財(cái)務(wù)年度總結(jié)樣本

第11頁(yè)共11頁(yè)財(cái)務(wù)年?度總結(jié)?樣本?一、加?強(qiáng)建筑?會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是?通過(guò)雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，在?工作中?努力求?真、求?實(shí)、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?。積極?參加公?司內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)?，與同?事相處?融洽。?1、?在錄入?憑證時(shí)?，對(duì)不?真實(shí)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅(jiān)決?不予報(bào)?銷(xiāo);對(duì)?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過(guò)認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?2、?愛(ài)崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務(wù)。?在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線(xiàn)上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過(guò)?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)?真實(shí)、?合法的?憑證，?及時(shí)給?予報(bào)銷(xiāo)?;對(duì)不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，獲得?了園內(nèi)?教職工?的好評(píng)?。1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、在?本職工?作上，?由于經(jīng)?驗(yàn)和專(zhuān)?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練?。總?之，在?建筑會(huì)?計(jì)工作?中我享?受到收?獲的喜?悅，也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問(wèn)?題。在?今后的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)中?我應(yīng)不?斷地學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，努?力提高?思想及?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?財(cái)務(wù)年?度總結(jié)?樣本（?二）?一、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?二、?銀行業(yè)?務(wù)根?據(jù)公司?需要正?確開(kāi)具?轉(zhuǎn)賬支?票，提?取現(xiàn)金?備用，?井然有?序地完?成職工?日常報(bào)?銷(xiāo)。在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開(kāi)具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，賬?號(hào)，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫(xiě)銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫(xiě)準(zhǔn)?確，認(rèn)?真審查?收款結(jié)?算憑證?的真?zhèn)?性，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記所?有賬戶(hù)?的銀行?存款日?記賬，?每月按?賬號(hào)與?銀行對(duì)?賬，落?實(shí)并督?促未達(dá)?賬項(xiàng)及?時(shí)入賬?，每周?按賬號(hào)?編報(bào)銀?行存款?余額表?，讓相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)了?解銀行?存款情?況。?三、資?金調(diào)撥?業(yè)務(wù)?根據(jù)公?司資金?調(diào)配工?作的需?要，及?時(shí)辦理?集團(tuán)與?公司之?間，公?司與下?屬項(xiàng)目?之間的?資金分?配，往?來(lái)的銀?行業(yè)務(wù)?，保證?了各項(xiàng)?目的資?金需要?。四?、其他?工作?財(cái)務(wù)年?度總結(jié)?樣本（?三）?一、嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，組織?會(huì)計(jì)核?算二?、以實(shí)?施er?p軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作用?在經(jīng)?過(guò)兩個(gè)?月的e?rp項(xiàng)?目的籌?建和準(zhǔn)?備工作?后，財(cái)?務(wù)部按?新企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度的要?求、結(jié)?合我們?集團(tuán)公?司實(shí)際?情況著?手進(jìn)行?了er?p項(xiàng)目?銷(xiāo)售管?理、采?購(gòu)管理?、合同?管理、?庫(kù)存管?理各模?塊的初?始化工?作。對(duì)?供應(yīng)商?、客戶(hù)?、存貨?、部門(mén)?等基礎(chǔ)?資料的?設(shè)置均?根據(jù)實(shí)?際的業(yè)?務(wù)流程?，并針?對(duì)平時(shí)?統(tǒng)計(jì)和?銷(xiāo)售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和?不足進(jìn)?行了改?進(jìn)和完?