進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型選樹的示范效應(yīng)

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型選樹的示范效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型選樹的示范效應(yīng)，深入學(xué)習(xí)、宣傳、推廣典型的經(jīng)驗和做法

一、怎么做好典型的選樹和宣傳工作

典型選樹工作是宣傳思想工作一項很重要的內(nèi)容，加強典型選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚向上的企業(yè)風(fēng)氣，具有重要意義。

下面介紹一下典型選樹和宣傳工作的相關(guān)知識：

1、典型的概念。

典型算是有時代正確導(dǎo)向意義的、促人上進(jìn)、催人奮發(fā)的、突出的、有代表性的群體或

個體。在日常日子中，能夠簡稱為先進(jìn)人物，譬如勞模等等。

2、典型的作用。

典型的作用能夠從兩個方面概括，就個體而言，經(jīng)過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步

錘煉、改造自個兒；就企業(yè)而言，典型可以有效地凝心聚力，達(dá)到“高山仰止，景行行之”

的效果。簡而言之，個體提升需要典型，時代進(jìn)步需要典型，民族進(jìn)步需要典型。樹立

先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的先鋒榜樣和模范作用，是宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容，也

是一項重要的工作辦法。

3、典型的選樹。

選拔和樹立先進(jìn)典型，應(yīng)把握好“三個環(huán)節(jié)”：

3．1是深入群眾，把握發(fā)覺環(huán)節(jié)

典型是從群眾中涌現(xiàn)出來的，要到群眾中去發(fā)覺典型，總結(jié)典型，并在整個過程中

做到公開、公正、客觀，使典型具有公信力和號召力。

3．2是搭建進(jìn)展平臺，把握哺育環(huán)節(jié)

要有系統(tǒng)的、有效的典型培養(yǎng)措施，真正從工作和日子中幫助和引導(dǎo)典型成長。要

為其提供一具適合進(jìn)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。

3．3是堅持與時俱進(jìn)，把握進(jìn)展環(huán)節(jié)

典型是一具動態(tài)的概念，是別斷地進(jìn)展、別斷地給予新的內(nèi)容。在現(xiàn)時期社會主義市

場經(jīng)濟(jì)條件下，面對新的形勢和新的任務(wù)，需要用創(chuàng)新的思維和進(jìn)展的眼光，發(fā)覺和

樹立典型，要始終把時代、傳統(tǒng)、日子作為打開“典型”大門的三把鑰匙

二、典型的宣傳。典型宣傳是推出典型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實質(zhì)性步驟。在典型的宣傳上要

做到以下三點：

1、以增強感召力為重點，準(zhǔn)確定位，讓典型“站得高”

在宣傳過程中，要深入挖掘，對典型的精神舉行提煉定位，抓住其閃光點和精神實質(zhì)，

提煉出具有深刻時代內(nèi)涵、符合郵政事業(yè)進(jìn)展要求的主題，提煉出先進(jìn)典型的新郵政精

神的意義和現(xiàn)實價值。

2、創(chuàng)新方式辦法，讓典型“叫得響”。

堅持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合，要整合資源，實現(xiàn)新聞媒體和廣闊干部群眾在典型宣

傳活動過程中的互動。堅持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，拓展典型

宣傳的渠道，形成傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動并進(jìn)的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的滲

透力、妨礙力。

3、是立腳持久引導(dǎo)，讓典型“樹得牢”。

要建立快捷真實的評估反饋機制，精心設(shè)計學(xué)習(xí)實踐載體，正確把握先進(jìn)性與群眾性的

關(guān)系，使典型的精神讓更多的人來效仿，使典型的個體行為變成企業(yè)職員群體所效仿的

自覺行動，從而形成良好企業(yè)風(fēng)尚和自覺追求。

三、怎么學(xué)習(xí)、宣傳、推廣

郵政系統(tǒng)經(jīng)過宣傳先進(jìn)典型，謳歌先進(jìn)典型，可以弘揚新時代郵政精神，營造良好的工作氛圍，推動郵政工作整體水平邁上新的臺階，在全面建設(shè)新山西郵

