩份。用人單位是不是依法成立的勞動組織，能否依法給勞動者提供各種保障，承擔民事責任。當前10頁，總共44頁?？蛇x擇性條款勞動合同期限工作內(nèi)容勞動保護和勞動條件勞動報酬勞動紀律社會保險勞動合同終止條件違約責任等必備條款勞動合同的內(nèi)容雙方當事人自己約定的條款法律法規(guī)禁止約定的條款不必寫進勞動合同，但雙方必須執(zhí)行，具有強制性可選擇性條款需經(jīng)雙方協(xié)商確認方可訂立。熟悉勞動合同的內(nèi)容當前11頁，總共44頁。鏡頭一：某企業(yè)在勞動合同中約定合同期2年，試用期6個月。鏡頭二：某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，勞動者在合同期未滿而離職的，需支付違約金1萬元。鏡頭三：某企業(yè)在勞動合同中規(guī)定，女職工未滿24周歲不得結(jié)婚，未滿26周歲不得生育。這些約定有效嗎？不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得

！學(xué)會識破勞動合同中設(shè)立的陷阱當前12頁，總共44頁。2、勞動者享有的勞動權(quán)利一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)1．我知道勞動者享有哪些權(quán)利是否2．我知道勞動者要履行哪些義務(wù)是否3．我對媒體上的勞動侵權(quán)報道很在意是否4．勞動者享有權(quán)利，也要履行義務(wù)是否5．知道勞動者的權(quán)利和義務(wù)能促使自己做好工作是否課堂調(diào)查平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有享受社會保險和福利、依法參加工會和職工民主管理、提請勞動爭議處理等。權(quán)利勞動者有哪些權(quán)利當前13頁，總共44頁。3、勞動者應(yīng)承擔的主要義務(wù)勞動者有哪些權(quán)利和義務(wù)？一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)按時完成勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀律和職業(yè)道德；愛護和保衛(wèi)公共財產(chǎn)；保守國家秘密和用人單位商業(yè)秘密。義務(wù)勞動者享有權(quán)利，以履行勞動者義務(wù)為前提，自覺履行勞動者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護利益的基礎(chǔ)。當前14頁，總共44頁。4.勞動者權(quán)利的維護

(1)學(xué)習(xí)相關(guān)維護勞動者權(quán)利的法律知識(2)

重視勞動合同在維護勞動者合法權(quán)益中的作用與用人單位發(fā)生爭議與用人單位協(xié)商解決向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解向勞動仲裁委員會提起仲裁向人民法院提起勞動爭議訴訟協(xié)商未果調(diào)解未果仲裁未果勞動者的維權(quán)途徑(3)

熟悉解決勞動爭議的基本形式（協(xié)商解決、申請調(diào)解、申請仲裁、提起訴訟）(4)尋求法律幫助一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)當前15頁，總共44頁。中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元依法從事民事經(jīng)濟活動，維護公平正義模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護環(huán)境一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為三、節(jié)約資源和保護環(huán)境當前16頁，總共44頁。經(jīng)營企業(yè)，合法是根，誠信是本。探究活動：安某的新名片展開討論，然后回答：安某這樣制作新名片妥當嗎？為什么？

二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為當前17頁，總共44頁。1、依法設(shè)立企業(yè)企業(yè)是依法設(shè)立的專門從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營性活動的組織，是以營利為目的的經(jīng)濟組織。只有依法設(shè)立的企業(yè)，才能合法地進入市場，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為分析：是企業(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺，因為他們都滿足企業(yè)概念中提到的條件：一依法設(shè)立，二以營利為目的，三向社會提供商品的經(jīng)濟組織。而其他幾項均不能全部滿足這三個條件，故不是企業(yè)。思考：判斷下列機構(gòu)是否是企業(yè)？為什么？

