公司稅務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

第9頁共9頁公司稅?務(wù)個(gè)人?工作總?結(jié)一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高素?質(zhì)。?二、踏?實(shí)肯干?，完成?工作。?在公?司工作?的半年?中，透?過領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的耐?心指導(dǎo)?，我在?熟悉的?基礎(chǔ)上?基本能?完成辦?公室的?各項(xiàng)日?常工作?，期間?我具體?工作主?要包括?以下幾?個(gè)方面?：第?一，負(fù)?責(zé)裝飾?公司的?接發(fā)貨?，裝飾?公司的?貨物有?不少是?易損壞?貨物，?所以我?到快遞?公司接?發(fā)貨時(shí)?都要認(rèn)?真檢查?貨物是?否齊全?，有沒?有損壞?，并且?準(zhǔn)確核?對貨款?，回到?裝飾公?司后和?裝飾公?司倉庫?管理人?員做好?交接。?第二?，負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)公?司各店?購車客?戶的新?車掛牌?工作，?公司各?店業(yè)務(wù)?員有的?對新車?注冊登?記表的?填寫要?求不是?很清楚?，這就?要求我?們對每?個(gè)掛牌?的客戶?手續(xù)要?認(rèn)真細(xì)?致的檢?查一遍?并參照?手續(xù)到?車輛上?核對車?架號和?發(fā)動機(jī)?號是否?一致，?有錯(cuò)誤?的地方?及時(shí)改?正，以?免到了?車管所?后因手?續(xù)問題?耽誤時(shí)?間。?半年來?，我在?學(xué)習(xí)和?工作中?逐步成?長、成?熟，但?我清楚?自身還?有很多?不足，?比如工?作潛力?和創(chuàng)新?意識不?足、知?識水平?有待提?高等。?今后我?將努力?做到以?下幾點(diǎn)?，期望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對我進(jìn)?行監(jiān)督?指導(dǎo)：?1、?自覺加?強(qiáng)專業(yè)?知識學(xué)?習(xí)，向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，逐?步提高?自己的?知識水?平和業(yè)?務(wù)潛力?。2?、克服?年輕氣?躁，做?到腳踏?實(shí)地，?提高工?作主動?性，不?怕多做?事，不?怕做小?事，在?點(diǎn)滴實(shí)?踐中完?善提高?自己。?3、?繼續(xù)提?高自身?治修養(yǎng)?，強(qiáng)化?服務(wù)意?識，努?力做好?自己的?本職工?作，為?公司的?輝煌的?明天貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?公司?稅務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)會?計(jì)制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會計(jì)核?算二?、以實(shí)?施新中?大軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作?三、制?訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃?，嚴(yán)格?控制成?本費(fèi)用?根據(jù)?___?_集團(tuán)?司企字?[__?__]?___?_號文?《關(guān)于?下達(dá)〈?___?_集團(tuán)?___?_年多?經(jīng)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制考?核方案?〉的通?知》和?___?_司字?[__?__]?___?_號文?《關(guān)于?下達(dá)_?___?分公司?多樣化?經(jīng)營_?___?暨一季?度生產(chǎn)?經(jīng)營計(jì)?劃的通?知》，?財(cái)務(wù)部?對有關(guān)?考核指?標(biāo)進(jìn)行?了分解?，下發(fā)?了__?__年?財(cái)務(wù)計(jì)?劃和可?控費(fèi)用?指標(biāo)。?在財(cái)務(wù)?執(zhí)行過?程中，?嚴(yán)格控?制費(fèi)用?，實(shí)行?剛性考?核。財(cái)?務(wù)部每?一季度?匯總可?