建筑工程資料員年終實習工作總結

實習總結一、前言隨著就業(yè)制度的的改革和建筑筑工程技術專專業(yè)教學改革革的深入，畢畢業(yè)生在畢業(yè)業(yè)設計階段到到生產單位頂頂崗實習已成成為產學結合合的一種重要要形式。通過過實習使學生生能夠盡快地地適應社會環(huán)環(huán)境、企業(yè)的的工作環(huán)境、技技術環(huán)境及各各項技能要求求，能夠將理理論轉化為實實際應用能力力，增強崗位位意識和崗位位責任感，最最大限度提高高其綜合素養(yǎng)養(yǎng)。通過實習習達到理論聯(lián)聯(lián)系實際，鞏鞏固深化學過過的專業(yè)理論論知識，通過過實習，對建建筑工程資料料、設計、施施工、預算方方面的分析問問題、解決實實際問題能力力等方面得到到鍛煉，為以以后從事專業(yè)業(yè)工作打下良良好的基礎。二、實習目的通過在學校、課課堂上的理論論知識的量的的累積之后，我我們都需要將將這種量的累累積升華，實實現(xiàn)質的飛躍躍?！皩嵺`是檢驗驗一切真理的的唯一標準”頂崗實習就就是主題。這這是一個角色色的轉變，一一個踏入社會會進行實踐的的過程，也就就是理論與實實踐的結合，特特別是對與建建筑這種實踐踐性非常強的的一門學科更更要強調實際際操作能力的的培養(yǎng)，而且且這門學科在在很大程度上上與書本有一一定程度的差差異，只有通通過實習才能能使我們所掌掌握的理論知知識得以升華華。到建筑施施工單位頂崗崗工作，通過過實際工作掌掌握處理建筑筑工程管理、控控制施工質量量、施工進度度的工作方法法，總結所需需知識，在實實踐中學習檢檢驗設計創(chuàng)新新表達能力。在在工程師和實實踐教師的指指導下，完成成預定的學習習任務，培養(yǎng)養(yǎng)綜合擇業(yè)能能力和工作能能力，增加社社會經驗和工工作經驗，提提高自己的綜綜合實力。三、實習內容時光如梭，轉轉瞬即逝，還還來不及停留留駐足就流走走了。原本以以為遙遙無期期的實習工作作時間轉眼就就過去了，好好像還來不及及細細體會就已經結結束。“忙并收獲著著，累并快樂樂著”，想來是工作作的日子過得得太充實，充充實的時光總總是短暫的，所所以才會覺得得如此之快就就要畫上句號號，經過這次次的學習和工工作，我告別別了青澀，逐逐漸走向了成成熟，實現(xiàn)了了從一個稚氣氣未脫的學生生到真正成為為資料員的轉轉變，在這段段實習的日子里里，我的收獲獲是多方面的的，作為一個個資料員，在在專業(yè)上的收收獲是巨大的的。每個人都不可能能停留在過去去和當前的工工作和生活中中。想要進步步的前提就是是不斷總結，不不斷感悟。回首過去，從領領導身上我體體會到了敬業(yè)業(yè)與關懷，在在同事身上我我學到了勤奮奮與自律，繁繁忙并充實是是我對工作總總結的最好總總結。資料工工作雖然基本本達到預期目目標，但個別別不足方面亦亦急需反思，需需待改進，先先進經驗亦需需總結歸納，持持續(xù)改進；衡衡量一個工程程的好壞，除除了通過工程程實體反映外外，資料也是是一個極其重重要的環(huán)節(jié)。通通過資料能反反映出工程所所使用材料的的優(yōu)劣、工序序之間的交接接是否符合要要求。所以資料員員在施工中有著不不容忽視的作作用。衡量一一個工程的優(yōu)優(yōu)劣，通常情情況下是通過過工程實體的的反映，但是是工程資料也也是一個極其其重要的環(huán)節(jié)節(jié)。