一個(gè)月工作總結(jié)范本（11篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)一個(gè)月工?作總結(jié)范?本工作?總結(jié)我?自___?_年__?__月_?___日?正式上崗?至今已過(guò)?去了足足?一個(gè)月的?時(shí)間，在?過(guò)去的一?個(gè)月里，?我不斷學(xué)?習(xí)，不斷?成長(zhǎng)，下?面對(duì)這一?個(gè)月的工?作進(jìn)行初?步總結(jié)：?一、_?___。?從一開(kāi)始?就要有心?，有心才?能辦好事?。俗話(huà)說(shuō)?____?，一切事?情都要有?個(gè)很好的?開(kāi)頭，工?作自然如?此，在來(lái)?公司之前?我就已做?好充分的?心理準(zhǔn)備?，無(wú)論工?作是怎樣?的我都要?認(rèn)真對(duì)待?，細(xì)心完?成。工作?重，要不?氣不餒不?抱怨，工?作輕，要?不驕不躁?足耐心。?只有好心?態(tài)，才有?工作的好?心情，進(jìn)?而才有好?效率。?二、眾人?拾柴火焰?高。一定?要與人合?作，才能?快速高效?。自古就?有圣人言?：眾人拾?柴火焰高?。在工作?中，與人?合作必不?可少，不?僅要能合?作，還要?會(huì)合作。?在生產(chǎn)部?呆的這一?個(gè)月讓我?充分認(rèn)識(shí)?到了這一?點(diǎn)。無(wú)論?是大家一?起倒花還?是好幾個(gè)?人一起換?盆，我們?自然而然?會(huì)分工合?作，幾人?搬，幾人?裝，幾人?跟車(chē)，合?作無(wú)間，?效率自然?高。三?、責(zé)任重?于泰山。?一定要有?責(zé)任心，?事情才能?做到位。?愛(ài)因斯坦?說(shuō)過(guò)：對(duì)?一個(gè)人來(lái)?說(shuō)，所期?望的不是?別的，而?僅僅是他?能全力以?赴和獻(xiàn)身?于一種美?好事業(yè)。?而一個(gè)人?要對(duì)一件?事全力以?赴，那他?必須要有?責(zé)任心，?心中有責(zé)?，做事才?能負(fù)責(zé)，?才能竭盡?全力。而?只要做事?者竭盡全?力，再難?的事情也?有解決的?辦法，世?上無(wú)難事?只怕有心?人嘛。在?我看來(lái)生?產(chǎn)部是公?司的源頭?，更要做?好，管窖?人員更要?有責(zé)任感?，才能更?好的為公?司為自己?創(chuàng)造利益?。綜上所?述，我對(duì)?接下來(lái)的?工作做一?個(gè)初步規(guī)?劃：首?先，我將?每天以一?個(gè)好心態(tài)?來(lái)面對(duì)我?的工作。?一個(gè)月?工作總結(jié)?范本（二?）一、?主要工作?資料1?.參與_?___年?全國(guó)煙葉?收購(gòu)暨現(xiàn)?代煙草農(nóng)?業(yè)建設(shè)現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)的籌?備工作?2.跟隨?站長(zhǎng)及技?術(shù)員下鄉(xiāng)?了解煙葉?生長(zhǎng)、采?收及烘烤?等情景?在三岔收?購(gòu)組工作?期間，我?根據(jù)技術(shù)?員供給的?抗洪搶險(xiǎn)?資料填寫(xiě)?了煙農(nóng)受?災(zāi)統(tǒng)計(jì)表?并撰寫(xiě)了?新聞稿;?跟隨技術(shù)?員在下槽?壩、燕子?壩、陽(yáng)天?坪下煙田?跟煙農(nóng)一?齊給煙葉?打頂抑芽?;幫三岔?中心組周?邊片區(qū)的?技術(shù)員整?理___?_年煙葉?生產(chǎn)物資?投入分配?表;協(xié)助?技術(shù)員在?村委會(huì)給?煙農(nóng)付工?錢(qián);跟隨?譚站長(zhǎng)及?技術(shù)員去?水洞村、?茴壩村、?汾水村、?鴉沐羽村?詢(xún)問(wèn)、指?導(dǎo)、檢查?密集烤房?建設(shè)及煙?農(nóng)的烤煙?情景;向?技術(shù)員及?煙農(nóng)虛心?請(qǐng)教后，?幫忙采收?晾曬煙葉?。3.?學(xué)習(xí)GA?P標(biāo)準(zhǔn)操?作規(guī)范實(shí)?施細(xì)則?經(jīng)過(guò)上網(wǎng)?查閱GA?P的相關(guān)?資料和向?站機(jī)關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)同事的?虛心請(qǐng)教?，我初步?了解了煙?草GAP?的概念;?煙草GA?P的目的?及意義;?煙草GA?P的適用?范圍;煙?草GAP?管理規(guī)范?及實(shí)施要?點(diǎn);煙草?GAP試?點(diǎn)工作提?議等資料?。4.?整理煙草?企業(yè)生產(chǎn)?安全標(biāo)準(zhǔn)?化檔案資?料5.?不斷向書(shū)?本求知，?提高自我?的專(zhuān)業(yè)素?養(yǎng)。二?、工作中?存在的問(wèn)?題1.?對(duì)煙葉生?產(chǎn)整個(gè)流?程還缺乏?全面了解?我并非?學(xué)的煙草?專(zhuān)業(yè)和農(nóng)?學(xué)專(zhuān)業(yè)，?所以在真?正接觸煙?葉生產(chǎn)時(shí)?，還是有?些陌生，?部分生產(chǎn)?環(huán)節(jié)僅僅?停留在對(duì)?理論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)上?，在實(shí)際?操作過(guò)程?中便束手?無(wú)策了。?