崗位技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案

1/1崗位技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案崗位技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案

實(shí)行方案是指對某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書，是利用寫作的1種文體。本站精心為大家整理了崗位技能提升培訓(xùn)實(shí)行方案，希望對你有幫助。崗位技能提升培訓(xùn)實(shí)行方案為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府的決策部署，加快推動(dòng)“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)，增進(jìn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，制定以下實(shí)行方案：

1、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019⑵021年)的通知》(國辦發(fā)〔2019〕24號(hào))要求，結(jié)合全民技能提升工程實(shí)行情況，2019年至2021年，共展開各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次以上，其中，2019年培訓(xùn)100萬人的任務(wù)不變，2020年、2021年各培訓(xùn)100萬人次以上，力爭從2019年開始實(shí)現(xiàn)每一年參加培訓(xùn)學(xué)員(不含企業(yè)在崗職工)就業(yè)率不低于25%。到2021年年底，全省新增技能勞動(dòng)者150萬人，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例到達(dá)25%以上;新增高技能人材45萬人，高技能人材占技能勞動(dòng)者的比例到達(dá)30%以上。

2、對職工等重點(diǎn)群體展開針對性職業(yè)技能培訓(xùn)

(1)重點(diǎn)支持企業(yè)展開職工技能提升培訓(xùn)。企業(yè)需制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，展開適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓(xùn)，廣泛組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，展開崗位練兵、技能比賽、在線學(xué)習(xí)等活動(dòng)，大力展開高技能人材培訓(xùn)，組織實(shí)行高技能領(lǐng)軍人材和產(chǎn)業(yè)緊缺人材境外培訓(xùn)。發(fā)揮行業(yè)、龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，引導(dǎo)幫助中小微企業(yè)展開職工培訓(xùn)。實(shí)行高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃，

化工、礦山等高危行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍展開安全技能培訓(xùn)，嚴(yán)格履行從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度。支持幫助困難企業(yè)展開轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)，3年培訓(xùn)3萬新型學(xué)徒。推動(dòng)產(chǎn)教融會(huì)、校企合作、校校合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)用人有效銜接。企業(yè)要與參訓(xùn)職工協(xié)商1致，靈活調(diào)劑工作時(shí)間，保障職工參訓(xùn)期間應(yīng)有的工資福利待遇。(省人社廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省工信廳、省住建廳、省應(yīng)急廳、省國資委、省小企業(yè)局、省總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。排第1位為牽頭單位，下同)

(2)發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用。支持企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校(含技工院校，下同)共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等，積極建設(shè)培養(yǎng)1批產(chǎn)教融會(huì)型企業(yè)。支持企業(yè)建設(shè)高技能人材培訓(xùn)基地和技能大師工作室，加強(qiáng)高技能人材的培養(yǎng)和能力提升，企業(yè)可通過職工教育經(jīng)費(fèi)提供相應(yīng)的資金支持，政府按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。支持高危企業(yè)集中的地區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地。職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與企業(yè)加強(qiáng)合作，積極承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)，在規(guī)定的職業(yè)工種范圍內(nèi)展開企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)。(省人社廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省工信廳、省財(cái)政廳、省應(yīng)急廳、省國資委、省總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(3)落實(shí)企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。企業(yè)要落實(shí)將企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。要按有關(guān)規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中，60%以上用于1線職工培訓(xùn)，可用于企業(yè)“師帶徒”補(bǔ)助補(bǔ)助。對企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等，財(cái)政依照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。(省國資委、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省總工會(huì)按職責(zé)

分工負(fù)責(zé))

(4)面向廣大勞動(dòng)者展開職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等延續(xù)實(shí)行農(nóng)民工“春潮行動(dòng)”“求學(xué)圓夢行動(dòng)”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和勞動(dòng)豫備培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過1000元。(省人社廳、省教育廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

對有創(chuàng)業(yè)欲望的人員按政策展開創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、后續(xù)扶持等服務(wù)。(省人社廳負(fù)責(zé))

各有關(guān)部門對就業(yè)重點(diǎn)群體展開職業(yè)技能培訓(xùn)，具體辦法會(huì)同省人社廳、省財(cái)政廳另行制定。

(5)加大貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。聚焦貧困地區(qū)特別是深度貧困縣，通過項(xiàng)目制購買服務(wù)等方式為貧困勞動(dòng)力提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間依照每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)資金中給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。延續(xù)推動(dòng)職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)幫扶和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)。深入推動(dòng)技能脫貧技校行動(dòng)和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動(dòng)，切實(shí)按規(guī)定落實(shí)相干政策。(省人社廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(6)落實(shí)取證補(bǔ)貼。符合條件的勞動(dòng)者參加財(cái)政補(bǔ)貼性培訓(xùn)，要按規(guī)定獲得相應(yīng)證書，原則上每人每一年可參加補(bǔ)貼性培訓(xùn)不超過3次，但同1職業(yè)同1等級(jí)不可重復(fù)參加。企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)組織企業(yè)職工、培訓(xùn)學(xué)員考取專項(xiàng)職業(yè)能力證書、職業(yè)資歷證書或技能等級(jí)證書(從2019年7月1日獲得證書開始算起)，財(cái)政依照獲得專項(xiàng)

職業(yè)能力證書每人150元、低級(jí)工每人300元、高級(jí)工每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予對應(yīng)企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。(省人社廳、省財(cái)政廳、省國資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

3、完善培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)政府引導(dǎo)鼓勵(lì)

(1)擴(kuò)大職業(yè)院校培訓(xùn)范圍。職業(yè)院校要展開補(bǔ)貼性培訓(xùn)，擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)范圍，按規(guī)定啟動(dòng)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn)工作。鼓勵(lì)國家級(jí)、省級(jí)高技能人材培訓(xùn)基地與企業(yè)(含民營企業(yè))加強(qiáng)合作，引導(dǎo)勞動(dòng)者通過職業(yè)培訓(xùn)提升技能等級(jí)，實(shí)現(xiàn)技能人材的提質(zhì)上檔，擴(kuò)大高技能人材培訓(xùn)范圍，提高高技能人材在技能勞動(dòng)者中的占比。高技能人材培訓(xùn)不需要辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證書，以取證為補(bǔ)貼申領(lǐng)根據(jù)。允許職業(yè)院校將培訓(xùn)收入納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。在核定職業(yè)院?？冃ЧべY總量、職業(yè)院校內(nèi)部份配時(shí)，依照我省有關(guān)規(guī)定履行。(省教育廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人社廳、省市場監(jiān)管局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(2)支持職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。鼓勵(lì)具有職業(yè)技能培訓(xùn)職能的各類培訓(xùn)資源，在許可的職業(yè)(工種)范圍內(nèi)展開普惠性培訓(xùn)。支持培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立同業(yè)交換平臺(tái)，增進(jìn)行業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)行業(yè)自律。民辦職業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在政府購買服務(wù)、校企合作、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇。(省人社廳、省教育廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(3)加強(qiáng)職業(yè)