不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感

不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感目前，以''解放思想、加快發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)討論活動巳在示范區(qū)全面展開。現(xiàn)在我們的一個重要任務(wù)，就是要認(rèn)真總結(jié)示范區(qū)十年發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，認(rèn)清面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的憂患意識，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，為推動示范區(qū)、、二次創(chuàng)業(yè)"奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感，需要我們用心體察危機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識。憂患意識是一種清醒的防范意識和預(yù)見意識，它源于人的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)為迎接挑戰(zhàn)的堅強(qiáng)意志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是催人奮進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，憂患意識不是一種可有可無的道德修養(yǎng)，而是受利益決定的必要的思想防范，盲目樂觀就非常有可能在競爭中敗北。楊凌示范區(qū)成立十年來，各項事業(yè)取得了令人矚目的成績。許多人都認(rèn)為在一個西部欠發(fā)達(dá)的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步建成一個農(nóng)科新城實(shí)屬不易。事實(shí)上，正是有諸多的不利因素，才使我們楊凌建設(shè)者心存更多的憂患意識，有了更多的創(chuàng)新動力。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，我們面臨著以壯大產(chǎn)業(yè)為主的''二次創(chuàng)業(yè)”的新一輪發(fā)展轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)社會面臨著諸多挑戰(zhàn)，只有直面這些挑戰(zhàn)，突破這些挑戰(zhàn)，才能贏得更好的未來。這就要求我們通過這次學(xué)習(xí)討論活動，繼續(xù)深化對區(qū)情的認(rèn)識，對我們面臨的新形勢、新考驗(yàn)的認(rèn)識，通過比較，尋差距、找不足，揚(yáng)長避短，尋求突破傳統(tǒng)、突破常規(guī)的發(fā)展之路。在謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展上拓寬思路，統(tǒng)一思想，凝聚人心，為示范區(qū)加快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感，就是要勇于挑戰(zhàn)危機(jī)，敢于開拓創(chuàng)新。我們一定要通過這次學(xué)習(xí)討論和科學(xué)論證，進(jìn)一步明確示范區(qū)的發(fā)展定位，明確''二次創(chuàng)業(yè)”的思路和目標(biāo)，完善''二次創(chuàng)業(yè)”方案和措施，使之更具科學(xué)性、前瞻性和可操作性，形成全社會理解、支持、參與''二次創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。尤其是在推進(jìn)城市化、工業(yè)化進(jìn)程中，在示范區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、城鄉(xiāng)規(guī)劃、基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)布局、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要進(jìn)一步開動腦筋、謀思路、出實(shí)招。要在人才、科技、管理等方面尋求突破，通過不斷改革調(diào)整，完善具有''農(nóng)科城”特色的各項運(yùn)行機(jī)制。要善于聽取各方面的意見建議，掃除思想障礙，克服自滿情緒，牢記光榮使命，強(qiáng)化責(zé)任意識。要通過解放思想，開闊思路，不斷為示范區(qū)''二次創(chuàng)業(yè)"尋找突破之策。不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感，就是要化壓力為動力，激發(fā)繼續(xù)創(chuàng)業(yè)熱情。示范區(qū)十年來之所以能取得這樣的巨大成就，關(guān)鍵是培養(yǎng)了一支精干、高效、務(wù)實(shí)的干部隊伍。但是，事業(yè)發(fā)展到今天，由于各種原因，我們的一些干部在工作作風(fēng)上出現(xiàn)了心浮氣躁苗頭，缺乏創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和干勁，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神也在開始減弱。有些干部沉醉于十年來取得的成就，看不到時勢的變化，仍然沿襲過時的工作方法，形成了僵化的思維定勢。在這次學(xué)習(xí)討論活動中，我們要重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，提高科學(xué)決策和執(zhí)行力這些主要問題，最大限度地調(diào)動示范區(qū)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，始終保持全區(qū)人民開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣和奮發(fā)向上的蓬勃朝氣，為示范區(qū)加快發(fā)展注入新的活力。''天下稍安，尤須兢慎，若便驕逸，必致喪敗?！边@句話放在今天的楊凌，仍然不失其警示意義。面對國務(wù)院賦予我們的神圣使命，面對''二次創(chuàng)業(yè)”的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對示范區(qū)城市化、工業(yè)化建設(shè)過程中面臨的諸多困難和問題，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，克服自滿思想，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、憂患意識、競爭意識和責(zé)任意識，為加快''二次創(chuàng)業(yè)”步伐，實(shí)現(xiàn)示范區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！