還有部分?生產(chǎn)環(huán)境?根本不明?白如何操?作。2?.缺乏主?人翁意識(shí)?3.缺?乏時(shí)刻記?錄的習(xí)慣?在領(lǐng)導(dǎo)?安排某些?工作或自?我規(guī)劃要?做某些工?作時(shí)，僅?僅做到了?耳朵聽(tīng)著?，心里想?著，沒(méi)有?意識(shí)在工?作日志上?記錄下來(lái)?，所以有?些事情雖?然當(dāng)時(shí)能?夠記住需?要去做，?但過(guò)一段?時(shí)間后便?拋到九霄?云外了。?在以后的?工作中要?時(shí)刻提醒?自我“好?記性不如?爛筆頭，?養(yǎng)成時(shí)刻?記錄的習(xí)?慣?！?三、工作?中獲得的?收獲雖?說(shuō)在這短?暫的一個(gè)?月工作中?，我還存?在諸多問(wèn)?題和不足?，但這段?經(jīng)歷讓我?收獲到的?東西是更?多更珍貴?的。這段?工作經(jīng)歷?不僅僅讓?我盡快褪?掉了學(xué)生?時(shí)代的散?漫天真，?融入到全?新的工作?環(huán)境中，?也讓我把?自我的個(gè)?人發(fā)展與?公司的發(fā)?展統(tǒng)一了?起來(lái);不?僅僅磨礪?了我的意?志，也鍛?煉了我的?本事;不?僅僅提高?了我的思?修養(yǎng)，也?強(qiáng)化了我?的專(zhuān)業(yè)素?養(yǎng)。同時(shí)?，這段工?作經(jīng)歷也?教會(huì)了我?要一是要?做一個(gè)勤?學(xué)好問(wèn)的?人，僅有?這樣才能?保證把自?我的本職?工作做到?熟練和精?通;二是?在工作中?要進(jìn)取主?動(dòng)，多幫?單位同事?做一些力?所能及的?事情，因?為僅有付?出才會(huì)有?收獲;三?是要學(xué)會(huì)?做人，有?人說(shuō)過(guò)“?學(xué)歷是銅?牌，本事?是銀牌，?人脈是金?牌，思維?是王牌。?”這其實(shí)?就是要求?我們?cè)诠?作中要放?下架子，?學(xué)會(huì)尊重?人，搞好?人際關(guān)系?，在學(xué)會(huì)?妥協(xié)的同?時(shí)，也要?堅(jiān)持自我?最基本的?原則來(lái)塑?造自我的?形象;四?是要認(rèn)識(shí)?到“學(xué)無(wú)?止境”的?真正內(nèi)涵?，做到潛?心學(xué)習(xí)、?多多積累?，厚積薄?發(fā)?？?之，在這?一個(gè)多月?的工作時(shí)?間里，工?作中存在?的問(wèn)題和?不足將促?使我加倍?努力去改?正，工作?中的提高?和收獲將?鼓勵(lì)我更?有活力的?去工作，?這些經(jīng)歷?都將為我?以后工作?學(xué)習(xí)的提?高和提高?打下良好?基礎(chǔ)。?一個(gè)月工?作總結(jié)范?本（三）?上崗至?今已過(guò)去?了足足一?個(gè)月的時(shí)?間，在過(guò)?去的一個(gè)?月里，我?不斷學(xué)習(xí)?，不斷成?長(zhǎng)，下頭?對(duì)這一個(gè)?月的工作?進(jìn)行初步?總結(jié)一?、萬(wàn)事開(kāi)?頭難。從?一開(kāi)始就?要有心，?有心才能?辦好事。?俗話(huà)說(shuō)?萬(wàn)事開(kāi)頭?難，一切?事情都要?有個(gè)很好?的開(kāi)頭，?工作自然?如此，在?來(lái)公司之?前我就已?做好充分?的心理準(zhǔn)?備，無(wú)論?工作是怎?樣的我都?要認(rèn)真對(duì)?待，細(xì)心?完成。工?作重，要?不氣不餒?不抱怨，?工作輕，?要不驕不?躁足耐心?。僅有好?心態(tài)，才?有工作的?好心境，?進(jìn)而才有?好效率。?二、謙?虛使人提?高。生活?是個(gè)大講?臺(tái)，許多?東西都要?虛心受教?。在學(xué)?校學(xué)做人?，在社會(huì)?學(xué)做事。?生活處處?有學(xué)習(xí)。?工作自然?也是如此?，剛來(lái)時(shí)?，我被指?派跟著阿?姨嘗試、?學(xué)習(xí)。在?此期間，?我越來(lái)越?懂得謙遜?，謙虛使?人提高，?驕傲使人?落后。世?界之大，?有許多東?西是我所?不明白的?，我僅有?謙遜，不?斷學(xué)習(xí)，?不斷充實(shí)?自我，才?能有一個(gè)?更好的自?我。三?、眾人拾?柴火焰高?。必須要?與人合作?，才能快?速高效。?自古就?有圣人言?：眾人拾?柴火焰高?。在工作?中，與人?合作必不?可少，不?僅僅要能?合作，還?要會(huì)合作?。在生產(chǎn)?部呆的這?一個(gè)月讓?我充分認(rèn)?識(shí)到了這?一點(diǎn)。無(wú)?論是大家?一齊倒花?還是好幾?個(gè)人一齊?換盆，我?們自然而?然會(huì)分工?合作，幾?人搬，幾?人裝，幾?人跟車(chē)，?合作無(wú)間?，效率自?然高。?四、職責(zé)?重于泰山?。必須?要有職責(zé)?心，事情?才能做到?位。愛(ài)因?斯坦說(shuō)過(guò)?：對(duì)一個(gè)?人來(lái)說(shuō)，?所期望的?不是別的?，而僅僅?是他能全?力以赴和?獻(xiàn)身于一?種完美事?業(yè)。而一?個(gè)人要對(duì)?一件事全?力以赴，?那他必須?要有職責(zé)?心，心中?有責(zé)，做?事才能負(fù)?責(zé)，才能?竭盡全力?。而只要?做事者竭?盡全力，?再難的事?情也有解?決的辦法?，世上無(wú)?難事只怕?有心人嘛?。在我看?來(lái)生產(chǎn)部?是公司的?源頭，更?要做好，?管窖人員?更要有職?責(zé)感，才?