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第6頁共6頁202?3年辦?公室文?秘試用?期工作?總結(jié)?試用期?工作總?結(jié)范文?回顧?這半年?來的工?作,我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下,?嚴(yán)格要?求自己?,按照?公司的?要求,?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過半年?來的學(xué)?習(xí)與工?作,工?作模式?上有了?新的突?破,工?作方式?有了較?大的改?變,現(xiàn)?將半年?來的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、辦?公室的?日常管?理工作?。辦?公室對?我來說?是一個?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人,?自己清?醒地認(rèn)?識到,?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐,推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?,在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?,數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往及?用車管?理等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?自我強(qiáng)?化工作?意識,?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項事務(wù)?,力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度,?避免疏?漏和差?錯,至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系,辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始,?各項工?作幾乎?都是從?頭開始?,需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?,部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢?,積極?為公司?辦理各?類證件?。通過?多方努?力,我?只用了?月余時?間,辦?好了_?___?證書、?項目立?項手續(xù)?\__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時?了解_?___?情況,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?,土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?,為了?早日取?得土地?,公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一,利?用一切?有利資?源,采?取有效?措施,?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位,積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通,?及時將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室,?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展,并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號召,?深入開?展市場?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?(0_?___?號辦公?會議精?神要求?,我針?對目前?___?_房地?產(chǎn)的發(fā)?展情況?及房屋?租售價?格、市?場需求?、發(fā)展?趨勢等?做了詳?細(xì)的市?場調(diào)查?。先后?到土地?、建設(shè)?、房管?部門詳?細(xì)了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項?數(shù)據(jù)指?標(biāo),走?訪了一?些商業(yè)?部門如?___?_,\?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號地?塊區(qū)位?優(yōu)勢提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開發(fā)?個人設(shè)?想。?4、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報告?等文字?工作,?負(fù)責(zé)辦?公會議?的記錄?、整理?和會議?紀(jì)要提?煉,并?負(fù)責(zé)對?會議有?關(guān)決議?的實施?。認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊,?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?5、落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?,根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動合同?,按照?有關(guān)規(guī)?定,到?勞動管?理部門?辦好繳?納社保?(養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?)的各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?,解決?員工的?后顧之?憂;?6、切?實抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?,組織?落實公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后,在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實?做好公?司司通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù),?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?;7?、做好?公司董?事會及?其他各?種會議?的后勤?服務(wù)工?作。董?事會在?___?_召開?期間,?認(rèn)真做?好會場?布置、?食宿安?排工作?。落實?好各種?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?等工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己半年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗,能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題,?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?,經(jīng)過?半年的?鍛煉都?有了很?大的提?高,保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運(yùn)行,?