生產(chǎn)安全事故心得體會

第頁生產(chǎn)安全事故心得體會生產(chǎn)平安事故心得體會1

平安生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)平安。在市新局組織召開的直屬單位平安生產(chǎn)例會上，學(xué)習(xí)了南通市平安生產(chǎn)委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)平安事故警示錄》和相關(guān)安居消防學(xué)問講座，我們的內(nèi)心久久不能安靜，一個個鮮活的生命沒了，一個個華蜜的家庭毀了，探究事故緣由，無非是對平安的輕視，違章作業(yè)、麻痹大意、不負(fù)責(zé)任，沒有平安意識，只圖省事，存有僥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家、人民財產(chǎn)帶來巨大的損失，給遇難者家屬帶去無法抹去的損害。同時慘重的平安事故教訓(xùn)，也使我們更進(jìn)一步相識到做好平安生產(chǎn)工作的重要性和神圣性。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有如下幾點(diǎn)體會：

一、加強(qiáng)平安生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)。

讓廣闊職工堅固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“平安第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)工作有效開展。在日常工作中，要常常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學(xué)習(xí)消防的平安常識、滅火器的運(yùn)用、地震火災(zāi)等自救逃命等一系列的平安生產(chǎn)的理論學(xué)問和平安生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料，使職工的平安生產(chǎn)意識得到進(jìn)一步提高。

二、加大事故隱患的排查和整治，防范各類事故的發(fā)生。

平安生產(chǎn)預(yù)防工作肯定要常常化，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，主動激勵職工幫助查找、發(fā)覺事故隱患，仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)檢查工作，平安檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)覺事故隱患要剛好整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，主動有效地消退收費(fèi)站存在的各類事故隱患，把事故殲滅在萌芽狀態(tài)。

三、完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急演練。

在日常工作中不斷對應(yīng)急預(yù)案等制度進(jìn)行完善，同時也進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急演練的力度。針對《生產(chǎn)平安事故警示錄》中真實(shí)的平安生產(chǎn)事故典型事例開展相應(yīng)的應(yīng)急演練。同時，依據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事務(wù)進(jìn)一步豐富和完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)培訓(xùn)力度，駕馭必要的操作技能。

平安生產(chǎn)學(xué)問學(xué)習(xí)宣揚(yáng)培訓(xùn)教化是提高職工的平安素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑，以平安教化為基礎(chǔ)，使職工熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，駕馭本崗位的平安操作技能。

從平安生產(chǎn)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚(yáng)教化工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過學(xué)習(xí)《生產(chǎn)平安事故警示錄》，我們肯定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷的事故當(dāng)做今日的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴；要把小事故當(dāng)做大事故對待，深化剖析、嚴(yán)厲處理；要把隱患當(dāng)做事故對待，有備無患、防患未然。總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工愛護(hù)生命、珍惜健康的意識，教化每名員工不能違章、不能圖僥幸、怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好平安生產(chǎn)工作。

平安就是命，我們要將平安生產(chǎn)文化理念滲透于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要把別的單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，并圍繞本單位平安生產(chǎn)管理工作，做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推動平安生產(chǎn)工作的高效發(fā)展。

生產(chǎn)平安事故心得體會2

近期，通過對《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí)，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)當(dāng)重視平安管理工作，結(jié)合我個的心得，我總結(jié)了八個字“旨在落實(shí)，貴在堅持”。

我個人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說一下心得：

我認(rèn)為平安責(zé)任是第一要務(wù)，是第一位的，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中，幾乎全部的平安管理都是強(qiáng)調(diào)上級限制，只是告知職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、哪些條條框框你應(yīng)當(dāng)遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我平安，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù)，我要去平安，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則。

平安管理要求一個良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境，這個環(huán)境須要廣闊職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)建和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中，遇到的一大障礙就是我們的平安意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)平安化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定安排，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理，針對平安生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個觀點(diǎn)：

一、責(zé)任是第一素養(yǎng)，隨著平安管理水平的提高，英勇已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素養(yǎng)要求了，在企業(yè)中，員工的英勇往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學(xué)的平安管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道膽怯 。

二、員工的素養(yǎng)對于平安的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，平安思想意識和技術(shù)素養(yǎng)偏低，自我愛護(hù)實(shí)力和防護(hù)意識差，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必定發(fā)生了。

不怕死就肯定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就肯定會少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還膽怯 部下死，做工友的還膽怯 同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危急的恐驚，才會面對平安責(zé)任知道懼怕，處理事故知道膽怯 ，事故之后知道后怕。