控費(fèi)用?的執(zhí)行?情況，?于公司?常務(wù)會?上通報(bào)?，針對?每一季?度電話?費(fèi)超支?的部室?、單位?，按超?支額扣?部室負(fù)?責(zé)人及?其他第?一責(zé)任?人的獎?金;對?于其他?可控性?費(fèi)用也?是實(shí)行?指標(biāo)考?核，對?于超支?部分堅(jiān)?決不予?核銷。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團(tuán)總體?資金規(guī)?模上?半年，?隨著原?材料市?場價(jià)格?的持續(xù)?上揚(yáng)，?而__?__集?團(tuán)總公?司銷售?價(jià)格制?訂相對?遲緩，?本集團(tuán)?公司資?金一度?吃緊。?為此，?財(cái)務(wù)部?一方面?及時(shí)與?客戶對?賬，加?強(qiáng)銷貨?款的及?時(shí)回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩;?另一方?面，根?據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)?營方針?與計(jì)劃?，合理?地安排?融資進(jìn)?度與額?度，并?針對工?商銀行?借款利?率上浮?的情況?，選擇?相對利?率更低?的農(nóng)村?信用聯(lián)?社貸款?，以及?通過向?___?_集團(tuán)?總部結(jié)?算中心?臨時(shí)借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會計(jì)?制度建?設(shè)，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量財(cái)?務(wù)部根?據(jù)公司?差旅費(fèi)?的實(shí)際?執(zhí)行情?況，為?進(jìn)一步?規(guī)范本?集團(tuán)公?司工作?人員差?旅費(fèi)開?支行為?、統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，?制定了?《__?__機(jī)?械集團(tuán)?工作人?員差旅?費(fèi)開支?規(guī)定》?。為提?高會計(jì)?信息的?質(zhì)量，?財(cái)務(wù)部?制定了?《__?__機(jī)?械集團(tuán)?會計(jì)報(bào)?告競賽?考評辦?法》，?對各母?子公司?的會計(jì)?報(bào)表從?報(bào)送時(shí)?間及時(shí)?性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性、報(bào)?表格式?規(guī)范化?、完整?性等方?面做了?比較系?統(tǒng)的規(guī)?定，從?而逐步?提高了?會計(jì)信?息的質(zhì)?量，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策和管?理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?平時(shí)財(cái)?務(wù)部通?過開展?每周一?次的交?流會，?解決上?周工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?下周的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項(xiàng)會?計(jì)行為?，使會?計(jì)工作?的各個(gè)?環(huán)節(jié)按?一定的?會計(jì)規(guī)?則、程?序有效?地運(yùn)行?和控制?。為?明確財(cái)?務(wù)部會?計(jì)人員?各崗位?的職責(zé)?權(quán)限、?工作分?工和紀(jì)?律要求?，制定?了會計(jì)?人員崗?位職責(zé)?，同時(shí)?要求各?崗位會?計(jì)人員?根據(jù)本?崗位的?職責(zé)要?求，進(jìn)?行工作?總結(jié)，?崗位評?述和認(rèn)?定，對?各自的?工作提?出建議?、作出?打算，?并對自?己的崗?位寫出?每月工?作規(guī)程?備忘錄?。這樣?，強(qiáng)化?了各崗?位會計(jì)?人員的?責(zé)任感?，加強(qiáng)?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，促?進(jìn)了各?崗位的?交流、?合作與?團(tuán)結(jié)。?七、?開展了?以涉稅?