完善我國會計(jì)法規(guī)體系的思考_第1頁
完善我國會計(jì)法規(guī)體系的思考_第2頁
完善我國會計(jì)法規(guī)體系的思考_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

完善我國會計(jì)法規(guī)體系的思考摘要:文章認(rèn)為,我國現(xiàn)行會計(jì)法規(guī)體系還存在著一些問題,需要采取一系列的措施加以完善,以確保會計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的開展和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國已初步建立了以?會計(jì)法》為主體的較為完善的會計(jì)法規(guī)體系。這對于標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為,保證會計(jì)信息的真實(shí)、完整,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,發(fā)揮了極其重要的作用。盡管如此,但仍存在一些問題,需進(jìn)一步加以完善。關(guān)鍵詞:會計(jì)法規(guī)問題對策

一、現(xiàn)行會計(jì)法規(guī)體系存在的主要問題

1.會計(jì)法規(guī)的質(zhì)量不高,局部法規(guī)的內(nèi)容滯后。主要表現(xiàn)為:第一,某些會計(jì)法規(guī)的內(nèi)容陳舊過時(shí),已不適應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的要求以及經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),但清理廢止或修訂工作沒有跟上。第二,某些會計(jì)法規(guī)制定時(shí)就不足充沛的調(diào)研論證,沒有很好地考慮我國的實(shí)際情況,導(dǎo)致其相關(guān)規(guī)定不合理、不科學(xué),實(shí)施過程中暴露出很多問題。正因?yàn)槿绱耍恍把a(bǔ)充規(guī)定〞、“問題解答〞、“補(bǔ)充方法〞之類的文件不斷出現(xiàn),嚴(yán)重影響會計(jì)法規(guī)的效能發(fā)揮。第三,某些會計(jì)法規(guī)規(guī)定的過于籠統(tǒng),伸縮性大,有漏洞和空子可鉆,有的法規(guī)對權(quán)利義務(wù)的規(guī)定較細(xì),但對違法者要承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任那么一帶而過。第四,某些會計(jì)法規(guī)的內(nèi)容不夠完整,一些成熟的會計(jì)理論和實(shí)證研究的成果和工作經(jīng)驗(yàn)沒有很好地總結(jié)出來,成為會計(jì)法規(guī)的內(nèi)容。到目前為止,找不到會計(jì)學(xué)會、總會計(jì)師協(xié)會等會計(jì)民間組織的相關(guān)法律規(guī)定。會計(jì)委派制已在會計(jì)實(shí)際工作中實(shí)施多年,但其法律依據(jù)問題至今沒有得到解決。