通過具體體詳實的資料料就能夠反映映出工程所使使用材料的優(yōu)優(yōu)劣、工序之之間的交接是是情況，工程程的施工狀況況等等。所以以監(jiān)理資料員員在監(jiān)理工作作中有著舉足足輕重的作用用。作為公司司的監(jiān)理資料料員，要嚴格格要求自己，把把好關口，做做好資料的收收集、復核、整整理工作，為為公司的發(fā)展展作出應有的的貢獻。作為為資料員，要要嚴格做好資資料的收集、復復核、整理工工作。那么，作作為一名資料料員，如何才才能做好資料料的管理工作作了?我認為主要要做好以下幾幾點。重視對資料的管管理做好資料的的管理工作是是做好資料管管理的必備條條件。因為工工程建設監(jiān)理理資料是項目目監(jiān)理機構對對工程項目實實施監(jiān)理過程程中逐步記錄錄形成的，是是工程建設過過程的全面的的真實的反映映，對控制工工程建設質量量有著香當重重要的的作用用。所以說，如如果資料達不不到工作要求求，工程實體體質量就會虛虛無縹緲。所所以，要從思思想上重視對對資料的管理理工作，堅持持資料先行，爭爭取做到“資料預控工工程質量”。這一點至關關重要，也是是做好資料管管理的必備條條件。因為很很多人都認為為現(xiàn)場決定一一切，資料只只不過是現(xiàn)場場的附屬物、是是可以補，甚甚至可以寫“回憶錄”的，以至于于出現(xiàn)工程進進行了很長時時間，資料還還是一片空白白的怪現(xiàn)象。更更有甚者，有有的工程資料料是竣工后閉閉門造車一次次性“造”出來的。試試想，不見證證取樣、不進進行任何試驗驗編造出來的的資料能真實實反映工程實實際嗎?要知道，工工程資料是項項目部對工程項目目實施過程中中逐步形成的的，是工程建建設過程真實實、全面的反反映，對控制制工程質量有有著至關重要要的作用。二、施工物資資資料要齊全有有效，有可追追溯性。工程中物資種類類繁多，且來來自不同廠家家，把好物資資質量關，便便為整個工程程質量奠定了了一個堅實的的基礎。各種種物資進場均均要提供產品品合格證、檢檢驗報告等質質量證明文件件。因為這些些物資全部來來自外單位，因因此，此類資資料的可追溯溯性尤為重要要，鑒于此，資資料質量證明明文件要盡量量使用原件，當當不得不使用用復印件時，要要清晰、齊全全、有效，并并且加蓋原件件存放單位公公章，注明原原件存放處。三、施工試驗記記錄要及時、齊齊全。施工試驗合格是是檢驗批（分分項\分部）工程程驗收的前提提條件。如鋼鋼筋連接試驗驗報告是鋼筋筋安裝檢驗批批驗收的前提提，混凝土試試驗報告是混混凝土施工檢檢驗批驗收的的前提。所以以施工試驗記記錄要按部就就班的進行，以以免遺漏，影影響后續(xù)施工工。四、檢驗批驗收收記錄檢查項項目要填寫齊齊全。檢驗批是工程驗驗收的最小單單位是分項工工程乃至整個個建筑工程質質量驗收的基基礎。因此檢檢驗批中各項項評定合格與與否直接影響響到分項工程程乃至整個建建筑工程質量量驗收。檢驗驗批中各個應應檢項目不應應漏填。如有有預埋件部位位的鋼筋安裝裝檢驗批中的的預埋件項，有有施工縫部位位的混凝土施施工檢驗批中中的施工縫項項。五、熟練掌握各各階段工程資資料的收集范范圍及內容。加強資料和現(xiàn)場場的有效聯(lián)系系。加強與業(yè)主及施施工單位的溝溝通與聯(lián)系，具具備一定的協(xié)協(xié)調能力。除了做好以上幾幾點以外，對對工程技術的的資料整理還還必須做到及及時、真實、準準確、完整。