政進(jìn)程中再創(chuàng)新的業(yè)績。為了促進(jìn)各項工作向更廣范圍、更深層次、更高水平拓

展，我以為，郵政系統(tǒng)推介典型要在及時捕捉典型的閃光點、重點突出典型的時

代感、充分發(fā)揮典型的輻射力、切實保持典型的先進(jìn)性等方面狠下功夫

1、加強引導(dǎo)，善于挖掘，及時捕捉典型的閃光點

做好典型工作必須要教育人們正確對待先進(jìn)典型。先進(jìn)典型普通基本上有著更高的

思想道德境地，付出了更大的犧牲，為郵政事業(yè)做出了更多貢獻(xiàn)的集體和個人。

他們理應(yīng)受到企業(yè)的明白與尊重。由于任何典型也不會十全十美，總會有如此

那樣的弱點和別腳，所以，我們必須及時捕捉典型的閃光點來舉行宣傳推介。

1.1及時發(fā)覺典型。

這是選樹典型的基礎(chǔ)。首先要注重本質(zhì)、主流?！敖馃o腳赤，人無完人”。任何典型都既有光彩照人的一面，也有別腳的一面，完美無缺的“高

大全”式的典型是別存在的。所以發(fā)覺典型既要看到典型本質(zhì)主流的一面，

又要實事求是地看到非本質(zhì)、非主流的一面。在全面準(zhǔn)確地把握典型的基

礎(chǔ)上，看其本質(zhì)和主流是否有“閃光點”，有指導(dǎo)性。只要主流是好的，

有閃光點，有指導(dǎo)性，就能夠思考選樹。求全譴責(zé)樹典型，就沒有“典型”

可樹。其次要樹立進(jìn)展觀念。典型是在一定歷史條件下產(chǎn)生進(jìn)展起來的。

隨著歷史的前進(jìn)會涌現(xiàn)出一些代表時代精神的新典型。典型的時代性決定

了典型不會是“終身制”。要破除資歷、輩份的限制，在關(guān)懷保護(hù)老典

型的并且，熱心發(fā)覺扶持更高更新的典型，別斷為典型群體輸入新奇血液，

增強典型群體的時代性和活力。固然，對典型來講，也有一具再進(jìn)展、再

提高的咨詢題，使他們進(jìn)一步放射出新光彩，發(fā)揮出新作用。再次要注意拓

寬渠道。長期以來，絕大多數(shù)典型的浮現(xiàn)基本上組織發(fā)覺的結(jié)果。而許多默

默無聞、嘔心瀝血、為郵政做出突出貢獻(xiàn)的一般職員，其突出的感人事跡，

到死也別一被發(fā)覺，樹這種“蓋棺定論”的典型，需要基層職員和社會廣

泛推舉，只要通過組織考證合乎典型標(biāo)準(zhǔn)，別管哪種方式發(fā)覺的典型都應(yīng)