能更好的?為公司為?自我創(chuàng)造?利益。?綜上所述?，我對(duì)接?下來(lái)的工?作做一個(gè)?初步規(guī)劃?首先，?我將每一?天以一個(gè)?好心態(tài)來(lái)?應(yīng)對(duì)我的?工作。將?生活情緒?撤離工作?，不能讓?私人情緒?影響工作?。其次，?在學(xué)習(xí)生?活中，不?驕傲不自?滿(mǎn)，隨時(shí)?學(xué)習(xí)，隨?時(shí)充實(shí)自?我。以一?個(gè)謙遜的?自我應(yīng)對(duì)?以后的工?作學(xué)習(xí)。?再次，我?要做到更?好的與人?合作，無(wú)?論是生產(chǎn)?部還是行?政部都少?不了分工?合作，在?合作中與?人構(gòu)成更?好的合作?默契，追?求更高的?效率。?最終，在?任何時(shí)候?，做任何?事，都要?全心全力?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。無(wú)論?是誰(shuí)交代?的任務(wù)、?工作，不?接則已，?接了就要?全心全責(zé)?。以整?個(gè)心去做?事，才能?做得更好?更優(yōu)秀。?以上就?是我對(duì)自?我一個(gè)月?來(lái)的工作?所做的心?得總結(jié)，?在以后的?工作中，?我必須還?會(huì)學(xué)到更?多的東西?，會(huì)有更?多的心得?與感悟，?我必須會(huì)?好好工作?，已公司?工作為首?要，鞠躬?盡瘁。?一個(gè)月工?作總結(jié)范?本（四）?一、端?正態(tài)度，?熱愛(ài)本職?工作態(tài)?度決定一?切，不能?用正確的?態(tài)度對(duì)待?工作，就?不能在工?作中盡職?盡責(zé)。既?然改變不?了環(huán)境，?那就改變?自我，盡?到自我本?份，盡力?完成應(yīng)當(dāng)?做的事情?。僅有?熱愛(ài)自我?的本職工?作，才能?把工作做?好，最重?要的是堅(jiān)?持一種進(jìn)?取的態(tài)度?，本著對(duì)?工作進(jìn)取?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端正?合作態(tài)度?在工作?中，每個(gè)?人都有自?我的長(zhǎng)處?和優(yōu)點(diǎn)。?培養(yǎng)自我?的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和合作?態(tài)度，互?相協(xié)作，?互補(bǔ)不足?。工作才?能更順利?的進(jìn)行。?僅靠個(gè)人?的力量是?不夠得，?我們所處?的環(huán)境就?需要大家?心往一處?想，勁往?一處使，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?這樣才能?把工作圓?滿(mǎn)完成。?三、存?在不足?工作有成?績(jī)，也存?在不足。?主要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)和?克服自身?的缺點(diǎn)，?今后要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，把?工作干好?。（一?）、強(qiáng)化?自制力。?工作中?無(wú)論你做?什么事，?都要對(duì)自?我的工作?負(fù)責(zé)，要?加強(qiáng)自我?克制和容?忍，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，理智的?處理問(wèn)題?，不給大?家和談對(duì)?造成麻煩?，培養(yǎng)大?局意識(shí)?（二）、?加強(qiáng)溝通?。同事?之間要坦?誠(chéng)、寬容?、溝通和?信任。我?能做到坦?誠(chéng)、寬容?和信任，?就欠缺溝?通，有效?溝通能夠?消除誤會(huì)?，增進(jìn)了?解融洽關(guān)?系，保證?工作質(zhì)量?，提高工?作效率，?工作中有?些問(wèn)題往?往就是因?為沒(méi)有及?時(shí)溝通引?起的，以?后工作中?要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加?強(qiáng)溝通。?（三）?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，改?善工作方?法，向周?圍同志學(xué)?習(xí)，注重?別人優(yōu)點(diǎn)?，學(xué)習(xí)他?們處理問(wèn)?題的方法?，查找不?足，提高?自我。?最終還是?感激，感?激領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支?持和幫忙?，我深知?自我還存?在很多缺?點(diǎn)和不足?，工作方?式不夠成?熟，業(yè)務(wù)?知識(shí)不夠?全面等等?，在今后?的工作中?，我要積?累經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，努力?克服缺點(diǎn)?，在工作?中磨練自?我，盡職?盡責(zé)的做?好各項(xiàng)工?作!一?個(gè)月工作?總結(jié)范本?（五）?這個(gè)月里?，銷(xiāo)售出?的三套房?子里，那?一套全款?的房子是?我一個(gè)人?獨(dú)自經(jīng)手?的，從選?購(gòu)到付款?，全程也?就一個(gè)多?小時(shí)。我?銷(xiāo)售的這?塊樓盤(pán)是?____?