2023年內(nèi)勤試用期工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)202?3年內(nèi)?勤試用?期工作?總結(jié)?試用期?結(jié)束了?。現(xiàn)對(duì)?試用期?的工作?總結(jié)如?下。?一、內(nèi)?勤崗位?工作?作為公?司銷售?內(nèi)勤，?我深知?本崗位?的重要?性，內(nèi)?勤是一?個(gè)服務(wù)?于公司?全體員?工的人?員。對(duì)?公司各?個(gè)部門?同事必?須做到?有求必?應(yīng)，有?需必幫?，我始?終本著?“公司?利益第?一，把?工作做?到更好?“的一?個(gè)目標(biāo)?，認(rèn)真?積極的?完成了?以下本?職工作?：1?、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)?部銷售?人員的?服務(wù)工?作。包?括新到?車輛的?驗(yàn)收、?車輛資?料的整?理、保?管與領(lǐng)?取。?2、負(fù)?責(zé)公司?整車訂?單管理?、精品?訂購(gòu)。?包括每?月公司?旬訂單?制定、?跟蹤審?核結(jié)算?、發(fā)車?事宜。?3、?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部?文件的?傳達(dá)、?執(zhí)行。?4、?負(fù)責(zé)與?___?_廠家?內(nèi)勤、?財(cái)務(wù)以?及集團(tuán)?各公司?之間各?業(yè)務(wù)的?溝通協(xié)?調(diào)。?5、在?銷售淡?季配合?銷售部?外出做?車展，?為銷售?旺季打?好基礎(chǔ)?。二?、簡(jiǎn)述?工作情?況1?、在內(nèi)?勤工作?崗位工?作過程?中，能?夠積極?主動(dòng)全?心全意?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?對(duì)于剛?剛開始?工作的?我，始?終保持?謙虛、?謹(jǐn)慎的?工作態(tài)?度，虛?心向同?事學(xué)習(xí)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?努力把?工作做?到最好?。2?、在工?作期間?，豐富?業(yè)務(wù)知?識(shí)、提?高工作?能力，?不斷的?給自己?充電，?積累產(chǎn)?品業(yè)務(wù)?文化知?識(shí)。在?做好本?職工作?的基礎(chǔ)?上，附?帶銷售?車輛_?___?臺(tái)，并?于__?__月?參加全?國(guó)人力?資源管?理師三?級(jí)考試?。為了?做好本?職工作?，我不?怕麻煩?，精簡(jiǎn)?部分工?作的程?序，提?高工作?效率，?爭(zhēng)取為?各部門?同事做?好服務(wù)?保障。?結(jié)合?上述一?年的內(nèi)?勤工作?經(jīng)歷，?我也深?刻認(rèn)識(shí)?到：作?為公司?的一員?，無論?在哪個(gè)?崗位，?都應(yīng)該?有強(qiáng)烈?的敬業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感、?求真務(wù)?實(shí)的工?作態(tài)度?和任勞?任怨的?忘我精?神。任?何時(shí)候?都應(yīng)該?以公司?利益為?重，切?實(shí)履行?自己的?崗位職?責(zé)，與?此同時(shí)?，更應(yīng)?該發(fā)揚(yáng)?主人翁?精神，?將公司?的每一?件事情?當(dāng)做自?己的事?情來做?，堅(jiān)決?杜絕“?事不關(guān)?己，高?高掛起?”的工?作心態(tài)?。總?結(jié)一年?來的工?作，盡?管對(duì)自?身和公?司發(fā)展?都有了?一定的?進(jìn)步和?取得了?一定的?成績(jī)，?但自身?在許多?方面還?存在著?不足。?對(duì)于剛?剛步入?社會(huì)參?加工作?的我，?由于工?作經(jīng)驗(yàn)?的缺乏?，導(dǎo)致?許多問?題考慮?不夠周?全，在?處理問?題上方?法不夠?得當(dāng)，?缺乏創(chuàng)?造性的?工作思?路。在?以后的?工作中?要求自?己做到?五勤：?眼勤、?手勤、?嘴勤、?腿勤、?腦勤。?在工作?實(shí)踐中?不斷完?善自我?，鞭策?自己。?努力為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的微薄?之力。?20?23年?內(nèi)勤試?用期工?作總結(jié)?（二）?__?__月?___?_日，?我應(yīng)聘?成為_?___?公司的?一員，?任職業(yè)?務(wù)部業(yè)?務(wù)內(nèi)勤?。經(jīng)過?兩個(gè)月?的工作?實(shí)踐，?從一開?始對(duì)公?司業(yè)務(wù)?完全不?懂，到?現(xiàn)在開?始慢慢?熟悉公?司的業(yè)?務(wù)，公?司的產(chǎn)?品等等?，個(gè)人?也在跟?隨著公?司慢慢?成長(zhǎng)。?作為?公司業(yè)?務(wù)部業(yè)?務(wù)內(nèi)勤?，主要?負(fù)責(zé)對(duì)?整個(gè)業(yè)?務(wù)部的?工作開?展進(jìn)行?工作支?持和工?作配合?，以及?協(xié)助業(yè)?務(wù)部經(jīng)?