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文檔簡介
PAGE6PAGE員工考勤管理制度1范圍本辦法適用于公司各部門、項目部。本辦法包括員工考勤管理等內(nèi)容。2職責(zé)2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門(項目部)經(jīng)理級別(含)以上人員請假的審批。2.2部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級別人員請假的審核及經(jīng)理級別以下員工請假的審批。2.3總經(jīng)理辦公室2.3.1負(fù)責(zé)制定并完善公司員工考勤管理相關(guān)制度。2.3.2負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作。2.3.3負(fù)責(zé)員工請假資格審查。2.4部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門員工請假的審核。2.5項目部經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目部員工請假審批、考勤記錄的審核工作。2.6項目部辦公室主任負(fù)責(zé)本項目部員工的考勤管理工作。2.7工程部負(fù)責(zé)收集項目部員工考勤記錄并匯總至總經(jīng)理辦公室。3制度3.1考勤規(guī)定3.1.1公司總部實行指紋打卡考勤。工作地點在總部的員工應(yīng)按照以下時間每日三次指紋打卡:周一至周五:1)早8:30前;2)中午12:30至13:00之間;3)下午17:00后。周六:1)早9:00前;2)下午16:00后。3.1.2公司總部員工應(yīng)按時上下班,并在規(guī)定時間內(nèi)指紋打卡。每月遲到3次(含)以內(nèi),遲到時間5分鐘(含)以內(nèi)的,總經(jīng)理辦公室進(jìn)行口頭警告;如員工當(dāng)月5分鐘之內(nèi)的遲到次數(shù)超過3次,則遲到超出日每日扣罰20元;遲到、早退5至10分鐘之間的,每次扣罰20元;遲到、早退10分鐘至30分鐘的,每次扣罰50元;遲到、早退超過30分鐘的,則按照曠工半天處理。3.1.3項目部員工由項目經(jīng)理根據(jù)項目的實際情況安排工作時間進(jìn)行考勤。3.2考勤管理流程3.2.1各項目部辦公室主任應(yīng)于每月5日前將本項目部所有員工上月考勤情況填寫《項目部考勤記錄表》上報工程部。3.2.2工程部匯總各項目部《項目部考勤記錄表》,填寫上月《項目部考勤匯總表》于每月10日前報總經(jīng)理辦公室。3.2.3總經(jīng)理辦公室根據(jù)指紋打卡機(jī)記錄的總部員工上月考勤情況,匯同《項目部考勤匯總表》于每月15日前編制上月的《員工考勤匯總表》并轉(zhuǎn)至工資編制人員。3.2.4如考勤統(tǒng)計、提報時間與公休長假期沖突,則假期后的第一個工作日為統(tǒng)計、提報時間。3.3休假考勤管理3.3.1總部病事假考勤管理1)病假:員工因病確實不能堅持工作的,可享受每月1天的帶薪病假,但須提供區(qū)級以上醫(yī)院出具的因病休假證明;每月休病假1天以上的,超出期間無工資。2)事假:每月休事假1天的,休假日只發(fā)放基本工資;每月休事假1天以上的,超出期間無工資。3.3.2項目部病事假考勤管理項目部員工每月可享受2天的帶薪休假,休假可累計,但單次累計休假不得超過6天;每月休假時間超過2天的,超出期間無工資。3.3.3其他休假管理婚喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假、哺乳假等假期按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體為:1)婚假:初婚員工可享受17天帶薪婚假,非初婚員工結(jié)婚可享受7天帶薪婚假,休婚假的須提供結(jié)婚證復(fù)印件。2)產(chǎn)檢假:懷孕女員工可享受懷孕期間每次半天的帶薪產(chǎn)檢假。3)產(chǎn)假:女員工生產(chǎn)可享受5個月的產(chǎn)假,休假期間工資由社會保險發(fā)放。男員工自配偶生產(chǎn)日起,可享受7天帶薪護(hù)理假。4)哺乳假:女員工自休完產(chǎn)假起至小孩滿1周歲止可享受哺乳假,休假時間執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定。5)喪假:員工直系親屬(配偶、子女、父母、配偶的父母)死亡,可享受3天的帶薪喪假。6)假期包含公休假日和法定節(jié)假日。3.4請假審批流程3.4.1總部員工請假審批流程3.4.1.1公司總部部門經(jīng)理級別(含)以上人員請假的,需提前填寫《請假單》,由總經(jīng)理辦公室審查,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理審批后方可休假。3.4.1.2公司總部其他員工請假2天(含)以下的,需提前填寫《請假單》,由部門經(jīng)理審核,總經(jīng)理辦公室審查,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可請假;請假2天以上的,則須總經(jīng)理審批后方可休假。3.4.2項目部員工請假審批流程3.4.2.1項目經(jīng)理、副經(jīng)理請假的,需提前填寫《請假單》,經(jīng)總經(jīng)理辦公室審查,分管副總審核,總經(jīng)理審批后方可休假;3.4.2.2項目部其他員工請假的,需提前填寫《項目員工因私外出請假單》,由項目辦公室審查,項目經(jīng)理審批后方可休假。3.4.3請假手續(xù)應(yīng)由本人于休假前辦理,如因特殊原因不能提前本人辦理的,應(yīng)提前電話告假,并在歸崗后2日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),未按期辦理手續(xù)休假者一律按曠工處理。4附則4.1本制度自發(fā)布之日起實施。4.2本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。
