%8D%8E理工大學(xué)(南昌校區(qū))模擬職場大賽

9/9模擬職場大賽策劃書東華理工大學(xué)(南昌校區(qū)）社團聯(lián)合會201１年9月7日模擬職場大賽你從千軍萬馬中脫穎而出,如愿以償?shù)乜缛雺裘乱郧蟮摹跋笱浪?，你更有聰慧的頭腦、敏銳的思維、飽滿的熱情、橫溢的才華……可為什么你年輕的臉上總寫著迷惘和憂愁?為什么你總是久久地徘徊在成功的門外?為什么你一次又一次的失去機會？為什么你年青的心靈總在經(jīng)受一次又次的挫折……

調(diào)查顯示：在高校大學(xué)生群體中有不少人存在著學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)動力不足，人生目標不明確,求職經(jīng)驗和自信心不足的現(xiàn)象。在當今這個知識大爆炸、科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里的時代，各行各業(yè)對人才素質(zhì)的要求已越來越高。而隨著高校擴招,就業(yè)壓力日益增大,怎樣成功地參加招聘會成了一項重要技巧。作為一名大學(xué)生，如果不能認清當前形式,從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，有預(yù)見性地、科學(xué)地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯和職業(yè)生涯，很難跟得上時代的步伐。此次模擬職場時讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個模擬職場讓各選手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備.揚就業(yè)之帆，模擬職場等你而戰(zhàn)！四活動單位主辦方：東華理工大學(xué)(南昌校區(qū)）社團聯(lián)合會承辦方：各大校級社團五活動對象：東華理工大學(xué)（南昌校區(qū)）全日制在校生活動地點:大學(xué)生活動中心活動時間：待定七活動形式１、活動形式的流程（１)、學(xué)生報名；(2）、初賽;（3）、復(fù)賽；（4)決賽;２、報名形式（1)、由各個協(xié)會會長或協(xié)會負責(zé)人統(tǒng)計報名人數(shù)和姓名(2)、學(xué)團網(wǎng)下載報名表,定于XＸ截止時間至活動負責(zé)人處五大賽方式面試具體流程：第一輪：初賽

A）比賽方式：簡歷考察

B）比賽時間：X月X日正式開始報名,X月X日前提交簡歷即為有效C）簡歷篩選標準：外觀設(shè)計:包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等；

簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等；

簡歷用語:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、的使用等;

突出重點：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;真實程度：較大比例地進行隨機抽查，如有虛假概不取用.初賽說明(1)初賽成績由簡歷情況來評定（2）簡歷篩選：采用打分制,取平均分,按排名先后取前2０0進入復(fù)賽.組委會依據(jù)參賽簡歷對參賽者進行篩選和分組,不提交簡歷者報名無效。第二輪:復(fù)賽比賽時間:X月X日晚19點比賽地點：待定1）、參賽選手自我介紹，限時一分鐘;2)、評委現(xiàn)場提問(評委替組委會提供的題庫中的兩個問題,第三個問題由評委視選手表現(xiàn)覺得是否提問）回答評委問題限時一分鐘；內(nèi)容:a、你為什么參加此次大賽？b、你認為你參加次大賽你的強勢和弱勢各是什么？c、你認為你有信心贏取此次比賽嗎?3）、評委點評打分(根據(jù)著裝,禮儀,表達能力，反應(yīng)能力,文化素養(yǎng)等打分)?4)評委決定淘汰50％選手第三輪:半決賽比賽時間：X月X日晚19點比賽地點：待定選手通過抽簽的方式,選取一份話題，并就此話題進行3分鐘的即興演講，選手有１分鐘的時間思考。演講時間到2分３0秒時,計時員舉黃牌示意。時間用完時，計時員舉紅牌示意，選手停止演講。過程安排：每位參賽學(xué)生提前1５分鐘在題庫里抽取演講題目。具體如下：第一至三名學(xué)生提前１５分鐘抽題,第四名學(xué)生在第一名選手開始即興演講時抽題，第五名學(xué)生在第二名演講開始抽題，其后選手依次類推。此環(huán)節(jié)考察選手的語言表達能力，應(yīng)變能力，分析問題和解決問題的能力半決賽說明(1）活動負責(zé)人宣布活動開始，介紹到場嘉賓評委并宣讀活動細則;（2）就此話題進行3分鐘的即興演講，評委進行2—4分鐘的提問并根據(jù)選手表簡現(xiàn)打分,（3)評委決定晉級的30強入圍名單第四輪：決賽—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論比賽時間:Ｘ月X日晚1９點比賽地點:待定選手進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，６人為一組，共5組，每一組配一名評委,參考過程表現(xiàn)和最后所有評委一起對所有組員進行打分,評委根據(jù)選手的參與表現(xiàn)打分，公布選手得分情況，并確定優(yōu)秀選手。采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組，進行半個小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定受測者應(yīng)坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。過程安排:討論時間為30分鐘（包括入題，選取觀點，討論方向）.準備發(fā)言提綱：主考評委公布討論題目，選手可以用５分鐘時間閱讀材料及擬定討論提綱。闡明觀點：30分鐘后，學(xué)生按座號順序依次發(fā)言闡明觀點,限時3分鐘。自由討論：依次發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生可進行自由交叉辯論;在辯論過程中學(xué)生可以更改自己的原始觀點，但對新觀點必須明確說明。在此討論過程中推選一名小組發(fā)言人，代表本小組進行小結(jié)匯報。自由討論過程中，每人不限定發(fā)言次數(shù)，但至少要發(fā)一次言，總發(fā)言時間不超過4分鐘.決賽說明（１)討論話題由主辦方隨機抽取(2）討論過程中，評委不予以任何溝通與交流，指導(dǎo)八獎項設(shè)置由評委選出各小組一個優(yōu)秀隊員,然后在其中里選出以下榮譽:最佳組織協(xié)調(diào)獎，最佳面試風(fēng)采獎，最佳潛力獎，最具人氣獎，最佳上鏡獎各一名，其余推選5名分別獲得優(yōu)秀隊員獎。七經(jīng)費預(yù)算名稱用途數(shù)量單價(元)金額(元)備注宣傳費用全開海報2張1０20