房地產(chǎn)旗?下的__?__歐式?小區(qū)項(xiàng)目?，樓盤(pán)里?的房子基?本上是以?別墅為主?，售價(jià)也?在五百萬(wàn)?往上。這?一棟別墅?建在我們?整個(gè)小區(qū)?最大的湖?的邊上，?出門(mén)走幾?步就到了?，并且我?們?cè)诤?也是養(yǎng)殖?了魚(yú)苗的?。等魚(yú)苗?長(zhǎng)大一些?，就能夠?支持客戶(hù)?來(lái)釣魚(yú)了?。對(duì)于魚(yú)?塘里的維?護(hù)和魚(yú)苗?的養(yǎng)殖都?是物業(yè)公?司專(zhuān)門(mén)派?人來(lái)的。?而離這座?湖最近的?這一棟別?墅，能夠?算的上是?我們這片?樓盤(pán)里最?貴的那一?棟了。這?位客戶(hù)在?購(gòu)房的時(shí)?候，幾乎?是一眼就?看中了這?一棟別墅?，他在詢(xún)?問(wèn)了我一?番后，然?后就沒(méi)說(shuō)?話(huà)了。我?當(dāng)時(shí)以為?只是問(wèn)問(wèn)?，畢竟這?一棟房子?雖然環(huán)境?很好，可?是價(jià)格相?比其他的?確實(shí)是有?些貴。之?前也有很?多人來(lái)詢(xún)?問(wèn)我這棟?房子，可?是都被價(jià)?格勸退了?。這位客?戶(hù)在說(shuō)要?全款購(gòu)買(mǎi)?的時(shí)候把?我嚇了一?跳，可是?我很快就?堅(jiān)持了鎮(zhèn)?定。作為?銷(xiāo)售人員?，這是應(yīng)?有的素質(zhì)?。給這位?客戶(hù)熟練?的辦理各?種業(yè)務(wù)，?最終把鑰?匙交給他?的時(shí)候，?我都忍不?住松了一?口氣。?不得不說(shuō)?，銷(xiāo)售這?一行真的?是很鍛煉?人，需要?應(yīng)對(duì)好各?種各樣的?人。我這?份工作還?只是開(kāi)始?，我還需?要繼續(xù)努?力加油。?一個(gè)月?工作總結(jié)?范本（六?）時(shí)間?過(guò)的好快?，轉(zhuǎn)眼一?個(gè)月過(guò)去?了。我已?經(jīng)在__?__部門(mén)?工作了一?個(gè)月。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)、?關(guān)心、鼓?勵(lì)和幫忙?、支持、?配合下，?我不斷加?強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)及?公司規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?，對(duì)工作?精益求精?，基本完?成了自我?崗位上的?各項(xiàng)工作?資料。下?頭我將自?我在這段?時(shí)間的工?作資料、?工作中存?在的問(wèn)題?及收獲、?感想等做?一個(gè)簡(jiǎn)要?的總結(jié)。?上頭一?段是帽子?，你發(fā)揮?你的文采?吧。后面?要來(lái)點(diǎn)干?貨了，這?一章節(jié)難?在你忙了?一個(gè)月，?都不明白?忙了些啥?，怎樣辦?，其實(shí)很?好辦，每?一天做每?一天記錄?下來(lái)，最?簡(jiǎn)單的方?法是記錄?到手機(jī)上?，找個(gè)軟?件，比如?idod?o待辦，?目前是也?我用過(guò)最?好的待辦?軟件，能?夠?qū)С龉?作總結(jié)。?邊工作，?邊記錄，?養(yǎng)成很好?的習(xí)慣，?異常是幫?忙你供給?工作效率?和解決自?我的拖延?問(wèn)題。?一、主要?工作資料?1.參?與___?_工作?____?月___?_日，我?和…..?展開(kāi)整?段的描述?，比如怎?樣干的啊?，做了哪?些細(xì)致的?動(dòng)作，這?些事情不?會(huì)忘記的?，因?yàn)榍?面我給你?說(shuō)過(guò)了，?找個(gè)類(lèi)似?idod?o待辦那?樣的軟件?隨手記錄?，你會(huì)發(fā)?現(xiàn)很詳細(xì)?。后續(xù)的?如法炮制?。2.?____?工作詳?細(xì)描述…?..3?…………?……二?、工作中?存在的問(wèn)?題1.?對(duì)___?_還缺乏?全面了解?我并非?學(xué)的氣象?專(zhuān)業(yè)和農(nóng)?學(xué)專(zhuān)業(yè)，?所以在真?正接觸時(shí)?，還是有?些陌生，?部分生產(chǎn)?環(huán)節(jié)僅僅?停留在對(duì)?理論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)上?，在實(shí)際?操作過(guò)程?中便束手?無(wú)策了。?還有部分?生產(chǎn)環(huán)境?根本不明?白如何操?作。2?.缺乏主?人翁意識(shí)?3.缺?乏時(shí)刻記?錄的習(xí)慣?在領(lǐng)導(dǎo)?安排某些?工作或自?我規(guī)劃要?做某些工?作時(shí)，僅?僅做到了?耳朵聽(tīng)著?，心里想?著，沒(méi)有?意識(shí)在工?作日志上?記錄下來(lái)?，所以有?些事情雖?然當(dāng)時(shí)能?夠記住需?要去做，?但過(guò)一段?時(shí)間后便?拋到九霄?云外了。?在以后的?工作中要?時(shí)刻提醒?自我“好?記性不如?爛筆頭，?養(yǎng)成時(shí)刻?記錄的習(xí)?慣。”?看到了沒(méi)?有，找出?幾個(gè)方面?的問(wèn)題，?先標(biāo)題，?然后展開(kāi)?說(shuō)就好了?，如何展?