人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（7篇）

第11頁共11頁人事行政?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?白駒過隙?，時(shí)光飛?逝，短暫?而充實(shí)的?試用期就?在這陽光?明媚的初?夏結(jié)束了??；叵胛?剛來公司?的場(chǎng)景，?仿佛就在?昨天。當(dāng)?時(shí)的我剛?從大學(xué)畢?業(yè)，面對(duì)?新的工作?、新的環(huán)?境懵懂無?知卻滿腔?熱血。然?而在公司?領(lǐng)導(dǎo)這幾?個(gè)月來無?微不至的?關(guān)懷和海?納百川的?包容下，?在同事們?雷厲風(fēng)行?的工作態(tài)?度和溫暖?活潑的公?司氛圍的?帶動(dòng)影響?下，再加?上自己在?工作中的?不斷摸索?、學(xué)習(xí)，?我順利地?完成了試?用期工作?任務(wù)并收?獲了很多?書本上學(xué)?不到的知?識(shí)。下?面，我簡?要匯報(bào)下?我試用期?的工作情?況：認(rèn)?識(shí)行政試?用期，我?主要參與?了公司的?行政工作?。我很榮?幸地與同?事們?nèi)?經(jīng)歷了公?司從籌備?到注冊(cè)開?業(yè)的全部?過程。?在公司籌?備期間，?我曾仔細(xì)?校對(duì)整理?過開業(yè)申?報(bào)材料；?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?召開__?__年第?一次股東?會(huì)、第_?___屆?第一次董?事會(huì)；配?合集合公?司開展了?兩次公司?招聘；參?與了兩次?____?培訓(xùn)；協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)解?決了公司?裝修的遺?留問題；?并積極參?與了公司?開業(yè)典禮?的籌備工?作。公?司開業(yè)后?，我主要?參與了辦?公用品購?置、公司?員工入職?手續(xù)辦理?、公司行?政制度初?步建立以?及召開_?___年?第而次股?東會(huì)、第?____?屆第二次?董事會(huì)的?工作。?試用期的?結(jié)束，對(duì)?我來說是?這個(gè)階段?的終點(diǎn)，?也是下一?個(gè)階段的?起點(diǎn)。正?是因?yàn)檫@?個(gè)不可或?缺的試用?期經(jīng)歷，?讓我更加?看清了自?己的實(shí)力?，擺正心?態(tài)，虛心?學(xué)習(xí)，積?極工作。?在接下來?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)堅(jiān)持積?極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?、孜孜不?倦的學(xué)習(xí)?態(tài)度，讓?自己從一?個(gè)雄心壯?志卻處處?碰壁的大?學(xué)生迅速?成長為一?個(gè)工作負(fù)?責(zé)、業(yè)務(wù)?嫻熟的好?員工。?最后，我?要感謝公?司給我提?供了這個(gè)?平臺(tái)和鍛?煉自己的?機(jī)會(huì)，給?了我人生?新的起點(diǎn)?，感謝所?有領(lǐng)導(dǎo)的?培育和關(guān)?懷，謝謝?你們。我?不會(huì)辜負(fù)?你們的期?望，請(qǐng)相?信我、考?核我，謝?謝。人?事行政試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（二?）回顧?這一個(gè)月?，感慨良?多，作為?一名剛進(jìn)?入職場(chǎng)的?菜鳥，懵?懵懂懂、?不知所謂?，但在行?政部各位?前輩的幫?助下，一?路磕磕絆?絆的走過?。通過這?一個(gè)月，?我也學(xué)到?了很多，?快速的融?入到__?__行政?部這個(gè)小?家庭中，?個(gè)人的工?作認(rèn)識(shí)和?工作能力?也有了相?應(yīng)的提高??，F(xiàn)將試?用期的工?作總結(jié)如?下：一?、以誠實(shí)?的工作態(tài)?度，嚴(yán)格?要求自己?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)行?政部作為?公司主要?的后勤工?作地點(diǎn)，?它的性質(zhì)?也就決定?了辦公室?工作的繁?雜性質(zhì)。?但是，行?政部的人?也相對(duì)的?比較少，?我作為一?個(gè)新人，?能夠主動(dòng)?的去幫忙?，遇到不?懂的就去?請(qǐng)教，積?極的配合?各位前輩?，快速高?效的完成?各項(xiàng)工作?。在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進(jìn)行總?結(jié)，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?因?yàn)樽约?還是新人?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，?在平時(shí)工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向同?事學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他們的?長處，反?思自己不?足，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)?刻會(huì)提醒?自己，要?誠懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無論大事?小事，我?都要盡最?大能力去?做到完美?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?從注意清?潔衛(wèi)生等?小事做起?，嚴(yán)格要?求自己。?以不求有?功、但求?無過信念?，來對(duì)待?所有事情?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?的力度，?注重自身?修養(yǎng)的提?高在_?___，?企業(yè)文化?相當(dāng)?shù)奶?別，除去?第一條的?誠實(shí)，我?最欣賞的?就是：終?身學(xué)習(xí)。?而這一點(diǎn)?