具具體地說：及及時性，是做做好資料的前前提。工程技技術資料是對對建筑實物質質量情況的真真實反映，也也是衡量工程程質量的一個個重要環(huán)節(jié)。因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內部質量的管理體制提供控制提供可靠的依據。八、在工作態(tài)度度和勤奮敬業(yè)業(yè)方面。熱愛愛自己的本職職工作，能夠夠正確認真的的對待每一項項工作，積極極投入工作，熱熱心為大家服服務，認真遵遵守勞動紀律律，保證按時時出勤，出勤勤率高。有效效利用工作時時間，堅守崗崗位，需加班班完成的工作作按時加班加加點，保證工工作按時完成成。工作質量量、效益和貢貢獻方面。在在開展工作之之前做好個人人工作計劃，有有主次的先后后及時的完成成各項工作，達達到預期效果果。保證質量量的完成工作作，工作效率率高，同時在在工作中學習習了很多東西西，也鍛煉了了自己，經過過不懈的努力力，使工作水水平有了長足足的進步。開開創(chuàng)工作新局局面，為公司司及項目部做做出應有的貢貢獻?；A決定上層建建筑，資料工工作從項目部部、技術部到到材料部甚至至經營部一直直滲透到項目目部各個角落落，各部門人人員各盡其職職又相互制約約、環(huán)環(huán)相扣扣，尤其是資資料嚴謹?shù)囊?，更像一一條繩索將項項目部所有資資料、相關部部室、人員緊緊緊捆綁在一一起。這就要要求所有資料料相關人員必必須步調一致致，完美合作作，堅決防止止多諾米骨牌牌效應的發(fā)生生。孤掌難鳴鳴，強有力的的領導及制度度是硬件保證證，具有高素素質及優(yōu)秀業(yè)業(yè)務水平的員員工是軟件保保證，兩者兼兼具才能塑造造一個攻無不不克，戰(zhàn)無不不勝的優(yōu)秀團團隊。優(yōu)秀團團隊才能干出出一流的工作作?；仡欉@半年來的的工作，我在在公司領導及及各位同事的的支持與幫助助下，嚴格要要求自己，按按照公司的要要求，較好地地完成了自己己的本職工作作。我作為一個資料員，工工作中還存在在許多的不足足之處，在新新的一年里我我會更加嚴格格的要求自己己，努力的鉆鉆研業(yè)務，不不斷更新和補補充新的專業(yè)業(yè)知識，提高高業(yè)務水平和和工作能力，總總結經驗，更更好的完成自自己工作。通過學習與對工作的總結，工作作模式上有了了新的突破，工工作方式有了了較大的改變變，現(xiàn)將半年年來的工作情情況總結如下下：一、加強自身身的學習我深知自己的學學識、能力、閱閱歷，工作經經驗有限，所所以就充分利利用業(yè)余時間間，積極學習習，不斷的拓拓寬知識。遇遇到不懂不會會的問題，虛虛心的向同事事請教。在同同事、領導的的耐心教導、幫幫助鼓勵下，進進一步提高自自身工作水平平。二、積極工作，圓圓滿完成各項項任務上半年完成工作作：1、合同的歸檔檔工作：各項項合同的分類類整理、統(tǒng)一一編號、文件件保存。2、完善了文件件的接受、發(fā)發(fā)放、借閱等等工作流程。3、隨著各工程程的即將竣工工，完成了與與經營方各項項合同的交底底工作。4、參加每月“逢五、逢六六、逢十”的建筑會議議，并認真做做好會議紀要要。5、經過不斷學學習、不斷積積累，已具備備了一定的辦辦公室工作經經驗，能夠協(xié)協(xié)助辦公室主主任、公司領領導完成日常常工作中出現(xiàn)現(xiàn)的各類問題題。