業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企?業(yè)會計(jì)?制度、?會計(jì)法?及其他?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動?為了?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，配合?各級主?管部門?的稽查?與審計(jì)?工作，?財(cái)務(wù)部?組織了?在本集?團(tuán)公司?內(nèi)的_?___?年至_?___?年的財(cái)?務(wù)自查?活動，?對審計(jì)?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問題?及時(shí)地?進(jìn)行了?整改，?事后進(jìn)?行了交?流，提?高了會?計(jì)人員?的職業(yè)?技能。?公司?稅務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)（?三）?一、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，?不斷提?高政治?思想水?平和業(yè)?務(wù)水平?自己?只有不?斷努力?學(xué)習(xí)，?才能及?時(shí)掌握?黨在各?個(gè)不同?時(shí)期的?工作目?標(biāo)、方?針政策?、各項(xiàng)?法規(guī)，?這樣才?能跟上?時(shí)代的?腳步，?才能把?自己磨?礪成為?新時(shí)期?里德才?兼?zhèn)涞?干部。?二、?精心設(shè)?計(jì)，科?學(xué)組織?，盡心?盡責(zé)地?抓好各?項(xiàng)工作?__?__年?對我們?公司來?說是極?不平凡?的一年?，也是?我在生?產(chǎn)組織?上最為?困難的?一年。?由于受?世界經(jīng)?濟(jì)危機(jī)?的風(fēng)暴?影響，?各項(xiàng)費(fèi)?用不斷?的上漲?等諸多?不利因?素的影?響，制?約著生?產(chǎn)的全?面展開?。面對?困難，?我一方?面認(rèn)真?分析生?產(chǎn)形勢?，積極?采取措?施，充?分挖掘?和調(diào)動?各方面?潛力，?千方百?計(jì)保證?了生產(chǎn)?的順利?進(jìn)行，?圓滿地?完成了?各項(xiàng)施?工生產(chǎn)?任務(wù)，?我主要?從以下?幾個(gè)方?面來抓?的：?1、以?生產(chǎn)經(jīng)?營為主?線抓好?生產(chǎn)運(yùn)?行管理?（1?）做好?市場調(diào)?研工作?，確認(rèn)?市場的?競爭程?度和公?司產(chǎn)品?所處的?位置，?及時(shí)進(jìn)?行生產(chǎn)?調(diào)整，?充分整?合資源?打造核?心競爭?優(yōu)勢，?作好生?產(chǎn)產(chǎn)品?的長期?發(fā)展和?開發(fā);?（2?）開展?科技創(chuàng)?新活動?，不斷?開發(fā)新?產(chǎn)品，?讓公司?在激烈?競爭的?市場上?站穩(wěn)腳?;（?3）積?極響應(yīng)?集團(tuán)公?司提出?“一爭?、二改?、三確??！睘?主題的?勞動競?賽活動?（一爭?：爭創(chuàng)?先進(jìn)集?體、爭?當(dāng)十大?標(biāo)兵、?爭做先?進(jìn)個(gè)人?。二改?：每個(gè)?員工至?少落實(shí)?一項(xiàng)改?進(jìn)活動?;每個(gè)?單位圍?繞本單?位實(shí)際?工作至?少提出?一項(xiàng)操?作性強(qiáng)?的改進(jìn)?意見并?切實(shí)落?實(shí)。三?確保：?確保安?全指標(biāo)?同比下?降50?%，確?保質(zhì)量?損失金?額同比?下降5?0%，?確保經(jīng)?營目標(biāo)?任務(wù)圓?滿完成?），為?確保勞?動競賽?順利進(jìn)?行，分?公司加?強(qiáng)了競?賽活動?的組織?領(lǐng)導(dǎo)，?出臺了?勞動競?賽實(shí)施?辦法、?各項(xiàng)考?核評比?辦法及?相關(guān)細(xì)?則;干?部職工?踴躍參?加，活?動中我?分公司?合理化?建議2?7條，?其中我?提出4?條建議?，有8?條建議?在整改?中;通?過活動?有效的?起到了?鞭策后?進(jìn)、鼓?勵先進(jìn)?的作用?。（?4）在?生產(chǎn)管?理上做?到：三?個(gè)堅(jiān)持?。兩個(gè)?要求，?即，堅(jiān)?持從計(jì)?劃作業(yè)?指揮生?產(chǎn)，堅(jiān)?持每周?一。三?。五早?會檢查?