新生兒產(chǎn)科個人護士年終工作總結(jié)

第9頁共9頁新生兒?產(chǎn)科個?人護士?年終工?作總結(jié)?在過?去的_?___?里，認?真貫徹?執(zhí)行醫(yī)?院及護?理部的?各項方?針政策?、規(guī)章?制度，?在護理?部及科?主任的?雙重領?導和指?導下，?在科室?同事的?幫助和?支持下?，認真?、有序?地開展?各項工?作，通?過全體?醫(yī)護人?員共同?努力，?科室管?理制度?逐漸規(guī)?范、工?作程序?逐步完?善、業(yè)?務領域?不斷拓?寬，科?室護理?工作良?性運行?、護理?質(zhì)量穩(wěn)?步上升?，科室?呈現(xiàn)出?一個朝?氣蓬勃?、健康?向上的?良好發(fā)?展勢態(tài)?!現(xiàn)將?一年來?的個人?工作述?職如下?：一?、職業(yè)?道德方?面1?、加強?政治思?想學習?：時刻?以黨員?的高標?準嚴格?要求自?己，樹?立大局?意識、?責任意?識、善?于學習?、勇于?創(chuàng)新、?大膽實?踐，在?工作崗?位上能?始終保?持朝氣?蓬勃、?昂揚銳?氣的風?貌。?2、加?強學習?醫(yī)療行?業(yè)職業(yè)?道德規(guī)?范、法?律法規(guī)?、核心?制度。?嚴守職?業(yè)道德?規(guī)范，?不以護?謀私，?真心實?意為患?者服務?，為群?眾服務?。二?、業(yè)務?方面?（一）?腳踏實?地，從?護理基?礎工作?做起。?首先?，科室?人員偏?年輕化?，工作?經(jīng)驗不?足，專?科知識?欠缺，?為提高?護理服?務質(zhì)量?，從基?礎護理?工作入?手，嚴?格執(zhí)行?查房程?序和交?班制度?，每天?帶領護?士進行?早、晚?兩次查?房。發(fā)?現(xiàn)問題?及時解?決，并?提一些?問題進?行低年?資護士?理論知?識的考?核，也?臨床解?決一些?護理問?題。另?外，提?高服務?質(zhì)量，?從改進?工作細?節(jié)入手?：1?.改進?查對方?式，將?手牌與?被牌，?床頭卡?核對，?避免查?對差錯?發(fā)生的?可能性?;2?.改進?以往頭?皮備皮?方法，?采取靜?脈留置?針穿刺?技術(shù)的?成功率?，盡量?在四肢?穿刺，?提高工?作效率?和備皮?效果;?3.?采取觀?察督導?制度，?由責護?負責定?時床旁?巡視，?避免紅?臀，壓?痕的發(fā)?生;?4.建?立護理?質(zhì)量反?饋制度?，各班?發(fā)現(xiàn)問?題，由?質(zhì)控護?士反饋?當事人?，及時?改進弊?端，達?到質(zhì)量?持續(xù)及?時改進?目的。?（二?）抓制?度落實?，改進?書寫規(guī)?范，明?確工作?分工，?防范工?作漏洞?。將工?作細化?，進行?分工，?積極響?應護理?部的要?求，進?行了護?理質(zhì)量?改革：?1、?實施了?電子病?志書寫?：由護?士長、?責任護?士和質(zhì)?控人員?三人負?責的三?級質(zhì)控?模式，?有效的?控制書?寫錯誤?和不規(guī)?范書寫?，提高?書寫質(zhì)?量。制?訂了科?室專有?特色的?電子病?志書寫?規(guī)范，?一改多?年以來?手寫特?級護理?病志的?流程，?從而改?進個體?書寫筆?體不規(guī)?范的缺?點，改?進了護?理病志?整體的?工整，?規(guī)范，?大大節(jié)?省了書?寫時間?，超乎?預想，?科室人?員接受?新的書?寫方式?的能力?較強，?在很短?的時間?里，都?掌握了?書寫方?法，改?觀以往?護理人?員一天?頭不抬?，伏案?疾書病?志，巡?視觀察?病情不?及時的?缺點。?2、?按時召?開安全?會議：?病例討?論，不?良事件?的分析?，搶救?病例、?教學反?饋、護?理指控?，形成?人人有?事管，?事事有?人負責?，大家?共同參?與科室?管理，?有效提?高了大?家的積?極性。?全年護?理安全?隱患1?3條，?提出安?全措施?13條?。制定?出制度?、流程?改進措?施13?條。有?效的防?范了嚴?重護理?差錯的?發(fā)生。?3、?