2023醫(yī)院年終工作總結(jié)模板2500字(精選4篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023醫(yī)院年終工作總結(jié)模板2500字(精選4篇)醫(yī)院年終工作總結(jié)模板【篇1】在202_年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的資人才兩下沉、效勞質(zhì)量效率雙提升重要決策，積極開(kāi)展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以二甲醫(yī)院建立為目的，圍繞二甲標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將202_年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)目的管理責(zé)任制〔一〕注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主，以進(jìn)步執(zhí)行力?！捕碁檫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干____伍建立，推進(jìn)我院科學(xué)開(kāi)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了局部中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績(jī)效改革分配方案，進(jìn)步了全院職工的平均績(jī)效程度，并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、進(jìn)步工作積極性?！踩碁榱耸乖嚎苾杉?jí)目的管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目的管理責(zé)任書(shū)，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、監(jiān)視檢查到位、責(zé)任追究到位。二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療〔一〕總院專家派駐情況托管一年來(lái)，總院長(zhǎng)期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)；長(zhǎng)期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位；短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來(lái)我院輪流坐診，涉及到的?？朴猩窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。〔二〕百姓享受優(yōu)質(zhì)資當(dāng)?shù)匕傩辗浅g送上級(jí)專家的到來(lái)，在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資，病人不僅來(lái)自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來(lái)我院就診。三、業(yè)務(wù)才能得到提升，醫(yī)療平安形勢(shì)好轉(zhuǎn)〔一〕業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯1.門(mén)診xx人次。202_年1-10月門(mén)急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長(zhǎng)率%。2.床位使用率。202_年1-10月出院人次xx人次，較去年同期增加人xx次，增長(zhǎng)率xx%。202_年1-10月實(shí)際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%；床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。3.手術(shù)。202_年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。、DR、肺功能、血?dú)夥治鯺p儀、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)程度與質(zhì)量得到了明顯提升。202_年初新購(gòu)置的奧林巴斯V-260胃腸鏡投入使用，開(kāi)展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜宏大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新工程。5.設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)干部進(jìn)展了體檢，獲得好評(píng)。6.業(yè)務(wù)收入增加與構(gòu)造優(yōu)化。隨著門(mén)診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，局部緩解了醫(yī)院持續(xù)開(kāi)展所需投入及職工績(jī)效增長(zhǎng)的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入缺乏的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)%；藥品比例%，較去年同期下降%。現(xiàn)正在對(duì)材料及非根本藥物的使用的比例進(jìn)展研究調(diào)整，使我院構(gòu)造進(jìn)一步優(yōu)化。7.本錢(qián)得到有效控制。探究實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全本錢(qián)核算，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%?！捕翅t(yī)療平安形勢(shì)好轉(zhuǎn)醫(yī)療平安和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對(duì)嚴(yán)峻的醫(yī)療平安形勢(shì)，分別召開(kāi)院、科兩級(jí)醫(yī)療平安分析^p討論會(huì)，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)展深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，使職工平安醫(yī)療意識(shí)、效勞意識(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)加強(qiáng)，醫(yī)療平安狀況改善；托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠x元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，平安醫(yī)療形勢(shì)初步改變，職工信心增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。四、標(biāo)準(zhǔn)管理，加強(qiáng)學(xué)科建立〔一〕內(nèi)部管理1.加強(qiáng)院班子及中層管理團(tuán)隊(duì)建立。注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來(lái)我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目的一致，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。職能中層加強(qiáng)效能為主，以進(jìn)步執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新工程，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)才能。