公辦學(xué)校、小賣部、私人醫(yī)院、好又多超市、工商局、中央電視臺當前18頁，總共44頁。探究活動：企業(yè)設(shè)立的程序和條件什么是企業(yè)設(shè)立？設(shè)立企業(yè)必須怎么做？企業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律人格，采取和完成的一系列行為之總稱。設(shè)立企業(yè)必須符合法律規(guī)定的條件和程序。當前19頁，總共44頁。1、依法設(shè)立企業(yè)企業(yè)要有符合法律規(guī)定的名稱，要有企業(yè)章程或協(xié)議，要有符合法律規(guī)定的資本，要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營場所，要有健全的組織機構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員，要有符合國家法律規(guī)定的經(jīng)營范圍。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。我國法定的公司形式是有限責任公司和股份有限公司。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為當前20頁，總共44頁。汽車檢測與維修專業(yè)的畢業(yè)生小明、小馮和其他幾個同學(xué)看到近年來私家車越來越多，便商量開辦一家汽車清洗的專業(yè)店。小明：我們家在鬧事區(qū)有間門面房，改造一下就可作為清洗車間。小林：咱們在清洗的同時，也可以賣一些汽車零部件和車內(nèi)掛飾，增加收入。小馮：人家說辦企業(yè)需要有一個章程，咱們店小，又都是同學(xué)，就不用制定章程和簽什么合作協(xié)議了，太麻煩。小王：企業(yè)需要一個名稱，把咱們幾個人的名字中取一個字合起來，不就行了嘛。作為一個企業(yè)首先一定要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營場所，要有相應(yīng)的資本，有符合法律規(guī)定的名稱，有企業(yè)的章程或協(xié)議，要有符合國家法律規(guī)定的經(jīng)驗范圍（比如清洗汽車，同時賣一些汽車零部件和車內(nèi)掛飾等）。除了他們提到的這些，要創(chuàng)辦一個企業(yè)的話，還需要有健全的組織機構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員。案例分析當前21頁，總共44頁。你違規(guī)！當初也沒禁止呀！你怎么看待兔子的這種行為？市場經(jīng)營活動中能提倡這種做法嗎？

我認為，公平正義比太陽還要有光輝?！獪丶覍?/p>

探究活動：“新龜兔賽”跑的啟示

投機取巧不正當競爭市場環(huán)境的凈化、有序需要公平競爭，合法經(jīng)營。

當前22頁，總共44頁。2、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營、公平競爭（1）企業(yè)的合法經(jīng)營概念：企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)該享受的權(quán)利生產(chǎn)、供給、銷售方面權(quán)利；人、財、物方面的權(quán)利。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)承擔的義務(wù)對國家的義務(wù)；對社會的義務(wù)；對職工的義務(wù)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為當前23頁，總共44頁。（2）企業(yè)的公平競爭不正當競爭的危害在于：擾亂公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，嚴重阻礙了技術(shù)進步和社會生產(chǎn)力的發(fā)展。對其他合法經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益造成損害?！斗床徽敻偁幏ā罚?）注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高責任意識《產(chǎn)品質(zhì)量法》的基本原則：保護消費者合法權(quán)益；維護社會經(jīng)濟秩序；確立嚴格的產(chǎn)品責任；獎優(yōu)罰劣；加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為當前24頁，總共44頁。探究活動：產(chǎn)品質(zhì)量的標志當前25頁，總共44頁。田文華悲劇性的結(jié)局說明了什么？給人們的啟示有哪些？企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)具備職業(yè)良知和社會責任感。原三鹿集團董事長田文華行為人因產(chǎn)品質(zhì)量問題構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。生產(chǎn)者應(yīng)當對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當符合下列要求：（一）不存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險——《產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十六條

