幼兒園獎懲管理制度10篇

—幼兒園獎懲管理制度10篇一、管理方法有哪些它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方法的布置。在這三項制度中，產(chǎn)權(quán)制度是確定企業(yè)組織和管理的根底，企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度則在肯定程度上反映著企業(yè)財產(chǎn)權(quán)利的布置，因此這三者共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。二、幼兒園獎懲管理制度大全10篇懲戒制度，指通過剝奪公務(wù)員的權(quán)利和增加公務(wù)員的義務(wù)，對違法瀆職行為賜予最大限度的防范和訂正的制度，是一種負鼓勵機制，嘉獎普遍是以考績?yōu)橹鳌Ｒ韵率钦淼挠變簣@獎懲管理制度大全10篇，歡送閱讀和共享。幼兒園獎懲管理制度篇1為了切實提高我園的辦學質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續(xù)進展，完成“打造當?shù)赜捉堂啤钡霓k學目標，現(xiàn)特對我園的老師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：一、全園全部工作人員務(wù)必嚴格遵守我園的各種規(guī)章制度。二、常常持續(xù)對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐煩、細心和職責心。幼兒園是幼兒學問啟蒙、智力進展、品德培育、習慣構(gòu)成、身心健康成長的樂園。老師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不行讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭反感。事假1）事假全年累計超過20天或連續(xù)超過10天，不管工作年限，超過天數(shù)根本工資發(fā)原工資70%，獎金、補貼全部扣除。2）事假全年累計超過30天，不管工作年限，超過天數(shù)根本工資發(fā)原工資50%，獎金、補貼全部扣除。3）事假全年累計超過60天，不管工作年限，超過天數(shù)根本工資發(fā)原工資20%，獎金、補貼全部扣除。4）事假學期累計滿10天（實際工作日），取消學期考核。曠工產(chǎn)假2、事故一般事故……一般責任事故……。重大事故和重大責任事故……幼兒園獎懲管理制度篇10一、幼兒園消防安全領(lǐng)導小組對學校的消防安全工作施行半年和年終考評制度，依據(jù)考評成果實施嘉獎和懲罰。二、凡有以下情形之一，依據(jù)情況賜予精神或物質(zhì)嘉獎：1、仔細履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成果者；2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患按時報告者；3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)按時報警和滅火，防止重大損失者；4、在火災(zāi)情況中推斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；5、主動參與消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務(wù)理論競賽中取得優(yōu)異成果者；6、在消防工作中有其它優(yōu)異成果和突出表現(xiàn)者。三、有以下情況之一者，依據(jù)情況予以罰款：1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；2、在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；3、擅自運用和遮擋教學、生活、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備、裝備、消防器材和消防疏散指示標志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者；5、不會運用滅火器材滅火和不會報火警者；6、無故不參與消防培訓者。四、有以下情形之一者，依據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責任：1、未經(jīng)答應(yīng)擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；2、違章運用電器裝備和私拉亂接電線者；3、未經(jīng)答應(yīng)動用電氣焊及明火施工者；4、違規(guī)運用易燃、易爆危險物品者；5、損壞消防設(shè)備、消防器材、消防疏散指示標志；6、裝修運用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者；7、違規(guī)安裝