公務員法多項選擇題

/公務員法多項選擇題72.本法所稱公務員,是指的工作人員<ABC>.

A.依法履行公職B.納入國家行政編制

C.由國家財政負擔工資福利D.國家機關中除工勤人員以外的

73.以下人員屬于公務員的是<AB>.

A.人大機關的工作人員B.檢查機關的工作人員

C.公立大學的黨委書記D.科研院所的研究人員

74.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是<CD>

A.中國共產(chǎn)黨機關工作人員B民主黨派機關工作人員

C.政府機關里的工勤人員D進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

75.公務員法是關于公務員的法律<ABD>.A.義務B.權利C.權力D.管理規(guī)范

76.公務員制度堅持以為指導.<ABCD>

A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D."三個代表"重要思想

77.公務員制度貫徹的基本路線,政策和方針〔A,C.

A.社會主義初級階段B.四項基本原則C.中國共產(chǎn)黨的干部路線D.以經(jīng)濟建設為中心

78.公務員的管理堅持原則,依照法定的權限,條件,標準和程序進行.〔ABCD

A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)

79.公務員的管理,堅持并重的原則.〔CD

A.嚴格管理B獎懲制度C.任人唯賢D德才兼?zhèn)?/p>

80.下列哪個人員不屬于公務員〔BD

A民主黨派機關工作人員.B現(xiàn)役軍人.C.刑警.D機關中的工勤人員.

81.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有:〔ACD

A.研究制定公務員管理規(guī)范.B.組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作.

C.監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施.D.對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導.

82.屬于公務員的基本義務的有:〔ABCD

A.保守國家秘密和工作秘密.B.維護國家的安全,榮譽和利益.

C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令.D.模范遵守社會公德.

83.公務員應當具備的條件有〔ABCD:

A.具有職位所要求的文化程度和工作能力.B.具有良好的品行.

C.具有正常履行職責的身體條件.D法律規(guī)定的其他條件.

84.公務員應該維護國家的〔ACD.

A.安全B.政權C.榮譽D.利益

85.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,其正確含義是:〔ACD

A.對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應當執(zhí)行該決定;B.公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由上級負責.C.公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令.D.該決定和命令應在上級的權限范圍之內.

86.下列哪項是公務員應當履行的基本義務〔AD

A.認真工作,努力提高工作效率B.在工作中有提出批評和建議的義務C.堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定D.保守工作秘密

87.公務員享受福利,保險待遇,其內容是:〔ABCD

A.公務員按照國家規(guī)定享受休假B.公務員在退休,患病,工傷,生育,失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C.因公致殘的,享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D.公務員因公犧牲,因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待

88.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在〔ABCD

A公安B海關C稅務D環(huán)保

89.行政執(zhí)法類職位是指在行政機關中直接履行-等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位.〔BCD

A綜合管理B監(jiān)管C處罰D稽查

90.下列職位哪些人員的職位屬于專業(yè)技術類職位?！睞CDA外事辦翻譯B人事廳專技處領導成員C刑偵部門法醫(yī)D政府辦公廳信息中心技術人員

91.公務員職務分為和〔CD

A綜合管理類職務層次B綜合管理類以外其他職務層次C領導職務D非領導職務

92.以下哪些職務屬于領導職務〔AD

A副鎮(zhèn)長B主任科員C巡視員D縣處級副職

93.下列哪些職務屬于非領導職務〔CD

A法院書記員B副鎮(zhèn)長C副主任科員D調研員

94.機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些因素〔BCD

A公務員級別B職數(shù)C機關職能D機構規(guī)格

95.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是〔ABCD

A公務員又有級別又有職務,二者不能彼此取代.B一職數(shù)級,上下交叉.C職務與級別應當是互相對應的關系.D公務員在同一職務上可以晉升級別.

96.下列職位中哪些屬于公務員法規(guī)定的錄用公務員范圍〔AB

A辦事員B科員C綜合管理類領導職務公務員D鎮(zhèn)長

97.某市公開招錄市級機關公務員,請問下列有權組織該市市級機關公務員招錄工作的是:〔CD

A該市市委組織部B該市人事局C該市所在省的人事廳D該市所在省的省委組織部

98.下面屬于報考公務員限制性條件的是:〔ABC

A曾被開除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的

99.機關錄用公務員應當考慮哪些條件？〔ABCD

A機關職能B編制限額C職位空缺D公務員錄用主管部門的意見

100.屬于錄用程序的有:〔ABCD

A發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢

101.公務員的考核內容有:〔ABCD

A德,能,勤,績,廉B重點考核內容是工作實績

C工作實績是評價公務員的主要依據(jù)