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干____伍建立，推進(jìn)我院科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了局部中層干部崗位，并合理分流按排人員至適宜崗位。2.改革績(jī)效方案。改革績(jī)效分配方案，進(jìn)步了全院職工的平均績(jī)效程度，并在分配上加大改革力度，績(jī)效程度向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，改變了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效高于臨床的弊端，進(jìn)步了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。3.抓管理隊(duì)伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。重點(diǎn)對(duì)中層及班組長(zhǎng)進(jìn)展了培訓(xùn)，如院長(zhǎng)數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)展指導(dǎo)，還邀請(qǐng)xx大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院xx第一人民醫(yī)院xx教授的講授《科主任管理》等。除對(duì)院班子及中層進(jìn)展培訓(xùn)外，還對(duì)全院職工進(jìn)展了醫(yī)患溝通、效勞意識(shí)、憂患意識(shí)等方面的培訓(xùn)，如邀xx大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任xx教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長(zhǎng)在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問(wèn)題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院開(kāi)展的夢(mèng)想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強(qiáng)。4.嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對(duì)住院和門(mén)診病歷進(jìn)展仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知科室，每月會(huì)歸納分類(lèi)形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療平安、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)展深度剖析會(huì)，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，對(duì)本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析^p，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)展嚴(yán)厲的處分。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理平安管理，強(qiáng)化護(hù)理平安教育，把平安護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)視檢查記錄。5.注重增收節(jié)支，探究精細(xì)化管理，節(jié)約本錢(qián)，增加效益。除開(kāi)展新工程新技術(shù)、引進(jìn)設(shè)備外，新設(shè)體檢中心，通過(guò)新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥構(gòu)造比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益；通過(guò)網(wǎng)上采購(gòu)、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購(gòu)本錢(qián)，并進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)展了初步的全本錢(qián)核算，探究精細(xì)化管理，節(jié)約本錢(qián)?！捕臣訌?qiáng)學(xué)科建立和人才培養(yǎng)1.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建立。大力加強(qiáng)學(xué)科建立，重點(diǎn)培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)?？?。今年上半年申報(bào)縣級(jí)課題x項(xiàng)，市科技局課題x項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題xx項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級(jí)課題xx項(xiàng)，市科技局課題xx項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題xx項(xiàng)。2.加強(qiáng)人才招引，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年獲得了一些打破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的x名，共有x名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的開(kāi)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)藏。3.建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)展一對(duì)一帶教培養(yǎng)。4.充分發(fā)揮專家作用。充分發(fā)揮各位來(lái)院杭州專家的作用，除按排專家門(mén)診外，并按排標(biāo)準(zhǔn)的三級(jí)查房帶教、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等。參與制定科室開(kāi)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建立規(guī)劃，人才培養(yǎng)等。5.抓根底理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)我院根底薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從根底開(kāi)場(chǎng)并精選課程內(nèi)容，并由專家授課組成授課老師隊(duì)伍，先期對(duì)常規(guī)檢驗(yàn)、CT、MRI、肺功能、BNP、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)展講解，充分認(rèn)識(shí)檢查檢驗(yàn)的意義，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深化。五、加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建立和根底建立工作〔一〕借助醫(yī)聯(lián)體建立東風(fēng)，結(jié)合衛(wèi)生院，形成合力。〔二〕改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域根底建立，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門(mén)診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供給室、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、體檢中心、國(guó)醫(yī)館等改造工程。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門(mén)診搬遷。