物業(yè)員工活動方案 青年員工活動方案(五篇)

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物業(yè)員工活動方案青年員工活動方案篇一

：x月x日

xx國家森林公園

20xx年新進公司員工76人，人企部3人

①7：00從xx公寓統(tǒng)一乘車前往xx景區(qū)。

②8：30到達xx景區(qū)，進入山門開頭巡游。

③9：30—12：00步行沿十八盤攀登而上，沿途可觀賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點；緩緩而上，登上山頂，在巡游素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)巡游，認識山崩地震、地質(zhì)科普學問，體悟冰風洞奇怪景象，領(lǐng)會夏日春景，感受大自然獲得魅力。

④12：00—13：00在在天池邊用餐、休息。

⑤13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美妙的記憶和寶貴友情。也可攀登翠華峰拜謁太乙神，或是巡游翠花廟祈禱愛情。

⑥15：30—17：00在度假村就餐。

⑦17：00—18：30統(tǒng)一在山門口停車場集合乘車返回藍領(lǐng)公寓。結(jié)束開心的旅行。

1、此次活動為戶外運動，請參加人員務(wù)必預(yù)備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

2、游玩當天早餐自備，中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡便午餐，下午三點半在景點處統(tǒng)一就餐，員工可依據(jù)自身狀況配備少量食物和水。

3、提示全體人員動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，便利聯(lián)系。

4、行為舉止大方得體，留意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間消失任何突發(fā)狀況時，要準時上報負責人，負責人準時處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、留意平安，不要擁擠，依次進入景點。在危急區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

7、必需嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，準時清點人數(shù)。一切聽從負責人的支配。

8、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他珍貴物品。并應(yīng)時刻提示自己不要遺忘物品。

物業(yè)員工活動方案青年員工活動方案篇二

xxxx

只限于中心內(nèi)部員工及家屬、客戶使用。

羽毛球場、乒乓球場、休閑區(qū)。

星期一至星期五：12：00－13：00星期六至星期日：09：00－18：30

1、活動室管理人員要負責活動室公共設(shè)施的平安保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格掌握活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄；

2、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必需保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視詳細狀況由相關(guān)人員按購價進行賠償，決不允許將活動室消遣設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，根據(jù)情節(jié)嚴峻賜予100－500元罰款；

3、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)章，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博等違法活動的，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并依據(jù)情節(jié)嚴峻賜予200－1000元罰款；

4、任何部門借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向中心分工會提出書面申請，經(jīng)批準后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責任；

物業(yè)員工活動方案青年員工活動方案篇三

xxxx

只限于中心內(nèi)部員工及家屬、客戶使用。

羽毛球場、乒乓球場、休閑區(qū)。

星期一至星期五：12：00－13：00星期六至星期日：09：00－18：30

1、活動室管理人員要負責活動室公共設(shè)施的平安保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格掌握活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄；

2、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必需保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視詳細狀況由相關(guān)人員按購價進行賠償，決不允許將活動室消遣設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，根據(jù)情節(jié)嚴峻賜予100－500元罰款；

3、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)章，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博等違法活動的，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并依據(jù)情節(jié)嚴峻賜予200－1000元罰款；

4、任何部門借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向中心分工會提出書面申請，經(jīng)批準后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責任；

物業(yè)員工活動方案青年員工活動方案篇四

為了體現(xiàn)工會對困難職工的關(guān)懷和暖和，切實做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關(guān)懷，從而增加工會在員工間的分散力，經(jīng)工會爭論打算對公司困難職工進行走訪和慰問，并開展送暖和活動。詳細活動方案如下：

1、公司各部門經(jīng)理依據(jù)部門員工的日常工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟狀況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計報活動工會。由工會爭論確定29名困難職工名單。

2、本次活動費用預(yù)算為每人100元標準慰問品。

3、由工會主要領(lǐng)導以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品

困難職工提名時間：9月6日—9月11日

困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日

家訪時間：9月21日—9月25日

工會領(lǐng)導及公司高層領(lǐng)導

1.活動小組組長：

2.活動副組長：

3.攝影攝像：

4.禮品選購：

總預(yù)算：3000元

物業(yè)員工活動方案青年員工活動方案篇五

一、活動時間：

11月28日(下周六)下午：14:30-17:30

放松心情，提升公司員工之間的分散力，豐富企業(yè)活動文化

全員運動爬山

天馬山

___全體人員及總部同事(估計參與人數(shù)為20人左右)

_

1、上述全體人員參加，若部分崗位因工作緣由不能參與需部門領(lǐng)導特殊說明，其他因個人意愿不參加的以事假處理;

2、分組以部門聯(lián)誼方式進行，以部門為主體單位，分四組(經(jīng)服、渠道、運營、總部)，提前兩天11.26周四下班前確定全部參加人員名單及具體分組，小組內(nèi)確定每組組長;

3、周四在確定天氣許可，活動可進行后發(fā)出活動通知;周四確定分組，及各組人員，組長后發(fā)出分組及具體競賽規(guī)章、嘉獎通知;周五發(fā)出相關(guān)留意事項的提示通知?；顒咏Y(jié)束后，一周內(nèi)收集相關(guān)照片、視頻，做整理及處理后發(fā)出以供共享留念;

4、活動開頭后，小組長將全權(quán)負責小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團隊激勵及活動進行過程中的溝通。

5、如遇雨天，活動日期順延。本次活動為集體活動，人人參加。

6、全部參加人員統(tǒng)一穿著___服裝。

1、設(shè)最佳團隊獎一名(獎金200)，最佳先鋒男女各一名(獎金各100)。最佳團隊獎、最佳先鋒頒發(fā)證書或獎狀以及獎金;

2、最佳團隊獎授予小組全部登頂勝利的第一個小組(小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格)，以小組全部到達山頂?shù)南群笈琶?。最佳先鋒獎為最先到達山頂?shù)牡谝幻型录?/p>