2023年3月行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁2023?年3月行?政助理試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文這?個月的_?___號?到今天我?來到公司?上班也一?星期了，?學(xué)習(xí)了不?少以前做?文員里外?的知識，?比起來這?個職位規(guī)?范很多，?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作。?下面是?這一星期?以來的工?作小結(jié)：?1.落?實相關(guān)人?事管理制?度每天?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，沒出?勤的人員?要詢問原?因做好記?錄。月初?以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制定打卡?統(tǒng)計表。?月底要寫?新的考勤?卡。早晨?上RT_?___檢?查各個部?門人員是?否到齊，?沒到齊要?打電話詢?問。未來?的每周要?去其他三?個子公司?檢查衛(wèi)生?、胸卡和?考勤卡，?抽查電腦?，檢查完?成要填寫?《行為規(guī)?范考核表?》和《行?政檢查計?劃表》。?2.熟?悉人事檔?案幾天?前進(jìn)進(jìn)帶?我們大概?的講解了?各個合同?和證書的?歸納以及?都是干什?么用的，?雖然不一?定全部會?背，但大?概有個了?解、清楚?內(nèi)容和擺?放位置。?3、接?受新簡歷?根據(jù)公?司的實際?需要，人?事部在有?針對性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作。認(rèn)真?的對待每?一份應(yīng)聘?者簡歷做?好登記，?傳給主任?進(jìn)行篩選?，安排面?試時間，?電話一一?通知，對?每一位有?機(jī)會前來?面試的應(yīng)?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室衛(wèi)?生、會議?室衛(wèi)生、?上下班開?門鎖門、?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門的耗材?和領(lǐng)用登?記、采購?辦公用品?大到新員?工培訓(xùn)、?保管公司?印章、合?同各個證?件以及和?其他公司?的合作書?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門?領(lǐng)導(dǎo)的租?房合同及?對其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作每一?項工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對公司工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。總的?來說行政?助理這個?職位事情?很隨機(jī)，?說多也不?多，說少?也不少，?總是在一?點一滴的?積累起來?，不像其?他員工每?天完成工?作量就行?，往往都?是些瑣事?，需要不?時的用筆?記下，煩?的神比較?多，因為?公司從里?到外大大?小小的事?都要負(fù)責(zé)?，即使不?需要你負(fù)?責(zé)也要知?道怎么回?事。希望?在未來的?工作中更?加努力，?領(lǐng)導(dǎo)也多?多提出寶?貴意見，?我會及時?改正!?2023?年3月行?政助理試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（二?）作為?一個剛剛?步入社會?的應(yīng)屆畢?業(yè)生，這?里的一切?對我來說?既熟悉又?陌生。如?今，時間?已經(jīng)過去?了一個多?月，在這?短短的一?個多月里?，我慢慢?的適應(yīng)著?這個公司?的文化與?氛圍，努?力的要在?這樣的環(huán)?境中學(xué)習(xí)?發(fā)展。?在主任和?同事們的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，這?一個月中?，我學(xué)到?了不少東?西，各方?面也取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我該期?間的工作?情況作如?下匯報：?一、對?公司的了?解：初?到公司，?我便開始?閱讀關(guān)于?上海大眾?的《上海?大眾經(jīng)銷?商運營標(biāo)?準(zhǔn)》手冊?，這是一?本十分完?整公司運?營手冊，?包括了公?司的文化?及整個公?司在經(jīng)營?中的一些?人員配置?和崗位要?求，員工?工作中要?注意的禮?儀規(guī)范及?服務(wù)流程?，還配置?了工作中?要用到的?一些表格?。通過這?份手冊，?我對上海?大眾有了?一定的了?解，同時?也了解了?一個公司?的應(yīng)該要?有的工作?規(guī)范。?二、工作?成績1?、內(nèi)部和?外部的郵?件傳遞及?匯總。這?段期間，?我負(fù)責(zé)公?司每一天?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總，把各?個部門的?信息準(zhǔn)時?準(zhǔn)確的送?到，并且?歸檔存放?，以便需?要時能夠?及時調(diào)出?資料。?2、辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實習(xí)的時?候就有接?觸過的工?作，保證?好每個人?領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登?記，及時?上報庫存?所缺物品?，保證倉?庫物品的?整齊明確?是十分重?要的。?3、嘗試?制作維修?周報。這?類周報得?對我來說?完全是陌?生領(lǐng)域，?剛接觸的?時候數(shù)據(jù)?也經(jīng)常統(tǒng)?計錯誤，?但是經(jīng)過?幾周的熟?悉之后，?已經(jīng)慢慢?地能夠熟?練的制作?了。4?、協(xié)助檢?查需要的?文件和報?告。實習(xí)?的這一個?多月內(nèi)，?恰逢au?ditⅱ?審核，需?要準(zhǔn)備不?少資料和?工作記錄?。雖然在?學(xué)校也學(xué)?過不少公?司的文案?寫作，但?是真正寫?過的沒有?多少，而?每個公司?又有自己?的規(guī)范模?式。在這?些資料整?理中，我?學(xué)會了不?少東西。?行政工?作是繁瑣?的，從復(fù)?印、掃描?、傳真到?發(fā)放報刊?雜志、傳?遞文件，?以及對領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案，?包括一些?來訪培訓(xùn)?的接待工?作……每?一項工作?的完成都?是對責(zé)任?心和工作?能力的考?驗。三?、存在問?題及對其?改進(jìn)方法?1、由?于在公司?從事的是?行政文職?的工作，?未涉及業(yè)?務(wù)操作，?因此對于?公司的銷?售、維修?等業(yè)務(wù)尚?未完全了?解;2?、缺乏一?些基本工?作知識，?在工作中?，常常表?現(xiàn)生澀，?甚至有時?侯會覺得?不知所措?;3、?工作細(xì)心?度不夠，?會在一些?問題上出?現(xiàn)錯漏;?4、對?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會不?夠，工作?經(jīng)常做不?到位。?四、接下?來的個人?工作計劃?：首先?，我必須?先改進(jìn)以?上工作中?存在的不?足，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好