三、工作中存在在的不足工作中雖然取得得了一定成績績，但仍然存存在著一些問問題和不足。例如：做事太孩孩子氣，輕率率、考慮事情情不夠全面，對對待工作不積積極主動。今后，我要克服服這些不足，讓讓自己變的更更踏實、穩(wěn)重重，爭取工作作的主動性、以以正確的態(tài)度度對待各項工工作，認真仔仔細的完成領領導交給的任任務。并一如如既往的繼續(xù)續(xù)向各位領導導、同事們學學習，豐富自自己知識、提提高工作效率率和工作質量量。我在公司的主要要工作是資料料的收集整理理、文件資料料的分發(fā)、各各重要文件的的歸檔保存。其其次，我還有有一項職責就就是負責辦公公室的接待啊啊之類的工作作，又叫辦公公室文員說難難聽點就打雜雜的。文員的的工作內容很很多而且很繁繁雜。文員大體可分為為辦公室文員員、行政文員員、人事文員員，以下是我我的各工作的的認識與總結結：辦公室文員（會會議、文書、印印信、檔案、接接待、宣傳欄欄、文件報紙紙收發(fā)）工作作職責：1.接聽、轉轉接電話；接接待來訪人員員。2.負責辦公公室的文秘、信信息、機要和和保密工作，做做好辦公室檔檔案收集、整整理工作。3.負責總經經理辦公室的的清潔衛(wèi)生。4.做好會議議紀要。5.負責公司司公文、信件件、郵件、報報刊雜志的分分送。6.負責傳真真件的收發(fā)工工作。7.負責辦公公室倉庫的保保管工作，做做好物品出入入庫的登記。8.做好公司司宣傳專欄的的組稿。9.按照公司司印信管理規(guī)規(guī)定，保管使使用公章，并并對其負責。10.做好公公司食堂費用用支出、流水水帳登記，并并對餐費做統(tǒng)統(tǒng)計及餐費的的收納、保管管。11.每月環(huán)環(huán)保報表的郵郵寄及社保的的打表。12.管理好好員工人事檔檔案材料,建立、完善善員工人事檔檔案的管理，嚴嚴格借檔手續(xù)續(xù)。13社會保險險的投保、申申領。14統(tǒng)計每月月考勤并交財財務做帳，留留底。15管理辦公公各種財產,合理使用并并提高財產的的使用效率,提倡節(jié)儉。16.接受其其他臨時工作作.行政文員職位說說明書崗位名名稱行政文員員任職人所在在部門企管部部崗位定員直接上級企企管部經理主主管簽字執(zhí)行日期應具備的條條件和要求.一、學歷：：中專以上文文化程度；二二、工作經驗驗：有文件管管理工作經驗驗；三、應具具備的知識：：1、文秘知識；2、文件管理理知識；3、會做賬表表；四、具有有強烈的責任任心與團隊意意識；工作內內容及方法簡簡述一、負責責公司各類文文件及外來文文件的收集、發(fā)發(fā)放、存檔、借借閱工作；二二、負責起草草公司行政會會議及其他例例會的會議紀紀要；三、負負責各類文件件的拆封、登登記、傳閱、催催辦等工作，做做好公司各類類檔案的接受受、整理、保保管和統(tǒng)計工工作，實行集集中統(tǒng)一管理理；四、負責責各類文件檔檔案的入庫工工作并做好統(tǒng)統(tǒng)計；五、負負責檔案的借借閱、復制和和利用，根據據需要，編制制必要的檢索索工具和參考考資料，注意意信息反饋，為為公司各部門門的檔案查閱閱提供方便，認認真做好使用用記錄；六、及及時收集各類類檔案，做好好平時的立卷卷工作，并做做好整理、修修復、裝訂、編編目和歸檔工工作；七、負責歸歸檔文件的驗驗收、鑒定，做做到歸檔文件件完整、簽署署齊全、裝訂訂整齊、分類類科學、使用用方便；八、負負責定期清查查檔案，及時時催討借出的的檔案，做到到賬物相符；；九、每天做做好檔案室的的清潔工作和和溫濕度記錄錄，落實防盜盜、防火、防防塵等安全措措施，對損壞壞或變質的檔檔案，及時進進行修補和復復制；十、完完成部門經理理臨時交辦的的相關任務。