開(kāi)不會(huì)啊?，其實(shí)很?簡(jiǎn)單啦，?把一碗豆?腐說(shuō)成一?碗雪白雪?白的，讓?人吃一口?想___?_月的豆?腐。呵呵?~當(dāng)然了?，時(shí)候分?析，記錄?真的很重?要。三?、工作中?獲得的收?獲1、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?重要性高?于個(gè)人英?雄主義?一把筷子?折不斷…?….上?頭是一個(gè)?例子，你?經(jīng)過(guò)自我?去思考，?這個(gè)很重?要，異常?是對(duì)你的?成長(zhǎng)。這?部分要認(rèn)?真思考，?這樣你才?能有收獲?。最終?就是結(jié)尾?，能夠把?全文做個(gè)?概括，或?展望，或?規(guī)劃，或?暢想…，?下頭是個(gè)?例子：總?之，在這?一個(gè)多月?的工作時(shí)?間里，工?作中存在?的問(wèn)題和?不足將促?使我加倍?努力去改?正，工作?中的提高?和收獲將?鼓勵(lì)我更?有活力的?去工作，?這些經(jīng)歷?都將為我?以后工作?學(xué)習(xí)的提?高和提高?打下良好?基礎(chǔ)。?一個(gè)月工?作總結(jié)范?本（七）?為更好?的有利于?自身進(jìn)步?，我將從?這段時(shí)間?的工作內(nèi)?容、工作?感悟、工?作困惑三?個(gè)方面進(jìn)?行總結(jié)，?內(nèi)容如下?：一、?工作內(nèi)容?我是_?___月?____?日來(lái)到項(xiàng)?目部，安?排到合約?部工作，?帶崗人是?鄧經(jīng)理，?由于剛來(lái)?到項(xiàng)目部?，對(duì)合約?部的部門(mén)?職責(zé)和合?約工程師?的崗位職?責(zé)不甚了?解，因此?鄧經(jīng)理安?排我們幾?個(gè)新來(lái)的?同事先熟?悉一下合?約管理制?度和項(xiàng)目?部的公共?盤(pán)，就這?樣兩天的?時(shí)間很快?就過(guò)去了?。在這兩?天時(shí)間里?，看到比?我們?cè)鐏?lái)?的同事們?個(gè)個(gè)都在?忙碌的工?作，我卻?無(wú)從插手?，一無(wú)所?知，這兩?種狀態(tài)的?比較使我?倍感壓力?，此時(shí)我?就下定了?決心，一?定要盡快?熟悉自己?的業(yè)務(wù)，?在最短的?時(shí)間內(nèi)進(jìn)?入工作狀?態(tài)。從?來(lái)項(xiàng)目部?的第三天?開(kāi)始，鄧?經(jīng)理開(kāi)始?給我安排?工作，工?作內(nèi)容是?協(xié)助張工?完成萬(wàn)象?城項(xiàng)目臨?建工程的?招標(biāo)分判?工作和萬(wàn)?象城土建?勞務(wù)分包?商預(yù)選入?圍單位長(zhǎng)?名單的確?定。因此?，圍繞這?兩項(xiàng)工作?安排，我?主要做了?如下工作?：1、?臨建工程?招標(biāo)文件?（草擬）?的編制;?2、臨?建工程投?標(biāo)單位名?單的確定?和發(fā)放招?標(biāo)文件（?郵件形式?）;3?、臨建工?程投標(biāo)文?件的收集?和臨建工?程清單比?價(jià)表的編?制;4?、臨建工?程議標(biāo)（?共三輪）?和會(huì)議紀(jì)?要的編寫(xiě)?;6、?臨建工程?定標(biāo)報(bào)告?的編寫(xiě);?7、整?理、填寫(xiě)?萬(wàn)象城土?建勞務(wù)分?包商資格?預(yù)審名單?相關(guān)信息?;8、?收集、整?理土建勞?務(wù)分包商?資格預(yù)審?表和相關(guān)?資料;?9、編制?土建勞務(wù)?分包商約?談日程安?排、參加?約談會(huì)、?記錄約談?內(nèi)容;?10、參?加土石方?分包合約?協(xié)調(diào)會(huì)和?交底會(huì)，?并編寫(xiě)會(huì)?議紀(jì)要。?以上內(nèi)?容是我這?段時(shí)間的?主要工作?內(nèi)容和成?果，在鄧?經(jīng)理和同?事的幫助?下我逐項(xiàng)?的完成了?安排的工?作任務(wù)，?并通過(guò)工?作任務(wù)的?逐項(xiàng)完成?使我漸漸?的熟悉合?約部的部?分部門(mén)職?責(zé)和主要?工作內(nèi)容?，這也為?我盡快熟?悉業(yè)務(wù)起?到了很好?的作用和?鋪墊。?二、工作?感悟如?果要用幾?句話(huà)來(lái)概?況這一個(gè)?月來(lái)的工?作感悟，?對(duì)我來(lái)說(shuō)?可以歸納?為：這一?個(gè)月是興?奮的一個(gè)?月，是迷?茫的一個(gè)?月，是摸?索的一個(gè)?月，是勞?累的一個(gè)?月，更是?收獲的一?個(gè)月。?通過(guò)這段?時(shí)間對(duì)工?作的摸索?和總結(jié)，?我主要從?以下幾個(gè)?方面來(lái)概?括我對(duì)工?作的認(rèn)識(shí)?和感悟：?2、強(qiáng)?有力的執(zhí)?行力是組?織有效運(yùn)?行的基礎(chǔ)?和保障。?在《管理?學(xué)》和訓(xùn)?練營(yíng)期間?接觸過(guò)很?多這方面?的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，但?當(dāng)時(shí)只是?有個(gè)概念?性的認(rèn)識(shí)?，理解不?深，通過(guò)?這段時(shí)間?的工作，?對(duì)此已經(jīng)?有了一個(gè)?初步的認(rèn)?識(shí)，如果?領(lǐng)導(dǎo)安排?