職工勞動合同期滿考核表_第1頁
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文檔簡介

______________________________________________________________________________________________________________員工勞動合同期滿查核表姓名部門職務(wù)學(xué)歷專業(yè)合同限期合同時間年月日---年月日評1．合同期的主（附個人工作總結(jié)）核要工作表現(xiàn)內(nèi)2．對企業(yè)或主容管有何建議滿分自我主管評分項目評分內(nèi)容100分評分評分1、恪守企業(yè)勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度。10態(tài)度2、工作熱忱高、踴躍主動、責(zé)任感強。10工3、清晰崗位職責(zé)和工作流程，深刻認(rèn)識企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。10作知識4、遇事機警，應(yīng)變能力強，能妥當(dāng)辦理工作中碰到的問題。10表技術(shù)5、勤勞學(xué)習(xí)，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)提高快。10現(xiàn)團隊6、團隊精神強，與同事相處和睦。10評創(chuàng)新7、勤于總結(jié)經(jīng)驗，能提出改良工作流程和工作方法等的合理化建議。10估8、工作條理性強，效率高。15業(yè)績9、工作達成質(zhì)量令有關(guān)部門及客戶滿意。15評分共計=自我評分×35%＋主管評分×65%評分等級□A優(yōu)秀（90分以上）-可編寫改正-______________________________________________________________________________________________________________□B良好（80-89分）□C一般（70-79分）□D合格（60-69分）□E不合格（60分以下）考勤遲到次早走次病假天事假天曠工次情況扣分扣分扣分扣分扣分查核考語結(jié)●贊同續(xù)聘，晉（）級，續(xù)簽勞動合同。論●合同到期，停止合同。署名：部門建議日期：署名：分管副總建議日期：署名：人力資源部建議日期：署名：董事長建議日期：-可編寫改正-__________________________________________________________________________________________________________

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