正是我想?要積極做?到的。也?因?yàn)檫@樣?，我不斷?的通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍?等學(xué)習(xí)人?力資源相?關(guān)的案例?分析，利?用下班時(shí)?間學(xué)習(xí)語?言知識(shí)，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?個(gè)人能力?。工作中?，雖然沒?有什么特?別大的貢?獻(xiàn)，但是?能夠配合?同事完成?各項(xiàng)指標(biāo)?，從中學(xué)?習(xí)，以便?以后自己?能夠更好?的獨(dú)立完?成工作。?另外，?我也特別?注重從工?作中吸取?教訓(xùn)，不?斷的總結(jié)?，認(rèn)真的?學(xué)習(xí)寫作?、人事相?關(guān)的政策?、檔案管?理等相關(guān)?的知識(shí)。?也虛心向?前輩請(qǐng)教?，取長補(bǔ)?短，增強(qiáng)?自己的服?務(wù)意識(shí)。?希望能夠?盡快的融?入到__?__這個(gè)?大家庭中?去。三?、堅(jiān)持做?好每一項(xiàng)?日常工作?，快樂工?作，自我?肯定1?、出勤方?面：每天?都能提前?至少三十?分鐘到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時(shí)檢查各?個(gè)辦公區(qū)?域的清潔?、設(shè)備的?完好等，?并更新好?____?，方便_?___查?詢。2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面：在工?作中，我?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對(duì)于?沒用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我也?在個(gè)人電?腦中建立?了工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?四、存?在的不足?1、在?本職工作?中我還不?夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位?意識(shí)還有?待進(jìn)一步?的提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在業(yè)務(wù)?能力方面?，我還有?很多不足?，比如在?整理會(huì)議?紀(jì)要時(shí)，?沒有抓住?重點(diǎn)，記?錄不全，?不能突出?主要內(nèi)容?，給領(lǐng)導(dǎo)?的會(huì)后工?作也帶來?了不便。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分，對(duì)公?司業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對(duì)工作?缺少前瞻?性，致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。致使?對(duì)自己有?了些許的?懷疑和不?確定性，?對(duì)未來也?有了些許?的灰暗情?緒。3?、偶有缺?少細(xì)心，?辦事不夠?謹(jǐn)慎，顯?得有些許?毛躁。工?作是相對(duì)?簡單但又?繁、雜、?多，這就?要求我必?須細(xì)心、?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?、思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細(xì)?心，時(shí)有?粗心大意?、做事草?率的情況?，有時(shí)也?會(huì)比較毛?躁忘記一?些事情等?等。人?事行政試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（三?）時(shí)間?飛逝，加?入公司任?行政助理?一職已經(jīng)?有一個(gè)月?了，在過?去的一個(gè)?月的試用?期時(shí)間里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?同事的配?合下完成?了各項(xiàng)工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進(jìn)一步的?提高。這?一個(gè)月我?的試用期?工作總結(jié)?如下：?公司行政?助理主要?是協(xié)助副?總經(jīng)理做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。在這一?個(gè)月中，?我本著“?把工作做?的更好”?的目標(biāo)，?積極的完?成了以下?本職工作?：1、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的更新?和調(diào)整，?以方便自?己開展工?作。2?、工作區(qū)?域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)?行。3?、分類整?理公司人?員請(qǐng)假、?工作方面?的資料，?便于人員?的合理安?排及月末?的考勤工?作。4?、每星期?對(duì)考勤進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、?公布，每?月準(zhǔn)時(shí)上?繳員工考?勤情況。?5、辦?公耗材及?辦公室及?后勤用品?的申購以?及領(lǐng)取工?作。6?、熱情的?接待每一?位來訪者?并做好相?關(guān)接待事?宜。7?、每天落?實(shí)員工的?中餐預(yù)定?，以及月?末的總用?餐統(tǒng)計(jì)。?8、打?印、復(fù)印?公司相關(guān)?文件。?9、認(rèn)真?地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?總結(jié)之前?的工作，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?對(duì)行政方?面的知識(shí)?缺乏，衛(wèi)?生清潔工?作做的還?不夠細(xì)心?，監(jiān)督工?作沒有做?到位，缺?少與同事?溝通，未?能反饋員?工的意見?