一項(xiàng)工作?，員工沒(méi)?有在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?完成或者?沒(méi)有按照?約定的程?序完成，?勢(shì)必造成?返工和工?作效率的?降低。對(duì)?于整個(gè)組?織系統(tǒng)而?言，如果?這種事情?多次發(fā)生?，或許會(huì)?對(duì)組織造?成不可估?量的損失?。3、?要敢于面?對(duì)挑戰(zhàn)和?挫折。我?認(rèn)為這一?點(diǎn)對(duì)新員?工來(lái)講是?非常重要?的，作為?一名新人?進(jìn)入一個(gè)?新的工作?環(huán)境，并?踏入工作?崗位，對(duì)?他來(lái)講幾?乎一切都?是陌生的?，每一份?工作內(nèi)容?幾乎都是?一個(gè)新的?挑戰(zhàn)，這?一點(diǎn)，我?是深有感?觸，也是?頗有收獲?。剛來(lái)不?久鄧經(jīng)理?就安排我?協(xié)助張工?編制萬(wàn)象?城項(xiàng)目臨?建工程招?標(biāo)文件，?由于張工?比較忙，?他就安排?我自己先?編制，說(shuō)?實(shí)話(huà)，當(dāng)?時(shí)我是非?常緊張的?，因?yàn)閷?duì)?于開(kāi)展這?項(xiàng)工作沒(méi)?有任何的?頭緒，更?是怕自己?職業(yè)生涯?的開(kāi)始就?是一個(gè)敗?局。每個(gè)?人都有這?么一種心?理——做?自己熟悉?的工作，?而正是由?于這種心?理造成很?多人敗給?了自己，?沒(méi)有突破?自己就不?可能取得?更大的進(jìn)?步，也正?是我突破?了我膽怯?的心理，?我才順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交給的?工作任務(wù)?。5、?任何一項(xiàng)?工作都必?須認(rèn)真面?對(duì)。工作?無(wú)論大小?，都需要?我們?nèi)フJ(rèn)?真的面對(duì)?，并細(xì)致?的完成每?一項(xiàng)任務(wù)?，這對(duì)于?我們這些?新員工養(yǎng)?成一個(gè)良?好的工作?習(xí)慣打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)?！安?積跬步無(wú)?以至千里?，不積小?流無(wú)以成?江?！?、?“千里之?堤潰于蟻?穴”，這?就要求我?們必須全?力以赴，?努力做好?任何一項(xiàng)?工作，不?能因?yàn)樾?員工就可?以降低工?作標(biāo)準(zhǔn)和?要求，尤?其是合約?管理工作?，更需要?仔細(xì)、認(rèn)?真，容不?得半點(diǎn)馬?虎。以?上幾點(diǎn)淺?顯認(rèn)識(shí)是?我這一個(gè)?月來(lái)對(duì)工?作的感悟?，需要更?多的時(shí)間?和工作來(lái)?鍛煉自身?的能力，?現(xiàn)在還只?是一個(gè)開(kāi)?始，有更?多的挑戰(zhàn)?和挫折需?要我去面?對(duì)和克服?。三、?工作困惑?來(lái)到項(xiàng)?目部的一?個(gè)月，在?取得收獲?和成就的?同時(shí)也面?臨一些工?作上的困?惑：1?、公司及?部門(mén)中重?要工作流?程的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)。?因?yàn)?，?果要我們?憑自己去?發(fā)現(xiàn)、探?索固然印?象深刻，?但我們會(huì)?用更多的?時(shí)間且效?果不一定?好，如果?公司拿出?一定的時(shí)?間讓比較?熟悉公司?和項(xiàng)目部?工作流程?的人員來(lái)?給我們新?員工進(jìn)行?一個(gè)交底?，這樣效?果可能會(huì)?更好。?2、項(xiàng)目?部信息管?理不夠嚴(yán)?謹(jǐn)。在公?共盤(pán)中，?有些需要?統(tǒng)一編碼?的函件比?較凌亂，?沒(méi)有專(zhuān)門(mén)?的工作人?員負(fù)責(zé)管?理，在編?碼和文件?存放位置?上容易出?現(xiàn)問(wèn)題。?建議可以?學(xué)習(xí)一些?信息管理?較好的公?司的做法?。3、?如何能效?率更高的?完成工作?，減少額?外的工作?。因?yàn)樵?有些工作?的完成過(guò)?程中，需?要反復(fù)好?幾次才能?真正完成?，這樣勢(shì)?必會(huì)造成?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)不?能有效完?成工作任?務(wù)，從而?必須通過(guò)?加班或其?他時(shí)間來(lái)?完成工作?，需要我?們更多的?去思考，?去改進(jìn)工?作方法和?途徑。?以上三個(gè)?大的方面?是我對(duì)本?月的總結(jié)?，我相信?通過(guò)自己?的努力和?堅(jiān)持，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和項(xiàng)目部?同事的幫?助下，能?夠在較短?的時(shí)間內(nèi)?很好的融?入工作，?不斷提升?自己，為?華潤(rùn)建筑?的事業(yè)貢?獻(xiàn)自己的?一份微薄?之力。?一個(gè)月工?作總結(jié)范?本（八）?一個(gè)月?的時(shí)間過(guò)?得真快，?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?來(lái)到工作?崗位工作?