中學用電及火源安全管理制度2

中學用電及火源安全管理制度1、禁止學生將火柴、打火機、鞭炮等易燃易爆物品帶入學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即收繳，并進行批評教育。2、加強用電安全管理，嚴禁教職工私人使用電器設施，經(jīng)常對線路和電器設備進行安全檢查，確保全校安全用電。3、不準私自亂拉亂接電線，不得用銅絲代替保險絲，用電施工嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對違章造成損失者追究責任。4、對圖書室、儀器室、實驗室、多媒體網(wǎng)絡教室、網(wǎng)管中心、電子備課室、微機室、財務室等重點部位，按有關(guān)規(guī)定配備相應的滅火器。5、每月底組織各處室、班級、專用室等進行一次安全隱患排查，重點檢查門窗和鎖具，不給違法犯罪分子已可乘之機，發(fā)現(xiàn)問題及時報告法制安全處組織整改。6、每年末組織有關(guān)人員對消防安全進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗，確保學校無災情發(fā)生。中學大型活動安全管理制度為了有效的防范學校大型活動中安全事故的發(fā)生，及時消除活動中存在的事故隱患，盡量減少事故的發(fā)生，本著防患于未然的目的，特做大型活動安全管理制度如下：學校組織的大型活動，必須有詳細的活動方案，安排好組織人員及負責人員，保證大型活動中的秩序井然。要做到誰主辦誰負責，責任到人。學校組織的社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批，審批請示要附安全管理措施和責任人。學校在教育計劃內(nèi)安排的整年極、整班外出活動須報校長批準。學校組織的大型活動，班主任必須做到跟班到位，保證在活動的過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)班級中發(fā)生的問題，并給予及時的解決，如果在活動過程中教師無故離隊，學校將根據(jù)嚴重程度給予教師相應的處罰。學校組織的大型活動，除有特殊情況外，任何教師不得以任何借不參加。在學校組織的大型活動中，教師應做到組織到位，不得玩忽職守。在進行大型活動前，教師要針對本次活動所應注意的一些問題做好安全動員工作，把活動中可能出現(xiàn)的安全問題向?qū)W生講明，做到講通、講細、真正把安全動員工作落到實處，不可敷衍了事。在活動中發(fā)生安全事故，應及時上報校長，教師不可私自解決、處理，更不能隱瞞不報。中學財務管理制度為嚴肅財經(jīng)紀律，控制各種資金使用范圍，加強學校財務管理，防止浪費，勤儉辦學，使有效的資金發(fā)揮其應有的效益，特制定以下財務制度。一、嚴肅收費政策，嚴格收費手續(xù)1、學校的收費嚴格按照上級有關(guān)部門規(guī)定的收費辦法執(zhí)行，并且公示收費。2、按照上級財務規(guī)定，嚴格的執(zhí)行“收支兩條線”，學校的收費資金先繳財政專戶，轉(zhuǎn)回后方可使用。二、嚴格控制經(jīng)費開支1、經(jīng)費的使用，須有申報手續(xù)，購物須填寫申購單，由校長審批后方可購買，使用經(jīng)費在五千元以上須學校校委會研究決定，并制定實施方案方可實行。2、學校所需的物品，統(tǒng)一由總務處購買，并做好登記，然后發(fā)放，并簽好領取手續(xù)，非經(jīng)學校批準的，一切個人購買的物品學校不予報銷。3、購物發(fā)票必須經(jīng)審查實屬工商稅務部門注冊的正規(guī)發(fā)票，報銷發(fā)票做到有四人以上簽字（校長、總務主任、會計、經(jīng)辦人）方可報銷。4、任何人不準挪用學校公款，教師出差辦事使用資金一律自行墊付，回校結(jié)算。5、學校的財務章由出納員保管，法人章、收費票據(jù)、及財務檔案由會計保管。三、堅決制止亂收費和私設“小金庫”。四、學校代收代管的項目按照上級規(guī)定嚴格執(zhí)行，合理收費，定期結(jié)算，做到多退少補。五、國家推行的政府助學金，學校堅持公平、公正、公開的原則，按照上級的要求，嚴格按程序操作執(zhí)行，建立領導小組，健全實施方案，接受社會各界的監(jiān)督。六、學校每年度向全校教職工通報學校的收入和支出情況。