但僅僅膽怯 是做不好平安生產(chǎn)的，須要的是科學(xué)，須要的是管理。員工的素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故緣由90%以上的事實(shí)，企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得平安的人，把有意外傾向、平安意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低平安生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的將來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要動身點(diǎn)。

立足于現(xiàn)有的人員素養(yǎng)、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)安排，同時改進(jìn)崗位設(shè)計。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理支配工作任務(wù)，消退因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大平安的系數(shù)。

三、平安責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)當(dāng)具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中平安同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的平安責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工平安管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)當(dāng)納入平安管理之中。

員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培育具有良好素養(yǎng)的職工、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

平安管理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督、推斷整個流程是否處于平安狀態(tài)，平安管理不能沒有考評、平安管理部門要對每個人、每個崗位進(jìn)行考評，平安管理部門要做到制度完善、流程改進(jìn)、獎罰分明。制度完善了措施到位了平安工作就能夠在有良好素養(yǎng)的職工的共同實(shí)力下做好、做到位?？傊巳硕际瞧桨矄T，人人都是平安責(zé)任人。

四、平安職業(yè)底線—知道膽怯 ，平安的職業(yè)底線應(yīng)當(dāng)說是知道膽怯 ，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。有一句話士兵不能怕死，員工肯定要怕死，怕死的才是好員工。

科學(xué)的平安管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道膽怯 。假如都不怕死，事故還能避開嗎？可想而知。

在企業(yè)中，誰來負(fù)責(zé)？崗位只能擔(dān)當(dāng)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么，負(fù)責(zé)者確定是崗位上詳細(xì)的人，所以平安管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方向。只有素養(yǎng)提高了，人為因素事故才能削減。員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。

隨著平安管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，削減傷亡和損傷，不給士兵英勇的機(jī)會。英勇的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素養(yǎng)要求。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素養(yǎng)，已成為士兵須要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得平安的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持主動向上的工作看法。

平安是每一個人的事，質(zhì)量也是每一個人的事。可以不管其他的事，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了！對我而言，上，要對業(yè)主和公司負(fù)責(zé)；中，要對項(xiàng)目部全部員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé)；下，還要對全部參建的施工隊負(fù)責(zé)！

生產(chǎn)平安事故心得體會3

事故已然發(fā)生，傷者正在接受著苦痛的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)峻深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而變更，他今后的路不知該如何的走下去。

通過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和憐憫的同時不僅在想，造成事故的緣由是什么，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避開重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不同，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實(shí)際工作中，“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象的確存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人平安意識淡泊，麻痹大意所致；客觀的緣由諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意，監(jiān)護(hù)不到位，危急點(diǎn)分析不足等等。

保證平安，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證平安的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必定會大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，仔細(xì)進(jìn)行危急點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好平安措施，開好班前會，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意識，這是保證平安的根本。此事故中當(dāng)事人的工作閱歷不行謂不豐富，技術(shù)水平不行謂不高，但還是出了問題，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚?，才犯了這樣的低級錯誤。提高思想意識，即：開展形式多樣的平安思想教化，堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，把“三不損害”的確貫徹到工作當(dāng)中，變“要我平安”為“我要平安”，出國留學(xué)使平安深化人心，平常工作提高警惕，多留意視察員工的精神狀態(tài)，發(fā)覺不利因素剛好調(diào)整。

另外，加強(qiáng)對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是平安的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作平安順當(dāng)開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的仔細(xì)學(xué)習(xí)，駕馭。業(yè)務(wù)學(xué)問的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們必需不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)改變更快的學(xué)問需求。

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)切、相互幫助，人人為工作著想，為平安把關(guān)。

總之，我們應(yīng)當(dāng)把各自好的想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。

生產(chǎn)平安事故心得體會4

近日，通過學(xué)習(xí)煤礦平安小故事及事故案例，使我深受啟發(fā)，引起了我的深刻反思，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。

通過這一起起的事故案例，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的平安意識差，平安確認(rèn)不到位，無視平安，或者說存在教化別人而忽視自己的現(xiàn)象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的平安氛圍，這樣擔(dān)心全因素很難成長。

事故，信任誰都會應(yīng)此痛心疾首！或許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本華蜜和諧的家失去笑聲和快樂，讓原本充溢朝氣的家頓感凄慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的熬煎？這是多大的苦痛，他自責(zé)，他后悔！在這里，面對為我們的生命和平安時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴霈F(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是平安思想教化工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時刻放在心中，生命無疑是珍貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。