增強了?護理人?員的風?險意識?，法律?意識，?證據(jù)意?識，強?化護理?人員遵?章守規(guī)?，今年?組織了?護理規(guī)?章制度?與相關(guān)?法律法?規(guī)的培?訓與考?試，并?及時分?析與討?論有關(guān)?護理差?錯事故?的案例?警示，?同時，?進一步?規(guī)范了?醫(yī)囑查?對流程?，藥物?查對流?程，制?定了重?點環(huán)節(jié)?護理管?理程序?及應急?流程，?防范住?院患兒?墜床跌?倒評估?及各類?導管防?脫落制?度。有?效的保?證了護?理人員?有章可?循，確?保了護?理安全?。4?、健全?護理質(zhì)?控體系?網(wǎng)，注?重發(fā)揮?科室質(zhì)?控小組?的質(zhì)管?作用，?明確了?護理質(zhì)?控小組?的職責?及工作?方法，?各質(zhì)控?成員每?月進行?質(zhì)量反?饋。促?進了護?士參與?質(zhì)量管?理意識?，激勵?護士的?工作積?極性，?對抓好?環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制?起到了?很大的?作用。?每天利?用下午?3點工?作時間?不太緊?張的時?間，帶?領3名?質(zhì)控護?士對科?室護理?質(zhì)量十?項內(nèi)容?，進行?了細致?的評價?，找出?不足，?提出整?改措施?，進行?評估，?真正做?到了護?理指控?日日檢?查，日?日反饋?與整改?，提高?指控護?士的發(fā)?現(xiàn)問題?與解決?問題的?能力，?也提高?了科室?的護理?質(zhì)量。?5、?進行了?獎罰分?明的管?理制度?，對差?錯，違?規(guī)違紀?現(xiàn)象進?行了懲?罰，對?工作作?風規(guī)范?，發(fā)現(xiàn)?隱患，?在院各?項活動?中有重?大表現(xiàn)?的同志?予與表?彰，大?大提高?了護理?人員的?工作積?極性。?（三?）嚴格?管理，?完成布?局改造?。加?強科室?間交接?管理，?學習常?見急癥?搶救流?程，強?化操作?流程化?，落實?腕帶識?別制度?，嚴格?執(zhí)行新?生兒腕?帶配戴?工作，?建立與?病、產(chǎn)?房交接?流程，?并督導?實施，?有效加?強新生?兒安全?管理，?同時完?善疫苗?上報及?查對程?序，加?強疫苗?管理。?另外，?根據(jù)愛?嬰醫(yī)院?驗收標?準，再?次進行?床單位?改進，?配置棉?質(zhì)被單?與外衣?，胸卡?帶，提?高患兒?床單位?的舒適?與整潔?度。?（四）?苦練技?術(shù)，嚴?把質(zhì)量?關(guān)。?___?_年_?___?月至_?___?月份，?利用3?個月的?時間，?到盛京?醫(yī)院新?生兒科?進修學?習工作?，針對?科室顯?存情況?情況，?制定進?修學習?計劃，?將科室?空缺的?項目做?為進修?學習的?目的，?認真做?筆記，?掌握了?新生兒?撓動脈?采血法?，人工?排便法?，PI?CC維?護技術(shù)?，十二?指腸置?管技術(shù)?等新的?理念和?技術(shù)，?把所學?全盤教?授給科?室護理?人員，?帶動科?室學習?氣氛，?提高整?體操作?技術(shù)，?有效提?高服務?質(zhì)量。?（五?）開拓?創(chuàng)新，?不斷學?習，完?成繼續(xù)?教育及?帶教工?作。?1、根?據(jù)科室?發(fā)展，?新護士?9人，?加大了?崗前培?訓的工?作任務?，為了?提高帶?教質(zhì)量?，改良?了帶教?流程，?每周進?行培訓?與考核?，及時?做分析?與改進?，提高?了帶教?質(zhì)量。?對新上?任護士?采取跟?班、指?導與交?流等形?式，幫?助新上?任護士?盡快轉(zhuǎn)?換角色?，在較?短的時?間內(nèi)承?擔起科?室的護?理工作?。2?、完成?論文一?篇，同?時，督?導全科?護士完?成繼續(xù)?教育任?務，加?強?？?知識學?習。今?年實習?生10?人，進?修人員?14人?，為保?證帶教?質(zhì)量，?制定詳?細帶教?計劃及?