職業(yè)技術學院工作總結簡單版

第3頁共3頁職業(yè)技?術學院?工作總?結簡單?版貴?州航天?職業(yè)技?術學院?臨時用?工合同?202?2。?甲方：?貴州航?天職業(yè)?技術學?院乙?方：?甲、乙?雙方根?據(jù)《勞?動合同?法》和?學院工?作需要?，在平?等、自?愿、協(xié)?商、一?致的基?礎上簽?訂本合?同。?一、工?作部門?：崗位?名稱：?二、?合同期?（試用?期）：?合同?期從_?___?年月日?起至_?___?年月日?止。?試用從?___?_年月?日起至?___?_年月?日止。?試用?期工資?經(jīng)甲、?乙雙方?協(xié)商元?/月。?合同?期屆滿?，若甲?方工作?需要，?經(jīng)雙方?同意，?可以續(xù)?訂合同?。三?、工作?和勞動?保護條?件為?使乙方?能順利?完成工?作任務?，甲方?應當根?據(jù)國家?有關規(guī)?定，為?乙方提?供必需?的勞動?保護設?施，勞?動保護?用品及?安全條?件，合?理的安?排乙方?工作及?休息時?間，保?障乙方?的安全?和健康?。對乙?方進行?勞動保?護教育?、培訓?、并按?要求持?證上崗?。四?、勞動?報酬、?保險福?利按照?下列條?執(zhí)行。?（一?）乙方?在甲方?工作期?間的勞?動報酬?1、?實行計?時工資?制的，?每小時?工資經(jīng)?甲、乙?雙方協(xié)?商為元?/小時?，每月?工作小?時；?2、實?行月工?資制的?，每月?工資為?元/月?，工作?報酬月?底結算?。（?二）勞?動保險?和福利?待遇按?國家和?省現(xiàn)行?的有關?政策及?學院文?件規(guī)定?執(zhí)行。?五、?勞動紀?律（?一）雙?方自覺?維護和?執(zhí)行國?家政策?、法律?、法規(guī)?。乙方?應遵守?甲方規(guī)?章制度?、職業(yè)?道德規(guī)?范。?（二）?乙方應?服從甲?方管理?，服從?工作分?配，按?照崗位?考核標?準做好?和完成?工作任?務。?（三）?甲方應?根據(jù)乙?方在工?作中的?表現(xiàn)和?遵守勞?動紀律?、法規(guī)?和規(guī)章?的情況?進行獎?懲。?六、合?同的解?除及責?任（?一）有?下列情?況之一?者，甲?方可以?解除勞?動合同?：1?、乙方?因身體?或其他?原因不?能堅持?正常工?作的；?2、?乙方嚴?重違反?甲方勞?動紀律?和有關?規(guī)章制?度的；?3、?乙方被?勞動教?養(yǎng)或判?刑的；?4、?其他有?關規(guī)定?。（?二）有?下列情?況之一?者，乙?方可以?解除合?同：?1、甲?方不能?按照合?同規(guī)定?支付勞?動報酬?的；?2、甲?方不履?行勞動?合同，?或者違?反國家?法律、?政策，?侵害乙?方合法?權益的?；（?三）任?何一方?解除合?同，必?須提前?30天?通知對?方，方?可辦理?解除勞?動合同?的手續(xù)?。（?四）任?何一方?違反合?同規(guī)定?，給另?一方造?成經(jīng)濟?損失的?，應承?擔經(jīng)濟?賠償責?任。?七、合?同如因?政策或?不可抗?力影響?合同履?行時，?甲方不?承擔違?約責任?。對乙?方的經(jīng)?濟損失?按政策?法規(guī)協(xié)?商解決?。八?、本合?同經(jīng)雙?方簽定?后不得?涂改。?乙方不?得請他?人代簽?，否則?合同無?效。?九、雙?方約定?的補充?條款：?1、?2、?3、?十、?本合同?未盡事?宜，按?國家和?省的有