D既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核

102.公務員的考核方式是:〔BDA年度考核B定期考核C不定期考核D平時考核

103.定期考核公務員的結果有哪些等次？〔ABCDA優(yōu)秀B稱職C不稱職D基本稱職

104.關于公務員職務的任免實行的是:〔BCA任期制B選任制C委任制D聘任制

105.根據(jù)法律規(guī)定,擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制〔ABCD

A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席

106.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務〔ABCD

A試用期滿考核合格B職務發(fā)生變化C不再擔任公務員職務D其他情形需要任免職務的

107.公務員職務任命必須具備的三個條件是什么〔ABD

A有編制B有職數(shù)C有相應的權限D有相應的職位空缺

108.公務員法對公務員在機關內兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些情況符合公務員在機關外兼職的正確做法〔CD

A因工作需要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職B公務員在企業(yè)任職的

C因工作需要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務

D兼任機關外職務必須經(jīng)有關機關批準,并不得領取任何報酬

109.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況〔AD

A表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員.B資歷很高.C工作經(jīng)驗豐富.D工作特殊需要.

110.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些:〔ABCD

A思想政治體條件過硬B具備職務要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷

111.公務員法在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,是公務員法規(guī)定的公務員選拔任用的重要方法。〔CD

A聘任制B任期制C公開選拔D競爭上崗

112.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務有哪些〔BD

A廳局級正職以下非領導職務.B廳局級以下領導職務.

C調研員以上非領導職務.D副調研員以上非領導職務.

113.在公務員晉升領導職務時,應當實行制度.〔AC

A任職前公示制度.B委任.C任職試用期制度.D任期.

114.公務員被降職使用時以下說法正確的是:〔ACD

A降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段.

B公務員被降職使用的,在一定期間內不得晉升職務級別.

C公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職.

D公務員降職一次降低一個職務層次.

115.公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵:〔ABCD

A愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的.B忠于職守,積極工作,成績顯著.

C為增進民族團結,維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的.D同違法違紀行為作斗爭有功績的.

116.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為:〔ABCDA曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸.

B拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令.

C從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務.

D違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財.

117.根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項處分,下列哪些屬于處分種類:〔ABD

A記過B警告C降職D開除

118.國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓,哪些屬于公務員培訓機構？〔ABCD

A公務員培訓中心B管理干部學院C各級黨校D行政學院

119.公務員交流的方式由哪幾種？〔ABDA調任B轉任C下派D掛職鍛煉

120.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是:〔ACD

A可以在公務員隊伍內部交流.B可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流.

C可以與人民團體,群眾團體進行外部交流.D可以與國有企業(yè)單位進行外部交流.

121.以下符合調任的條件的是:〔ABCD

A符合擬任職位要求的學歷.B具有符合職位要求的文化程度和工作能力.

C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調任.D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷.

122.調任與錄用同為公務員隊伍的"入口"方式,二者的區(qū)別是什么？〔BCD

A調任適用于選拔領導職務,錄用適用于選拔擔任非領導職務.

B調任所使用的職務層次要比錄用高.

C調任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同.

D錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領導職務的人員,調任適用于選拔擔任領導職務或者副調研員以上的非領導職務的人員.

123.關于調任的交流方式解釋正確的是:〔BC

A包含"調入"和"調出"兩個方面.B是公務員隊伍的一個"入口".

C調任只規(guī)定了"調入"一個方面.D調任是機關外與機關內人員的相互交流.

124.公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些:〔ABCD

A任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數(shù)配備人員.

B轉任不涉及公務員身份的變化,這是轉任與調任的最大區(qū)別.

C轉任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉任決定.

D法條中的"工作性質特殊的非領導職務"是指直接經(jīng)管"人,財,物"和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務.

125.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職鍛煉是:〔AC

A由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的.

B根據(jù)公務員個人申請進行選派的.

C時間一般是一至兩年.

D上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式.

126.公務員的交流是機關通過調任,轉任,掛職鍛煉等形式對公務員進行管理的一種形式,這種交流:〔ABCD

A帶有強制色彩.B有時考慮公務員的個人愿望.

C公務員有申請交流的權利.D公務員個人提出的交流申請,要按照管理權限進行審批.