，做事缺?少主動(dòng)。?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在往后的?工作中我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度及管理?技能，努?力自我完?善，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢?人事行政?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?四）自?加入__?__公司?以來已經(jīng)?一個(gè)多月?的時(shí)間了?。在這里?我從學(xué)校?的一名學(xué)?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工，學(xué)?到了更多?的知識(shí)技?能，各方?面都有了?的提升。?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的幫?助下，較?好的完成?了自己的?本職工作?。很感謝?當(dāng)初公司?領(lǐng)導(dǎo)給我?這個(gè)成長?的平臺(tái)，?讓我可以?在工作中?不斷成長?，不斷學(xué)?習(xí)，提升?了自身的?素質(zhì)，現(xiàn)?將我在這?一個(gè)月的?試用期工?作總結(jié)如?下：一?、把事情?細(xì)節(jié)化、?條理化、?規(guī)范化?行政的工?作比較瑣?碎，收發(fā)?傳真、郵?件、報(bào)紙?，維護(hù)辦?公設(shè)備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時(shí)?，有時(shí)候?事情趕到?一塊就會(huì)?有些應(yīng)付?不過來，?顯得手忙?腳亂。雖?然完成了?工作，但?是在工作?過程中有?些細(xì)節(jié)就?沒能注意?到，做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結(jié)，我意?識(shí)到要想?優(yōu)質(zhì)的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細(xì)節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政工?作?，F(xiàn)在?，已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?，并努力?把工作細(xì)?節(jié)處理得?當(dāng)。爭取?給大家最?到位的支?持和服務(wù)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，按職業(yè)?化的標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)刻要求?自己。同?時(shí)，規(guī)范?化方面還?需要加強(qiáng)?，我也會(huì)?在今后的?工作中更?加注意這?一點(diǎn)。?二、保持?較好的工?作狀態(tài)?人低為王?，地低為?海。行政?本身是一?個(gè)服務(wù)性?和支持性?的工作，?尤其是前?臺(tái)接待。?當(dāng)有客戶?到訪或是?公司有大?型會(huì)議時(shí)?，前臺(tái)就?會(huì)負(fù)責(zé)一?些茶水準(zhǔn)?備和服務(wù)?工作，要?了解到每?個(gè)人的需?求，適時(shí)?地為大家?服務(wù)。在?接待其他?人員，如?送報(bào)、送?水、來訪?人員的司?機(jī)，也要?服務(wù)周到?，體現(xiàn)出?公司的良?好的形象?。只有?保持良好?的工作狀?態(tài)，才能?提升服務(wù)?質(zhì)量。在?工作過程?中，我要?求自己避?免消極情?緒，謹(jǐn)記?工作職責(zé)?，時(shí)刻把?自己的位?置放到一?個(gè)合適的?高度，本?著為人服?務(wù)提升自?己的態(tài)度?投入到工?作中。這?也是一個(gè)?行政人員?必備的素?養(yǎng)。三?、學(xué)會(huì)溝?通和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作溝?通，是一?個(gè)人生存?在這個(gè)社?會(huì)中必不?可少的一?種能力。?前臺(tái)工作?需要對(duì)內(nèi)?、對(duì)外和?各部門以?及社會(huì)上?很多人士?打交道。?溝通、以?及良好有?效的溝通?顯得尤為?重要在這?一年的工?作中，各?項(xiàng)溝通基?本暢通，?但本身也?存在著不?少問題。?當(dāng)一件事?情發(fā)生時(shí)?，很多情?況下我在?溝通時(shí)缺?少積極性?和主動(dòng)性??？偸腔?費(fèi)時(shí)間在?去想這件?事上，而?不是及時(shí)?的去了解?、溝通，?在處理事?情時(shí)略顯?被動(dòng)。因?此，也浪?費(fèi)了一些?時(shí)間，降?低了工作?效率。這?是很不專?業(yè)的一面?。遇事?積極主動(dòng)?，在第一?時(shí)間去解?決問題。?不僅可以?把工作更?好的完成?，也能促?使自己養(yǎng)?成做事不?逃避、勇?于向前、?負(fù)責(zé)到底?的品質(zhì)。?在今后的?工作中，?我會(huì)以這?種標(biāo)準(zhǔn)去?要求自己?，爭取把?工作完成?的更出色?。人事?行政試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（五）?一、以?誠實(shí)的工?作態(tài)度，?嚴(yán)格要求?自己，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點(diǎn)，它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?，行政部?的人也相?對(duì)的比較?少，我作?為一個(gè)新?人，能夠?主動(dòng)的去?幫忙，遇?到不懂的?就去請(qǐng)教?，積極的?配合各位?前輩，快?速高效的?完成各項(xiàng)?工作。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的力?度，注重?自身修養(yǎng)?的提高?