當前26頁，總共44頁。案例分析材料一在房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中，購房者在購房時，大都到各處詢價比較，當一個購買者到甲房地產(chǎn)建設(shè)開發(fā)公司探知房子每平方米售價后，又來到乙房地產(chǎn)公司探詢，乙公司的售房員得知此情況后，竟對該顧客謊稱，甲公司的房子質(zhì)量差，而且信譽不好，如果購買甲公司的房子肯定會有風(fēng)險。類似這種為了競爭目的，編造、散布損害競爭對手商業(yè)信譽的例子在現(xiàn)實生活中常有發(fā)生。材料二1992年某省洗滌劑廠在其所出售的洗衣粉產(chǎn)品包裝說明上寫道：“普通洗衣粉、肥皂均含磷、含鋁，會誘發(fā)人體患老年癡呆癥、組織學(xué)骨軟化、非缺鐵性貧血和助長肺病的發(fā)生等多種疾病”，并告誡人們以后再不要去買洗衣粉、洗潔凈、洗頭膏、香皂、肥皂等洗滌用品，還聲稱其生產(chǎn)的無磷、無毒洗衣粉無上述缺點，可放心使用。當前27頁，總共44頁。材料一反映的是在對外經(jīng)營過程中，向業(yè)務(wù)客戶及消費者散布虛假事實，以貶低競爭對手的商業(yè)信譽，詆毀其商品或服務(wù)的質(zhì)量聲譽，從而削弱其競爭力，為自己取得競爭優(yōu)勢的行為。材料二是利用商品的說明書，吹噓本產(chǎn)品質(zhì)量上乘，貶低同業(yè)競爭對手生產(chǎn)銷售的同類產(chǎn)品。都屬不正當競爭。案例分析當前28頁，總共44頁。侵犯商業(yè)秘密行為是指市場經(jīng)營者以不正當手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。當前29頁，總共44頁。中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元依法從事民事經(jīng)濟活動，維護公平正義模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營，保護環(huán)境一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為三、節(jié)約資源和保護環(huán)境當前30頁，總共44頁。我國：環(huán)境總體在惡化，局部在改善，治理能力趕不上破壞速度，生態(tài)赤字在逐漸擴大。環(huán)境問題：環(huán)境污染和生態(tài)危機的統(tǒng)稱。資源具有有限性、稀缺性，節(jié)約資源是建設(shè)節(jié)約型社會的核心問題。我國經(jīng)濟發(fā)展面臨能源資源不足，人均擁有資源量較低，存在環(huán)境污染等問題。三、節(jié)約資源與保護環(huán)境1、節(jié)約資源當前31頁，總共44頁。2、保護環(huán)境環(huán)境：影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素的總體。環(huán)境問題是環(huán)境污染與生態(tài)危機的統(tǒng)稱。當今世界突出的環(huán)境問題有全球氣候變暖、臭氧層急劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地擴大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機、危險廢物越境轉(zhuǎn)移、生物多樣性急劇減少等。三、節(jié)約資源與保護環(huán)境當前32頁，總共44頁。人類的活動使生存環(huán)境受到了嚴重挑戰(zhàn)，環(huán)境問題正逐步成為人們關(guān)注的焦點。

圖片與文字說明了什么問題？假如這些景象就在你身邊，你會怎么辦？保護環(huán)境與資源已成為地球村中每一位村民義不容辭、刻不容緩的責任。環(huán)境牽動你我他當前33頁，總共44頁。環(huán)境保護要做到：有法可依這些法律法規(guī)對于保護環(huán)境資源能起到什么作用？我國已經(jīng)制定的環(huán)境保護法和自然資源法有25部；制定頒布了環(huán)境保護行政法規(guī)30余項；環(huán)境保護部門規(guī)章和規(guī)范性文件近200件；軍隊環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件；國家環(huán)境標準500多項；批準和簽署多邊國際環(huán)境條約50余項。

三、節(jié)約資源與保護環(huán)境當前34頁，總共44頁。環(huán)境保護就差一個人你有什么啟發(fā)？我們中職生該怎樣投入到環(huán)保行動中去？

提高環(huán)境保護意識，自覺抵制違法行為。從身邊小事做起，節(jié)約資源、愛護環(huán)境的好習(xí)慣。我把水龍頭關(guān)了拒絕一次性我來關(guān)電燈探究活動：綠色的生活方式當前35頁，總共44頁。依法維護勞動者的合法權(quán)益

課堂小結(jié)依法訂立勞動合同

勞動者的權(quán)利與義務(wù)原則

階段

條款

基本權(quán)利義務(wù)

統(tǒng)一

學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識

知道解決勞動爭議的基本形式

尋求法律幫助重視勞動合同的作用

當前36頁，總共44頁。

◎李帥是某中職學(xué)校汽車修理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后被一家汽修廠看中。汽修廠試用期是一年，并且與李帥達成了口頭協(xié)議，沒有簽訂書面合同。