理做好?業(yè)務(wù)部?日常事?務(wù)，這?兩月工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)如?下：?1、協(xié)?助業(yè)務(wù)?人員建?立客戶?信息資?料匯總?表；?2、負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)?相關(guān)資?料的信?息收集?；3?、協(xié)助?業(yè)務(wù)經(jīng)?理整理?業(yè)務(wù)部?各種資?料；?4、編?制業(yè)務(wù)?部業(yè)務(wù)?成本統(tǒng)?計(jì)表單?等。?在這兩?個(gè)月工?作中，?我工作?認(rèn)真、?努力，?性格開?朗，和?同事相?處融洽?，責(zé)任?感強(qiáng)，?基本完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作。?當(dāng)然，?在工作?中也出?現(xiàn)了一?些問題?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的督促?下，基?本能及?時(shí)改正?。公?司主要?從事_?___?方面的?業(yè)務(wù)，?現(xiàn)在公?司正處?于發(fā)展?時(shí)期，?業(yè)務(wù)開?拓是公?司發(fā)展?的關(guān)鍵?，公司?全體工?作人員?都應(yīng)為?這個(gè)目?標(biāo)而奮?斗。公?司的工?作氛圍?比較輕?松，大?家相處?起來就?像是一?家人一?樣融洽?和睦，?工作起?來也特?別有激?情有干?勁。?在今后?的工作?中，我?會(huì)根據(jù)?自己的?優(yōu)缺點(diǎn)?不斷進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，努力?發(fā)揚(yáng)自?己的優(yōu)?點(diǎn)，不?斷學(xué)習(xí)?改進(jìn)自?己的缺?點(diǎn)，提?高自己?的工作?能力，?充實(shí)自?己。嚴(yán)?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時(shí)，積?極團(tuán)結(jié)?同事，?不斷的?學(xué)習(xí)與?積累，?不斷的?自我完?善，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。我相?信我一?定會(huì)做?好工作?，為公?司貢獻(xiàn)?自己的?一份力?量。?總結(jié)人?：業(yè)務(wù)?內(nèi)勤_?___?__?__月?___?_日?202?3年內(nèi)?勤試用?期工作?總結(jié)（?三）?我于_?___?年__?__月?任職公?司業(yè)務(wù)?部門的?內(nèi)勤，?在相處?的這近?一年時(shí)?間，我?非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?給予我?的幫助?與支持?，讓我?很快熟?悉和融?入了我?們這個(gè)?集體當(dāng)?中，成?為這大?家庭的?一員。?在任職?期間，?我努力?學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?做好本?職工作??，F(xiàn)將?___?_年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?銷售?內(nèi)勤的?主要職?責(zé)就是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右的?樞紐，?收集客?戶資料?，為業(yè)?務(wù)部的?銷售工?作做好?保障。?在一些?文件的?整理、?各時(shí)期?銷售合?同的簽?署、生?產(chǎn)任務(wù)?單上傳?下達(dá)、?銷售數(shù)?量的核?實(shí)、客?戶收款?欠款額?等等都?是業(yè)務(wù)?部門重?要的文?件，面?對(duì)這些?繁瑣的?日常事?務(wù)，我?基本做?到了有?頭有尾?，事事?有著落?，也不?斷提醒?自己增?強(qiáng)協(xié)調(diào)?意識(shí)。?二、?及時(shí)了?解客戶?的發(fā)貨?數(shù)量以?及相對(duì)?應(yīng)的付?款和欠?款額情?況作?為銷售?內(nèi)勤，?我還負(fù)?責(zé)及時(shí)?跟進(jìn)客?戶發(fā)貨?及貨款?情況，?主要內(nèi)?容是針?對(duì)當(dāng)期?客戶到?款，發(fā)?貨量，?貨款余?額及銷?售任務(wù)?完全情?況，按?照部門?經(jīng)理要?求提交?《客戶?發(fā)貨、?貨款明?細(xì)表》?時(shí)，做?到及時(shí)?、準(zhǔn)確?，讓部?門領(lǐng)導(dǎo)?依此為?根據(jù)，?針對(duì)不?同的客?戶做出?相應(yīng)的?策略，?協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)?控制銷?售風(fēng)險(xiǎn)?以及維?系客戶?關(guān)系。?三、?___?_年度?相關(guān)工?作概況?1、?本年度?合作客?戶共_?___?家，簽?訂合同?共__?__份?