127.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關系:〔ABCD

A夫妻關系B直系血親關系C三代以內旁系血親關系D近姻親關系

128.根據(jù)公務員職務任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應當執(zhí)行任職回避:〔AC

A夫妻雙方在同一個處里工作的.

B有親屬關系的一方任廳機關領導職務,另一方在其他廳局機關工作.

C有親屬關系的一方任處長職務,另一方在該廳局的人事處任職.

D有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員.

129.公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況,下面哪些屬于公務回避的情形:〔ABCD

A涉及本人利害關系的.

B涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的.

C當事人與自己是戰(zhàn)友關系,可能影響公務執(zhí)行的.

D當事人與自己有積怨,可能影響公務執(zhí)行的.

130.公務員的工資,福利,保險,對公務員具有基本功能.〔ABD

A,保障B,激勵C,約束D,調節(jié)

131.公務員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受年終獎金.〔AB

A優(yōu)秀B稱職C基本稱職D不稱職

132.公務員享受的津貼有:〔BCDA職務津貼B地區(qū)附加津貼C艱苦邊遠地區(qū)津貼D崗位津貼

133.公務員福利待遇主要包括.〔ACD

A休假,福利費B子女義務教育補貼C住房,冬季取暖補貼D撫恤,優(yōu)待

134.公務員現(xiàn)行的休假有.〔ABCD

A法定節(jié)假日B年休假,探親假C產(chǎn)假,婚<喪>假D病事假

135.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務員的工作時間.〔AB

A發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組B下周一要召開緊急會議,需要準備領導發(fā)言稿

C準備參加局里乒乓球賽D以上都不正確

136.公務員目前實行的保險制度有.〔BC

A工傷保險制度B生育保險制度C基本醫(yī)療保險制度D退休保險制度

137.公務員隊伍的更新機制由組成.〔ACD

A,錄用B,調動C,退休D,辭職辭退

138.公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務員不得辭去公職〔ABCD

A未滿國家規(guī)定的最低服務年限的.B重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的.

C在涉及國家秘密等特殊職位任職的.D正在接受紀律審查.司法程序尚未終結的.

139.公務員有哪些情況的,予以辭退〔CD

A年度考核兩次以上被評為不稱職的.B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的.

C不履行公務員義務,經(jīng)教育仍無轉改,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的.

D所在機關撤銷需要調整工作,本人拒絕合理安排的.

140.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形？〔ABCD

A因工致殘被確認喪失工作能力的.B患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的.

C女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內的.D法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.

141.關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？〔BD

A退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定.B公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出.

C公務員退休的條件主要強調的是工作年限.D公務員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關審批.

142.以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？〔ABD

A申請前退休未予批準.B未按規(guī)定確定工資,福利,保險待遇.C任職.D免職.

143.公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復核直接提出申訴,提出申訴是向哪個部門或機關提出？〔BC

A作出原人事處理決定的機關.B公務員主管部門.

C作出原人事處理機關的上一級機關.D監(jiān)察機關.

144.公務員進行申訴的一般程序是什么？〔ABD

A向原處理機關申請復核.B對復核決定不服進行申訴.

C可以不經(jīng)復核直接申訴.D可以向做出處理決定的上一級機關提出再申訴

145.某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機關對其作出的處分決定,它應當向哪個部門或機關進行申訴？〔BD

A該市人事局B該市人事局公務員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局

146.受理公務員控告的機關應當是:〔AB

A紀檢,監(jiān)察機關B上級機關C公務員主管部門D本人所在機關

147.機關可以聘任公務員,有關聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是：〔ABC

A可從符合條件的人員中直接選聘.B按照公務員錄用程序公開招聘.

C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權利義務.

D對擬聘任人員的復審,考察由招聘機關的上級機關執(zhí)行.

148.關于聘任人選的產(chǎn)生方式公務員法規(guī)定有哪幾種？〔BD

A按照公務員錄用辦法進行B公開招聘C推薦選聘D直接選聘

149.機關與聘任人員簽訂合同應當如何進行？〔AD

A按照平等自愿協(xié)商一致的原則進行.B合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除.

C雙方的權利義務嚴格按照公務員法的規(guī)定.D同級公務員主管部門應當備案聘任合同.

150.人事爭議仲裁要堅持的原則是什么？〔ABCA合法B公正C及時D強制執(zhí)行

151.人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成？〔ABCD

A公務員主管部門的代表B聘用機關的代表C聘任制公務員的代表D法律專家

152.違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任,請問下面哪些屬于違法行為的主體？〔ABCD

A公務員主管部門