增強(qiáng)五種意識把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落到實(shí)處胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第三次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，必須堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。這是黨中央根據(jù)新的形勢和任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的現(xiàn)狀向全黨提出的一個重大課題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、憂患意識、大局意識，把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到具體行動上，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。一、增強(qiáng)宗旨意識，把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到保障和改善民生上全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)觀工作觀政績觀是否正確的首要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有增強(qiáng)宗旨意識，不斷保障和改善民生，才能把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落到實(shí)處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二、增強(qiáng)責(zé)任意識，把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到執(zhí)政為民上責(zé)任意識是一種精神狀態(tài)。有了責(zé)任意識，就能集中精力，就能凝聚人心和力量，創(chuàng)造出一流的政績。增強(qiáng)責(zé)任意識，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，表現(xiàn)為一切從事業(yè)出發(fā)，敢于實(shí)事求是，敢于批評和自我批評。各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識，就必須把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到執(zhí)政為民上。要正確處理好做官與做事的關(guān)系，時刻懷著為黨和人民建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí).兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，常思富民之策，常辦富民之事.常興富民之舉。要正確處理事業(yè)與名利的關(guān)系，不好大喜功，不急功近利，不做表面文章。真心實(shí)意為群眾排憂解難，讓人民群眾得到更多實(shí)惠，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績。當(dāng)前，保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策的貫徹落實(shí)是黨中央賦予各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政冶任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，強(qiáng)化責(zé)任意識，帶頭落實(shí)責(zé)任制，把思想集中到于事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上.把功夫下到狠抓落實(shí)上。三、增強(qiáng)發(fā)展意識。把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上發(fā)展是硬道理，是解決中國一切問題的關(guān)鍵。沒有經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，樹立和堅持正確的事業(yè)觀工作觀政績觀只能是空談。發(fā)展是否科學(xué)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)觀工作觀政績觀是否正確的試金石。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識，把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上。要始終抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，把發(fā)展放在各項工作的首位，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要牢固樹立馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)，把黨的科學(xué)理論與改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)臺起來，認(rèn)真研究解決實(shí)際問題，尤其是認(rèn)真研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題、影響群眾生產(chǎn)生活的突出矛盾和問題，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把優(yōu)患意識貫穿到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中，更加自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅定貫徹中央的路線方針政策，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一定要把憂患意識落實(shí)到開拓進(jìn)取中，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一定要把優(yōu)患意識落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)中，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，察實(shí)情、講實(shí)話，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效；大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)。五、增強(qiáng)大局意識，把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到服務(wù)服從于黨和政府中心工作上大局就是全局，就是發(fā)展趨勢。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作，都是黨和人民事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，認(rèn)清自己的方位，才能工作得有方向、有意義、有章法，才算是真正堅持了正確的事業(yè)觀工作觀政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的事業(yè)觀工作觀政績觀落實(shí)到服務(wù)服從于黨和政府的中心工作中.