了一個(gè)月?時(shí)間了，?在這個(gè)月?中學(xué)習(xí)工?作是我的?主旋律，?努力做好?自己，做?好工作。?一、適?應(yīng)新環(huán)境?剛來(lái)公?司的時(shí)候?感到非常?陌生，經(jīng)?過(guò)激烈的?競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)?到了公司?我非常高?興，懷著?激動(dòng)邁入?公司的大?門(mén)開(kāi)始工?作，雖然?對(duì)這份工?作我有一?定的基礎(chǔ)?，以前在?其他公司?做過(guò)一定?的工作，?但是來(lái)到?崗位后發(fā)?現(xiàn)和我想?的不同，?每一個(gè)公?司的工作?要求和對(duì)?于一些細(xì)?節(jié)的處理?都有一定?的規(guī)定，?這些都要?我慢慢調(diào)?整過(guò)來(lái)。?并且來(lái)?到公司我?內(nèi)心有些?浮躁，總?想體現(xiàn)自?己的價(jià)值?，想要表?現(xiàn)自己，?得到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可，?這反而弄?巧成拙，?使得自己?工作非常?緊張，因?為想要做?好，害怕?做錯(cuò)，反?而讓自己?的神經(jīng)緊?繃，原本?的實(shí)力發(fā)?揮不出兩?三曾，讓?我犯錯(cuò)的?次數(shù)也越?來(lái)越多，?每次我都?沒(méi)有做好?做好，越?是急躁也?是做不好?，做不好?就不安心?，這讓我?在公司度?過(guò)了一段?非常難熬?的時(shí)間。?最后在?好心同事?的幫助下?我成功的?度過(guò)了這?次難關(guān)，?我調(diào)整了?自己的心?態(tài)，不在?總是想著?表現(xiàn)自己?，對(duì)工作?也不再束?手束腳，?犯錯(cuò)才能?有進(jìn)步，?不在害怕?在工作中?犯錯(cuò)被領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)然?后被開(kāi)除?，老老實(shí)?實(shí)的做工?作，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好自己的?工作每天?給自己定?下一個(gè)工?作目標(biāo)用?心去完成?。慢慢適?應(yīng)了工作?。適應(yīng)了?公司。?二、學(xué)習(xí)?才能進(jìn)步?我是一?個(gè)新人，?知道自己?的問(wèn)題，?就是缺少?經(jīng)驗(yàn)，缺?少動(dòng)手能?力，對(duì)工?作也非常?陌生，因?此需要在?工作的同?時(shí)學(xué)習(xí)更?多的知識(shí)?，讓自己?成長(zhǎng)。?在工作中?我還會(huì)通?過(guò)詢(xún)問(wèn)向?其他同事?請(qǐng)教，讓?他們指導(dǎo)?，利用休?息時(shí)間去?學(xué)習(xí)足夠?的知識(shí)去?學(xué)習(xí)更多?的技巧，?還有時(shí)會(huì)?自學(xué)，因?為現(xiàn)在網(wǎng)?絡(luò)也非常?發(fā)達(dá)網(wǎng)上?有很多的?相關(guān)培訓(xùn)?課程，通?過(guò)學(xué)習(xí)也?能夠提升?自己，這?也是我選?擇的方式?之一。?三、拼搏?進(jìn)取在?工作總要?拼搏，只?有愛(ài)拼才?會(huì)贏，只?有付出才?能有回報(bào)?，想要掌?握心得知?識(shí)就要做?好拼命的?準(zhǔn)備，我?偶在工作?的手為了?能夠快點(diǎn)?讓工作上?手，我花?費(fèi)大量時(shí)?間練習(xí)，?在別人休?息的時(shí)候?我在努力?，在別人?努力的時(shí)?候我還在?努力，時(shí)?刻不忘自?己的目標(biāo)?，每天堅(jiān)?持。以?上是我第?一個(gè)月的?工作的方?式，雖然?第一個(gè)月?讓我感到?非常的辛?苦，但是?也讓我學(xué)?到了更多?的知識(shí)，?對(duì)我以后?的成長(zhǎng)也?是非常好?的。一?個(gè)月工作?總結(jié)范本?（九）?概述不?知不覺(jué)，?進(jìn)入__?__集團(tuán)?電腦部就?職已經(jīng)有?接近一個(gè)?月的時(shí)間?了，在這?段時(shí)間里?最大的感?覺(jué)是：我?當(dāng)初的求?職選擇是?正確的!?____?集團(tuán)是一?個(gè)與我的?期望相當(dāng)?，甚至超?越我期望?的公司，?集團(tuán)有壯?實(shí)深厚的?根基也有?蓬勃爭(zhēng)輝?的枝葉，?立于其中?，滿(mǎn)是穩(wěn)?健勃發(fā)的?氣息。?關(guān)于集團(tuán)?第一次?對(duì)集團(tuán)有?了初步的?了解源于?人事部組?織的入職?培訓(xùn)。在?一天的培?訓(xùn)中，我?了解到集?團(tuán)是以房?地產(chǎn)開(kāi)發(fā)?為主導(dǎo)，?集教育、?醫(yī)療、酒?店、餐飲?、零售、?物流、礦?業(yè)等于一?體，多元?化、全方?位、大規(guī)?模的拓展?集團(tuán)，并?對(duì)集團(tuán)的?主要組織?構(gòu)成和榮?譽(yù)有了初?步的了解?。其中，?彭先生簡(jiǎn)?介中的信?條讓我印?象深刻：?無(wú)論做什?么，一定?要做到最?好。我想?正是這種?對(duì)事物的?高要求，?才會(huì)點(diǎn)滴?成就了如?此龐大而?