予以承認(rèn)并推廣。

1.2努力培養(yǎng)典型。

典型別是天生的。任何成功的典型受著一定歷史的客觀局限，加之自身因素，都有一具成長成熟的過程。要強化其培養(yǎng)，使其別斷自我完善。

首先是定向培養(yǎng)。選樹典型的目的別定，決定培養(yǎng)典型的方向也就別同。

要注意依照典型的別同特點和優(yōu)勢確定培養(yǎng)方向，使典型可以回答一般員

工普遍關(guān)懷的“熱點”、“難點”咨詢題，強化典型的導(dǎo)向作用。其次是重

點培養(yǎng)。抓先進(jìn)典型別能盲目地碰到啥抓啥，而應(yīng)站在推動郵政工作

全局的高度，結(jié)合一具階段的工作重點和面上存在的普遍性、傾向性咨詢題，

進(jìn)展那些具有方向性、指導(dǎo)性的典型，舉行重點培養(yǎng)。再次是關(guān)懷他們的

成長，在培養(yǎng)提高上下功夫。別能開一具轟轟烈烈、熱喧鬧鬧的表彰會，

就把典型打入“冷宮”。要經(jīng)常對典型舉行政治教育，使典型進(jìn)一步樹立

正確的人一輩子觀、世界觀和榮辱觀，經(jīng)受住各種考驗；要滿腔熱情地幫助典

型正視自個兒薄弱環(huán)節(jié)，對典型自身浮現(xiàn)的咨詢題別回避、別掩飾，幫助他們

勇于改正缺點，修正自我，完善自我；要為典型的成長制造良好的條件和

氛圍，幫助他們解決一些自身難以解決的咨詢題，永葆典型風(fēng)采，實現(xiàn)“水

漲船高”。

1.3仔細(xì)挑選典型。

1.3.1是注意挑選自覺實踐、全心全意為郵政謀利益，并作出重大貢獻(xiàn)的

個人和集體。大力宣傳如此的先進(jìn)典型，用如此的典型去妨礙、激勵更

多的企業(yè)職員，這是我們那個時代的需要。

1.3.2是注意挑選各個部門的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，使典型的示范、激勵

作用輻射到郵政系統(tǒng)各個領(lǐng)域和群體。

1.3.3是注重發(fā)掘、培養(yǎng)征收一線的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的導(dǎo)向、教化作

用。

1.3.4是注意挑選群眾基礎(chǔ)好的先進(jìn)人物。先進(jìn)典型的群眾基礎(chǔ)非常重要，

直截了當(dāng)妨礙到典型激勵作用的發(fā)揮。假如典型事跡同群眾各自的日子體驗

十分貼近，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，就容易被群眾所同意，從而增強典型

的示范性和導(dǎo)向性，達(dá)到宣傳教育的效果。

1.4準(zhǔn)確提煉典型。

我們對先進(jìn)典型的宣傳，要努力做到郵政行業(yè)特點突出，時代特色鮮亮，既符合典型人物的特點，又抓住典型的精神實質(zhì)，使典型人物和典型事跡一起深入人心。對典型事跡的理性概括上升到一定的高度。先進(jìn)典型普通都有感人的事跡，但假如僅停留在先進(jìn)事跡的陳述上，人們就非常難把握先進(jìn)典型的實質(zhì)，非常難認(rèn)識先進(jìn)典型崇高思想和行為的動機。所以，在總結(jié)典型事跡時，我們要注意理性概括和分析，注意引導(dǎo)郵政職員對典型的先進(jìn)事跡的認(rèn)識從感性時期提高到理性高度，把別系統(tǒng)、別完善的經(jīng)驗系統(tǒng)化，經(jīng)過生動具體的事例來凸現(xiàn)典型的先進(jìn)思想和基本經(jīng)驗，從而使人們能明確地把握典型的精神實質(zhì)，保證每一具重大先進(jìn)典型的內(nèi)涵可以充分體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，可以充分體現(xiàn)代表和維護(hù)最廣闊人民群眾的全然利益。

2、注重特色，體現(xiàn)新意，重點突出典型的時代感

選樹先進(jìn)典型，必須堅持典型標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選樹關(guān)口。

具體遵循以下四項原則：

2、1、遵循時代性原則。

時代造英雄，時代也造典型。郵政工作先進(jìn)典型總是產(chǎn)生于一定的歷史進(jìn)程中。走在時代前列，反映時代精神，體現(xiàn)時代風(fēng)貌，代表時代特點，是先進(jìn)性的重要表現(xiàn)之一。所以，選樹國稅工作先進(jìn)典型，必須注意掌握在別并且期所確立的路線、方針、政策和中心任務(wù)，了解別同形勢的需要，站在時代的高度，按照時代的要求選樹。新階段應(yīng)注重選樹具有堅決的政治立場、鮮亮的政治觀點、嚴(yán)格的政治紀(jì)律和較高的政治鑒不力的黨員干部為先進(jìn)典型。如此的典型示范性強，帶動面廣，妨礙力大，具有一定的輻射促進(jìn)作用。

選樹如此的典型別僅能體現(xiàn)時代的精神風(fēng)貌，而且具有強大的感召力和鼓動性，必將推動時代前進(jìn)。

2、2遵循特色性原則。

要環(huán)繞工作安排和近中遠(yuǎn)期工作規(guī)劃的特色，有目的、有針對性地挑選培養(yǎng)典型。抓典型促基層別僅要挑選培養(yǎng)典型，而且要體現(xiàn)基層工作的特色，經(jīng)過典型的宣傳、推廣，把先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為帶動全系統(tǒng)干部職工愛崗敬業(yè)、奮勇爭先的巨大力量。

