公司行政的工作總結（2篇）

第6頁共6頁公司行政?的工作總?結尊敬?的領導，?親愛的同?事們大?家好!?我是__?__年_?___月?____?號入職公?司的，在?公司我主?要負責公?司的行政?工作.很?榮幸與各?位共事，?也感謝各?位同事對?我工作的?支持。?回顧這幾?個月的工?作，有收?獲也有很?多感概。?短短的幾?個月的工?作中，在?領導和同?事的支持?和鼓勵下?，讓我感?受到在工?作中帶給?我的自信?和快樂，?也感受到?因為自己?能力有限?和對行政?工作的不?成熟而帶?來的壓力?。雖然在?這幾個月?的工作中?，自己在?工作中取?得了一點?點成績，?但是有很?多不足。?下面我主?要從以下?幾個方面?對我__?__年_?___個?月的工作?進行述職?，懇請公?司領導及?各位同事?給予指正?。一、?工作內(nèi)容?1、配?合領導和?各位編輯?工作行?政工作主?要的一點?就是協(xié)助?領導工作?，傳達領?導給各位?編輯的指?示以及輔?助領導分?配給編輯?任務，負?責與各位?編輯進行?溝通，配?合各位編?輯工作。?2、招?聘工作?寫手是公?司主要的?生產(chǎn)力，?由于公司?工作的特?殊性，導?致寫手的?流動性很?大，所以?招聘優(yōu)秀?寫手是每?天的工作?重點。個?別寫手是?主動加招?聘qq進?行洽談，?大部分寫?手是先打?電話通知?加qq看?寫手須知?發(fā)論文樣?本-發(fā)筆?試題目和?資料庫-?筆試-筆?試合格-?最后成為?公司的寫?手。雖然?招聘寫手?是一個比?較繁重的?工作，但?是每一步?都要認真?，因為招?聘寫手是?給寫手和?公司提供?一個雙贏?的機會，?公司需要?好的寫手?，而寫手?也通過公?司積累了?物質財富?，所以每?招一個成?功的寫手?，自己都?有成熟感?。由于自?己的能力?和精力有?限，不能?保證每一?個寫手都?很優(yōu)秀，?這也給編?輯們帶來?了一定的?壓力，還?請各位編?輯見諒。?在這__?__個月?的工作中?，我共招?聘___?_多位寫?手。偶爾?我也會配?合領導為?公司招聘?其它人員?。3、?網(wǎng)站錄入?和更新?由于招聘?寫手是一?個長期的?工作，所?以每天都?要更新招?聘網(wǎng)站來?拓展寫手?的能源。?前程無優(yōu)?和中華英?才網(wǎng)是每?天都要更?新的，_?___和?____?和___?_這三個?網(wǎng)站是每?____?天錄入一?次，每次?錄入2篇?文章進行?更新。?在公司的?____?個月中我?共錄入了?____?個網(wǎng)站的?內(nèi)容，錄?論文和期?刊。__?__月份?的時候是?____?和___?_這__?__個網(wǎng)?站。__?__月份?的時候是?____?和___?_這__?__個網(wǎng)?站內(nèi)容的?錄入。?4、李波?老師后臺?的錄入?李波老師?是咱們公?司的重要?客戶，他?的稿件都?要通過專?用后臺進?行分配和?調(diào)整，每?天早中晚?至少三次?登陸后臺?，查看最?新的動態(tài)?，給編輯?分配任務?。二、?工作中的?不足擔?任行政工?作___?_個月以?來，發(fā)現(xiàn)?有很多不?足，招聘?寫手的時?候缺少耐?心，審查?筆試稿子?不夠認真?，這讓一?些不負責?任的寫手?乘虛而入?，影響了?公司的工?作效率。?向領導匯?報工作時?不夠仔細?，影響了?領導的判?斷力和決?策力。?三、工作?感想加?入公司負?責行政工?作___?_個月來?，我覺得?行政工作?最主要的?是耐心和?激情。行?政工作要?時刻保持?飽滿的熱?情，要有?足夠的耐?心，不能?急于求成?，要腳踏?實地循序?漸進的工?作，雖然?有的時候?所做的工?作都是重?復的，但?是每一時?刻都要認?真，細致?的面對工?作，每天?都要有歸?零心態(tài)去?工作，對?待工作有?責任感和?信心，不?能自滿，?要在不斷?學習和自?我反省中?去工作。?四、_?___年?工作計劃?1、加?大招聘力?度。_?___年?的招聘工?作做的不?是很成功?，寫手總?是不夠用?，在即將?到來的_?___年?我要加大?招聘力度?，尤其是?醫(yī)學寫手?，不能讓?公司因為?我的招聘?不當而影?響公司的?發(fā)展。我?會努力，?認真，不?能有一絲?一毫的懈?怠的去面?對招聘工?作，讓公?司的行政?部門成為?各個部門?發(fā)展的后?