找設(shè)計師做裝修簽合同

/找設(shè)計師做裝修簽合同篇一：裝修設(shè)計師勞動合同

勞動合同書

編號()

甲方：惠州市自美裝飾設(shè)計工程有限公司乙方：

甲方因工作須要聘用乙方擔(dān)當(dāng)職務(wù)，為明確雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

本合同執(zhí)行時間從年月日起至年月日止。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、為乙方供應(yīng)優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準，賜予乙方相應(yīng)的酬勞。3、甲方應(yīng)按時賜予乙方工資、獎金及提成。4、幫助乙方開展工作，供應(yīng)業(yè)務(wù)機會。

5、甲方假如認定乙方實力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。6、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

7、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行懲罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。8、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方全部。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、假如甲方連續(xù)兩個月不按時支付工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及嘉獎。

3、合同期間必需遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見管理規(guī)章制度）4、乙方生活所需條件，相應(yīng)費用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、有義務(wù)維護公司的聲譽和利益，對公司業(yè)務(wù)信息進行保密。

6、按時仔細做好每一項工作，服務(wù)好每一位客戶，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的支配。7、團結(jié)每一位員工，仔細學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)學(xué)問，做好每一項工作。8、有特殊狀況應(yīng)義務(wù)加班。三、具體薪酬及提成如下：

1、工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設(shè)計提成+年終獎福利：每月保底工資為：元（按每月滿天出勤日

為標(biāo)準，節(jié)假日或休息日除外），每月保底開工業(yè)務(wù)量為10萬，如沒完成，則按每差1萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過，則按超10萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。2、簽單業(yè)績提成：

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3、設(shè)計提成：

4、個人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計算，（不包括管理費、主材費用、）不論單大小。5、年終獎=個人年總業(yè)績×點。

6、假如主材客戶自購由設(shè)計師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計師50%公司50%。7、對于業(yè)主只買設(shè)計的單，設(shè)計提成為收取設(shè)計費的設(shè)計師50%公司50%。8、甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。四、薪酬發(fā)放、結(jié)算方式剛好間：

1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

2、個人設(shè)計提成，在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個月結(jié)算。3、簽單提成獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行逐步發(fā)放。4、對于只買設(shè)計的，設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

5、年終獎發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,其次年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年

終評獎資格,剩余提成作為公司教化培訓(xùn)費補貼給公司。五、其他約定：

1、乙方在任何場合、時間都有義務(wù)維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。

3、由于行業(yè)自身的特殊性，實行工作包干制，甲方不實行加班補貼，不加付加班工資。4、由于乙方設(shè)計失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失的80%。

5、甲方敬重乙方的勞動，未經(jīng)乙方許可，甲方無權(quán)將乙方的圖紙隨意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。

6、今后如甲乙雙方由于各方面緣由單方面對對方提出需解除此協(xié)議時，雙方必需提前一個月提出；乙方盡快

處理好手中和公司相關(guān)的工作，并做好離職前的交接工作；甲方要剛好派其它人員和乙方做好離職前的交接工作。

7、押金收?。簽榱舜_保甲方公司的正常運作，乙方需向甲方繳納押金XX元，這在乙方非月薪部分扣，如

當(dāng)月扣不滿的接著扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)取：雙方有效解除此協(xié)議后的兩個月末乙方來公司財務(wù)部領(lǐng)回押金。

8、在合同期間，假如提前離開工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司

信息資料、私賣設(shè)計的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴峻的可追究其法律責(zé)任。

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六、爭議處理：

雙方發(fā)生勞動爭議后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解；協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方代表簽名（公章）：

證件號：

聯(lián)系電話X年月日XX

乙方簽名：證件號：聯(lián)系電話：

年3/3

日

月

篇二：和家裝設(shè)計師合作協(xié)議

合作協(xié)議

甲方：

乙方：

為了快速擴大市場占有率，進一步提升雙方品牌的知名度和美譽度，通過資源整合，強強連手，實現(xiàn)雙贏。雙方本著互惠互利的原則，確定合作關(guān)系，合作細則如下：