2、3遵循時期性原則。

要環(huán)繞郵政工作中心、工作重點和別并且期的工作安排，挑選一批有特色的典型。

2、4遵循經(jīng)常性原則。

典型是某一歷史階段的產(chǎn)物。一些典型隨著歷史的進(jìn)展、時代的變遷雖在當(dāng)時非常有推動意義，然而歷史的長河是滾滾向前絡(luò)繹不絕的，典型也有新舊交替的過程，所以選樹典型是一項經(jīng)常性的工作，必須樹立常抓別懈的思想，別應(yīng)忽冷忽熱、時緊時松，更別能“急時抱佛足”，貪求“短平快”。要建立健全推介典型相關(guān)責(zé)任制度，促使各級領(lǐng)導(dǎo)把抓典型、樹典型、培養(yǎng)典型作為自個兒義別容辭的職責(zé)，把“速決戰(zhàn)”變成“持久戰(zhàn)”，把“軟任務(wù)”化為“硬指標(biāo)”，納入日程，放在心上，抓在手上，加大選樹力度，強化選樹措施，保證郵政工作先進(jìn)典型選樹的經(jīng)?；Ｎ┆殘猿诌@些原則，才干保證選樹典型的標(biāo)準(zhǔn)。

3、深度宣傳，交流互動，充分發(fā)揮典型的輻射力

宣傳推廣先進(jìn)典型，教育、妨礙和帶動廣闊干部群眾，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，這是郵政人事教育部門必須掌握的一項基本業(yè)務(wù)。

3、1全面深入總結(jié)典型。

郵政工作先進(jìn)典型能否有高度、樹得住、推得開，與對典型的總結(jié)恰當(dāng)與否有直截了當(dāng)關(guān)系。近年來，一些地點被高指標(biāo)、高數(shù)字、高語言所迷惑，在總結(jié)典型上別注重調(diào)查核實，或組織人力坐機關(guān)造典型，或逼著下級出典型，使本來別夠典型的地點出了“典型”，導(dǎo)致某些典型曇花一現(xiàn)。推廣如此的典型，既毀了郵政企業(yè)的聲譽，也害了“典型”自身。正確總結(jié)典型，首先要注重調(diào)查。要經(jīng)常深入到企業(yè)基層中去，經(jīng)過走訪、座談等多種方式，舉行深入細(xì)致的調(diào)查研究，發(fā)覺掌握大量的、可靠的有關(guān)典型的第一手材料。其次要注重分析?？偨Y(jié)典型別能就事論事，要善于運用馬列主義世界觀和辦法論，對所獲得的第一手材料舉行由表及里、由此及彼、去粗取精、去偽存確實辯證分析，并透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從中總結(jié)提煉出典型的精神實質(zhì)，為進(jìn)一步宣傳推廣典型奠定基礎(chǔ)。再次要注重求實。總結(jié)必須實事求是，有一講一，有二講二。要廣泛聽取多方面意見，既聽主管部門的，也聽群眾的；既聽黨內(nèi)的，也聽黨外的。

對典型經(jīng)驗或事跡中涉及到的重要成果，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門予以進(jìn)一步審核驗證，杜絕“偽劣”典型，促使真正典型脫穎而出。

3、2綜合運用宣傳手段。

典型能別能有威信，能別能樹立起來、發(fā)揮作用，當(dāng)然與典型自身素養(yǎng)是否過硬有關(guān)，但假如宣傳別當(dāng)，也會使典型黯然失色，甚至形象扭曲，使典型失去意義，作用淡化。怎么樣搞好典型宣傳呢？首先要立體化。要充分依賴各種新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，運用通訊、記者述評、消息、特寫、言論、照片等多種形式，舉行集中報道。運用宣傳窗、黑板報、墻報、標(biāo)語、簡報等單位宣傳工作營造輿論氛圍，仔細(xì)組織報告會、座談會，讓人們直截了當(dāng)了解和熟悉典型。

