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第4頁共4頁202?3年康?復(fù)科工?作總結(jié)?__?__年?是充實?的一年?,也是?收獲的?一年,?圍繞三?甲醫(yī)院?創(chuàng)建及?大型醫(yī)?院巡查?,在院?領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)?理部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在全科?人員的?共同努?力下,?圓滿的?完成了?各項工?作任務(wù)?。具體?內(nèi)容如?下:?一、政?治思想?、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng):?1、?按醫(yī)院?要求認(rèn)?真進(jìn)行?政治學(xué)?習(xí),嚴(yán)?格遵守?相關(guān)法?律法規(guī)?及醫(yī)院?各項規(guī)?章制度?,恪盡?職守,?全年無?違法違?紀(jì)行為?。2?、認(rèn)真?貫徹黨?風(fēng)廉政?建設(shè),?學(xué)習(xí)“?九不準(zhǔn)?”、醫(yī)?務(wù)人員?行為規(guī)?范等,?杜絕_?___?現(xiàn)象。?3、?同全科?護(hù)理人?員團(tuán)結(jié)?一心,?分工合?作,充?分發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊協(xié)?作精神?。二?、護(hù)理?管理:?1、?嚴(yán)格按?照護(hù)士?長工作?手冊開?展工作?,做到?了年有?計劃,?月有安?排,周?有重點?,每月?有小結(jié)?,并針?對好的?方面提?出表揚(yáng)?,不足?的方面?提出整?改措施?,并督?促執(zhí)行?,評價?整改效?果,達(dá)?到了持?續(xù)改進(jìn)?的目的?。2?、進(jìn)一?步強(qiáng)化?安全意?識及崗?位責(zé)任?意識、?主動服?務(wù)意識?,全年?全科無?重大護(hù)?理事故?。3?、進(jìn)一?步健全?護(hù)理工?作制度?和護(hù)理?人員崗?位職責(zé)?,嚴(yán)格?執(zhí)行各?項規(guī)章?制度及?護(hù)理規(guī)?范。加?強(qiáng)了護(hù)?理人員?應(yīng)知、?應(yīng)會的?知識培?訓(xùn),并?要求人?人過關(guān)?。4?、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?控,嚴(yán)?格落實?核心制?度,通?過每月?不定期?檢查,?對科室?出現(xiàn)的?缺點、?護(hù)理缺?陷,認(rèn)?真總結(jié)?、分析?,查找?工作中?的隱患?,防患?于未然?,強(qiáng)化?護(hù)士的?護(hù)理安?全意識?。5?、__?__每?月召開?了一次?工休座?談會,?征求病?人的意?見,對?病人提?出的問?題給予?了合理?的回答?,積極?與相關(guān)?科室協(xié)?調(diào)處理?,盡量?滿足病?人合理?的需要?。6?、加強(qiáng)?細(xì)節(jié)管?理,培?養(yǎng)良好?的工作?習(xí)慣。?細(xì)節(jié)決?定質(zhì)量?,注重?細(xì)節(jié)方?面的管?理,不?斷提高?科室成?員的個?人素質(zhì)?,讓科?室成員?在工作?中逐漸?形成良?好的習(xí)?慣,使?科室的?整體護(hù)?理水平?更上一?個新臺?階。?三、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?1、?加強(qiáng)專?科業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),?提高整?體專業(yè)?水平。?通過外?出學(xué)習(xí)?掌握國?內(nèi)外本???频?最新技?術(shù)動態(tài)?,將外?出進(jìn)修?學(xué)習(xí)的?內(nèi)容_?___?給大家?,使他?們的業(yè)?務(wù)水平?進(jìn)一步?的提高?。2?、鼓勵?各成員?積極學(xué)?習(xí),努?力進(jìn)取?,通過?互相交?流,互?相學(xué)習(xí)?,提高?科室成?員整體?專業(yè)水?平。?3、每?月進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),每?季度進(jìn)?行理論?考核,?積極參?加護(hù)理?部__?__的?分層培?訓(xùn),按?要求完?成培訓(xùn)?計劃。?四、?加強(qiáng)專?科健康?教育的?建設(shè)?1、健?康教育?欄將?精神康?復(fù)的相?關(guān)知識?,以簡?潔明快?的語言?形式表?達(dá)給病?人,吸?引病人?去了解?知識,?去學(xué)習(xí)?如何防?治疾病?,同時?有效提?高健康?教育工?作,真?正的做?到對患?者負(fù)責(zé)?,為患?者著想?。2?、每月?___?_患者?及家屬?的健康?教育,?內(nèi)容切?合實際?,有實?用性,?并定期?發(fā)放宣?傳教育?資料。?五、?康復(fù)活?動的開?展1?、根據(jù)?患者的?需求,?安排適?合的康?復(fù)訓(xùn)練?,并定?期對康?復(fù)效果?進(jìn)行評?價。?2、康?復(fù)活動?項目多?樣化,?有生活?技能訓(xùn)?練、社?會交往?能力訓(xùn)?練、職?業(yè)能力?訓(xùn)練及?各種工?娛療活?動。?3、每?月開展?康復(fù)活?動或比?賽,充?分發(fā)揮?患者的?優(yōu)勢,?讓患者?展現(xiàn)自?己的風(fēng)?采,增?強(qiáng)自信?心,提?高社會?適應(yīng)能?力。?新的一?年,我?們將以?三甲創(chuàng)?建為基?點,努?力提升?專業(yè)技?能,按?照三甲?評審標(biāo)?準(zhǔn)完善?科室的?各項工?作,為?醫(yī)院創(chuàng)?建等級?醫(yī)院貢?獻(xiàn)力量?。2?023?年康復(fù)?科工作?總結(jié)(?二)?(20?12?、7?、1)?半年?來,在?醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?,通過?全科人?員的共?同努力?,圓滿?的完成?了醫(yī)院?交給的?各項任?務(wù)。業(yè)?務(wù)收入?及專業(yè)?技術(shù)知?識均有?明顯提?高。全?科人員?始終堅?持以病?人為中?心,以?醫(yī)療質(zhì)?量為核?心,做?到了服?務(wù)好、?質(zhì)量好?、醫(yī)德?好、群?眾滿意???剖?半年的?工作總?結(jié)如下?:1?、在社?會效益?和經(jīng)濟(jì)?效益方?面。社?會效益?和經(jīng)濟(jì)?效益均?創(chuàng)歷史?最好成?績,實?現(xiàn)了社?會效益?和經(jīng)濟(jì)?效益雙?收入。?科室人?員利益?均有了?明顯提?高和發(fā)?展。醫(yī)?院施行?二級核?算后,?大家解?放思想?,更新?觀念,?轉(zhuǎn)變服?務(wù)態(tài)度???剖?制定了?詳細(xì)的?二級核?算分配?方案,?在勞酬?核算上?觸及到?了個人?的切身?利益,?充分體?現(xiàn)了多?勞多得?,不勞?不得,?少勞少?得的分?配原則?。調(diào)動?了全科?人員的?積極性?。2?、本科?室始終?堅持以?病人為?中心,?以醫(yī)療?質(zhì)量為?核心,?以三好?一滿意?為服務(wù)?宗旨。?嚴(yán)格按?本科病?人的特?點進(jìn)行?治療,?禁止亂?開藥及?輔助檢?查。重?點突出?中醫(yī)適?宜技術(shù)?為主,?藥物為?輔的診?療活動?。上半?年未發(fā)?生一起?醫(yī)療糾?紛,按?時__?__科?室人員?學(xué)習(xí)三?好一滿
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