就是增強(qiáng)大局意識的具體體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立國家利益、全局利益、長遠(yuǎn)利益、根本利益第一的思想，在任何情況下都能夠認(rèn)識大局、把握大局、服務(wù)服從大局，能更加準(zhǔn)確地把握整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的互動關(guān)系，更加自覺地推動大局的發(fā)展。發(fā)展巳經(jīng)成為時代的主旋律，發(fā)展的態(tài)勢可以說是一日千里，日新月異。新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要唱響時代發(fā)展的主旋律，就要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，就要以只爭朝夕、負(fù)重奮進(jìn)的精神狀態(tài)提高自身能力素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)八種意識：一要增強(qiáng)大局意識。增強(qiáng)大局意識，是我們做好各項工作、始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的重要前提。“不謀全局難以謀一域”。增強(qiáng)大局意識，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一盤棋”的思想，千方百計地抓項目、引項目、上項目、建項目；就是要自覺樹立服從全局、服務(wù)大局思想觀念，講大局、講責(zé)任、講配合、講效率，積極尋求部門工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn)；就是要跳出部門利益的小圈子，努力樹立“部門最大的職能就是服務(wù)”的工作新理念，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二要增強(qiáng)憂患意識?！吨芤住分姓f，“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也”。一個國家，一個民族，如果失去憂患意識，就會失去奮斗精神，就會失去生機(jī)和活力。中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓世界矚目，但溫家寶同志在“兩會”結(jié)束時的中外記者招待會上仍說他有滿腦子的憂患。也正是領(lǐng)導(dǎo)人的這種憂患意識，才使我們?nèi)〉昧丝箵舯?、抗震救?zāi)的勝利。孟子說：“君子有終身之憂，無一朝之患也”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，面對當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢，要以時不我待的憂患意識，才能增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，才能牢牢掌握各項工作的主動權(quán)，才能推動社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。三要增強(qiáng)責(zé)任意識。什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，國家領(lǐng)導(dǎo)人幾赴災(zāi)區(qū)之壯舉，為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了利居眾后、責(zé)在人先的思想標(biāo)桿。增強(qiáng)責(zé)任意識，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，而是要在崗一日，盡責(zé)一天，不能敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任。四要增強(qiáng)發(fā)展意識。發(fā)展是第一要務(wù)。增強(qiáng)發(fā)展意識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種窮則思變、后來居上的志氣，奮發(fā)進(jìn)取、拼搏向上的銳氣，知難而進(jìn)、迎難而上的士氣，戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的勇氣。增強(qiáng)發(fā)展意識，就是要不斷強(qiáng)化變通意識，樹立凡事少說“不行”，而要研究怎樣“才行”的思維取向；就是要打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，勇于擺脫保守思想的束縛制約、推陳出新、大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項工作。一是要增強(qiáng)大局意識。“不謀全局難以謀一域氣增強(qiáng)大局意識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一盤棋”思想，擺正個人和集體、局部與整體之間的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。凡事以大局為重，自覺服從和服務(wù)于聯(lián)社的整體工作，增強(qiáng)把握大局的能力，提高服務(wù)大局的水平，鼓足奉獻(xiàn)大局的干勁，努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神，樹立“一盤棋”思想，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、執(zhí)行有力。二是要增強(qiáng)責(zé)任意識。增強(qiáng)責(zé)任意識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，而是要在崗一日，盡責(zé)一天。真正把精力用在自己的本職工作上，從自我做起，從小事做起，在每項工作中都體現(xiàn)出應(yīng)有的責(zé)任意識，做到有責(zé)必負(fù)。要做到“有位就要有為”，勇?lián)L(fēng)險，樂挑重?fù)?dān)，不怕矛盾，敢于正視困難，解決困難，干事創(chuàng)業(yè)，勇?lián)?，共謀事，不推事。三是要增強(qiáng)風(fēng)險意識。置身于社會上、市場中，風(fēng)險時時在、處處有，特別是我們農(nóng)村信用社，正處于改革階段，機(jī)制尚未健全，人員素質(zhì)尚待提高，農(nóng)村信用環(huán)境尚需優(yōu)化，這些因素的存在讓我們面臨著多方面的風(fēng)險。但我認(rèn)為最大的風(fēng)險還是存在于我們內(nèi)部，一是員工道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，我們要承擔(dān)管理之責(zé)；二是領(lǐng)導(dǎo)干部自身道德風(fēng)險和操作風(fēng)險。因此，我們一定要增強(qiáng)風(fēng)險意識、危機(jī)意識，在不斷增強(qiáng)自身免疫力和防范力的同時，“管好人，管全規(guī)矩，管嚴(yán)流程，管實(shí)監(jiān)督”，以一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)做好每一件事。