住院部、門(mén)診樓裝修正在審批中?！踩翅t(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門(mén)子CT，該CT掃描速度快，圖像質(zhì)量高，可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查，新購(gòu)了進(jìn)口DR、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓、血?dú)夥治鯺p儀、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯〔V260〕胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建立提供強(qiáng)有力的保障。六、注重醫(yī)院文化建立。〔一〕強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與效勞并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營(yíng)造醫(yī)院品牌。改善效勞態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識(shí)如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開(kāi)展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績(jī)效等形式培育敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神?！捕忱镁W(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與開(kāi)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建立為目的，以改善技術(shù)與效勞為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化?！踩忱^續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用，通過(guò)創(chuàng)辦院報(bào)、科室墻報(bào)等有形醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氣氛?！菜摹吃诮衲?月新開(kāi)設(shè)了醫(yī)院____，已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息，除了動(dòng)態(tài)信息，____還提供醫(yī)院簡(jiǎn)介、專家門(mén)診、孕婦學(xué)校、住院流程等信息，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的開(kāi)展，讓百姓理解專家信息，方便看病。七、做好便民效勞，關(guān)心職工生活〔一〕在門(mén)診大廳、二樓、三樓均設(shè)立效勞臺(tái)，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號(hào)、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等?！捕晨傊蛋嗳藛T每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供效勞?！踩臣皶r(shí)以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診，總院派出專家先后進(jìn)展了屢次大型專家義診活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g送?！菜摹痴J(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng)，共隨訪出院病人約人次左右。〔五〕醫(yī)護(hù)人員在3.5學(xué)雷鋒日、3.8婦女節(jié)、5.12護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)展醫(yī)療護(hù)理咨詢效勞，共效勞群眾450余人次?！擦吃黾油＼?chē)位，加強(qiáng)停車(chē)管理，利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車(chē)輛通道別離，以緩解醫(yī)院行車(chē)及進(jìn)出困難?！财摺匙庥蒙鐣?huì)車(chē)輛開(kāi)通了職工接送車(chē)，方便職工上下班，并使職工有某種歸屬感。〔八〕為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)敬老愛(ài)老之風(fēng)，在九九重陽(yáng)老人節(jié)，醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)展義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng)。醫(yī)院還舉行了離退休干部職工金秋茶話會(huì)，表達(dá)了醫(yī)院對(duì)離退休職工的重視和關(guān)心。八、不斷加強(qiáng)黨建工作，為醫(yī)院安康開(kāi)展提供政治保障〔一〕認(rèn)真抓好黨建工作。標(biāo)準(zhǔn)黨務(wù)公開(kāi)，健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年轉(zhuǎn)正黨員名?！捕撤e極開(kāi)展黨的群眾道路教育理論活動(dòng)，我院黨支部成立了醫(yī)院教育理論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了醫(yī)院開(kāi)展黨的道路教育理論活動(dòng)施行方案。我院通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，召開(kāi)以科室為單位的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，共進(jìn)展了六次座談會(huì)。之后又開(kāi)展了班子成員間、班子與中層干部之間及黨員群眾之間廣泛談心活動(dòng)，共開(kāi)展談心活動(dòng)42人次。通座談會(huì)、意見(jiàn)箱、廣泛談心活動(dòng)共搜集群眾各類(lèi)建議、意見(jiàn)174條，〔三〕組織全院黨員學(xué)____中央的八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn)、省委六個(gè)嚴(yán)禁等；邀請(qǐng)黨校老師在黨員大會(huì)上舉行黨的群眾道路教育理論活動(dòng)專題講座；學(xué)習(xí)中國(guó)____章程，學(xué)習(xí)《xx》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡?！菜摹碁槁≈丶o(jì)念建黨xx周年，我院黨支部開(kāi)展了黨員奉獻(xiàn)日志愿效勞活動(dòng)以及弘揚(yáng)正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)征文比賽?！参濉痴J(rèn)真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，簽訂崗位廉潔承諾書(shū)。醫(yī)院年終工作總結(jié)模板【篇2】202_年，我院在上級(jí)主管部門(mén)和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的大力幫助和支持下，通過(guò)廣泛深化開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”教育整治活動(dòng)，深化貫徹和學(xué)____的xx屆x中全會(huì)精神及省、市、縣關(guān)于推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議精神和要求，穩(wěn)步推進(jìn)根本公共衛(wèi)生效勞工程，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家根本藥物制度，各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升，通過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：一、重點(diǎn)加強(qiáng)干部職工思想道德素質(zhì)教育，強(qiáng)化提升全院干部職工思想政治程度。