善。如?：設(shè)置?“存貨?調(diào)價(jià)單?”，使?油品的?銷(xiāo)售價(jià)?格按照?即定的?流程規(guī)?范操作?;設(shè)置?普通采?購(gòu)訂單?和特殊?采購(gòu)訂?單，規(guī)?范普通?采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特?殊采購(gòu)?業(yè)務(wù)的?操作流?程;在?配合資?產(chǎn)部實(shí)?物管理?部門(mén)對(duì)?所有實(shí)?物資產(chǎn)?進(jìn)行全?面清理?的基礎(chǔ)?上，將?各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)?分為9?大類(lèi)，?并在此?基礎(chǔ)上?，完成?了er?p系統(tǒng)?庫(kù)存管?理模塊?的初始?化工作?。在_?___?月初正?式運(yùn)行?erp?系統(tǒng)，?并于_?___?月初結(jié)?束了原?統(tǒng)計(jì)軟?件同時(shí)?運(yùn)行的?局面。?目前已?將財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模?塊升級(jí)?到er?p系統(tǒng)?中并且?運(yùn)行良?好。?三、制?訂財(cái)務(wù)?成本核?算體系?，嚴(yán)格?控制成?本費(fèi)用?根據(jù)?集團(tuán)年?初下達(dá)?的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)?，財(cái)務(wù)?部對(duì)相?關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指?標(biāo)進(jìn)行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認(rèn)?各項(xiàng)收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費(fèi)用支?出的核?算標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行?了醫(yī)院?的科室?成本核?算工作?，對(duì)科?室進(jìn)行?了績(jī)效?考核。?在財(cái)務(wù)?執(zhí)行過(guò)?程中，?嚴(yán)格控?制費(fèi)用?。財(cái)務(wù)?部每月?度匯總?收入、?成本與?費(fèi)用的?執(zhí)行情?況，每?月中旬?到各責(zé)?任單位?分析經(jīng)?營(yíng)情況?和指標(biāo)?的完成?情況，?協(xié)助各?責(zé)任單?位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)?經(jīng)營(yíng)管?理，提?高經(jīng)濟(jì)?效益。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團(tuán)總體?資金規(guī)?模由?于原材?料市場(chǎng)?的價(jià)格?不穩(wěn)定?，銷(xiāo)售?市場(chǎng)也?變化不?定，在?油品生?產(chǎn)與銷(xiāo)?售方面?需要占?用大量?的資金?。為此?，財(cái)務(wù)?部一方?面及時(shí)?與客戶(hù)?對(duì)賬，?加強(qiáng)銷(xiāo)?售貨款?的及時(shí)?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩;另?一方面?，根據(jù)?集團(tuán)公?司經(jīng)營(yíng)?方針與?計(jì)劃，?合理地?配合資?金部安?排融資?進(jìn)度與?額度，?通過(guò)以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?制度建?設(shè)，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量財(cái)?務(wù)年度?總結(jié)樣?本（四?）今?年的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、費(fèi)?用成本?方面的?管理?1.規(guī)?范了庫(kù)?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫(kù)存的?合理儲(chǔ)?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來(lái)?不論是?否需要?、不論?那個(gè)部?門(mén)使用?、也不?論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購(gòu)?進(jìn)之日?起一次?攤銷(xiāo)到?某一個(gè)?部門(mén)來(lái)?核算的?模糊成?本。?2.在?原來(lái)的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費(fèi)?用的管?理，加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?的項(xiàng)目?管理，?分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)?算每輛?車(chē)實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?每一輛?車(chē)當(dāng)期?的運(yùn)輸?成本。?為運(yùn)輸?車(chē)輛的?績(jī)效管?理提供?參考依?據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?認(rèn)真執(zhí)?行，進(jìn)?一步對(duì)?財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門(mén)?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類(lèi)?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門(mén)?效益。?國(guó)家?財(cái)政部?門(mén)對(duì)柯?