四是要增強(qiáng)競爭意識。要生存就有競爭，現(xiàn)代社會，誰也回避不了競爭這個事實(shí)。過去，我們在農(nóng)村這塊陣地，高枕無憂，獨(dú)享老大的優(yōu)勢，但隨著農(nóng)村金融改革步伐的加快，這種優(yōu)勢巳漸行漸遠(yuǎn)。競爭巳成為生存的需要，不競爭很快面臨被淘汰，市場不再憐憫不爭不搶的“謙謙君子氣因此，我們不能再有那種安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、甘居平庸、得過且過混日子的思想，要增強(qiáng)競爭意識，認(rèn)清自己所處的時代，認(rèn)清時代給自己提供的條件以及自己所肩負(fù)的任務(wù)，抓住時代提供給自己發(fā)展才能的良機(jī)，在競爭中生存，在競爭中壯大，在競爭中發(fā)展。五是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識決定著一個企業(yè)的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力巳成為發(fā)展能力的代名詞，是一個企業(yè)解決自身生存、發(fā)展問題能力的標(biāo)志。農(nóng)村信用社改革開放30年來的實(shí)踐證明，只有不斷創(chuàng)新，才能與時俱進(jìn)，才能提出新思路，推出新舉措，開拓新局面。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識，因需而變，變我有什么產(chǎn)品為客戶需要什么產(chǎn)品，在現(xiàn)有的條件下，最大限度地滿足客戶需求。牢固樹立創(chuàng)新才能發(fā)展的理念，真正把思想從固有的定勢束縛中解脫出來，在創(chuàng)新中抓機(jī)遇，在創(chuàng)新中謀優(yōu)勢，在創(chuàng)新中求發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題。六是要增強(qiáng)發(fā)展意識。發(fā)展是第一要務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展意識，是走上發(fā)展之路的必要條件。尤其是我們農(nóng)村信用社受多種因素影響，經(jīng)營與發(fā)展巳落后于其他金融機(jī)構(gòu)，如何擺脫困境、奮起直追、走上快速發(fā)展之路，是關(guān)乎員工、社員和集體利益的問題，更是關(guān)乎我們農(nóng)村信用社生存與發(fā)展的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們肩負(fù)著引導(dǎo)農(nóng)村信用社走上快速發(fā)展之路的艱巨任務(wù)，因此，我們必須增強(qiáng)發(fā)展意識，要有后來居上的志氣、拼搏向上的銳氣、迎難而上的士氣、加快發(fā)展的勇氣。要勇于擺脫保守思想的束縛制約、推陳出新、大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項工作，帶領(lǐng)全轄上下營造一個人人思發(fā)展、謀發(fā)展、求發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍。七是要增強(qiáng)服務(wù)意識。胡錦濤總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部曾提出要增強(qiáng)三種意識，即處盛世居安思危的憂患意識；鞠躬盡瘁孺子牛的公仆意識；成由勤儉敗由奢的節(jié)儉意識。公仆意識，就是領(lǐng)導(dǎo)干部需要增強(qiáng)的服務(wù)意識。增強(qiáng)服務(wù)意識，要堅決克服“官本位”思想，把心思用在工作上，用在全心全意為員工謀利益上，用在切實(shí)為基層解決實(shí)際問題上，真心真意地關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。正確對待名、權(quán)、利，把名和利看得淡一些，把提高自身素質(zhì)看得重一些。在具體工作中，要做到工作節(jié)奏快，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。八是要增強(qiáng)節(jié)約意識。堅持節(jié)約，反對浪費(fèi)，首先要從干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著財物的審批、管理大權(quán)”，如果沒有節(jié)約意識，損失的可不只是“一度電、一滴水、一張紙”，而可能是成批、上萬。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意節(jié)約，樹立節(jié)約意識，要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，從細(xì)小處、關(guān)鍵處和容易忽視的地方做起，要給員工做出榜樣，使節(jié)約意識真正融入每個員工的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。九是要增強(qiáng)自律意識。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自覺接受各方面的監(jiān)督，更重要的是加強(qiáng)個人的自律意識。領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識如何，直接關(guān)系到自身的形象和威信，關(guān)系到班子的凝聚力和號召力。有自律意識，就能堅持原則，積極開展批評與自我批評，就能聽得進(jìn)逆耳忠言。古人以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡，讓自己行得正、走得端，我們也要自覺運(yùn)用好自律的“三種鏡”，即看他人優(yōu)點(diǎn)時用放大鏡，虛心學(xué)習(xí)他人長處;查找自己缺點(diǎn)時用顯微鏡，防微杜漸；看待自己的工作成績用反光鏡，看自己的工作成績是否經(jīng)得住多方檢驗(yàn)。增強(qiáng)自律意識，清清白白做官，認(rèn)認(rèn)真真做事，坦坦蕩蕩做人，才能做到遠(yuǎn)離腐敗，廉潔奉公。加快推進(jìn)思想解放樹立全新發(fā)展意識黨的十七大報告明確指出，科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這一精辟概括，深刻揭示了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，為我們加快發(fā)展指明了方向。具體到我們商南，就是要著力在破除影響實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念上下功夫，在破除阻礙工作效率的體制機(jī)制上下功夫，在解決干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題上下功夫，通過不斷解放思想，牢固樹立全新發(fā)展意識，努力開創(chuàng)工作的新局面。一是在更新思想觀念上解放思想，樹立加快發(fā)展意識。當(dāng)前，我們商南干部群眾思想觀念方面仍存在小進(jìn)即滿、小富即安，怕字當(dāng)頭、怨天尤人，因循守舊、封閉保守等突出問題。這些現(xiàn)象，歸根到底是落后的貧困文化心態(tài)在作祟。