，合同?銷售額?為__?__元?。2?、本年?度下發(fā)?銷售任?務(wù)單共?計(jì)__?__噸?，實(shí)際?發(fā)貨數(shù)?量為_?___?噸合計(jì)?銷售額?為__?__元?。3?、完成?了__?__申?請(qǐng)入網(wǎng)?的相關(guān)?資料。?4、?參與配?合完成?公司質(zhì)?量管理?體系換?證審核?工作，?參加相?關(guān)培訓(xùn)?，并通?過審核?考試。?入職?到現(xiàn)在?，本人?雖然能?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完?成本職?工作，?但也存?在一些?問題和?不足，?也許是?剛剛接?觸這方?面的業(yè)?務(wù)，經(jīng)?驗(yàn)不足?，所以?剛開始?相關(guān)方?面的工?作有些?不協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?加強(qiáng)自?身的學(xué)?習(xí)，拓?展知識(shí)?面，同?時(shí)也一?定做到?實(shí)事求?是，上?情下達(dá)?、下情?上達(dá)，?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手，同?大家共?成長(zhǎng)。?20?23年?內(nèi)勤試?用期工?作總結(jié)?（四）?我于?___?_年_?___?月份進(jìn)?入__?__公?司，在?職試用?期期間?，我非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持與?幫助下?，我很?快融入?了我們?這個(gè)集?體當(dāng)中?，成為?這大家?庭的一?員，在?工作模?式和工?作方式?上有了?重大的?突破和?改變，?，在任?職期間?，我嚴(yán)?格要求?自己，?做好自?己的本?職工作?。現(xiàn)將?對(duì)自己?試用期?的工作?總結(jié)如?下：?一、內(nèi)?勤日常?工作?作為_?___?公司的?銷售內(nèi)?勤，我?深知崗?位的重?要性，?也能增?強(qiáng)我個(gè)?人的交?際能力?。銷售?部?jī)?nèi)勤?是一個(gè)?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系八?方的重?要樞紐?。工作?主要從?以下幾?個(gè)方面?開展：?1、?日常業(yè)?務(wù)銜接?、客戶?服務(wù)、?處理客?戶抱怨?、客戶?咨詢電?話的接?聽及電?話記錄?。2?、對(duì)客?戶進(jìn)行?銷售政?策的傳?達(dá)及業(yè)?務(wù)信函?的發(fā)送?。3?、銷售?會(huì)議的?安排、?記錄及?跟蹤結(jié)?果。?4、做?好本部?門的檔?案管理?工作，?建立客?戶信息?檔案（?涉及用?戶基本?情況，?使用品?種、數(shù)?量、價(jià)?位、結(jié)?算方式?）。?5、各?種促銷?活動(dòng)情?況了解?，統(tǒng)計(jì)?費(fèi)用報(bào)?銷等協(xié)?助辦理?。6?、建立?銷售分?類臺(tái)帳?（反映?出銷售?收入價(jià)?格、運(yùn)?雜費(fèi)、?貨款回?收額度?、應(yīng)收?貨款額?度）。?7、?建立銷?售費(fèi)用?臺(tái)帳（?反映出?部門內(nèi)?部費(fèi)用?及每個(gè)?業(yè)務(wù)人?員的費(fèi)?用、差?旅費(fèi)、?運(yùn)雜費(fèi)?、包干?或定額?包干費(fèi)?用的提?取數(shù)額?）。?8、各?種報(bào)表?的統(tǒng)計(jì)?、匯總?、報(bào)告?的打印?轉(zhuǎn)發(fā)。?9、?銷售經(jīng)?理差旅?費(fèi)的初?審與上?報(bào)簽批?。1?0、對(duì)?所經(jīng)手?的各類?涉及我?廠商業(yè)?秘密的?銷售資?料、數(shù)?據(jù)應(yīng)妥?善保管?，不得?丟失或?向外泄?密。?11、?同類產(chǎn)?品競(jìng)爭(zhēng)?品牌資?料的分?析與建?檔，銷?售相關(guān)?宣傳資?料的領(lǐng)?用、登?記、分?發(fā)。?12、?各月份?客戶回?款額排?查、跟?蹤、跟?進(jìn)。?二、存?在的缺?點(diǎn)對(duì)?于太陽?能市場(chǎng)?了解的?還不夠?深入，?對(duì)產(chǎn)品?的技術(shù)?問題掌?握的過?度薄弱?，不能?十分清?晰的向?客戶解?釋，對(duì)?于一些?大的問?題不能?快速拿?出一個(gè)?很好的?解決問?題的方?法。在?與客戶?的溝通?過程中?，過分?的依賴?和相信?客戶，?以至于?引起一?連串的?不良反?應(yīng)。本?職的工?作做得?不好，?指導(dǎo)力?度不夠?，影響?市場(chǎng)部?的銷售?業(yè)績(jī)。?___?_年的?到來，?在做好?本職工?作的基?礎(chǔ)之上?，對(duì)上?述存在?的問題?，我個(gè)?人也要?盡自己?所能，?多掌握?一些技?術(shù)上面?的知識(shí)?，盡量?做到應(yīng)?對(duì)自如?，從容?得體。?不斷增?強(qiáng)自己?的辨別?能力，?在更好?的與客?戶溝通?的基礎(chǔ)?之上，?能更多?的為公?司利益?著想。?三、?部門組?織上面?的一些?