一年來(lái)，我院在開(kāi)展各項(xiàng)工作中始終以黨的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)開(kāi)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作，認(rèn)真組織全院職工貫徹和學(xué)____的xx屆x中全會(huì)精神及省、市、縣各級(jí)黨委政府會(huì)議精神，牢牢把握黨中央、國(guó)務(wù)院及各級(jí)黨委政府關(guān)于做好新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時(shí)代開(kāi)展的主題，把“平安醫(yī)院”創(chuàng)立貫穿于始終，以“三好一滿意”活動(dòng)為載體，通過(guò)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式，思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合，做到雙促進(jìn)、雙開(kāi)展。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全院干部職工的思想理論程度得到明顯進(jìn)步，為人民效勞的宗旨得到發(fā)揚(yáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改良，工作中形成合力，職工精神相貌煥然一新。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入完成情況。今年我院累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)門(mén)診人次近xx人次，預(yù)計(jì)可完成全年目的任務(wù)數(shù)，完成住院病人xx余人次，完成目的任務(wù)數(shù)的x%，累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入xx萬(wàn)元，其中衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入x余萬(wàn)元，完成全年方案目的任務(wù)數(shù)的180%，平均住院日8天，住院病床使用率75%，百元收入藥品材料支出55%，年底結(jié)余有望達(dá)x萬(wàn)元左右。三、加快推進(jìn)施行根本公共衛(wèi)生效勞工程，努力促進(jìn)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生效勞均等化。202_年我鄉(xiāng)根本公共衛(wèi)生效勞工程建檔工作已根本完畢，共為全鄉(xiāng)5個(gè)村xx人建立了紙質(zhì)安康檔案，居民安康檔案建檔率為91%，查缺補(bǔ)漏工作正在進(jìn)展。在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，共完成已建檔電子檔案錄入xx人，錄入率為100%。全鄉(xiāng)累計(jì)篩查出慢性病病人xx人，其中高血壓病人xx人，ⅱ型糖尿病病人xx人，重性精神病人x人，慢性病管理率達(dá)100%。兒童系統(tǒng)管理率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93.46%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%；1-12月份七苗接種率100%，累計(jì)完成15歲以下人群乙肝疫苗補(bǔ)種1275人，推廣接種二類(lèi)有價(jià)疫苗2790人份，召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)12次，開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)及預(yù)防接種相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4次，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)理論知識(shí)測(cè)試4次。1-12月份衛(wèi)生院開(kāi)展安康教育知識(shí)講座12期，安康教育咨詢活動(dòng)6期，累計(jì)發(fā)放安康教育宣傳材料12種17315份，累計(jì)承受咨詢11527人次。四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療安康運(yùn)行，籌資工作全面完畢。202_年，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療付費(fèi)制改革各項(xiàng)政策，多渠道加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度，群眾參合積極性和參合率穩(wěn)步進(jìn)步，真正到達(dá)了“政府得民心、群眾得實(shí)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得開(kāi)展”。202_年全鄉(xiāng)累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)門(mén)診補(bǔ)償41345人次，門(mén)診補(bǔ)償資金近80萬(wàn)元，完成住院減免補(bǔ)償400余人次，補(bǔ)償資金46萬(wàn)元；與往年比擬，在鄉(xiāng)級(jí)住院補(bǔ)償人數(shù)和補(bǔ)償比例得到明顯進(jìn)步，群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，實(shí)在減輕了群眾看病就醫(yī)的負(fù)擔(dān)；全縣籌資工作會(huì)完畢后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開(kāi)了202_年全鄉(xiāng)新農(nóng)合籌資工作會(huì)議，成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各村和鄉(xiāng)直相關(guān)單位為成員的籌資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)村入戶開(kāi)展新農(nóng)合宣傳和籌資工作，對(duì)涉及移民安置的村組嚴(yán)格要求移民參合率必須不折不扣達(dá)100%，在收取費(fèi)用的同時(shí)同步完成合作醫(yī)療證審驗(yàn)工作，保證參合群眾證不離手，看病就醫(yī)可以得到及時(shí)減免。202_年新農(nóng)合籌資工作現(xiàn)已全面完畢，全鄉(xiāng)共參合3197戶13121人，以戶為單位參合率98.22%，以人為單位參合率98.32%，圓滿完成了縣委政府下達(dá)的任務(wù)。五、鄉(xiāng)村一體化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，村衛(wèi)生室建立逐步加強(qiáng)。我院在鄉(xiāng)村一體化管理上實(shí)在做到“四制五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)管理，村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。今年，在衛(wèi)生院資金極度困難的情況下，相繼完成了xx衛(wèi)生室及大城村衛(wèi)生室的修建和改造，重點(diǎn)加強(qiáng)涉及第一批xx移民安置的xx村衛(wèi)生室改造，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善了衛(wèi)生室的辦公條件，不同程度滿足了當(dāng)?shù)厝罕娍床【歪t(yī)的需要。