2.不同的法規(guī)之間不協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在:第一,會計(jì)法規(guī)與其他法規(guī)中的有關(guān)條款存在不銜接,甚至相互沖突的現(xiàn)象。如?會計(jì)法》第43條規(guī)定:“偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,……對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元下列的罰款。〞?公司法》第212條規(guī)定:“公司向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬元以上十萬元下列的罰款。〞而?證券法》第177條規(guī)定:“經(jīng)核準(zhǔn)上市交易的證券,其發(fā)行人未按照有關(guān)規(guī)定披露信息,或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳說或者有重大遺漏的,……對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,并處以三萬元以上三十萬元下列的罰款。〞這三部法公布〔修訂〕的時(shí)間很接近,但規(guī)定的罰款金額卻各不相同,真令人費(fèi)解。又如?財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督方法》第56條規(guī)定:“當(dāng)事人對加處分款有異議的,應(yīng)領(lǐng)先繳納罰款和因逾期繳納罰款所加處的罰款,再依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。〞這一規(guī)定不僅與現(xiàn)行的?立法法》、?行政處分法》、?行政復(fù)議法》等法律規(guī)定相抵觸,也違背了我國的入世承諾。第二,一些新立會計(jì)法規(guī)與已公布的會計(jì)法規(guī)之間不協(xié)調(diào)。如?企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》、?企業(yè)會計(jì)制度》對會計(jì)要素的定義與?企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)那么》不相同。第三,不同層次的會計(jì)法規(guī)之間的有關(guān)規(guī)定相互重復(fù)、抵觸。如?會計(jì)法》、?企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》、?會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》都對記賬本位幣、會計(jì)記錄的文字等作了相同的規(guī)定。又如?湖南省實(shí)施方法》第26條規(guī)定:違反會計(jì)法和國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定設(shè)賬的,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上三萬元下列的罰款。而?會計(jì)法》第42條那么規(guī)定:不依法設(shè)置會計(jì)賬簿和私設(shè)會計(jì)賬簿的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬元下列的罰款,兩者對罰款金額的規(guī)定不完全相同。第四,同一層次甚至是同一會計(jì)法規(guī)的有關(guān)內(nèi)容也不統(tǒng)一,甚至相互矛盾,諸如具體準(zhǔn)那么之間、會計(jì)制度內(nèi)部、具體準(zhǔn)那么與會計(jì)制度之間等都或多或少地存在一些自相矛盾之處。如中國證監(jiān)會發(fā)布的?公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)那么》與財(cái)政部對上市公司的信息披露要求就有諸多不協(xié)調(diào)的地方。

3.某些會計(jì)法規(guī)的可操作性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:第一,有些會計(jì)法律規(guī)定嚴(yán)重脫離我國實(shí)際,在目前條件下,基本不可能在我國全面實(shí)施。如?會計(jì)法》中關(guān)于會計(jì)記錄文字的規(guī)定,?企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)那么》中關(guān)于借貸記賬法的規(guī)定,要在一些經(jīng)濟(jì)不興旺的少數(shù)民族地區(qū)全面實(shí)施就不太現(xiàn)實(shí)。第二,某些會計(jì)法規(guī)的實(shí)施細(xì)那么或具體實(shí)施方法遲遲沒有制定出來,如個(gè)體工商戶會計(jì)管理的具體方法,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格制度以及體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的具體會計(jì)核算方法等至今沒有出臺。第三,某些會計(jì)法規(guī)條文的意思表示本身不明確、不具體、不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致不同的人對其理解存在差別。示例?會計(jì)法》第42條規(guī)定,對未按規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不合乎規(guī)定的行為,應(yīng)對相關(guān)人員及單位給予行政處分,這種既不講違法的具體內(nèi)容和形式,不講原始憑證要素的哪個(gè)方面,也不分錯(cuò)誤的金額大小,不管其后果的程度,均以一個(gè)規(guī)定論責(zé)任,在實(shí)際工作中是很難操作的。

4.地方會計(jì)法規(guī)建設(shè)單薄。主要表現(xiàn)為:第一,對地方會計(jì)法規(guī)建設(shè)的理論研究不夠,根本上還處于空白。第二,地方會計(jì)法規(guī)的制定、修改不及時(shí)。第三,地方會計(jì)法規(guī)的內(nèi)容不足針對性,沒有很好地結(jié)合本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)際情況,大多數(shù)地方會計(jì)法規(guī)根本上是國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)的翻版或假設(shè)干法規(guī)內(nèi)容的簡單堆積。第四,地方會計(jì)法規(guī)的實(shí)際執(zhí)行情況不理想,對其執(zhí)行情況不足必要的監(jiān)督檢查。

[1]

[2]

下一頁

上述這些問題的存在,不僅影響會計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,也是造成有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象普遍的重要原因,更嚴(yán)重的是導(dǎo)致會計(jì)信息的失真,會給會計(jì)信息使用者帶來不必要的損失。

