《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服1》

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服1》第一篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服1轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服務(wù)農(nóng)機(jī)部門將通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中整治活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，積極采取系列便民、利民、惠民措施，為群眾提供更加便捷高效服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展。一是規(guī)范工作程序，實(shí)行陽光操作。充分尊重農(nóng)民的擇機(jī)自主權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼申報(bào)程序，及時(shí)公開程序、公開進(jìn)度、公開結(jié)果。二是減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限。進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)限，購機(jī)補(bǔ)貼實(shí)行“并聯(lián)審批”、“一站式”服務(wù)；簡化辦事手續(xù)，農(nóng)機(jī)證照業(yè)務(wù)實(shí)行現(xiàn)場制證；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。落實(shí)首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，提高辦事效率，做到即時(shí)辦理、熱情服務(wù)；扎實(shí)開展農(nóng)機(jī)集中年檢、安全教育、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證等工作，為農(nóng)民提供方便。四是探索免費(fèi)管理，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。爭取在全省率先推出農(nóng)機(jī)免費(fèi)管理惠農(nóng)政策，免工本費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、駕駛考試費(fèi)等，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。五是擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，促進(jìn)農(nóng)民增收。農(nóng)田作業(yè)燃油補(bǔ)貼將由重點(diǎn)補(bǔ)貼改為全面補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)機(jī)手參與作業(yè)的積極性，促進(jìn)農(nóng)民增收。第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率大全轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)基層的思想意識(shí)。五月十一日，XX公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在全公司召開轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的專題分析討論會(huì)，對(duì)今后管理形成以下意見。一是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，樹立自律形象。按時(shí)上下班是每一個(gè)職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無關(guān)的事。根據(jù)公司工作特點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班制度，確保全處施工任務(wù)順利進(jìn)行。同時(shí)嚴(yán)格請(qǐng)假制度凡事一律請(qǐng)假并以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)遞交假條。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效工作作風(fēng)，倡導(dǎo)公司職工腳踏實(shí)地工作，埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習(xí)氣。用實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作干勁促進(jìn)工程處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是樹立服務(wù)意識(shí)，提高工作辦事效率。公司全體職工要改變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。牢固樹立服務(wù)基層的思想意識(shí)。做到待人禮貌，言談舉止文明。杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。物貨采購過程中，落實(shí)采取集體采購制度，防止各種渠道的漏洞。對(duì)基層工地所需物資產(chǎn)品都要在第一時(shí)間高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)采購到位，讓基層廠隊(duì)滿意。四是增強(qiáng)全局觀念，樹立公司形象，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和工作能力。用新知識(shí)、新觀念武裝頭腦。工作大膽創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的新辦法、新思路、新提法。樹立全局觀念和素質(zhì)意識(shí)，始終把領(lǐng)導(dǎo)、基層、廠隊(duì)滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力樹立公司對(duì)外形象。五是加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保安全生產(chǎn)。針對(duì)公司工作特點(diǎn)，點(diǎn)多、線長對(duì)外業(yè)務(wù)來往頻繁，要把安全意識(shí)放在首位。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度和操作規(guī)范，安全生產(chǎn)“防在前、提在前、做在前”明確工作目標(biāo)，完善監(jiān)管力度、落實(shí)責(zé)任到人，消除各類隱患杜絕事故發(fā)生，提高職工安全生產(chǎn)自覺性。（XX公司供稿）第三篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率大全轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實(shí)。今年廣西壯族自治區(qū)提出，在民政等八個(gè)系統(tǒng)行業(yè)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，其目的是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率，凈化廉潔從政環(huán)境。黨政機(jī)關(guān)是否具有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)和嚴(yán)明的組織紀(jì)律，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，是民政工作不斷加強(qiáng)的形勢(shì)需要。抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，只有搞好機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率、行政能力和服務(wù)水平，才能不負(fù)人民的重托，才能不負(fù)各級(jí)黨組織的培養(yǎng)和信任。因此，在民政機(jī)關(guān)中開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，要抓好四個(gè)重點(diǎn)：1、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。