宣傳彩噴1張300３０0

12平方米

報名表400張0.140

橫幅2條４040

卡紙5張15

工作費用

嘉賓評委用水10瓶110

工作人員用水15瓶11５

晚會場地布置舞臺背景及道具１0０

雙面膠，透明膠10卷110

尼龍繩4卷140

獎狀及獎品1００

合計680

八宣傳方式傳統(tǒng)宣傳方式方式時間地點規(guī)格、數(shù)量內(nèi)容橫幅９月X日至Ｘ日三棟前10ｍ＊１m2條印有鳴謝贊助商的宣傳橫幅。在人流量最大的地方，第一時間讓同學(xué)們了解此次大賽和商家的基本信息彩噴9月X日至Ｘ日三棟前6m*6m（暫定)1條印有鳴謝贊助商的宣傳彩噴海報９月Ｘ日至X日學(xué)生宿舍A3＊13張充滿大賽氣氛的海報粘貼在學(xué)生上下學(xué)必經(jīng)之地。印有鳴謝贊助商的宣傳彩噴三棟前,西區(qū)，北區(qū)食堂A1＊2張宣傳單9月X日和X日三棟軟件樓A4＊80０張800張富有大賽傳單，上面印有本次大賽贊助商的相關(guān)信息、大賽的主題及時間、派發(fā)門票的時間地點。

網(wǎng)絡(luò)宣傳方式時間內(nèi)容官方博客9月X日起開設(shè)模擬職場大賽的官方博客，把模擬職場大賽的籌備工作,預(yù)選節(jié)目名單公布在博客上。此外，博客還可以為贊助商提供展示平臺,以擴大模擬職場大賽商家的宣傳效果，達到雙贏的目的。ＱＱ９月X日到９月X日＊在宣傳周更改QQ頭像模擬職場大賽的海報，并在個性簽名中標注模擬職場大賽的時間、地點及冠名贊助商信息。在各班Q群上發(fā)送模擬職場大賽的相關(guān)信息，同時發(fā)布贊助商信息，提高消息的靈通性。*論壇、社區(qū)網(wǎng)站視頻網(wǎng)站通過在紅門院落地等論壇發(fā)帖、人人網(wǎng)(校內(nèi)網(wǎng)）寫日志等方式發(fā)布我們晚會的最新消息，包括贊助商信息。晚會的宣傳DV也將上傳到土豆,優(yōu)酷等國內(nèi)知名視頻網(wǎng)站，力求多方位多角度地傳達模擬職場大賽信息.