作為一名一般的職工，我們在工作中肯定要堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，通過平常的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的平安技能和綜合素養(yǎng)，提高平安意識，增加平安責(zé)任心，時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服僥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深化人心，將“責(zé)任重于泰山”的平安生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?，高度的?zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的平安，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們在學(xué)習(xí)這些事故的同時，應(yīng)當(dāng)組織人員仔細(xì)分析，總結(jié)教訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的緣由找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，平安意識有了肯定的提高，平安檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)峻后果相識更深了一層，更進(jìn)一步相識到平安的重要性，造成事故的緣由不外乎就是平常工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我愛護(hù)意識差，對平安不重視，工作程序不完善，沒有仔細(xì)開好班前班后會，沒有仔細(xì)堅持“一個活動，兩個交底”，平常對設(shè)備巡察不到位，未能剛好發(fā)覺設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)當(dāng)避開的沒有避開，這不僅給當(dāng)事人造成一生的`缺憾，還對企業(yè)造成肯定的損失。

經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力解除平安隱患，盡我最大的努力，把平安事故降到最低。

生產(chǎn)平安事故心得體會5

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保平安的關(guān)鍵責(zé)任人。車間的平安建設(shè)在企業(yè)的平安管理中占有舉足輕重的地位。我談一下車間平安管理建設(shè)方面的看法。

企業(yè)穩(wěn)定、平安的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)建的。提高人員素養(yǎng)是平安管理的根本，抓人員的平安素養(yǎng)要從增加職工平安意識、加強(qiáng)平安學(xué)問學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點(diǎn)做起。

我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個詳細(xì)方面做起：

1、在班前會上，各班要在支配當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出須要平安留意事項(xiàng)；在班后會上，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的平安狀況作出小結(jié)。堅持每天召開兩個會，每天敲響平安警鐘，久而久之使得員工樹立平安意識，只有平安意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待平安工作。

2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好平安學(xué)問和駕馭工作要領(lǐng)，把公司的平安制度牢記在心，并且駕馭一些相應(yīng)的急救學(xué)問。

3、要保證施工操作平安，僅有平安學(xué)問是不夠的，還必需有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班，班組也要定期組織學(xué)習(xí)，每個人都必需參與。不定期舉辦一些競賽活動，激勵優(yōu)勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策。

4、健康的設(shè)備是車間平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的平安肯定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn)，著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)覺缺陷后必需立刻通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備，一旦發(fā)覺缺陷，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

生產(chǎn)平安事故心得體會6

通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，作為農(nóng)電維護(hù)三隊的一名平安員，應(yīng)仔細(xì)做好平安工作，時刻把平安放在首位，為了能進(jìn)一步把好平安關(guān)，切實(shí)做好平安工作，結(jié)合自身實(shí)際，下面就幾起事故案例來談?wù)勛约旱男牡皿w會：

1、堅固樹立“平安第一”思想

通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大平安宣揚(yáng)教化力度，執(zhí)行嚴(yán)格的平安考核制度，使職工堅固樹立“平安第一”思想，提高平安意識，把平安工作放在重中之重，使平安工作在整個農(nóng)電工作中置于首位。

2、完善和落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度

通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的、切實(shí)可行的平安管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度，大力開展平安分析會、平安日活動、班前班后會、平安檢查活動等平安生產(chǎn)例行工作，規(guī)范供電所平安管理，切實(shí)把平安措施和平安工作落實(shí)到位，提高供電所整體平安管理水平。

3、加強(qiáng)平安教化培訓(xùn)，提高職工平安意識和技能

通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在平安生產(chǎn)中，事故發(fā)生的干脆緣由往往是人的擔(dān)心全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，提高員工平安意識和平安素養(yǎng)，是防止產(chǎn)生擔(dān)心全行為，削減人為失誤造成事故的重要途徑。

要提高我所平安水平，就必需加強(qiáng)平安教化和培訓(xùn)，通過各種平安學(xué)問的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和平安責(zé)任心教化，平安活動日學(xué)習(xí)等方法，幫助供我所職工正確相識和駕馭平安生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的平安素養(yǎng)，使職工熟識必要的平安技術(shù)學(xué)問，嫻熟駕馭本崗位所需的平安操作技能，把平安生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變“要我平安”為“我要平安，我會平安”，將平安潛移默化為自覺行動和良好習(xí)慣，使職工形成良好的平安意識，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)