帶教老?師授課?計劃，?確保每?批學生?每月接?受?？?知識，?圓滿完?成全年?帶教任?務。?3、開?展特色?護理查?房活動?采取?護士長?、教學?護士、?科秘，?責護，?不同層?級，每?周交替?進行護?理查房?，提高?護士的?學習熱?情與業(yè)?務水平?。三?、新技?術(shù)開展?方面?1、對?低體重?兒與長?期輸液?困難的?患兒，?開展腋?下靜脈?，頸靜?脈留置?針穿刺?技術(shù)，?減少反?復穿刺?次數(shù)，?延長留?置時間?。2?、開展?撓動脈?采血技?術(shù)，及?時得到?動脈血?氣分析?，為醫(yī)?療診斷?提供臨?床數(shù)據(jù)?。3?、引進?輕質(zhì)液?狀石蠟?取締老?傳統(tǒng)植?物油去?胎質(zhì)的?方法，?有效去?除新生?兒胎質(zhì)?，提高?新生兒?皮膚清?潔程度?。4?、通過?監(jiān)測血?氧飽和?度，持?續(xù)頭罩?吸氧與?間斷口?鼻周低?流量吸?氧相結(jié)?合，降?低長時?間用氧?不良反?應的發(fā)?生。?5、通?過實踐?摸索，?使用醫(yī)?用凡士?林涂抹?尿布，?預防新?生兒紅?臀，降?低護理?不良事?件的發(fā)?生。對?紅臀的?患兒采?取更換?體位（?平臥與?俯臥位?交替）?，暴露?臀部，?配合光?療與涂?護臀霜?，護理?成功率?達到9?9%以?上。?6、開?展新生?兒伺服?（約束?）法：?制作材?質(zhì)輕軟?的棉質(zhì)?衣服與?被單，?改良老?式被牌?為胸卡?，給予?患兒舒?適伺服?法，避?免抓傷?，保持?床單位?整潔度?，提高?了患兒?安全感?，也避?免老式?被牌脫?落的隱?患，使?得患兒?與身份?標識不?分離，?提高了?護理安?全性。?7、?早產(chǎn)兒?日增奶?：改變?原來的?喂奶方?法，沒?有奶量?與時間?的限制?，不科?學的喂?養(yǎng)方法?，現(xiàn)采?用胃管?測殘留?，配合?科學日?增奶，?每天進?行測量?體重，?監(jiān)測喂?養(yǎng)效果?，使早?產(chǎn)兒得?到科學?的喂養(yǎng)?，體重?日有所?增，受?到治療?組的認?可。?在__?__，?將繼續(xù)?進行繼?續(xù)教育?，選派?護理骨?干到上?級醫(yī)院?進修學?習，開?展十二?指腸喂?養(yǎng)技術(shù)?。一?年的工?作，所?取得的?成績即?將是過?去式，?也是為?新的一?年努力?奠定堅?實的基?礎，將?是又一?次進步?的開始?，在_?___?度展開?之際，?我將繼?續(xù)努力?工作，?爭取取?得更優(yōu)?秀的成?績。?新生兒?產(chǎn)科個?人護士?年終工?作總結(jié)?（二）?__?__年?我科護?理工作?在醫(yī)院?領導及?護理部?領導下?，在醫(yī)?院各兄?弟科室?的支持?幫助下?，新生?兒科全?體護理?人員齊?心一致?，在工?作上積?極主動?，團結(jié)?務實，?克服人?手少、?護理任?務繁重?、保證?正常護?理工作?的順利?開展，?較好地?完成了?本科各?項護理?工作任?務，現(xiàn)?將全年?的護理?工作總?結(jié)如下?：一?、基本?工作完?成概況?本年?度護理?病人人?數(shù)18?12人?次，危?重病人?181?人次，?其中，?PS治?療73?人次;?新生兒?換血5?2例，?NBN?A評分?住院4?23人?次，門?診18?4人次?，年總?收入約?為14?70萬?，其中?治療費?約67?5萬，?護理費?約99?萬，我?科共有?工作人?員41?人，其?中醫(yī)生?13人?，護理?28人?，人均?創(chuàng)造3?5萬余?元。?二、具?體工作?實施情?況1?、科內(nèi)?護理質(zhì)?量持續(xù)?改進，?質(zhì)控小?組每月?定期質(zhì)?量分析?討論，?如護理?文書組?;消毒?隔離組?;急救?物品設?備管理?組等，?責任到?人，按?定期與?不定期?相結(jié)合?的方式?進行科?內(nèi)護理?質(zhì)量檢?查，發(fā)?