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)寫作、?人事相關(guān)?的政策、?檔案管理?等相關(guān)的?知識(shí)。也?虛心向前?輩請(qǐng)教，?取長補(bǔ)短?，增強(qiáng)自?己的服務(wù)?意識(shí)。希?望能夠盡?快的融入?到這個(gè)大?家庭中去?。三、?堅(jiān)持做好?每一項(xiàng)日?常工作，?快樂工作?，自我肯?定1、?出勤方面?：每天都?能提前至?少三十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?檢查各個(gè)?辦公區(qū)域?的清潔、?設(shè)備的完?好等，并?更新好，?方便查詢?。2、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?：在工作?中，我注?意對(duì)紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時(shí)保?存、歸檔?，對(duì)于沒?用的及時(shí)?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我也在?個(gè)人電腦?中建立了?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1、在本?職工作中?我還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步的?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會(huì)議紀(jì)?要時(shí)，沒?有抓住重?點(diǎn)，記錄?不全，不?能突出主?要內(nèi)容，?給領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工作?也帶來了?不便。?2、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)工作缺?少前瞻性?，致使自?己在工作?中偶爾會(huì)?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。致使對(duì)?自己有了?些許的懷?疑和不確?定性，對(duì)?未來也有?了些許的?灰暗情緒?。3、?偶有缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎，顯得?有些許毛?躁。工作?是相對(duì)簡?單但又繁?、雜、多?，這就要?求我必須?細(xì)心、有?良好的專?業(yè)素質(zhì)、?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況，?有時(shí)也會(huì)?比較毛躁?忘記一些?事情等等?。人事?行政試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（六）?公司行?政助理主?要是協(xié)助?副總經(jīng)理?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。在短時(shí)?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。在這?一個(gè)月中?，我本著?“把工作?做的更好?”的目標(biāo)?，積極的?完成了以?下本職工?作：1?、辦公明?細(xì)等電子?文檔的更?新和調(diào)整?，以方便?自己開展?工作。?2、工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行。?3、分類?整理公司?人員請(qǐng)假?、工作方?面的資料?，便于人?員的合理?安排及月?末的考勤?工作。?4、每星?期對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，?每月準(zhǔn)時(shí)?上繳員工?考勤情況?。5、?辦公耗材?及辦公室?及后勤用?品的申購?以及領(lǐng)取?工作。?6、熱情?的接待每?一位來訪?者并做好?相關(guān)接待?事宜。?7、每天?落實(shí)員工?的中餐預(yù)?定，以及?月末的總?用餐統(tǒng)計(jì)?。8、?打印、復(fù)?印公司相?關(guān)文件。?人事行?政試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（七）?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼三?個(gè)月的試?用期已悄?然逝去，?這是我從?人生中最?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?，我作為?一個(gè)初出?茅廬的青?年，非常?感謝公司?提供我工?作的機(jī)會(huì)?，同時(shí)我?也非常珍?惜這個(gè)工?作的機(jī)會(huì)?，盡管我?的工作崗?位和角度?發(fā)生了些?許變化，?而且對(duì)P?E也是初?次接觸，?但在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?此方面爭?取了一定?的進(jìn)步，?我也會(huì)以?最好的精?神狀態(tài)去?面對(duì)每天?的工作，?作為公司?的一員，?也會(huì)時(shí)刻?保持在公?司里的責(zé)?任感和使?命感，去?迎接我未?來的工作?，人是在?不斷總結(jié)?和反省中?提煉和進(jìn)?步的，在?此對(duì)三個(gè)?月的試用?期分成三?個(gè)階段作?出總結(jié)：?一、萌?芽階段?第一天上?班是激動(dòng)?并難以忘?懷的，主?管帶著我?們一一介?紹了個(gè)部?門主管、?各流水線?的拉長。?來到公司?一切是那?么美好。?舒適的環(huán)?境、友善?的同事，?特別是上?司也是那?么的平易?近人，為?此我經(jīng)常?勉勵(lì)自己?一定要珍?惜此次機(jī)?會(huì)，全身?心的投入?到工作和?學(xué)習(xí)中。?第一個(gè)?月，作為?陌生的我?主要對(duì)公?司的分布?及產(chǎn)品型?號(hào)、結(jié)構(gòu)?、原理進(jìn)?行了了解?和熟悉;?公司主要?由塑膠部?的塑膠件?（自制件?）及外來?五金件（?來料的加?工件