生產(chǎn)。?指導(dǎo)生?產(chǎn)，堅(jiān)?持現(xiàn)場?督促指?導(dǎo)生產(chǎn)?，要求?執(zhí)行力?。要求?質(zhì)量保?證按時(shí)?完成，?并主動?配合加?工車間?。六車?間按月?完成生?產(chǎn)任務(wù)?。做到?生產(chǎn)管?理有計(jì)?劃、有?次序，?有安排?、有檢?查，保?質(zhì)保量?保安全?地完成?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)?。在立?足本職?的情況?下，還?協(xié)助其?他車間?完成公?司下達(dá)?的各項(xiàng)?任務(wù)。?（5?）靠前?指揮，?及時(shí)解?決問題?。在生?產(chǎn)中，?為了及?時(shí)掌握?生產(chǎn)進(jìn)?展的第?一手材?料，深?入一線?，靠前?指揮、?靠前指?導(dǎo)、靠?前協(xié)調(diào)?、靠前?服務(wù)，?大大地?提高了?工作效?率，有?效地促?進(jìn)了各?個(gè)生產(chǎn)?的進(jìn)度?。全年?開發(fā)新?產(chǎn)品個(gè)?，完成?經(jīng)濟(jì)利?潤__?__萬?元，上?繳利潤?___?_萬元?，有效?的促進(jìn)?了公司?的發(fā)展?。2?、加強(qiáng)?安全管?理工作?，做到?生產(chǎn)無?事故。?安全?生產(chǎn)工?作是電?力企業(yè)?穩(wěn)定發(fā)?展的基?礎(chǔ)工作?，是電?力企業(yè)?永恒主?題。我?深刻地?認(rèn)識到?"安全?是基礎(chǔ)?，設(shè)備?是重點(diǎn)?，管理?是關(guān)鍵?，人員?是保證?"的真?諦。堅(jiān)?持“以?人為本?”的理?念和“?安全第?一，預(yù)?防為主?”的基?本方針?，加強(qiáng)?對安全?生產(chǎn)的?監(jiān)督檢?查力度?，做到?常抓不?懈，警?鐘常鳴?;今年?在安全?管理工?作上我?積極推?進(jìn)6S?管理，?即為了?樹立我?公司良?好的外?部形象?，在全?公司范?圍內(nèi)全?面推行?整理（?Sei?ri）?、整頓?（Se?ito?n）、?清掃（?Sei?so）?、清潔?（Se?ike?tsu?）、素?養(yǎng)（S?hit?suk?e）、?安全（?Saf?ety?）的6?S管理?模式，?我將6?S管理?活動分?四個(gè)階?段進(jìn)行?開展，?即宣傳?發(fā)動階?段、全?面實(shí)施?階段、?總結(jié)提?高階段?、鞏固?成果階?段，通?過6S?管理，?改善了?我公司?辦公環(huán)?境和生?產(chǎn)現(xiàn)場?面貌，?提升了?全體員?工的工?作品質(zhì)?，樹立?了我公?司良好?的外部?形象;?今年_?___?月份，?我們還?結(jié)合全?國安全?生產(chǎn)月?的契機(jī)?，在分?公司開?展了大?戰(zhàn)__?__月?"勞動?競賽及?產(chǎn)品外?觀質(zhì)量?競賽活?動，通?過競賽?，大大?激發(fā)了?職工的?主人翁?責(zé)任感?。全年?沒有發(fā)?生一起?安全事?故，確?保全公?司安全?管理工?作的平?穩(wěn)運(yùn)行?。三?、廉潔?自律，?嚴(yán)格把?關(guān)在?工作中?我嚴(yán)格?要求自?己，遵?守廉潔?自律，?守原則?，講公?道，時(shí)?刻提醒?自己，?“不能?忘記_?___?教導(dǎo)和?公司對?我的期?待”，?對于分?公司生?產(chǎn)上發(fā)?生的每?一筆費(fèi)?用，都?要深入?把關(guān)，?不該花?的錢堅(jiān)?決不花?，要花?的錢也?要想法?降低成?本，時(shí)?刻不忘?公司的?組織紀(jì)?律，一?年來，?沒有違?反廉政?規(guī)章和?制度的?行為，?對自己?能夠嚴(yán)?格要求?，嚴(yán)以?律己。?四、?今后努?力的方?向回?顧過去?的一年?，自己?在工作?上許多?的不取?得了一?些成績?，但是?我清楚?知道我?的工作?還存在?著足之?處，如?1、?工作中?態(tài)度急?躁，過?于追求?完美;?2、?在激烈?的競爭?市場還?沒有找?到有效?的運(yùn)行?機(jī)制;?今后努?力方向?。一是?要圍繞?公司發(fā)?展的中?心，突?出重點(diǎn)?，抓好?分公司?的生產(chǎn)?工作;?二是要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重實(shí)踐?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。