商南要實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展，必須首先下決心破除這些禁錮我們思維、束縛我們手腳、制約我們發(fā)展的陳舊觀念，通過思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動思維方式、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，以新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。要通過開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，真正使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的發(fā)展意識、機(jī)遇意識、競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)；窮則思變、富而思進(jìn)、不畏困難、不甘落后、奮起直追的新型發(fā)展觀念牢固樹立；勇于改革、勇于創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢為天下先的時代精神得到充分展現(xiàn)，真正讓全縣廣大干部群眾的思想活起來、腦筋動起來、勁頭鼓起來，努力在全縣營造共謀發(fā)展的社會氛圍，形成凝力發(fā)展的生動局面。二是在完善發(fā)展思路上解放思想，樹立創(chuàng)新發(fā)展意識。目前，我們發(fā)展過程中仍存在思路不寬、辦法不多，眼界不高、措施不硬等問題，尤其是一些部門和一些同志還存有創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不高、創(chuàng)新氛圍不濃的現(xiàn)象。解決這些問題，就必須進(jìn)一步破除因循守舊、亦步亦趨的思想，牢固樹立改革創(chuàng)新、敢為人先的觀念，使埋頭實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新成為黨員干部隊伍的基本作風(fēng)。當(dāng)前和今后一個時期，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞"實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧商南”的目標(biāo)，深入把握縣情實(shí)際，進(jìn)一步拓寬發(fā)展視野，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，拓展發(fā)展空間，增強(qiáng)發(fā)展后勁。要切實(shí)按照縣委、縣政府總體工作部署，認(rèn)真分析本轄區(qū)、本部門工作實(shí)際，制定和完善好各自的工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，夯實(shí)工作措施，創(chuàng)造性地開展工作，在帶動廣大老百姓干事創(chuàng)業(yè)中得到更多的實(shí)惠。三是在擴(kuò)大對外開放上解放思想，樹立借力發(fā)展意識。近年來，我們在改革開放上邁出了新步伐，但跳出商南看商南，站在全省看商南，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)并不穩(wěn)固，對外開放起步還比較晚，步子還不大，經(jīng)濟(jì)外向依存度還不高，開放的深度廣度不夠，其根源就在于開放意識不強(qiáng)。特別是隨著金絲峽知名度的不斷提升和滬陜高速公路建成通車，必將使商南的區(qū)位優(yōu)勢得到彰顯，資源優(yōu)勢得到轉(zhuǎn)化，特色優(yōu)勢得到凸現(xiàn)，人文優(yōu)勢得到張揚(yáng)，為加快旅游開發(fā)、活躍商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、刺激社會消費(fèi)、拉動經(jīng)濟(jì)增長帶來了有利機(jī)遇。對此我們必須抓住機(jī)遇、擴(kuò)大開放、借機(jī)發(fā)展，把實(shí)施旅游帶動作為擴(kuò)大開放的重要舉措，加快實(shí)施精品景區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)品開發(fā)、綜合服務(wù)配套、全民素質(zhì)提升、環(huán)境綜合整治、旅游宣傳推介"七大”工程，以更加開放的姿態(tài)，吸引各類投資主體在商南投資興業(yè)，通過以項目招商、以環(huán)境引資、以事業(yè)留人，吸納優(yōu)秀的人才、科學(xué)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、雄厚的資金促進(jìn)商南發(fā)展。四是在解決民生問題上解放思想，樹立和諧發(fā)展意識。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)該說，我們商南絕大多數(shù)干部是在同基層群眾一道摸爬滾打中成長起來的，與人民群眾有著深厚的感情。但也不能否認(rèn)，新形勢下我們部分黨員干部的宗旨意識有所淡化，存在著脫離實(shí)際、忽視實(shí)踐、漠視群眾的現(xiàn)象。有些領(lǐng)導(dǎo)同志做決策、辦事情，沒有充分考慮群眾觀點(diǎn)、群眾意愿和群眾利益，對群眾反映的問題解決的不好，對事關(guān)民生的事情落實(shí)的不好，引發(fā)了一些社會矛盾，出現(xiàn)了一些不該發(fā)生的上訪案件。對待群眾的態(tài)度問題，是政治立場問題，是關(guān)系科學(xué)發(fā)展的根本問題。我們一定要牢固樹立以人為本、奉民為天的理念，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。具體工作中，要圍繞保障民權(quán)、發(fā)展民主、改善民生，以實(shí)施"民生八大工程”為重點(diǎn)，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，切實(shí)落實(shí)好各項惠民政策，切實(shí)抓好基層民主政治建設(shè)、切實(shí)解決好群眾反映的突出問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上解放思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展意識。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，一個很重要的原因，就是我們一些干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面存在不符合、不適應(yīng)的問題。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們要結(jié)合"作風(fēng)建設(shè)年”活動，在全縣深入開展理想、信念、宗旨、紀(jì)律教育，引導(dǎo)各級干部牢固樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)和紀(jì)律觀念，力戒飄浮、力戒空談、力戒懶惰、力戒形式，堅持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，對省市縣確定的重大決策和重要工作部署，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，扎實(shí)抓好落實(shí)，決不允許搞上有政策、下有對策。