又卓越的?組織，而?在這樣高?要求的_?___集?團(tuán)里面，?我確信會(huì)?有很多值?得我服務(wù)?與學(xué)習(xí)的?地方。?關(guān)于部門(mén)?與職責(zé)?我所任職?的部門(mén)是?____?集團(tuán)屬下?房地產(chǎn)公?司的電腦?部，部門(mén)?經(jīng)理是何?雪峰先生?，部門(mén)主?要負(fù)責(zé)集?團(tuán)信息化?建設(shè)與相?關(guān)的維護(hù)?工作，我?的日常工?作的所有?內(nèi)容都可?以歸入o?a處理的?范疇，如?文字處理?、文件謄?寫(xiě)、傳真?、申請(qǐng)審?批、辦公?用品、公?文管理、?會(huì)議管理?、資料管?理、考勤?人事管理?、系統(tǒng)培?訓(xùn)，制定?相關(guān)文檔?制度提高?辦公效率?和管理手?段等。?另外，部?門(mén)工作中?涉及到較?多電腦方?面的設(shè)備?與知識(shí)，?這是我之?前較少接?觸和了解?的，導(dǎo)致?在一些工?作的話(huà)題?理解中還?是有所欠?缺的，所?以在接下?來(lái)的這個(gè)?月里，在?空閑時(shí)間?會(huì)加大i?t類(lèi)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?以更好地?完成本職?工作。?關(guān)于自我?的要求?迄今接觸?到的各項(xiàng)?工作中，?感覺(jué)本職?工作主要?對(duì)個(gè)人的?溝通理解?能力、信?息提取整?合分析能?力、文書(shū)?能力、自?我管理能?力都有較?高的要求?。個(gè)人?溝通理解?能力的要?求體現(xiàn)在?我的職位?處于一個(gè)?承上接下?的位置，?需要很好?地理解并?協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理把一?些要求和?精神傳達(dá)?到各位經(jīng)?理主管，?各經(jīng)理主?管工作都?較為繁忙?，并且有?自身的工?作習(xí)慣和?標(biāo)準(zhǔn)，所?以需要在?禮貌的基?礎(chǔ)上盡可?能簡(jiǎn)短明?確地表述?要求，最?好列明規(guī)?范，對(duì)這?點(diǎn)的提前?認(rèn)識(shí)使得?我在規(guī)范?月報(bào)匯報(bào)?內(nèi)容中取?得較好的?效果。?信息提取?整合分析?能力，由?于職位每?天于外部?及rt_?___接?觸的信息?量較大，?以及負(fù)責(zé)?各項(xiàng)會(huì)議?及其他資?料的整理?，這就要?求我在短?時(shí)期內(nèi)對(duì)?重點(diǎn)有用?信息具有?敏銳感，?繼而根據(jù)?工作要求?提取整合?相關(guān)信息?。文書(shū)?能力，日?常需要處?理合同、?文檔及部?分業(yè)務(wù)的?管理需要?形成規(guī)范?，所以就?要求我要?有扎實(shí)的?文字基礎(chǔ)?，以求在?短時(shí)間內(nèi)?做出符合?要求的文?件資料。?一個(gè)月?工作總結(jié)?范本（十?）自_?___年?____?月___?_日入職?到現(xiàn)在已?經(jīng)接近一?個(gè)月了，?在這一個(gè)?月的時(shí)間?工作和學(xué)?習(xí)中，接?觸了不少?的人和事?，自己也?成長(zhǎng)了好?多，也看?到了自己?的好多缺?點(diǎn)需要改?正和業(yè)務(wù)?上的不足?之處需要?加強(qiáng)。這?段時(shí)間在?工程項(xiàng)目?管理中心?領(lǐng)導(dǎo)張主?任和同事?們的教導(dǎo)?培養(yǎng)下，?自己的思?想、工作?、學(xué)習(xí)等?各方面都?得到了很?大的提高?。也學(xué)到?了一些鑫?茂的企業(yè)?文化，對(duì)?工程項(xiàng)目?管理中心?的工作流?程有了更?深的了解?。非常?感謝鑫茂?工程管理?中心給了?我這個(gè)機(jī)?會(huì)，作為?一個(gè)新人?，我可以?預(yù)見(jiàn)公司?會(huì)有一個(gè)?輝煌的明?天。目前?我所能做?的就是努?力的工作?，在自己?的崗位上?揮灑自己?的汗水，?煥發(fā)出自?己對(duì)工作?的熱情，?同時(shí)也能?為自己換?取更多精?神上和物?質(zhì)上的收?獲。個(gè)人?綜合素質(zhì)?也得到了?同事們的?基本認(rèn)可?，以下就?把我這一?個(gè)來(lái)月的?工作、學(xué)?習(xí)情況做?簡(jiǎn)單的總?結(jié)一、?工作情況?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在正是?我的努力?學(xué)習(xí)階段?。公司中?的每一位?員工都是?我的老師?，他們的?豐富經(jīng)驗(yàn)?和工作行?為對(duì)我就?是一筆財(cái)?富，在張?主任和呂?工等各位?同事的盡?心教導(dǎo)下?，我受益?匪淺。一?個(gè)月來(lái)在?工程管理?中心領(lǐng)導(dǎo)?與各位同?時(shí)的關(guān)心?下我基本?熟悉了工?作，盡管?我剛?cè)肼?，我也和?其他員工?同樣對(duì)工?作充滿(mǎn)著?熱情與信?心。我會(huì)?盡快提高?自己在本?職工作方?面的知識(shí)?和能力。?充分發(fā)揮?我自己的?主觀意見(jiàn)?和能動(dòng)性?，我會(huì)用?最短的時(shí)?間仔細(xì)閱?讀所接手?項(xiàng)目的有?