萊公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)?定還是?第一次?。我們?在無(wú)任?何前期?準(zhǔn)備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局?還是對(duì)?柯萊公?司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給柯萊?公司的?財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)?定組有?史以來(lái)?，評(píng)給?最高分?的一家?公司。?按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類(lèi)型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的?收入、?成本進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核?算部門(mén)?建立了?良好的?'合作?關(guān)系。?正確?計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款?及個(gè)人?所得稅?，及時(shí)?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門(mén)使?用新的?稅收申?報(bào)軟件?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問(wèn)題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門(mén)?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?在緊?張的工?作之余?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)管理?者，對(duì)?下屬充?分做到?“察人?之長(zhǎng)、?用人之?長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)?、展人?之長(zhǎng)“?，充分?發(fā)揮他?們的主?觀能動(dòng)?性及工?作積極?性。提?高團(tuán)隊(duì)?的整體?素質(zhì)，?樹(shù)立起?開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)?實(shí)高效?的部門(mén)?新形象?。作?為基層?管理者?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。要想?帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了?熟悉業(yè)?務(wù)外，?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù)，首?先要以?身作則?，這樣?才能保?證在人?員偏緊?的情況?下，大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我們?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。__?__年?我們將?向財(cái)務(wù)?精細(xì)化?管理進(jìn)?軍，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?需要“?確保營(yíng)?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?”等，?這樣，?就足以?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?管理做?精做細(xì)?。要以?“細(xì)”?為起點(diǎn)?，做到?細(xì)致入?微，對(duì)?每一崗?位、部?門(mén)的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)，都?建立起?一套相?應(yīng)的成?本歸集?。并將?財(cái)務(wù)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通?過(guò)行使?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?，拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管?理“零?”死角?，挖掘?財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛?在價(jià)值?。雖然?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理是?件極為?復(fù)雜的?事情，?其實(shí)正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?”。?財(cái)務(wù)年?度總結(jié)?樣本（?五）?回顧一?年來(lái)的?財(cái)務(wù)工?作，我?對(duì)自身?能力、?財(cái)務(wù)面?臨的形?勢(shì)和財(cái)?務(wù)工作?的重點(diǎn)?有以下?幾點(diǎn)認(rèn)?識(shí)。?一、本?人的政?策水平?、專(zhuān)業(yè)?水平和?領(lǐng)導(dǎo)水?平還有?待進(jìn)一?步提高?。二?是到基?層去得?還不夠?，對(duì)有?些基層?反映的?問(wèn)題解?決不夠?迅速，?抓工作?沒(méi)有一?抓到底?，布置?工作多?，監(jiān)督?檢查工?作少。?在今后?的工作?實(shí)踐中?我將努?力提高?各方面?綜合素?質(zhì)，不?辜負(fù)組?織和公?司員工?對(duì)我的?信任和?期望。?二、?財(cái)務(wù)管?理體制?需要進(jìn)?一步理?順，財(cái)?務(wù)工作?需要進(jìn)?一步深?化。?（一）?成本費(fèi)?用控制?的形勢(shì)?越來(lái)越?嚴(yán)峻，?壓力層?層傳遞?的體制?還沒(méi)有?形成。?隨著中?石油a?股回歸?上市，?來(lái)自資?本市場(chǎng)?的監(jiān)管?和壓力?越來(lái)越?大，同?時(shí)國(guó)家?所得稅?