要克服浮躁情緒，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，把功夫下在見成效上，定下來的事情要雷厲風(fēng)行，部署了的工作要一抓到底，重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要盯緊靠上、親力親為。六是在完善工作機(jī)制上解放思想，樹立保障發(fā)展意識。近年來，我們之所以有些工作搞不上去，有些問題久拖不決，有些事情推諉扯皮，一個很重要的原因就是體制不順，機(jī)制不活，權(quán)責(zé)不明。有的部門該管的事不管，不該管的管了一大堆；有些本來是一個部門管的事，幾個部門都來管；有些工作看似大家都在抓、實(shí)則無人抓，看似大家都負(fù)責(zé)、實(shí)則無人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，各方面對體制不順、機(jī)制不活的問題反映比較強(qiáng)烈，對創(chuàng)新體制機(jī)制的要求比較迫切，這些問題如果得不到及時解決，勢必造成執(zhí)行不力、工作落實(shí)不到位，甚至損害人民群眾的利益，影響黨和政府的形象。我們要以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，以更大的決心、更大的力度推進(jìn)改革創(chuàng)新，務(wù)必在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破。要按照黨的十七大和省市縣的部署要求，精心組織，周密安排，加快推行行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府。要從解決當(dāng)前的突出矛盾入手，加快推進(jìn)內(nèi)部各項改革創(chuàng)新，切實(shí)做到權(quán)責(zé)明確，管理規(guī)范，各司其職，各負(fù)其責(zé)，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。重點(diǎn)要結(jié)合整改，在全縣開展"學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、落實(shí)型、廉潔型”五型機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建，以此推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，通過抓創(chuàng)建促創(chuàng)新，真正建立起高效、協(xié)調(diào)的管理體制、工作機(jī)制和相關(guān)制度，促進(jìn)各項工作走上科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行軌道，為經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展提供強(qiáng)有力的機(jī)制保障。在部分干部中存在思想不解放，固步自封、墨守陳規(guī)、四平八穩(wěn)、不求進(jìn)取、不懂經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、服務(wù)意識差等問題，與加快寶雞發(fā)展的要求格格不入。為此，我們要牢固樹立"三個意識”。一是機(jī)遇意識。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，競爭日趨激烈，一時抓不住機(jī)遇，就會影響長時間了發(fā)展。馬太效益決定著市場經(jīng)濟(jì)的競爭是快者愈快，慢者愈慢。發(fā)展快的，機(jī)遇和資源愈加集中；發(fā)展慢的，機(jī)遇和資源就會離開。二是發(fā)展意識?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，只有在加快發(fā)展中才能提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量與效益，解決面臨的困難和問題；才能保障和改善民生，提高人民群眾的生活質(zhì)量；才能真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)小康社會奮斗目標(biāo)。三是責(zé)任意識。為官一任，造福一方。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有本著既對組織負(fù)責(zé)，又對老百姓負(fù)責(zé)，既對現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)，又對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，才會自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，投身項目建設(shè)的主戰(zhàn)場，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要強(qiáng)化發(fā)展意識，切實(shí)提高謀劃力。越是困難的時候，越是對各級干部統(tǒng)籌謀劃能力的考驗(yàn)，也更能反映出干部隊伍思想的解放程度、工作的進(jìn)取精神。思路決定出路，當(dāng)前我們的發(fā)展既面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。去年以來從中央到地方密集出臺的一系列保增長、促發(fā)展、重民生的政策措施，范圍之大、力度之大，前所未有，為我們的發(fā)展創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇。市直機(jī)關(guān)作為市委、市政府的參謀部，既要增強(qiáng)憂患意識，更要強(qiáng)化機(jī)遇意識和發(fā)展意識，加強(qiáng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和政策的研究，謀劃好充分利用各種資源的手段、途徑和措施，尤其要更加積極地做好項目的謀劃和推進(jìn)工作，為市委、市政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀和助手，推動我市在更高起點(diǎn)上發(fā)展。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力大小，直接影響黨政機(jī)關(guān)工作效能，直接關(guān)系黨委、政府各項決策是否落實(shí)到位。前不久，市委、市政府組團(tuán)赴山東臨沂和江蘇連云港、淮安學(xué)習(xí)考察，給我們啟發(fā)最大的就是，他們的干部積極進(jìn)取、勇于負(fù)責(zé)、敢抓落實(shí)的作風(fēng)。通過比較我們感到我們與先進(jìn)的市、發(fā)達(dá)的地區(qū)有不少差距，其中最大的差距是我們干部的精神狀態(tài)，我們干部的責(zé)任心、執(zhí)行力。應(yīng)該說，市委、政府對全市工作的謀劃、整體的思路，乃至制定的政策、措施是符合蚌埠的實(shí)際的，是正確的。但是，往往我們很多的政策、決策執(zhí)行不到位、落實(shí)不到基層，這是我們目前一個比較突出的問題，市委也感到這個問題的嚴(yán)重性，啟濤書記要求相關(guān)部門今年要把怎樣提高執(zhí)行力作為重點(diǎn)，采取一些硬的措施，實(shí)的招數(shù)，推動工作的落實(shí)，保證各項工作的到位。