媒體宣傳宣傳方式時間內(nèi)容*廣播９月1５日—在每天晚上6點校園廣播時段廣播晚會時間、地點同時插播冠名贊助商信息。＊ＤV宣傳片9月16日在青春廣場（西區(qū)超市對面）播放本次模擬職場大賽的宣傳片DV，并包括贊助商的宣傳廣告。

九贊助方式?主要贊助:

1、主贊助商擁有本次活動所有活動宣傳資料(網(wǎng)站、廣播、海報、噴繪、橫幅、論壇、傳單等）的冠名權(quán)。?2、主贊助商至少提供活動所需5０0元現(xiàn)金贊助.?聯(lián)合贊助：?1、聯(lián)合贊助商擁有本次活動宣傳資料的署名權(quán)。

2、聯(lián)合贊助商至少提供活動所100元現(xiàn)金贊助。?

贊助說明：?東華理工大學(xué)(南昌校區(qū)）擁有1萬的在校學(xué)生，各大社團聯(lián)合組織本次活動，各協(xié)會以及南昌相關(guān)媒體的重視與關(guān)注，都使得本次活動的影響和規(guī)模達到了一個很高的程度，超越了類似的、相關(guān)的活動的影響程度和規(guī)模。活動前期的宣傳冊將會對企業(yè)及其產(chǎn)品進行詳細的介紹，噴繪和宣傳橫幅、海報也將對企業(yè)帶來巨大的廣告效益.活動現(xiàn)場的銷售和現(xiàn)場的布置更是能夠吸引廣大學(xué)生的注意、興趣。而活動本身的巨大影響力也將為企業(yè)的品牌建設(shè)和推廣帶來良好而且積極的影響。相對于贊助活動本身的投入來說,公司將獲得巨大的效益、產(chǎn)出、回報。?

附表１：半決賽演講話題庫附表2:決賽無領(lǐng)導(dǎo)討論情境附表3：模擬職場大賽選手綜合評分表附表4:參考簡歷表附表5:橫幅式樣附表1：半決賽演講話題庫體面勞動抗旱救災(zāi)用工荒與就業(yè)難國家機密與經(jīng)濟安全礦難之痛地溝油政府網(wǎng)絡(luò)輿情能力政務(wù)公開產(chǎn)品質(zhì)量召回統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展軟實力服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式公平正義醫(yī)療改革附表2：決賽無領(lǐng)導(dǎo)討論情境1自主創(chuàng)新能力建設(shè)２教育公平3和諧社會４政府公信力5校園安全６民生問題7蝸居8讓人民批評政府9服務(wù)型政府建設(shè)10買房貴問題１1國家中長期教育改革12二代農(nóng)民工問責(zé)機制13壟斷行業(yè)改革14大學(xué)生就業(yè)與擇業(yè)15談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)附表3：模擬職場大賽選手綜合評分表（每一輪１０0分制）演講評價指標編號1、衣著整潔,儀表大方10分分值2、口齒清晰，普通話標準10份3、語言流暢,激情昂揚20分4、沉著冷靜，發(fā)揮自如２0分5、主體鮮明,觀點新穎２0分６、情感飽滿,感染力強20分總分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評價指標編號1、組織協(xié)調(diào)能力10分分值2、口頭表達能力10份3、辯論的說服能力20分４、自信力10分5、情緒穩(wěn)定性20分6、人際合作10分7、解決問題的思路２０分總分附表4：參考簡歷表個人基本簡歷

姓名：何無敵國籍：中國目前所在地:江西德興民族：

戶口所在地：肇慶身材：1７4cmkg求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:市場策劃應(yīng)聘職位：銷售主管工作年限：0職稱：

經(jīng)理求職類型:全職可到職日期：一個星期月薪要求：150０—２０00希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù)：客服助理

工作描述:

離職原因：

公司名稱:

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：參觀實習(xí)

離職原因：

教育背景畢業(yè)院校:東華理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20１０-０6－29所學(xué)專業(yè)一:給排水工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號2０07-09201０—0６東華理工大學(xué)給排水工程學(xué)院二等及三等獎學(xué)金

語言能力外語:英語良好

國語水平：良好計算機水平：良好

工作能力及其他專長

電腦cａd制圖、辦公室oｆfice軟件應(yīng)用，工作認真有耐心,勤快，刻苦.

詳細個人自傳

在校期間刻苦勤奮，熱愛學(xué)習(xí)，成績良好,誠實守信，意志堅強，待人誠懇，熱情爽良，樂觀向上，刻苦耐勞,積極進取，工作認真，我平時比較文靜，喜歡散步,但是做起事情，我會全心全意投入,而且有耐心,勤快，與周圍的人相處融洽,遇到不懂的問題,我會請教別人或者自己翻資料解決

個人聯(lián)系方式通訊地址:

江西省德興市銅礦聯(lián)系電話：

家庭電話：

附表5：橫幅式樣（初稿）（１）熱烈祝賀東華理工大學(xué)（南