六、實(shí)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立工作和社會(huì)治安綜合治理工作，保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。今年我院的黨風(fēng)廉政建立工作和社會(huì)治安綜合治理工作在縣衛(wèi)生局黨委、紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨風(fēng)廉政建立目的責(zé)任書(shū)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立一崗雙責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建立和社會(huì)治安綜合治理工作納入重點(diǎn)工作要求和部署，層層落實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書(shū)，年內(nèi)無(wú)黨風(fēng)廉政建立違紀(jì)和社會(huì)治安違法案件發(fā)生。七、工作中存在的突出問(wèn)題和下步工作努力方向。通過(guò)全面總結(jié)分析^p各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，我院各項(xiàng)工作雖然獲得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)部門(mén)和廣闊人民群眾的要求還相距甚遠(yuǎn)，特別是對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題缺少相應(yīng)的解決方法和措施，群眾對(duì)我院醫(yī)療效勞和醫(yī)務(wù)人員總體滿意度不高，綜合起來(lái)主要存在以下突出問(wèn)題：〔一〕局部干部職工思想政治理論程度不高，缺少對(duì)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家和各級(jí)政府的相關(guān)醫(yī)改政策持等待觀望態(tài)度，不理解和支持醫(yī)改工作?！捕尘植酷t(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，仍然普遍存在有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象，不關(guān)心群眾疾苦，不理解群眾意愿，對(duì)待患者不真誠(chéng)，導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系緊張，群眾對(duì)醫(yī)療效勞持有疑心和不信任現(xiàn)象顯得尤為突出?！踩秤捎卺t(yī)改和績(jī)效工資改革政策施行以后，局部職工尤其是正式工工作積極性和主動(dòng)性呈現(xiàn)倒退趨勢(shì)，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不會(huì)主動(dòng)找事做，工作方法不多，不是主動(dòng)找事做，而是先談條件、擺困難，只求索取，不講奉獻(xiàn)?！菜摹赤l(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員仍然未將工作重心轉(zhuǎn)移到搞好根本公共衛(wèi)生效勞工程上來(lái)，居民安康檔案安康體檢率較低，慢性病管理和隨訪不標(biāo)準(zhǔn)，兒童體檢和孕產(chǎn)婦保健次數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求，居民安康檔案內(nèi)容存在漏項(xiàng)和錯(cuò)項(xiàng)，群眾參與配合積極性差，整體工作推進(jìn)相對(duì)滯后?！参濉翅t(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)程度不高，綜合效勞才能相對(duì)較弱，新技術(shù)、新工程難以開(kāi)展，導(dǎo)致局部醫(yī)療設(shè)備處于閑置狀態(tài)。綜合以上分析^p，我院各項(xiàng)工作仍然存在方方面面的缺乏和差距，離上級(jí)部門(mén)和廣闊人民群眾的要求還相距甚遠(yuǎn)。在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目的責(zé)任書(shū)目的要求，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)干部職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和整治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)醫(yī)務(wù)人員中普遍存在的“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象進(jìn)展整治，努力轉(zhuǎn)變效勞方式，變被開(kāi)工作為主開(kāi)工作，選派具有責(zé)任心和事業(yè)心人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，加快人才技術(shù)的引進(jìn)和培養(yǎng)，進(jìn)步專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的總體效勞程度。加快推進(jìn)根本公共衛(wèi)生效勞工程工作和鄉(xiāng)村一體化進(jìn)程，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家根本藥物制度和零差率銷(xiāo)售政策，穩(wěn)固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。同時(shí)要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)和溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)和鄉(xiāng)黨委政府的支持，加大、加快根底設(shè)施建立，努力改善群眾看病就醫(yī)環(huán)境和條件，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立和行業(yè)作風(fēng)整頓，搞好院務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)承受上級(jí)和社會(huì)監(jiān)視，進(jìn)步群眾滿意度，力爭(zhēng)年底獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，交給上級(jí)一份滿意的答卷。醫(yī)院年終工作總結(jié)模板【篇3】**年滿載著累累碩果即將過(guò)去，在這一年里，在深化理論科學(xué)開(kāi)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)立“平安醫(yī)院”，帶動(dòng)科室標(biāo)準(zhǔn)有序開(kāi)展下，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)。一、解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅(jiān)持以病人為中心的效勞思想，急病人之所急，得到病人的好評(píng)。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時(shí)，還承當(dāng)一局部本科室實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教工作，堅(jiān)持以理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，做到學(xué)以致用，得到學(xué)生的好評(píng)。三、嚴(yán)于律已，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度四、工作中存在的主要