責責任一、對文文件數(shù)據的準準確性負責；；二、對所保保管的文件安安全保密負責責；對工作程程序的執(zhí)行效效果負責。權權利有權拒絕絕不符合公司司要求的部門門或人員查閱閱文件……行政前臺文員工工作職責１、接待工作：：訪客進入接接待廳，應抬抬頭行注目禮禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入入坐，請示后后引入相關區(qū)區(qū)域，在一分分鐘內端上茶茶水，并負責責加水、更新新煙缸；２、衛(wèi)生清潔工工作：煙缸不不得超過五個個煙蒂，訪客客離去后，三三分鐘內清洗洗好煙缸、茶茶杯；３、總機服務工工作：鈴響三三聲內必須接接聽，“您好，‘XX公司‘。”；若自動轉轉撥，三分鐘鐘內必須轉為為人工；來電電找“總經理”，判定是廣廣告類，不應應直接轉入，應應問清何事后后轉接相關部部門；４、傳真信息必必須在五分鐘鐘內送達相關關人員；５、負責收發(fā)管管理報紙、信信函；６、安全工作：：下班前檢查查復印機關機機，關閉所有有電源，負責責關好門窗；；７、接受行政助助理安排的其其它工作。人事文員的工作作就是協(xié)助主主任做好日常常管理工作。樹樹立為領導服服務、其它部部門服務的思思想。1、人事管理工工作：招聘、辭辭退手續(xù)，人人員培訓等。2、人事事務處處理，員工檔檔案編檔與管管理有序化。3、辦公室工作作：文檔打印印、收發(fā)傳真真，日?？记谇?。“忙并收獲著，累累并快樂著”成了心曲的的主旋律，常常鳴耳盼。對對我而言，22011.112有著很重要要的意義與回回憶。2011..12開始了我人人生第一份正正式工作辦公公室文員的生生涯。這個時時間在我的人人生中畫上了了色彩濃重的的一筆，留下下來深深的印印記。社會角色、生生活內容的轉轉換，連帶著著一系列一系列列的適應與調調整，(包括生活、工作上上的適應與心心態(tài)上的調整整)壓力帶來了了累的感覺，累累中也融進了了收獲的快樂樂。在位領導導的支持下，所所各位同事的密切配合合下，愛崗敬敬業(yè)，恪盡職職守，作風務務實，思想堅堅定，較好地地完成了自己己的本職工作作和領導交下下來的其它工工作?；仡櫯c總結(一)強化形象，提提高自身素質質。為做好督督查工作，我我所堅持嚴格格要求，注重重以身作則，以以誠待人，一一是愛崗敬業(yè)業(yè)講奉獻。綜綜合部門的工工作最大地規(guī)規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我我們正確認識識自身的工作作和價值，正正確處理苦與與樂，得與失失、個人利益益和集體利益益的關系，堅堅持甘于奉獻獻、誠實敬業(yè)業(yè)，二是錘煉煉業(yè)務講提高高。經過半年年的學習和鍛鍛煉，我們在在工作上取得得一定的進步步，利用辦公公室學習資料料傳閱或為各各部門校稿的的同時，細心心學習他人長長處，改掉自自己不足，并并虛心向領導導、同事請教教，在不斷學學習和探索中中使自身在文文字材料上有有所提高。(二)嚴于律已，不不斷加強作風風建設。一年年來我對自身身嚴格要求，始始終把耐得平平淡、舍得付付出、默默無無聞作為自己己的準則，始始終把作風建建設的重點放放在嚴謹、細