2023撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（通用5篇）

第頁共頁2023撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書〔通用5篇〕2023撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書〔通用5篇〕撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1申請(qǐng)人：xx地址：xx法定代表人：xxx被申請(qǐng)人：xxx，女，漢族，xx年申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)〔以下簡(jiǎn)稱仲裁委〕審理并作出x勞仲案字第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此懇求法院依法撤銷該仲裁裁決書。事實(shí)與理由：一、適用法律不當(dāng)1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為202_年xx月xx日至202_年xx月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過一個(gè)月，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月”；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。二、違背法定程序申請(qǐng)人xx于202_年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的辯論期，因此申請(qǐng)人的辯論期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄辯論期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的辯論期，申請(qǐng)人〔即原審被申請(qǐng)人〕享有當(dāng)然的辯論權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，辯論期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請(qǐng)人的辯論權(quán)，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持本案在仲裁過程中，本案被申請(qǐng)人〔原審申請(qǐng)人〕xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì)，本案申請(qǐng)人〔即原審被申請(qǐng)人〕xxx向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人〔原審案件申請(qǐng)人〕提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理會(huì)，并用結(jié)論來證明結(jié)論〔見裁決書第2頁第5段前三行〕并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對(duì)申請(qǐng)人很不公平。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，懇求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2申請(qǐng)人：法定代表人：住所地：郵政編碼：號(hào)碼被申請(qǐng)人：身份證號(hào)：住所地：郵政編碼：號(hào)碼：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書。2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承當(dāng)。事實(shí)與理由：1、仲裁所根據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)人于______年___月___日開場(chǎng)承接_____________工程。承接該工程后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該工程中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁懇求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì)在沒有任何法律根據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的懇求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違背法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審訊過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違背法定程序，所作出的仲裁裁決進(jìn)犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書3申請(qǐng)人：住所地：法寶代表人：XXX被申請(qǐng)人：陸XXX，漢族，xx年X月X日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。懇求事項(xiàng)：1、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承當(dāng)事實(shí)與理由：一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人成心隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。2、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌，以及被申請(qǐng)人承諾離任工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌，并且在離任時(shí)填寫離任申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離任工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離任申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，嘉勞人仲〔2xxx〕辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷。撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書4申請(qǐng)人：負(fù)責(zé)人：被申請(qǐng)人：懇求事項(xiàng)：申請(qǐng)人不服某勞仲案字[202_]第xx號(hào)裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：1.裁定撤銷某勞仲案字[202_]第xx號(hào)裁決書。2.申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承當(dāng)。事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于202_年3月10日向某某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)〔以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委〕提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，將某某省某某縣二建建立工程勞務(wù)〔以下簡(jiǎn)稱某某法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后，于202_年4月xx日作出某勞仲案字[202_]第00號(hào)裁決書，裁定由申請(qǐng)人承當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。申請(qǐng)人認(rèn)為：1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。3、仲裁裁決違背法定程序。申請(qǐng)理由：1、仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人無管轄權(quán)：裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人，被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán)，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書。2、裁決書適用法律錯(cuò)誤：裁決書根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建立部《關(guān)于印發(fā)建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法的通知》〔勞社部發(fā)【202_】22號(hào)文〕〔以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文〕第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。勞社部發(fā)【202_】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本方法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工?！倍暾?qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決。另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的.工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí)，將某某二建應(yīng)承當(dāng)?shù)墓t(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請(qǐng)人與某某二建之間的民事爭(zhēng)議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。故此，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決，懇求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。3、裁決違背法定程序：202_年3月29日，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng)，某某二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明，而是裁定申請(qǐng)人承當(dāng)了可能會(huì)由某某二建承當(dāng)?shù)呢?zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)絡(luò)不到某某二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時(shí)也違背了法定程序。故此，懇求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。綜上所述：濟(jì)勞仲案字[202_]第00號(hào)裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違背法定程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。懇求人民法院依法明察，支持申請(qǐng)人上述懇求。撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書5申請(qǐng)人：住所地：法寶代表人：被申請(qǐng)人：懇求事項(xiàng)：1、懇求依法撤銷人仲案字[202_]第號(hào)仲裁裁決書；事實(shí)與理由：區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，違背法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[202_]第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合按照中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違背法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。一、中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)展質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?！痹诒敬沃俨弥校俨脝T作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查搜集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)xx大隊(duì)年檢材料202_年xx月正常工資薪金收入明細(xì)表”對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在獲得后未由申請(qǐng)人進(jìn)展質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違背了中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)展證據(jù)，沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見，申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤?！?〕該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)xx大隊(duì)年檢材料202_年xx月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)xx大隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒有構(gòu)造分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理?！?〕該份證據(jù)為“202_年xx月正常工資薪金收入明細(xì)表