5記錄序號記錄名稱記錄編號收集部門保存部門保存期限1項目部考勤記錄表B-H-01項目部工程部3年2項目部考勤匯總表B-H-02工程部總經(jīng)理辦公室3年3員工考勤匯總表B-H-03總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室3年4請假單B-H-04總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室3年5項目員工因私外出請假單B-H-05總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室3年6考勤管理流程圖每月10日前每月10日前每月15日前每月5日前項目部記錄考勤總經(jīng)辦記錄總部指紋考勤工程部匯總項目部考勤轉(zhuǎn)至工資編制人員總經(jīng)辦匯總員工考勤
7請假審批流程圖 總部員工請假流程圖總部員工請假流程圖經(jīng)理級別以上(含)申請休假經(jīng)理級別以下申請休假是總經(jīng)理審批2天以下的休假2天以上的休假是是是是是否是休假請假申請總經(jīng)辦審查休假資格分管領(lǐng)導(dǎo)審核總經(jīng)理審批部門經(jīng)理審核總經(jīng)辦審查休假資格分管領(lǐng)導(dǎo)審核項目部員工請假流程圖項目經(jīng)理、副經(jīng)理申請休假其他人員申請休假否是是是是是休假請假申請總經(jīng)辦審查休假資格分管領(lǐng)導(dǎo)審核總經(jīng)理審批項目辦公室審核項目經(jīng)理審批
B-H-04市政園林建設(shè)公司請假單姓名所屬部門請假天數(shù)自年月日時起到年月日時止,共天小時事由事假□病假□婚假□產(chǎn)假□喪假□工傷假□未遵守事先請假規(guī)定,需特事特辦的原因:部門經(jīng)理:總經(jīng)理辦公室:分管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理:備注:1、部門經(jīng)理、項目部經(jīng)理、項目部副經(jīng)理(含)以上人員請假的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、其他員工請假兩日以上(不含兩日)的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、病假須附病情證明材料(病歷等)以及醫(yī)院開具的請假單。3、至少提前一天辦理請假手續(xù),總經(jīng)理辦公室備案。急病可電話請假,并于上班后連日內(nèi)辦理手續(xù)。市政園林建設(shè)公司請假單姓名所屬部門請假天數(shù)自年月日時起到年月日時止,共天小時事由事假□病假□婚假□產(chǎn)假□喪假□工傷假□未遵守事先請假規(guī)定,需特事特辦的原因:部門經(jīng)理:總經(jīng)理辦公室:分管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理:備注:1、部門經(jīng)理、項目部經(jīng)理、項目部副經(jīng)理(含)以上人員請假的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、其他員工請假兩日以上(不含兩日)的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、病假須附病情證明材料(病歷等)以及醫(yī)院開具的請假單。3、至少提前一天辦理請假手續(xù),總經(jīng)理辦公室備案。急病可電話請假,并于上班后連日內(nèi)辦理手續(xù)。PAGE7PAGEB-H-05市政園林建設(shè)公司項目員工因私外出請假單姓名項目部請假時間____年___月___日___時起到____年___月___日___時止,共__天__小時請假事由本人申明:在本人外出辦理私事期間,引發(fā)的任何安全事故或其他責(zé)任與項目部和公司無關(guān),本人承擔(dān)所有責(zé)任與損失。簽名:項目辦公室項目負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)銷假時間_____年___月___日___時填表說明:1、本請假單適用于項目部除項目經(jīng)理以外人員。2、請假人員應(yīng)據(jù)實詳細(xì)填寫表中內(nèi)容,每月2天(可累計,最多一次不超過6天)以內(nèi)的請假,由項目負(fù)責(zé)人審批;如休假超過2天/月的,須分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可休假。市政園林建設(shè)公司項目員工因私外出請假單姓名項目部請假時間____年___月___日___時起到____年___月___日___時止,共__天__小時請假事由本人申明:在本人外出辦理私事期間,引發(fā)的任何安全事故或其他責(zé)任與項目部和公司無關(guān),本
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