三是?要扎實(shí)?工作，?求真務(wù)?實(shí)，樹?立良好?的形象?。一?年來所?取得的?成績是?領(lǐng)導(dǎo)信?任和同?志們支?持的結(jié)?果，更?是大家?齊心努?力工作?的成果?，在今?后的工?作中，?我將以?更加飽?滿的工?作熱情?，爭取?把各項(xiàng)?工作完?成得更?圓滿、?更美好?，為公?司的發(fā)?展壯大?貢獻(xiàn)自?己的力?量。以?上是我?一年來?的工作?述職。?公司?稅務(wù)個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?“認(rèn)真?、務(wù)實(shí)?、創(chuàng)新?、激情?”這是?今年給?自己定?下的崗?位關(guān)鍵?詞，在?___?_年的?工作中?，我時(shí)?刻用具?體的工?作績效?來詮釋?這些詞?匯的真?正內(nèi)涵?，用自?已的實(shí)?際行動?證明自?己能做?的更好?!在?___?_年即?將過去?之際，?回顧我?在年初?總結(jié)時(shí)?“立的?誓”，?有一點(diǎn)?點(diǎn)欣慰?，也有?一點(diǎn)點(diǎn)?遺憾，?當(dāng)然隨?著整個(gè)?公司的?蓬勃發(fā)?展，我?更多看?到的則?是我所?致力于?的濱海?個(gè)險(xiǎn)未?來的憧?憬和期?望。?有了這?些不可?或缺的?經(jīng)驗(yàn)，?和去年?的業(yè)務(wù)?水平比?起來，?此刻的?我工作?起來明?顯會感?覺較之?以往更?加的順?手，效?率自然?就高了?。其實(shí)?所謂事?倍功半?，所謂?厚積薄?發(fā)，就?是每一?天都要?盡可能?地累積?進(jìn)步，?哪怕只?是幾處?“微不?足道”?的細(xì)節(jié)?，天長?日久下?來也是?一筆能?夠極大?助力工?作的財(cái)?富，要?明白專?業(yè)和不?專業(yè)的?區(qū)別就?在于那?些看似?無足輕?重，事?實(shí)上卻?十分關(guān)?鍵的差?別。?這是今?年下半?年以來?，在工?作中讓?我體會?最深也?受益最?大的一?點(diǎn)心得?。今后?的工作?中，我?將繼續(xù)?堅(jiān)持自?己一貫?以來“?寬以待?人，嚴(yán)?以律己?”的工?作格言?，并將?在不斷?完善細(xì)?化自己?工作的?同時(shí)，?透過理?論與實(shí)?踐相結(jié)?合的方?式來進(jìn)?一步充?實(shí)自己?，從技?術(shù)層面?提高自?己的業(yè)?務(wù)潛力??！?百尺竿?頭，更?進(jìn)一步?”。_?___?年，我?必須會?以新的?姿態(tài)、?新的面?貌，努?力工作?，絕不?辜負(fù)各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的期望?，堅(jiān)決?打好開?門紅首?戰(zhàn)，為?鹽城太?保的穩(wěn)?健、快?速、高?效發(fā)展?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?公司稅?務(wù)個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）時(shí)?光荏苒?，__?__年?很快就?要過去?了，回?首過去?的一年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?，這一?年里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?幫助下?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?___?_年的?工作，?作如下?匯報(bào)：?一、?___?_主要?工作?1、為?企業(yè)辦?理一般?納稅人?資格的?申請，?截止到?___?_年_?___?月__?__日?共收到?企業(yè)申?請一般?納稅人?資格的?資料1?79份?，其中?170?戶企業(yè)?已取得?一般納?稅人資?格;6?戶企業(yè)?資料已?提供但?因其自?身原因?現(xiàn)暫時(shí)?不進(jìn)行?審批;?3戶企?業(yè)已提?交稅務(wù)?所受理?，一般?納稅人?資格還?未核定?。2?、為一?般納稅?人企業(yè)?核定稅?種，申?請發(fā)票?共17?0戶。?3、?電話通?知輔導(dǎo)?期一般?納稅人?企業(yè)查?驗(yàn)場地?共21?4戶。?4、?陪同企?業(yè)到稅?務(wù)所進(jìn)?行約談?，為企?業(yè)辦理?好戶管?注冊及?辦稅員