希望市直機(jī)關(guān)工委和市直各單位各部門，從本單位、本部門的實(shí)際出發(fā)，研究解決提高執(zhí)行力的問題，把這項工作作為一個重點(diǎn)來抓。各單位、各部門都要在狠抓落實(shí)上下真功夫、花大氣力。市直機(jī)關(guān)作為市委、市政府決策的執(zhí)行部和推進(jìn)部，機(jī)關(guān)黨的工作要把落實(shí)市委、市政府決策部署作為機(jī)關(guān)黨建工作的著力點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與跨越發(fā)展相互促進(jìn)的結(jié)合點(diǎn)。要圍繞提高執(zhí)行力，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，著力提高機(jī)關(guān)黨員干部能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)保增長、促發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)；要加強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)，將工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作職責(zé)科學(xué)、明確地分解落實(shí)到內(nèi)部機(jī)構(gòu)各個崗位及承辦人員，建立主體明確、層次清晰、考核量化的崗位責(zé)任制；要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督和考核，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、得過且過、消極怠工等行為，確保政令暢通。提高執(zhí)行力，干部的本領(lǐng)要提高，有些是因?yàn)楸绢I(lǐng)不到，遇到新情況、新問題解決不了，要增強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)，就是任務(wù)的分解、落實(shí)、考核，這些我們都有，但是責(zé)任沒有落實(shí)，考核不到位，更重要的是壓力不到位，懲罰不到位。現(xiàn)在的表彰特別多，表彰的面太大，我們要把真正的先進(jìn)作為一個標(biāo)桿，大家一致公認(rèn)的，大家的共識這幾個單位確實(shí)高人一籌，工作出色。獎勵不能太濫，要寧缺勿濫，少而精?，F(xiàn)在基本上看不到懲處，講是獎懲結(jié)合，但更多的是獎。以鼓勵為主、以表揚(yáng)先進(jìn)為主，現(xiàn)在確實(shí)我們的壓力不大，懲處偏輕。我們各項工作肯定都有后進(jìn)的，有的會上連個通報都沒有，連個批評都沒有，在這樣的一個氛圍中，肯定是壓力不夠的。有的獎勵中獎金發(fā)的過濫，尤其是對集體的獎勵。一些先進(jìn)的個人、模范人物可以給一些物資的鼓勵，特別是那些直接創(chuàng)造財富的經(jīng)濟(jì)主體，如我們的企業(yè)、民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，這才是獎勵的重點(diǎn)，他們才是直接為我們作貢獻(xiàn)的?？傮w感覺，我們現(xiàn)在有些是形似神不似，我們的各項工作基本都有責(zé)任書，年底都要考核，都要檢查，最后都要表彰，沒有幾個受到處罰的。我們甚至有些工作做的非常不實(shí)，比如說招商引資，為了完成任務(wù)，五花八門的手段都有，把任務(wù)做完成，這個我們都很清楚。這些問題在市直機(jī)關(guān)都是存在的，所以我們必須改進(jìn)我們的工作。要緊緊圍繞提高執(zhí)行力，希望市直機(jī)關(guān)工委和市直各單位都在這方面下一些功夫。每個部門首先從自己做起，保證黨委、黨組的決策全部落實(shí)到位，市委、市政府分解到的任務(wù)要保證落實(shí)到位。三是要強(qiáng)化效率意識，切實(shí)提高服務(wù)力。服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)社會是機(jī)關(guān)黨員干部的基本職責(zé)。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，市直機(jī)關(guān)服務(wù)效能如何，直接影響到保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作的順利開展，關(guān)系到今年全市發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。針對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和問題，市委、市政府決定在全市開展“企業(yè)服務(wù)年”活動。市直機(jī)關(guān)黨的工作要以開展“企業(yè)服務(wù)年”活動為載體，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部牢固樹立保增長必須保企業(yè)、保企業(yè)就是促發(fā)展的理念，深入企業(yè)，深入一線，主動上門為企業(yè)服務(wù)，著力為企業(yè)提高金融、征地、拆遷、規(guī)劃、環(huán)保、法制、行政審批、就業(yè)和人才、公共服務(wù)、宣傳推介等服務(wù)，與企業(yè)抱團(tuán)取暖、共克時艱。需要指出的是，市直機(jī)關(guān)各部門各單位必須認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項政策，決不允許打折扣，堅決做到令行禁止。要教育和引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立以人為本、為民服務(wù)的理念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，認(rèn)真落實(shí)各項民生工程，幫助群眾解決問題，特別是要關(guān)注那些生活困難的群眾，采取結(jié)對幫扶等有效辦法，多做雪中送炭的事，千方百計解決好他們的生產(chǎn)生活問題，使發(fā)展成果更多地體現(xiàn)在改善民生上。要教育和引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，確實(shí)做實(shí)做好理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，有效預(yù)防和妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件，積極主動化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。各單位、各部門在保穩(wěn)定方面，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)助支持相關(guān)部門做好穩(wěn)定工作，更重要的是把自己的事情做好，看好自己的門、管好自己的人，保證各個單位、各個部門自己的穩(wěn)定，為全市的穩(wěn)定工作作出貢獻(xiàn)。