一、家裝合作的基本原則——三方互利：

客戶：買到最具價值感的產(chǎn)品，享受更為周到、快捷的裝修服務(wù)。歐派——品牌好、服務(wù)好、性價比高；

裝修公司及設(shè)計師：保障、口碑、省心、技能提升。歐派——好舉薦易成單、檔次高單值大、質(zhì)量硬服務(wù)好、全程省心；

1、設(shè)立主動營銷部：

2、報備界定方法：

*方式：通過電話、短信、或郵件方式也可干脆帶到店面；

*內(nèi)容：客戶姓名、聯(lián)系方式、項目具體地址、意向材料、折扣要求、預(yù)料到店時間、設(shè)計師姓名及聯(lián)系方式；

*流程：家裝設(shè)計師報備給渠道經(jīng)理；

3、．訂單界定：客戶簽預(yù)約單付定金即為訂單；；

4、報備次數(shù)：每單只作一次報備并返利，對裝修公司，設(shè)計師或裝修師傅等重復(fù)對一個客戶進行報備的，只作一次報備登記返利，主要看誰先報備，誰對客戶有主導(dǎo)作用；

四、合作返利

實行階遞式進行返點，其具體細則如表：

1、有報備單：凡裝修線（裝修公司、設(shè)計師、師傅、業(yè)務(wù)員等）報備的有效信息談定金額，簽預(yù)約單勝利并交付全款，即可以上標(biāo)準進行返利，返利周期為7天，即次周結(jié)算上周合同單全款返利；

2、后報備單：凡先簽定歐派預(yù)約單，裝修線設(shè)計師后后報備的單，幫助轉(zhuǎn)簽定

合同單交付全款后，即可返利5%—10%；

3、無報備單：凡裝修線設(shè)計師無報備也無幫助的預(yù)約單，轉(zhuǎn)定合同單后，按合同金額可獲得不超過5%返利；

4、特殊低價單：大型活動期間定預(yù)約單，如砍價會、公司直供套餐、特價套餐或老總的摯友關(guān)系戶單，均可返利5%（無論虧和盈）；

5、季度累計返利：凡裝修線設(shè)計師個人一季度各店合計簽定金額達40萬元，可再獲2%返利給設(shè)計師；

6、結(jié)算方式：次周甲方負責(zé)匯總核對在本單位收全款的合同單總金額，潤恒負責(zé)匯總核對在本單位收取甲方全款合同單總金額。

五、合作相互約定

1．全體人員有義務(wù)為設(shè)計師做好返利相關(guān)信息保密工作，嚴格執(zhí)行家裝定單界定和返利流程；

2．設(shè)計師有義務(wù)供應(yīng)客戶安裝進程，及客戶思想動態(tài)信息；

3．雙方有必要對客戶的需求進行剛好的溝通，以達到客戶滿足度高的前提下雙方都有保障利益。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

篇三：裝飾公司設(shè)計師勞動合同樣本

協(xié)議書甲方：**裝飾設(shè)計工程有限公司

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、協(xié)議時間：

二○○四年月日起至二○○五年月日止

二、協(xié)議內(nèi)容：

（一）工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

2、依據(jù)公司和建設(shè)方意向，剛好拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案，時間緊迫的，必需加班協(xié)作。。

4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復(fù)核，設(shè)計內(nèi)容要完整。

5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設(shè)計部負責(zé)人交底；未交底的事項不得操作。

6、設(shè)計圖紙必需經(jīng)設(shè)計部負責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場說明圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)記性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施，確保一次勝利。

8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分和同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設(shè)計主觀緣由導(dǎo)致工程返工等，則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員擔(dān)當(dāng)（要出具體責(zé)任評定書，經(jīng)一樣探討評定責(zé)任后簽字生效），并在年終結(jié)算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計草稿要剛好銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特殊是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、支配。否則，公司將作

嚴厲懲罰，直至辭退。

12、外接的設(shè)計圖紙，依據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫托付工單，交給設(shè)計部負責(zé)人，負責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、設(shè)計人員出差在外，必需留意保持公司形象，端正品德，明哲保身。要加強法制觀念，不得參和、從事違法犯罪活動。

14、堅決聽從公司安排，剛好完成公司交辦的其他事務(wù)。

（二）工資待遇

1、年工資總額為元，每月1日發(fā)給元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），依據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。

2、其他待遇：

1）電話費補助50-200元/月。

2）免費供應(yīng)中餐一頓。

3）平常加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補助費。

（三）考核方法

工作業(yè)