二、完善會計(jì)法規(guī)體系的對策倡議

1.要加快立法步伐。一是要抓緊對現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)的清理工作,對不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)開展需要的有關(guān)法規(guī),該廢除的要及時(shí)廢除,需要修訂的要及時(shí)修訂,并使這項(xiàng)工作經(jīng)?;?、制度化。二是要加快相關(guān)會計(jì)法規(guī)的實(shí)施細(xì)那么或具體方法的制定。如加快具體會計(jì)準(zhǔn)那么和內(nèi)部會計(jì)控制標(biāo)準(zhǔn)的制定等。三是要在近期內(nèi)盡快制定公布當(dāng)前急需的一些重要會計(jì)法規(guī),如會計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

2.要切實(shí)維護(hù)會計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一性。一是要盡快出臺國家統(tǒng)一的會計(jì)制度管理方法,具體明確各部門、各地區(qū)制定國家統(tǒng)一會計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定或具體方法的條件、權(quán)限和管理程序,防止重復(fù)立法,交叉立法,確保會計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一性、標(biāo)準(zhǔn)性和權(quán)威性。二是要成立會計(jì)法規(guī)咨詢委員會,所有會計(jì)法規(guī)的出臺都應(yīng)報(bào)該委員會審查,以保證會計(jì)法規(guī)之間及會計(jì)法規(guī)與其他法規(guī)之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

3.要提高立法質(zhì)量。一是要改革現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)那么由財(cái)政部負(fù)責(zé)制定的制定機(jī)制,保證會計(jì)準(zhǔn)那么制定機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和制定過程的透明公開,具體可借鑒國際會計(jì)準(zhǔn)那么委員會的經(jīng)驗(yàn),即廣泛征求社會各界的意見,對外公開征求意見稿,召開聽證會,聽取各方面的反映,并及時(shí)反映修改征求意見稿的進(jìn)展情況,在最后形成準(zhǔn)那么時(shí),有詳細(xì)的文件表明理事會成員對準(zhǔn)那么的意見,確保會計(jì)準(zhǔn)那么的質(zhì)量。二是要進(jìn)一步建立健全會計(jì)法規(guī)實(shí)施情況的報(bào)告制度,及時(shí)了解和掌握會計(jì)法規(guī)落實(shí)情況及存在的問題,并對一些重要會計(jì)法規(guī)的實(shí)施情況發(fā)展經(jīng)常性的調(diào)查研究和檢查,為進(jìn)一步完善會計(jì)法規(guī)提供可靠的依據(jù)。三是要加強(qiáng)會計(jì)法規(guī)問題的理論研究和實(shí)證研究,并將成熟的研究成果及時(shí)納入會計(jì)法規(guī)體系。四是要大膽借鑒、吸收國外市場經(jīng)濟(jì)的立法經(jīng)驗(yàn)和成果,保證我國的會計(jì)法規(guī)與國際慣例的充沛協(xié)調(diào),以滿足社會主義市場開展的需要。

4.要加快地方會計(jì)法規(guī)建設(shè)。一是要重視和加強(qiáng)地方會計(jì)法規(guī)根本理論問題的研究,如地方會計(jì)法規(guī)的調(diào)整對象、原那么、結(jié)構(gòu)形式及標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)等。二是要對現(xiàn)行的地方性會計(jì)法規(guī)進(jìn)行清理,分別情況進(jìn)行修訂、補(bǔ)充或廢止。三是要在調(diào)查研究的根底上加快地方會計(jì)法規(guī)的立法步伐,先行制定出本行政區(qū)域內(nèi)會計(jì)工作中急需解決的重點(diǎn)問題的會計(jì)法規(guī),為中央立法積累經(jīng)驗(yàn)。四是要加強(qiáng)地方會計(jì)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,充沛發(fā)揮地方會計(jì)法規(guī)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。

參考文獻(xiàn):

1.張薇。兩大法系比擬下的中國會計(jì)法規(guī)體制問題。方案與市場,2022〔7〕

2.武濤,劉永祥。地方會計(jì)法規(guī)建設(shè)問題的思考。會計(jì)之友

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論