開展學(xué)習(xí)參觀、橫聯(lián)、結(jié)對等活動，引導(dǎo)人們立腳本職，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。注意用豐富多彩的文化、文藝活動形式，用形象、直觀、情感的力量激勵人。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的作用，引導(dǎo)社會各界向先進(jìn)學(xué)習(xí)，增強典型宣傳的整體效應(yīng)。宣傳典型要區(qū)不別同的教育層次，發(fā)揮典型的激勵作用別能用命令手段，這就要求在宣傳辦法上說求實效，經(jīng)過我們卓有成效的工作，使群眾產(chǎn)生濃厚的興趣，在潛移默化中受到教育。還要結(jié)合實際事情，大力開

展事跡報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、演說會等樹典型學(xué)典型活動，讓更多人了解典型、學(xué)習(xí)典型，從而增強宣傳效果。其次要客觀化。真實是宣傳的生命。

對國稅工作先進(jìn)典型的宣傳，要具體充分，實事求是，既別能想象推理，又別能張冠李戴。那種為出名掛號爭彩頭而層層拔高、華而別實的宣傳，只能把典型引向歧途。所以，要注意到“四個防止”：即有啥經(jīng)驗宣傳啥，防止把典型講得完美無缺；宣揚典型要說究藝術(shù)性，源于日子高于日子，防止就事論事、簡單對號；要注意掌握分寸，留有余地，防止隨意拔高，使典型失去基礎(chǔ)；具體指導(dǎo)上因地制宜，防止“一刀切”、“一鍋煮”。再次要系統(tǒng)化。典型的宣傳必須克服盲目無序、零零散散的狀態(tài)，要全面、整體、系統(tǒng)地反映典型全貌。宣傳單項典型，要兼顧別同崗位、別同層次，并按打算有始有終地宣傳；宣傳群體典型，要顧全大局，統(tǒng)籌安排，既要突出重點，又別能顧此失彼。

要依照典型的特點，系統(tǒng)安排宣傳的內(nèi)容和形式；要處理好對內(nèi)宣傳和對外宣傳的關(guān)系，真正把二者有機的結(jié)合起來，使典型“墻里墻外一樣紅”。

4、真心保護(hù)，跟蹤監(jiān)督，切實保持典型的先進(jìn)性

治理好典型是選樹典型的重要環(huán)節(jié)，也是促使典型充分發(fā)揮作用的有力保證。

對新發(fā)覺的典型要結(jié)合實際制定宣傳推廣的方式辦法；對原有的典型要制定跟蹤培養(yǎng)、扶植的步驟和具體措施，保證典型的鞏固提高。

4、1建立完善的激勵機制，促進(jìn)典型工作別斷深化。

要堅持精神與物質(zhì)鼓舞并重、長期與短期目標(biāo)并行、實時性與時期性激勵并舉的原則，進(jìn)一步健全典型工作的激勵機制。要把典型工作納入國稅整體工作范疇，在有打算、有步驟地安排好典型的挖掘、培養(yǎng)、塑造和宣傳工作的并且，依照打算降實完成事情舉行工作量化考核。要采取正面激勵為主的方式，進(jìn)一步提高激勵機制的科學(xué)性和實效性。要從財力、物力、人力上保證典型工作的順利開展，要適時召開典型工作會議，總結(jié)表彰典型工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。關(guān)于重大典型，辦公室要發(fā)揮整體優(yōu)勢，統(tǒng)一部署，運用多種宣傳形式和手段，舉行宣傳，形成輿論合力。

4、2建立監(jiān)督機制，保證典型工作良性運行。

要以保證典型工作切實取得成效為目標(biāo)，進(jìn)一步加大行政監(jiān)督力度，健全群眾監(jiān)督機制，擴大社會監(jiān)督途徑，增強自我監(jiān)督意識。郵政系統(tǒng)的人事部門要切實承擔(dān)起督導(dǎo)檢查典型工作的工作職責(zé)，對本部門工作范疇內(nèi)的典型培養(yǎng)工作舉行跟蹤督查，保證各項工作降到實處。要充分發(fā)揮基層干部群眾的監(jiān)督作用，經(jīng)過多種渠道和途徑，吸納和體現(xiàn)基層群眾的要求，別斷提高典型工作的透明度和群眾信任度，夯實群眾基礎(chǔ)。要廣泛運用大眾宣傳媒體，把典型工作置于全社會的監(jiān)督檢