技術(shù)創(chuàng)新管理及獎勵制度

技術(shù)創(chuàng)新管理及獎勵制度技術(shù)創(chuàng)新管理及獎勵制度一、目的為了建立公平、公正的技術(shù)成果獎勵機(jī)制，激發(fā)的創(chuàng)新潛能，鼓勵員工積極參與公司的各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)活動，進(jìn)步公司競爭力，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二、技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍1、適用于公司所有為了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品消費(fèi)才能、技術(shù)程度而做出的各項(xiàng)改進(jìn)、改善等活動，包括各級政府相關(guān)科技工程、各級技術(shù)中心申報、專利申報、科技論文發(fā)表、公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)等：產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新：順應(yīng)市場開展需求而研發(fā)的新產(chǎn)品；產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新：采用新技術(shù)、新工藝、新構(gòu)造，進(jìn)步現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品性能等滿足用戶需求而設(shè)計消費(fèi)的簡單變形產(chǎn)品；企業(yè)競爭軟實(shí)力創(chuàng)新：參與國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草制定，組織編制公布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；技術(shù)儲藏創(chuàng)新：深化調(diào)研行業(yè)產(chǎn)品開展趨勢、工藝及裝備投資，做好根底研究，撰寫工程開發(fā)可行性分析報告；其它創(chuàng)新：推廣應(yīng)用科技成果，使公司降低消費(fèi)本錢，解決長期存在的關(guān)鍵技術(shù)問題和質(zhì)量問題等。2、獎勵范圍：公司所有員工。三、創(chuàng)新評審和獎勵機(jī)構(gòu)1、公司成立由分管副總指導(dǎo)，公司辦、技術(shù)部、財務(wù)部等有關(guān)部門組成的創(chuàng)新與評審委員會，負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新管理和評審工作，主要職責(zé)如下：根據(jù)公司消費(fèi)和經(jīng)營需要，公布創(chuàng)新需求，指導(dǎo)公司有關(guān)部門、人員的創(chuàng)新工作；對公司創(chuàng)新工程進(jìn)展評審；對有關(guān)創(chuàng)新工程進(jìn)展獎勵。2、技術(shù)創(chuàng)新獎勵評審申報評審的創(chuàng)新工程必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)之一：必須是已施行的；經(jīng)歷證、核算產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)價值的；附有完好的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)等；創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和受益單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3、公司創(chuàng)新評審委員會每年組織一次創(chuàng)新工程評審，并報總經(jīng)理審批后施行獎勵。4、創(chuàng)新工程經(jīng)審核通過后，涉及到工藝流程或標(biāo)準(zhǔn)的，納入公司有關(guān)工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)推廣落實(shí)，并施行情況。5、對于經(jīng)濟(jì)效益不容易估算的工程，評審委員會可按其作用大小、技術(shù)難易、創(chuàng)新程度、推廣價值，給予科學(xué)、客觀、公正的評判，確定相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。四、獎勵的支付和分配1、專利申報獲受權(quán)后，申報聯(lián)絡(luò)人員實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計專利每項(xiàng)獎勵100元，創(chuàng)造專利每項(xiàng)獎勵500元。專利申報人外觀設(shè)計專利每項(xiàng)獎勵1500元，實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎勵3000元，創(chuàng)造專利每項(xiàng)獎勵8000元。專利申報受權(quán)后所獲區(qū)或市級專利資助獎勵歸專利申報人所有，同時公司按同等獎勵金額給予專利申報人所在部門獎勵。2、研發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品，小樣試制通過第三方檢測或鑒定后，給予試制、調(diào)試的主要人員1萬?3萬的獎勵。批量消費(fèi)的新產(chǎn)品，研發(fā)三年內(nèi)由技術(shù)人員主導(dǎo)市場營銷，那么按銷售金額的1.5%獎勵研發(fā)團(tuán)隊(duì)，由銷售人員主導(dǎo)市場營銷，那么按銷售金額的0.5%獎勵研發(fā)團(tuán)隊(duì)。3、對產(chǎn)品構(gòu)造及材料、工藝等用戶有特殊需求，需重新工藝設(shè)計的變形產(chǎn)品，按訂單銷售金額的1%給予獎勵。4、參與編制的標(biāo)準(zhǔn)公布并施行后，國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予3000元/份獎勵，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予1000元/份獎勵。5、工程開發(fā)可行性分析報告，分別給予1000元?3000元不等的獎勵。由此立項(xiàng)獲得效益的另行獎勵。在國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN或國內(nèi)統(tǒng)一刊號專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文，每篇給予1000元獎勵。在市級及以上學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)（協(xié)會）主編或主辦的匯編上全文或摘要發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇給予500元獎勵。6、相關(guān)科技工程申報、各級技術(shù)中心及證書施行年度復(fù)評維持，給予相關(guān)人員1000元?5000元獎勵。7、其他創(chuàng)新，按創(chuàng)新成效給予不同獎勵，最低獎勵金額2000元。本法自xx年X月X日起開場實(shí)行，未盡事宜另行規(guī)定。頒發(fā)日期：二。一五年九月十一日企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理及獎勵xx-03-1422:55|#2樓第一章總那么第一條為了進(jìn)一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，進(jìn)步公司競爭力，促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)開展；根據(jù)我國《專利法》第十六條和第十七條以及《專利法施行細(xì)那么》的第七十七條、七十八條的有關(guān)規(guī)定；并參考一些知名公司的成熟經(jīng)歷，將原有的《新產(chǎn)品開發(fā)獎勵方法》和《機(jī)械工藝、設(shè)備改進(jìn)創(chuàng)新工程的獎勵方法》合并、歸納、完善后制訂本制度。第二條本制度適用于公司各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為公司各部門為理解決問題