◎李帥找到工作后，勤懇努力，但是某一天，長期被迫加班工作的李帥，因體力不支暈倒了，被機器碾傷了左手。當他被送到醫(yī)院救治時，又被告知廠方?jīng)]給他投保，同時病休期間不發(fā)工資。

◎李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué)，同學(xué)都義憤填膺，酒后到李帥所在單位把老板痛打一頓……探究分析：運用所學(xué)知識分析案例中存在哪些違反勞動合同法的問題？課堂練習(xí)（一）：案例分析當前37頁，總共44頁。1．劉某與用人單位簽訂了勞動合同，下列各項中最可能沒有在勞動合同中出現(xiàn)的條款是()A．勞動報酬B．勞動合同終止的條件C．保守秘密條款D．勞動保護和勞動條件２．某大型超市以年節(jié)工作緊張為由，要求員工必須每天工作12小時。這種做法侵犯了員工的（）A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)B．休息休假權(quán)C．取得勞動報酬權(quán)D．接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)3．在解決勞動糾紛的基本形式中，最簡單方便、不傷感情、有利團結(jié)的勞動爭議解決方式是（）A．協(xié)商解決B．申請調(diào)解C．申請仲裁D．提起訴訟課堂練習(xí)（二）：單項選擇題當前38頁，總共44頁。

課堂小結(jié)

設(shè)立企業(yè)

具備條件符合程序企業(yè)成立成立后義務(wù)公平競爭合法經(jīng)營保證產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量依法經(jīng)營企業(yè)不正當競爭行為的類型不正當競爭行為的防范／＼產(chǎn)品質(zhì)量的責任和義務(wù)服務(wù)質(zhì)量的責任和義務(wù)／＼當前39頁，總共44頁。

課堂練習(xí)

一、單項選擇題

下列行為屬于不正當競爭行為的是（）

A．某企業(yè)倚仗自己財力雄厚，在中央電視臺投入上億元資金做廣告

B．某企業(yè)每年年終都召開客戶聯(lián)誼會，向客戶贈送貴重禮品

C．某企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品打開銷路，私自在產(chǎn)品包裝上使用國家名牌標志

D．某企業(yè)獲得了一種藥品生產(chǎn)的專利，不允許其他企業(yè)未經(jīng)授權(quán)而生產(chǎn)同類產(chǎn)品

二、多項選擇題

1．以下選項中，哪些是設(shè)立企業(yè)必須具備的法定條件（）

A．有符合法律規(guī)定的名稱、企業(yè)章程或協(xié)議、資本

B．必要的生產(chǎn)經(jīng)營場所、健全的組織機構(gòu)

C．與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員

D．有合法的經(jīng)營范圍

ABCDC

當前40頁，總共44頁。

在激烈的市場競爭中，不耍點手腕，靠公平競爭、合法競爭只會使自己處于不利的地位。2．為保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定生產(chǎn)者的義務(wù)有（）

A．對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，具備產(chǎn)品應(yīng)當具備的使用性能

B．保證產(chǎn)品的價格便宜C．產(chǎn)品不存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險D．產(chǎn)品或者其包裝上的標識真實三、辨析

此觀點錯誤。市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟、道德經(jīng)濟，公平競爭、合法經(jīng)營是保證市場運行秩序穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不遵守這些規(guī)則可能受到黃牌警告，更有可能則是被市場淘汰。

ACD

當前41頁，總共44頁。

課堂小結(jié)

保護資源環(huán)境

環(huán)境問題（表現(xiàn)與原因）人類活動解決環(huán)境問題的對策生存與發(fā)展保護環(huán)境從我做起培養(yǎng)環(huán)保意識環(huán)境促進優(yōu)化當前42頁，總共44頁。

課堂練習(xí)

一、單項選擇1.對于環(huán)境保護，我們應(yīng)該持有的態(tài)度是（）

A．是相關(guān)政府職能部門的事，與我們沒多大關(guān)系

B．只要經(jīng)濟能發(fā)展上去，環(huán)境保護的事也管不了那么多了

C．

環(huán)境保護，人人有責