新條例?的頒布?，加大?了對(duì)企?業(yè)的費(fèi)?用開(kāi)支?的監(jiān)管?力度，?而且，?社會(huì)輿?論對(duì)央?企的監(jiān)?督越來(lái)?越強(qiáng)勢(shì)?，集團(tuán)?公司黨?組、股?份公司?管理層?已經(jīng)將?降本增?效上升?到戰(zhàn)略?高度，?銷(xiāo)售企?業(yè)將成?本費(fèi)用?控制列?入__?__年?的重點(diǎn)?工作，?我們?cè)?成本費(fèi)?用控制?中受到?的內(nèi)外?部監(jiān)管?力度越?來(lái)越大?。從目?前情況?看，我?們的成?本費(fèi)用?管理中?還存在?一些問(wèn)?題：?一是投?資管理?方面，?部分項(xiàng)?目達(dá)不?到可研?要求，?一些加?油站長(zhǎng)?期處于?虧損或?關(guān)停狀?態(tài);?二是資?產(chǎn)方面?，資本?性支出?擠占費(fèi)?用，資?產(chǎn)處置?不規(guī)范?，一次?性盤(pán)虧?數(shù)額較?大;?三是人?工成本?方面，?各項(xiàng)補(bǔ)?貼名目?繁多、?標(biāo)準(zhǔn)不?統(tǒng)一、?規(guī)定不?明確，?公司間?相互攀?比;?四是非?生產(chǎn)性?支出方?面，四?項(xiàng)管理?性費(fèi)用?控制不?嚴(yán)，標(biāo)?準(zhǔn)不一?。五?是成本?費(fèi)用的?壓力目?前主要?集中在?機(jī)關(guān)本?部，沒(méi)?有實(shí)現(xiàn)?壓力的?逐級(jí)傳?遞。?（三）?公司快?速發(fā)展?，財(cái)務(wù)?管理面?臨的挑?戰(zhàn)越來(lái)?越大。?財(cái)務(wù)?年度總?結(jié)樣本?（六）?__?__年?上半年?財(cái)務(wù)工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)及?各位同?仁的共?同努力?下，各?項(xiàng)工作?取得了?較大的?進(jìn)展，?回顧半?年來(lái)的?工作，?我個(gè)人?工作以?成本核?算為重?心，做?好日常?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)和采?購(gòu)核算?工作，?通過(guò)加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?努力掌?握生產(chǎn)?工藝流?程以及?嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)制?度等措?施不斷?提高會(huì)?計(jì)服務(wù)?質(zhì)量，?促進(jìn)工?作正常?有序地?進(jìn)行，?圓滿(mǎn)完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?作為我?個(gè)人而?言，上?半年的?工作讓?我感受?頗深，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?一、?積極做?好成本?核算和?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)工作?。負(fù)?責(zé)公司?成本核?算工作?，成本?管理是?財(cái)務(wù)工?作中重?要的一?項(xiàng)工作?內(nèi)容，?只有掌?握生產(chǎn)?工藝才?能準(zhǔn)確?的計(jì)算?成本，?工作期?間我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司生?產(chǎn)工藝?流程，?主要包?括產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)構(gòu)?成、產(chǎn)?品生產(chǎn)?工藝、?設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)基本?知識(shí)等?，在費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?和付款?單據(jù)審?核過(guò)程?中，做?到及時(shí)?準(zhǔn)確，?嚴(yán)格把?關(guān)，把?不符合?公司報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定?和付款?條件的?單據(jù)予?以退回?，責(zé)令?整改。?具體工?作如下?：（?一）積?極協(xié)調(diào)?各部門(mén)?做好成?本核算?的基礎(chǔ)?工作。?成本管?理工作?來(lái)說(shuō)，?它是一?項(xiàng)綜合?性很強(qiáng)?、涉及?面很廣?的管理?工作，?僅靠財(cái)?會(huì)部門(mén)?和成本?會(huì)計(jì)工?作是難?以完成?的。為?了使公?司成本?管理工?作有計(jì)?劃地進(jìn)?行，根?據(jù)我自?身工作?特點(diǎn)，?發(fā)揮成?本崗位?主導(dǎo)作?用，積?極協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和倉(cāng)?庫(kù)保管?員對(duì)賬?，到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?和倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)行實(shí)?物盤(pán)點(diǎn)?工作，?做到賬?賬相符?，賬實(shí)?相符，?協(xié)調(diào)各?部門(mén)，?做好成?本管理?基礎(chǔ)工?作。?（二）?及時(shí)、?正確地?進(jìn)行成?本核算?，開(kāi)展?成本分?析。制?定公司?成本核?算規(guī)程?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?核算成?本。成?本核算?在月末?生產(chǎn)和?倉(cāng)庫(kù)、?財(cái)務(wù)對(duì)?賬正確?，現(xiàn)場(chǎng)?成品、?廢料盤(pán)?點(diǎn)結(jié)束?后，三?日內(nèi)完?成成本?核算。?在完成?成本核?算基礎(chǔ)?工作后?，認(rèn)真?、全面?地開(kāi)展?成本分?析工作?。通過(guò)?成本分?析，分?析出影?