增強(qiáng)“四種意識”加快周口發(fā)展在最近召開的市委二屆三次全會上，市委書記毛超峰強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實(shí)樹立和增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識。貫徹落實(shí)市委二屆三次全會精神，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以昂揚(yáng)的斗志、無畏的勇氣和拼搏的勁頭加快推進(jìn)周口追趕型跨越式發(fā)展。憂患意識，就是居安思危。憂患意識本質(zhì)上是一種責(zé)任意識、使命意識。保持憂患之心，就會立解憂之志、踐去患之行。領(lǐng)導(dǎo)干部有了憂患意識，就能認(rèn)清歷史與時代賦予的崇高使命，并自覺地把為國排憂、為民解難作為自己肩負(fù)的神圣責(zé)任；就能產(chǎn)生一種促進(jìn)國家富強(qiáng)、人民幸福的動力，主動捕捉發(fā)展機(jī)遇、規(guī)避發(fā)展風(fēng)險，完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑吐氊?zé)。當(dāng)前，我們要以周口現(xiàn)實(shí)發(fā)展的重大問題為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興上，把工夫下在抓落實(shí)上，以干部作風(fēng)建設(shè)為突破口，加快推進(jìn)周口經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。機(jī)遇意識，就是機(jī)會難得。改革開放以來，我們失去了很多機(jī)遇，失去了很多財富，失去了振興周口的大好光陰。雖無回天之術(shù)，但前事不忘，后世之師，教訓(xùn)深刻，必須時刻反思！機(jī)遇是一種稍縱即逝的客觀存在。強(qiáng)烈的機(jī)遇意識，不僅包括善于識別機(jī)遇的敏銳、敢于抓住機(jī)遇的勇氣，還包括抓住和用好機(jī)遇的智慧。機(jī)遇多，也就意味著挑戰(zhàn)多，抓住了機(jī)遇，就能很好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。如何抓住機(jī)遇，關(guān)鍵在于增強(qiáng)機(jī)遇意識。5月15日，省委、省政府在駐馬店召開了加快黃淮四市發(fā)展工作會議，出臺了《關(guān)于加快黃淮四市發(fā)展若干政策的意見》，吹響了黃淮四市競相發(fā)展的號角，可以說對于周口是最大的也可能是最后一次機(jī)遇。機(jī)不可失，時不我待。全市各級黨組織和廣大黨員干部一定要進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，統(tǒng)一到中央要求和省委和市委的決策部署上來，推動全市經(jīng)濟(jì)社會沿著正確的方向又好又快發(fā)展。發(fā)展意識，就是加快發(fā)展。發(fā)展滯后、發(fā)展不快是我們存在的最大問題；思想觀念、發(fā)展意識等方面的差距是我們存在的主要差距；部分黨員干部缺乏進(jìn)取精神、發(fā)展意識和作風(fēng)不實(shí)是我們存在的主要障礙。因此，要引導(dǎo)廣大黨員干部不斷強(qiáng)化發(fā)展意識，牢固樹立好中求快、快中求好的發(fā)展理念。把強(qiáng)烈的跨越式發(fā)展意識建立在強(qiáng)烈的危機(jī)意識和機(jī)遇意識之上，催生出集中精力抓發(fā)展、一心一意謀跨越的內(nèi)在動力，把追趕型跨越式發(fā)展真正變成全市上下的共同認(rèn)識和自覺行動。責(zé)任意識，就是一種精神狀態(tài)。責(zé)任和權(quán)力是相聯(lián)系的。黨和人民給予權(quán)力，就給了名譽(yù)、地位，更是給了一種責(zé)任，一種為國效力、為人民服務(wù)的條件，決不能把人民給予的權(quán)力作為謀取私利的資本。當(dāng)前，我們在工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題，也往往與一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不強(qiáng)、不負(fù)責(zé)任有關(guān)系。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，責(zé)任意識淡薄的問題比較突出。有的只是把責(zé)任掛在嘴上，而行動上卻無所作為，浮于表面，不求實(shí)效；有的對自己職責(zé)范圍以內(nèi)的事，怕?lián)L(fēng)險，不敢果斷決策，貽誤戰(zhàn)機(jī)；有的遇到問題繞道走，回避矛盾，等等。這樣的精神狀態(tài)和行為，如何談得上對子孫后代負(fù)責(zé)，對本地區(qū)本單位本部門的發(fā)展負(fù)責(zé)？因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，牢記黨的宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題。要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并以自己的言行和形象去團(tuán)結(jié)、帶動、影響群眾為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力一是要增強(qiáng)大局意識。“不謀全局難以謀一域氣增強(qiáng)大局意識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一盤棋”思想，擺正個人和集體、局部與整體之間的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。凡事以大局為重，自覺服從和服務(wù)于聯(lián)社的整體工作，增強(qiáng)把握大局的能力,提高服務(wù)大局的水平，鼓足奉獻(xiàn)大局的干勁，努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神，樹立“一盤棋”思想，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、執(zhí)行有力。二是要增強(qiáng)責(zé)任意識。增強(qiáng)責(zé)任意識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，而是要在崗一日，盡責(zé)一天。真正把精力用在自己的本職工作上，從自我做起，從小事做起，在每項工作中都體現(xiàn)出應(yīng)有的責(zé)任意識，做到有責(zé)必負(fù)。要做到“有位就要有為”，勇?lián)L(fēng)險，樂挑重?fù)?dān)，不怕矛盾，敢于正視困難，解決困難，干事創(chuàng)業(yè)，勇?lián)拢仓\事，不推事。三是要增強(qiáng)風(fēng)險意識。置身于社會上、市場中，風(fēng)險時時在、處處有，特別是我們農(nóng)村信用社，正處于改革階段，機(jī)制尚未健全，人員素質(zhì)尚待提高，農(nóng)村信用環(huán)境尚需優(yōu)化，這些因素的存在讓我們面臨著多方面的風(fēng)險。但我認(rèn)為最大的風(fēng)險還是存在于我們內(nèi)部，一是員工道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，我們要承擔(dān)管理之責(zé)；二是領(lǐng)導(dǎo)干部自身道德風(fēng)險和操作風(fēng)險。因此，我們一定要增