備軍。?2、做好?領導和各?部門溝通?工作。?行政部是?領導與各?部門溝通?的橋梁，?在___?_年我會?繼續(xù)配合?領導和各?部門的工?作，幫領?導分憂解?難，做好?后勤保障?的服務職?能。公?司行政的?工作總結?（二）?尊敬的領?導，親愛?的同事們?：大家?好!我?是___?_年__?__月_?___號?入職公司?的，在公?司我主要?負責公司?的行政工?作.很榮?幸與各位?共事，也?感謝各位?同事對我?工作的支?持?；?顧這幾個?月的工作?，有收獲?也有很多?感概。短?短的幾個?月的工作?中，在領?導和同事?的支持和?鼓勵下，?讓我感受?到在工作?中帶給我?的自信和?快樂，也?感受到因?為自己能?力有限和?對行政工?作的不成?熟而帶來?的壓力。?雖然在這?幾個月的?工作中，?自己在工?作中取得?了一點點?成績，但?是有很多?不足。下?面我主要?從以下幾?個方面對?我___?_年__?__個月?的工作進?行述職，?懇請公司?領導及各?位同事給?予指正。?一、工?作內(nèi)容?1、配合?領導和各?位編輯工?作行政?工作主要?的一點就?是協(xié)助領?導工作，?傳達領導?給各位編?輯的指示?以及輔助?領導分配?給編輯任?務，負責?與各位編?輯進行溝?通，配合?各位編輯?工作。?2、招聘?工作寫?手是公司?主要的生?產(chǎn)力，由?于公司工?作的特殊?性，導致?寫手的流?動性很大?，所以招?聘優(yōu)秀寫?手是每天?的工作重?點。個別?寫手是主?動加招聘?qq進行?洽談，大?部分寫手?是先打電?話通知加?qq--?看寫手須?知--發(fā)?論文樣本?--發(fā)筆?試題目和?資料庫-?-筆試-?-筆試合?格--最?后成為公?司的寫手?。雖然招?聘寫手是?一個比較?繁重的工?作，但是?每一步都?要認真，?因為招聘?寫手是給?寫手和公?司提供一?個雙贏的?機會，公?司需要好?的寫手，?而寫手也?通過公司?積累了物?質財富，?所以每招?一個成功?的寫手，?自己都有?成熟感。?由于自己?的能力和?精力有限?，不能保?證每一個?寫手都很?優(yōu)秀，這?也給編輯?們帶來了?一定的壓?力，還請?各位編輯?見諒。在?這___?_個月的?工作中，?我共招聘?____?多位寫手?。偶爾我?也會配合?領導為公?司招聘其?它人員。?3、網(wǎng)?站錄入和?更新由?于招聘寫?手是一個?長期的工?作，所以?每天都要?更新招聘?網(wǎng)站來拓?展寫手的?能源。前?程無優(yōu)和?中華英才?網(wǎng)是每天?都要更新?的，__?__和_?___和?____?這三個網(wǎng)?站是每_?___天?錄入一次?，每次錄?入2篇文?章進行更?新。在?公司的_?___個?月中我共?錄入了_?___個?網(wǎng)站的內(nèi)?容，錄論?文和期刊?。___?_月份的?時候是_?___和?____?這___?_個網(wǎng)站?。___?_月份的?時候是_?___和?____?這___?_個網(wǎng)站?內(nèi)容的錄?入。4?、李波老?師后臺的?錄入李?波老師是?咱們公司?的重要客?戶，他的?稿件都要?通過專用?后臺進行?分配和調(diào)?整，每天?早中晚至?少三次登?陸后臺，?查看最新?的動態(tài)，?給編輯分?配任務。?二、工?作中的不?足擔任?行政工作?____?個月以來?，發(fā)現(xiàn)有?很多不足?，招聘寫?手的時候?缺少耐心?，審查筆?試稿子不?夠認真，?這讓一些?不負責任?的寫手乘?虛而入，?影響了公?司的工作?效率。向?領導匯報?工作時不?夠仔細，?影響了領?導的判斷?力和決策?力。三?、工作感?想加入?公司負責?行政工作?____?個月來，?我覺得行?政工作最?主要的是?耐心和激?情。行政?工作要時?刻保持飽?滿的熱情?，要有足?夠的耐心?，不能急?于求成，?要腳踏實?地循序漸?進的工作?，雖然有?的時候所?做的工作?都是重復?的，但是?每一時刻?都要認真?，細致的?面對工作?，每天都?要有歸零?心態(tài)去工?作，對待?工作有責?任感和信?心，不能?自滿，要?在不斷學?習和自我?反省中去?工作。?四、__?__年工?作計劃?1、加大?招聘力度?。__?__年的?招聘工作?做的不是?很成功，?寫手總是?不夠用，?在即將到?來的__?__年我?要加大招?聘力度，?尤其是醫(yī)?學寫手，