七、學校的出納人員，按照財務和現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，做好資金的收付工作，對違反財務制度的開支，有權(quán)拒付，根據(jù)原始憑證，及時記賬，天天盤點庫存現(xiàn)金，月月核對銀行存款，做到賬款相符，帳據(jù)相符，不出差錯，庫存現(xiàn)金必須控制在限額5元以內(nèi)，不準公款私存。八、會計人員對學校經(jīng)濟活動進行控制和監(jiān)督，定期進行財務分析，如實向校長反映學校財務狀況，合理編制學校經(jīng)費預算及年終結(jié)算工作，做好財務報告和財務分析工作。九、加強票據(jù)管理，收費票據(jù)使用必須進行登記，定期向財政部門報告，收費票據(jù)的領取使用結(jié)存情況。十、財會人員要持證上崗。十一、加強學校資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，不斷健全財務規(guī)章制度。十二、學校校舍財產(chǎn)物品一律不準出租出借。十三、加強會計檔案管理，會計憑證、會計賬簿和財務報表以及會計核算專業(yè)材料要整理立卷，裝訂成冊，編制會計檔案清冊，妥善保管。初級中學青年教師指導制度為了幫助剛踏上教師崗位的青年教師盡快勝任教育、教學工作，決定對這部分教師實行輔導制度。一、凡新來我校教齡不滿三年或初次任一年級教師工作的青年教師。由學校委派教育、教學經(jīng)驗豐富的教師擔任指導教師，對青年教師的教育、教學工作進行指導。二、指導教師的工作分為教學指導和班主任工作指導，由學校委派教師擔任。三、指導教師的職責認真負責，耐心細致地作好指導青年教師的工作，把自己的教育、教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給他們。幫助被指導的青年教師（以下簡稱新教師）樹立專業(yè)思想，提高師德修養(yǎng)，做到熱愛教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。幫助新教師總結(jié)工作，發(fā)揚成績，克服缺點。對表現(xiàn)優(yōu)異的或有較大問題而又屢教不改或不接受指導的，均應及時向?qū)W校領導匯報。參加對新教師的考評工作。教學工作指導內(nèi)容。幫助新教師鉆研教學大綱、熟悉、理解教材，熟悉學生，指導備課，研究教法，使新教師在三年內(nèi)能勝任有關(guān)教學任務，或勝任新年級的教學任務。每學期聽新教師的課不少于規(guī)定數(shù)，聽課后要及時指導。平均每周聽課不少于1節(jié)。按標準審閱新教師的教案，并按規(guī)定簽名，如有不合格教案，應責令其重寫，并審閱。指導新教師進行命題，評卷和評講。指導新教師開展學生課外活動。班主任工作指導內(nèi)容。建立班級管理制度和班、團隊組織。幫助新教師熟悉班主任日常工作內(nèi)容。培養(yǎng)班級干部，做不同學生的思想工作，處理學生突發(fā)事件的方法。組織班會，主題班會，學生課外活動。家訪，開家長會。如何寫學生評語。四、新教師職責：尊重指導教師，虛心向指導教師研究，主動征求指導教師的意見，不斷提高自己的教育、教學水平。在進校后的第一年內(nèi)，必須提前一周寫好教案，每個教案均應送指導教師檢閱，根據(jù)指導教師意見修改簽字后才可以進課堂上課。在第一學年年終經(jīng)考評為合格，第二年開始可根據(jù)指導教師的安排送審教案。但每周不得少于一個教案，若第一學年考核不合格，仍要按原辦法送審教案。在一學年內(nèi)，每周聽輔導教師的課不少于2節(jié)，第二、三學年每周聽課不得少于1節(jié)。在班主任工作見習期間，認真研究班主任理論，深入教室、深入學生，努力掌握班主任工作規(guī)律，擔任正班主任時，要主動聽取指導教師意見，在指導教師指導下，主動開展班級工作。在指導教師指導下，積極開展學生課外活動。五、實施辦法：指導教師由新教師選擇或?qū)W校委派，一般由高級教師或一級教師擔任，特殊情況下，也可由二級教師擔任。指導教師的任期一般為三年，若指導教師有不稱職或不履行職責的，可中途更換。指導教師每學年要擬定其具體指導工作要點，學年末要提出被指導教師的工作情況報告，作為考核教師的依據(jù)之一。新教師要依據(jù)指導計劃制定本人的提高計劃，提出要達到的目標，每學期期末要有工作總結(jié)。對指導工作的考核。（1）對新教師的考核按《學校教育教