要緊緊圍繞繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化政治意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)、討論，重點(diǎn)解決三方面問題：一是用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高政治水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步開拓發(fā)展思路，確立新思維、新觀念，強(qiáng)化中心觀念和發(fā)展觀念；二是堅(jiān)持和發(fā)楊求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，大膽實(shí)踐、大膽突破、大膽創(chuàng)新；三是進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部謀大事、抓大事的能力，增強(qiáng)全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。機(jī)關(guān)各部門要牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)，徹底改變和杜絕各種臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦不良作風(fēng)。自覺維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到步調(diào)一致，令行禁止，保證政令暢通。重點(diǎn)要解決“三不問題”。一是解決不負(fù)責(zé)任的問題。各部門要建立有效的機(jī)制，分解目標(biāo)，責(zé)任到人，使人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，徹底改變有些干部遇事推諉、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。二是解決不遵守紀(jì)律的問題。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，徹底解決機(jī)關(guān)內(nèi)部遲到、早退、不守崗、酗酒違紀(jì)等不良現(xiàn)象。三是解決不能吃苦的問題。機(jī)關(guān)工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，多深入基層，多調(diào)查研究，主動(dòng)為基層排憂解難。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，做到一切以人民的利益為重，克己奉公，清正廉潔。把群眾滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成作為辦事情、想問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的各種實(shí)際問題。堅(jiān)持做到對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的一致性，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系，從根本上改變不關(guān)心群眾疾苦、追求個(gè)人享樂，群眾感情淡薄的思想作風(fēng)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)先爭優(yōu)精神；銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進(jìn)取精神；求真務(wù)實(shí)、雷歷風(fēng)行、講求效率的求實(shí)精神；腳踏實(shí)地、埋頭苦干的無私奉獻(xiàn)精神。切實(shí)改變萎靡不振、不思進(jìn)取的精神狀態(tài)和不守紀(jì)律、松松垮垮、貪圖享樂、弄虛作假、辦事拖拉，敷衍塞責(zé)等工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅(jiān)持“以人為本”、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時(shí)期、新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)提供可靠保證。第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率心得體會(huì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高執(zhí)行力心得體會(huì)日前，在全市范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全市轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全市改革發(fā)展的大局和全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問題的重要舉措。為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全市都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注。究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山?！币?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見新的一年開始了，公司在各位領(lǐng)導(dǎo)努力下取得了很好的開局，面對(duì)今年公司的大好局勢(shì)，作為中層來說，出色地完成公司的年度目標(biāo)，向公司交一份滿意的答卷，是我現(xiàn)在必須考慮的?，F(xiàn)在車間面臨工期緊任務(wù)重的實(shí)際情況，在現(xiàn)有資源的情況下，要想出色地完成任務(wù)，就必須改變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分挖掘人員設(shè)備潛能。首先，談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我就要找到自己的不足，要知道自己要轉(zhuǎn)變哪些不好的工作習(xí)慣，仔細(xì)總結(jié)來看，我認(rèn)為當(dāng)前自己主要有以下幾方面問題需要解決：第一。學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。隨著自己從事工作時(shí)間的延長，自己對(duì)現(xiàn)有工作容易產(chǎn)生自滿的現(xiàn)狀，總是不自覺的憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣來工作，而忽視新知識(shí)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的社會(huì)是飛速發(fā)展的，自己不進(jìn)步就是落后，所以現(xiàn)在自己的理念也是感覺過于陳舊，導(dǎo)致工作很難有大的突破。第二。過于的依賴于經(jīng)驗(yàn)就會(huì)導(dǎo)致工作作風(fēng)懶散，導(dǎo)致工作頻率滯后，養(yǎng)成工作拖拉的壞習(xí)慣，并且不善于突破傳統(tǒng)的舊的工作觀念，各方面工作都是拿以前作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量，導(dǎo)致無論如何努力的工作都無法超越過去。第三。很多的工作缺乏積極主動(dòng)性，各部門工作需要協(xié)調(diào)時(shí)，不能主動(dòng)出擊，導(dǎo)致工作被動(dòng)，并且總是容易導(dǎo)致任務(wù)工期延誤。第四。不善于溝通，自己與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人平時(shí)溝通較少，并且自己缺乏相應(yīng)的溝通技巧，處理不好容易容易產(chǎn)生矛盾影響工作。以上幾點(diǎn)是自己總結(jié)存在的在工作方面需要改進(jìn)的地方，也是因?yàn)橛梢陨蠋追矫娴脑虼嬖?，?dǎo)致自己工作效率不高，并且有時(shí)總是感覺力不從心。其次，在工作方面需要改進(jìn)的幾點(diǎn)已經(jīng)找到，我自己認(rèn)為要想改變以上不好的工作作風(fēng)，提高自己的工作效率，今后將從以下幾方面做好：第一。自己加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，從而了解本行業(yè)先進(jìn)的工作理念及先進(jìn)的加工設(shè)備，從多方面了解新科技在本行業(yè)的應(yīng)用動(dòng)態(tài)，以便盡快提升自己的管理理念。第二。多與同行業(yè)朋友交往，及時(shí)了解同行業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工裝及加工工藝，從而為盡快提高工作效率找捷徑。第三。在車間管理方面，要進(jìn)一步優(yōu)化車間人員配置，對(duì)新技術(shù)人員的引進(jìn)要在現(xiàn)有人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有長期目標(biāo)，通過引進(jìn)新人員來挖掘老職工的潛力，從而使他們產(chǎn)生競爭效應(yīng)，激發(fā)工作熱情提高工作效率。第四。從我自身做起，工作積極主動(dòng)