響成本?升降的?各種因?素及其?影響程?度，正?確評(píng)價(jià)?公司內(nèi)?部各有?關(guān)單位?在成本?管理工?作中的?成績(jī)和?公司成?本管理?工作中?的問(wèn)題?，從而?促進(jìn)成?本管理?工作的?改善，?提高企?業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益?。（?三）嚴(yán)?格審核?和控制?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?，努力?節(jié)約開(kāi)?支，不?斷降低?成本。?在審核?公司報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?過(guò)程中?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家有關(guān)?成本費(fèi)?用開(kāi)支?范圍和?開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)，以?及公司?各項(xiàng)制?度和規(guī)?定，嚴(yán)?格控制?各項(xiàng)費(fèi)?用的開(kāi)?支，審?核各部?門(mén)是否?按照規(guī)?定辦理?，簽字?是否齊?全等，?并積極?探求節(jié)?約開(kāi)支?、降低?成本的?途徑和?方法，?以促進(jìn)?公司更?好的節(jié)?約成本?，提高?效益。?二、?與成本?會(huì)計(jì)交?接，交?出成本?崗位工?作，與?原財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)交?接，接?手財(cái)務(wù)?部工作?。（?一）_?___?月份根?據(jù)公司?安排著?手成本?會(huì)計(jì)交?接工作?。首先?為接手?人詳細(xì)?介紹工?作內(nèi)容?和崗位?職責(zé)，?其次為?接手人?進(jìn)行會(huì)?計(jì)電算?化軟件?方面的?培訓(xùn)和?指導(dǎo)，?在為期?兩個(gè)月?的時(shí)間?內(nèi)完成?交接工?作，接?手人基?本能順?利開(kāi)展?工作，?為公司?工作持?續(xù)穩(wěn)定?的開(kāi)展?做好了?基礎(chǔ)。?（二?）__?__月?末根據(jù)?公司人?事調(diào)整?安排，?進(jìn)行財(cái)?務(wù)部門(mén)?工作交?接。?1、接?手部門(mén)?日常事?務(wù)和基?礎(chǔ)工作?。2?、核對(duì)?現(xiàn)金、?銀行賬?務(wù)，盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金?、銀行?和承兌?匯票。?3、?做好銀?行、稅?務(wù)和項(xiàng)?目貸款?工作的?交接。?4、?做好賬?目核對(duì)?，完善?交接手?續(xù)。?三、協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)?部工作?，保持?財(cái)務(wù)工?作的一?貫性和?穩(wěn)定性?。_?___?月末接?手財(cái)務(wù)?部工作?，由于?在月底?結(jié)賬時(shí)?間緊，?在接手?工作后?立即著?手工作?，積極?做好財(cái)?務(wù)日常?工作，?嚴(yán)格審?核付款?手續(xù)，?做好物?資清產(chǎn)?盤(pán)點(diǎn)和?賬務(wù)整?理工作?。審核?___?_月份?憑證，?協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)人員?積極做?好__?__月?份結(jié)賬?工作。?召開(kāi)?財(cái)務(wù)部?內(nèi)部會(huì)?議，對(duì)?于財(cái)務(wù)?工作整?改內(nèi)容?有：財(cái)?務(wù)核算?中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?進(jìn)行限?期調(diào)整?;實(shí)際?工作中?使用不?便的單?據(jù)按照?總公司?樣式重?新印制?;財(cái)務(wù)?憑證處?理和摘?要的書(shū)?寫(xiě)有了?統(tǒng)一的?調(diào)整和?規(guī)范;?根據(jù)業(yè)?務(wù)需要?和人員?分工，?對(duì)財(cái)務(wù)?人員工?作內(nèi)容?進(jìn)行了?劃分和?調(diào)整;?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?工作中?的問(wèn)題?進(jìn)行了?批評(píng)并?提出整?改措施?;對(duì)財(cái)?務(wù)和倉(cāng)?庫(kù)人員?提出一?些新的?工作要?求。?四、工?作中存?在的問(wèn)?題和不?足。?由于剛?接手財(cái)?務(wù)部門(mén)?工作，?對(duì)于整?個(gè)部門(mén)?的管理?工作有?些還不?熟悉，?需要時(shí)?間來(lái)過(guò)?渡，工?作中與?各部門(mén)?和單位?還需要?加強(qiáng)溝?通和配?合，倉(cāng)?庫(kù)作為?物資管?理部門(mén)?工作有?待整改?，自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和理?論水平?有待提?高，實(shí)?際業(yè)務(wù)?處理需?要向有?經(jīng)驗(yàn)的?師傅請(qǐng)?教，各?項(xiàng)基礎(chǔ)?工作有?待加強(qiáng)?。五?、未來(lái)?工作設(shè)?想和整?改提高?方案。?新的?工作局?面，我?將不斷?增強(qiáng)全?局意識(shí)?，放眼?整個(gè)公?司經(jīng)營(yíng)?管理，?努力探?求工作?中的新?辦法，?為了進(jìn)?一步做?好財(cái)務(wù)?工作，?我想從?以下幾?個(gè)方面?著手：?1、?爭(zhēng)取在?最短的?時(shí)間內(nèi)?熟悉部?門(mén)業(yè)務(wù)?，做好?財(cái)務(wù)核?算基礎(chǔ)?工作，?嚴(yán)格費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?程序，?按照公?司規(guī)定?和程序?辦理業(yè)?務(wù)，在?稅法范?圍內(nèi)進(jìn)?行財(cái)務(wù)?