簡單的勞動合同范文與簡單的勞動合同范本

第第1頁共8頁簡單的勞動合同范文與簡單的勞動合同范本簡單的勞動合同范文與簡單的勞動合同范本簡單的勞動合同范文簡單的勞動合同范文甲方(用人單位)名稱：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名： 現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。一、勞動合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止;其中，試用期為前個月。2用期為前個月。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：三、工作時間和休息休假：(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中第第2頁共8頁門審批同意。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制。3、以為周期，總工時小時的綜合計(jì)算工時工作制。(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動報(bào)酬：(一)乙方的工資支付周期為(小時/日/周/月)，正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇： 投訴。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。七、合同的履行、變更、解除或終止：符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。八、調(diào)解與仲裁：裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。九、其它：(三)雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日簡單的勞動合同范本簡單的勞動合同范本根據(jù)《 勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）()1、有固定期限勞動合同（年月日到年月日）()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）（工種號碼為.規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但得違 有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇（或每月支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、 等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手強(qiáng)迫勞動的；（三動報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同符合勞部[ ]1 文件規(guī)定的應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部[ ]23 文件給對以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞申請仲裁對仲裁裁決不服的，可直接書之日起 日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家省有關(guān)規(guī)定相悖的，照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）合同鑒證單位鑒證日期：年月日使用說明一、本合同書建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第