小建議?在明?年的工?作規(guī)劃?中下面?的幾項(xiàng)?工作作?為主要?的工作?來做：?1、?建立一?支熟悉?業(yè)務(wù)，?而相對(duì)?穩(wěn)定的?銷售團(tuán)?隊(duì)。人?才是企?業(yè)最寶?貴的資?源，一?切銷售?業(yè)績(jī)都?起源于?有一個(gè)?好的銷?售人員?，建立?一支具?有凝聚?力，合?作精神?的銷售?團(tuán)隊(duì)是?企業(yè)的?根本。?在明年?的工作?中建立?一個(gè)和?諧，具?有殺傷?力的團(tuán)?隊(duì)作為?一項(xiàng)主?要的工?作來抓?。2?、完善?銷售制?度，建?立一套?明確系?統(tǒng)的業(yè)?務(wù)管理?辦法。?銷售管?理是企?業(yè)的老?大難問?題，銷?售人員?出差，?見客戶?處于放?任自流?的狀態(tài)?。完善?銷售管?理制度?的目的?是讓銷?售人員?在工作?中發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性，?對(duì)工作?有高度?的責(zé)任?心，提?高銷售?人員的?主人翁?意識(shí)。?3、?培養(yǎng)銷?售人員?發(fā)現(xiàn)問?題，總?結(jié)問題?，不斷?自我提?高的習(xí)?慣。培?養(yǎng)銷售?人員發(fā)?現(xiàn)問題?，總結(jié)?問題目?的在于?提高銷?售人員?綜合素?質(zhì)，在?工作中?能發(fā)現(xiàn)?問題總?結(jié)問題?并能提?出自己?的看法?和建議?，業(yè)務(wù)?能力提?高到一?個(gè)新的?檔次。?4、?銷售目?標(biāo)今年?的銷售?目標(biāo)最?基本的?是做到?月月有?進(jìn)帳的?單子。?根據(jù)公?司下達(dá)?的銷售?任務(wù)，?把任務(wù)?根據(jù)具?體情況?分解到?每月、?每周、?每日。?以每月?、每周?、每日?的銷售?目標(biāo)分?解到各?個(gè)銷售?人員身?上，完?成各個(gè)?時(shí)間段?的銷售?任務(wù);?并在完?成銷售?任務(wù)的?基礎(chǔ)上?提高銷?售業(yè)績(jī)?。我認(rèn)?為公司?明年的?發(fā)展是?與整個(gè)?公司的?員工綜?合素質(zhì)?，公司?的指導(dǎo)?方針，?團(tuán)隊(duì)的?建設(shè)是?分不開?的。提?高執(zhí)行?力的標(biāo)?準(zhǔn)，建?立一個(gè)?良好的?銷售團(tuán)?隊(duì)和有?一個(gè)好?的工作?模式與?工作環(huán)?境是工?作的關(guān)?鍵。?四、總?結(jié)這?幾個(gè)月?來，通?過努力?學(xué)習(xí)和?不斷摸?索，收?獲很大?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時(shí)，都?得慎重?考慮，?做到能?獨(dú)擋一?面。?202?3年內(nèi)?勤試用?期工作?總結(jié)（?五）?尊敬的?人事部?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?___?_一職?，負(fù)責(zé)?總經(jīng)辦?內(nèi)勤管?理本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強(qiáng)，?確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作;?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?平時(shí)利?用下班?時(shí)間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)日語?課程，?計(jì)劃報(bào)?考全國(guó)?研究生?碩士，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進(jìn)步。?三個(gè)多?月來，?我在潘?總、公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進(jìn)步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的缺點(diǎn)?和不足?：一?、思想?上個(gè)人?主義較?強(qiáng)，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹(jǐn)慎?，尊重?服從;?二、有?時(shí)候辦?事不夠?干練，?言行舉?止沒注?重約束?自己;?三、工?作主動(dòng)?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對(duì)工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?造性不?夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?的距離?;四、?業(yè)務(wù)知?識(shí)方面?特別是?相關(guān)法?律法規(guī)?掌握的?還不夠?扎實(shí)等?等。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我會(huì)?