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務(wù),熱?愛本職?工作,?認(rèn)真努?力貫徹?到實際?工作中?去。積?極提高?自身各?項業(yè)務(wù)?素質(zhì),?爭取工?作的主?動性,?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心,?責(zé)任心?,努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?半年?來,本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?,取得?了一些?成績,?但也存?在一些?問題和?不足,?主要表?現(xiàn)在:?第一?,辦公?室主任?對我而?言是一?個新的?崗位,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二,有?些工作?還不夠?過細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三,自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在?新的一?年里,?自己決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?,為公?司經(jīng)濟(jì)?跨越式?發(fā)展,?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努力?做到:?第一?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知?識和相?關(guān)法律?常識。?加強(qiáng)對?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解,加?強(qiáng)周圍?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí),?要對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù);?第二,?本著實?事求是?的原則?,做到?上情下?達(dá)、下?情上報?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三,注?重本部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè),?加強(qiáng)管?理,團(tuán)?結(jié)一致?,勤奮?工作,?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進(jìn)辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?,維護(hù)?公司利?益,積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值,力?爭取得?更大的?工作成?績。在?辦公室?工作不?足主要?有:?1、缺?乏基本?的辦公?室工作?知識,?在開展?具體工?作中,?常常表?現(xiàn)生澀?,甚至?有時還?覺得不?知所措?;2?、對我?局各部?門的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?,從而?影響到?相關(guān)公?文寫作?的進(jìn)行?;3?、對電?腦知識?的掌握?度較低?,這直?接影響?到相應(yīng)?的工作?質(zhì)量;?4、?工作細(xì)?心度不?夠,經(jīng)?常在小?問題上?出現(xiàn)錯?漏;?5、辦?事效率?不夠快?,對領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會?不夠到?位等.?就總?體的工?作感受?來說,?我覺得?這里的?工作環(huán)?境是比?較令我?滿意的?.是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?愛以及?工作條?件在不?斷改善?給了我?工作的?動力;?其次是?同事間?的友情?關(guān)懷以?及協(xié)作?互助給?了我工?作的舒?暢感和?踏實感?;第三?就是目?前正在?營造形?成我們?局特有?的“企?業(yè)文化?”氛圍?給了我?工作的?信心.?我知?道,上?面的工?作表現(xiàn)?也許不?能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到?滿意,?如果完?全依據(jù)?這些表?現(xiàn)來決?定是否?可以繼?續(xù)留在?這里工?作學(xué)習(xí)?,坦白?說,我?自己并?沒有太?大的信?心.但?我堅信?自己能?夠在今?后的工?作中會?表現(xiàn)得?更好,?保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意.?試用期?工作總?結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼?間,來?到開發(fā)?區(qū)一小?工作已?將近一?年的時?間了。?這一年?對于我?這個剛?剛走入?社會的?學(xué)生來?說都可?以用意?義非凡?來概括?。在這?近一年?里我深?刻體會?到了做?老師的?艱辛和?快樂,?我把自?己的青?春傾注?于我所?鐘愛的?教育事?業(yè)上,?傾注于?每一個?學(xué)生身?上。以?下是我?對一年?工作的?總結(jié):?一、?師德方?面始?終認(rèn)為?作為一?名教師?應(yīng)把"?師德"?放在一?個極其?重要的?位置上?,因為?這是教?師的立?身之本?。"學(xué)?高為師?,身正?為范"?。從踏?上講臺?的第一?天,我?就時刻?嚴(yán)格要?求自己?,力爭?做一個?有崇高?師德的?人。我?始終堅?持給學(xué)?生一個?好的師?范,希?望從我?這走出?去的都?是合格?的學(xué)生?。為了?給自己?的學(xué)生?一個好?的表率?,同時?也是使?自己陶?冶情操?,加強(qiáng)?修養(yǎng),?不斷提?高自己?水平。?今后我?將繼續(xù)?加強(qiáng)師?德方面?的修養(yǎng)?,力爭?在這一?方面有?更大的?提高。?二、?教學(xué)方?面在?教學(xué)準(zhǔn)?備上,?新老師?面臨的?最大問?題是不?熟悉教?材,不?了解重?、難點?,也不?知道應(yīng)?該怎樣?上課。?對此,?工作之?初,我?的心里?十分著?急,生?怕因為?課上得?不好而?影響了?學(xué)生對?知識的?掌握以?及對這?門課的?興趣。?但是,?我也堅?信"萬?事開頭?難"。?所以,?我每次?都很認(rèn)?真的備?課,查?閱資料?把自己?的教案?寫好,?因為寫?好教案?是上好?課的前?提。?我有幸?得到了?教學(xué)經(jīng)?驗非常?豐富的?盧雪梅?老師和?黃杏華?老師的?指導(dǎo),?在教學(xué)?方面給?我提出?很多寶?貴的建?議。由?于自己?教學(xué)經(jīng)?驗不足?,有時?還會在?教學(xué)過?程中碰?到這樣?或那樣?的問題?而不知?如何處?理。因?而我虛?心向老?教師學(xué)?習(xí),力?爭從他?們那里?盡快增?加一些?寶貴的?教學(xué)經(jīng)?驗。?這些使?我個人?應(yīng)付和?處理課?堂各式?各樣問?題的能?力大大?增強(qiáng)。?為了把?自己的?教學(xué)水?平提高?,還經(jīng)?常網(wǎng)上?找一些?優(yōu)秀的?教案課?件學(xué)習(xí)?,還爭?取機(jī)會?多出外?聽課,?從中學(xué)?習(xí)別人?的長處?,領(lǐng)悟?其

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