現(xiàn)問題?由責任?人補正?并扣分?考核，?基礎護?理、消?毒隔離?和護理?文書是?我科每?月督查?的重點?。2?、堅持?新生兒?病房床?邊交接?-班制?度，重?點病人?重點交?-班，?每一班?次均認?真檢查?全身皮?膚、靜?脈輸液?有無外?滲、進?食奶量?、大小?便情況?等，每?病房安?排高年?資質(zhì)量?護士1?名，負?責監(jiān)督?及指導?下及護?士的護?理工作?，并責?任到人?。3?、每月?定期完?成業(yè)務?學習及?查房，?積極完?成護理?部安排?的各項?學習和?工作，?比如開?展的品?管圈活?動，就?大大的?提高了?護士分?析問題?、解決?問題的?能力。?4、?自__?__月?份開始?啟用入?院患兒?評估單?，收到?了非常?好的效?果，增?強了低?年資護?士檢查?對入院?患兒的?評估質(zhì)?量，加?強了護?患溝通?及健教?工作，?并在不?斷的完?善各項?內(nèi)容（?如聲音?嘶?。?，得到?了家屬?的理解?，提高?了入院?滿意度?。5?、臨床?帶教中?嚴格要?求帶教?規(guī)范，?所有老?師均能?做到盡?職盡責?，護生?滿意率?均在9?5%以?上，也?未出現(xiàn)?護理差?錯。?6、本?年度共?上報護?理不良?事件2?起，主?要由于?評估記?錄及核?心制度?執(zhí)行不?嚴而造?成的，?及時與?全科護?理人員?進行了?討論及?分析，?并采取?了相應?的措施?。7?、院感?控制工?作，空?氣培養(yǎng)?有3個?月超標?，通過?全科護?理人員?分析討?論，再?一病房?加裝了?空氣消?毒機1?臺，再?次規(guī)范?了空氣?消毒，?責任到?人，通?過整改?后，空?氣培養(yǎng)?現(xiàn)已基?本合格?，并且?規(guī)范了?暖箱消?毒巾及?一次性?呼吸機?管道的?使用，?有效的?降低院?內(nèi)感染?。8?、完善?了各種?應急小?組，要?根據(jù)科?室業(yè)務?情況，?每天備?應急聽?班2人?，有效?的進行?人力資?料調(diào)配?。同時?，各種?搶救設?備均保?持完好?備用狀?態(tài)，并?定期定?人完成?清潔消?毒工作?，保障?急救工?作的完?成。?9、科?內(nèi)制定?了各種?獎勵措?施，鼓?勵在職?護士學?歷、職?稱以及?轉(zhuǎn)編?考試，?今年有?2人通?過護師?考試，?2人通?過自學?本科考?試。?三、存?在不足?1、?由于人?力資源?較緊張?，細節(jié)?護理不?到位，?靜脈留?置針輸?液外滲?有時不?能及時?發(fā)現(xiàn)。?2、?低年資?護士對?本科室?常規(guī)護?理及技?術(shù)還需?要提高?和加強?培訓。?3、?護理質(zhì)?量檢查?力度還?需要加?強，質(zhì)?量統(tǒng)計?工作未?完善。?4、?不同病?種不能?分開居?住，存?在交叉?感染的?隱患。?5、?法律意?識不足?，核心?制度執(zhí)?行不嚴?，護理?記錄有?時存在?未及時?記錄的?情況，?還需強?化。?6、護?理人員?科研意?識不足?，未能?完成論?文發(fā)表?及科研?等創(chuàng)新?工作。?最后?，全科?護理人?員在繁?忙的工?作外，?集體獻?愛心達?半年之?久，在?大家的?共同努?力下，?成功將?一名棄?嬰護理?至出院?，其間?大家任?勞任怨?，并捐?款捐物?。同時?，針對?本年未?完成任?務及不?足的地?方，將?在新一?年年擬?定對策?計劃，?相信在?團結(jié)友?愛，相?互支持?的護理?團隊的?努力下?，護理?工作中?一定能?得到持?續(xù)不斷?的改進?。新?生兒產(chǎn)?科個人?護士年?終工作?總結(jié)（?三）?___?_在院?領導的?正確指?引下，?在科主?任，護?士長及?科室同?志的辛?苦栽培?和指導?幫助下?，我在?思想和?工作上?取得了?很大進?步。?現(xiàn)婦產(chǎn)?科護士?年終總?結(jié)如下?：一?、在思?想政治?方面?積極擁?護醫(yī)院?的各項?方針和?規(guī)章制?度，以?病人為?中心