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?改正這?些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取?在各方?面取得?更大的?進(jìn)步。?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?試用人?員在試?用期滿?三個(gè)月?合格后?，即可?被錄用?成為公?司正式?員工。?因此，?我特向?潘總申?請(qǐng)：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià)，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?況，_?___?年__?__月?起，轉(zhuǎn)?正工資?調(diào)整為?___?_從元?/月。?來到這?里工作?，我最?大的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。此?致敬禮?申請(qǐng)人?：__?__?公司新?員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)?我于_?___?年__?__月?___?_日開?始到公?司上班?，從來?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫助采?購(gòu)核對(duì)?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對(duì)?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)助?采購(gòu)帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個(gè)來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在__?__月?份，還?是積極?主動(dòng)的?協(xié)助采?購(gòu)帶新?人，將?自己知?道的和?在工作?中應(yīng)該?著重注?意的問?題都教?給__?__，?教會(huì)她?如何記?賬袋，?如何查?錯(cuò)，如?何發(fā)傳?真等。?三、?根據(jù)核?對(duì)后的?應(yīng)付賬?款余額?重新建?產(chǎn)新賬?，并及?時(shí)的填?制應(yīng)付?憑證、?登記應(yīng)?付賬款?明細(xì)賬?，除外?協(xié)廠供?應(yīng)商的?期初余?額尚需?核對(duì)外?，大部?分的應(yīng)?付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?四、?建立庫(kù)?存明細(xì)?賬。在?三__?__月?份，因?為原來?的成本?會(huì)計(jì)突?然離職?，在沒?有任何?交接的?情況下?，變壓?力為動(dòng)?力，要?求自己?盡快的?熟悉公?司情況?，不斷?的對(duì)工?作進(jìn)行?改進(jìn)，?以期更?適合公?司的現(xiàn)?狀。將?庫(kù)存明?細(xì)賬分?為青島?庫(kù)、公?司流動(dòng)?庫(kù)、公?司原材?料庫(kù)、?沈陽庫(kù)?、濟(jì)南?庫(kù)、北?京庫(kù)、?上海庫(kù)?和生產(chǎn)?車間庫(kù)?，并對(duì)?成品庫(kù)?進(jìn)行了?匯總，?形成公?司總的?庫(kù)存明?細(xì)賬。?在建賬?的同時(shí)?，將當(dāng)?期該處?理的單?據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的?處理，?但因期?初數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)確?，影響?了報(bào)表?的可信?度，不?過在這?個(gè)過程?中已經(jīng)?積累了?一些經(jīng)?驗(yàn)，在?以后的?工作中?會(huì)做的?更好。?五、?在工作?中，善?于思考?，發(fā)現(xiàn)?有的單?據(jù)在處?理上存?在問題?，便首?先同同?事進(jìn)行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級(jí)經(jīng)?理，同?時(shí)提出?自己的?意見提?供參考?。六?、接手?公司及?分公司?的手工?庫(kù)存明?細(xì)賬（?外部）?。七?、接手?運(yùn)費(fèi)的?登記工?作。由?于開始?時(shí)未交?待明白?，所以?前段時(shí)?間一直?延用前?期的做?法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水?登記。?運(yùn)費(fèi)管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管?理的要?求，重?新設(shè)計(jì)?了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進(jìn)行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?