倉管辭職申請書模板

—倉管辭職申請書模板我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我仍然深感歉意。下面是搜集到的關于倉管辭職申請書，歡迎大家借鑒和參考，大家一起來看看怎么寫吧！倉管辭職申請書模板1尊敬的XX人事負責人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作時機。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡潔的一個，意外。我所閱歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，天經地義的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很恰當的人。當然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失利，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，如今大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中非常非常的被動，常常稀里糊涂的受到倉管的責怪。順應工作27日來，很多時分不能揣摩管理層的旨意，工作仍然經常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很不言而喻的就是我的身體太不強壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不抱負，所錄用的學校通知書的到來，我必需趕緊辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我仍然深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。但是可以肯定一點，那就是我很專心做，我有時分是不會做，而決非不情愿做；能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行；所以有時分是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會承諾倘若再有時機的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，認真從事自己的網絡工作.希望批準我的辭職申請，我誠心感謝，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作快樂!此致敬禮!倉管辭職申請書模板2尊敬的公司領導：您好!我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，由于，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常挖苦的事情，完全是個人力量缺乏，所以我大可以一走了之，最終頂多背上個不負責任的名譽。當然，責任是另一碼事。我想說在工程部的這段時間里面我發(fā)現了許多問題，也切身閱歷了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理睬的小問題。記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部巨大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件顯現問題，就會影響整個機器的運轉?！边@樣的現象，以私營企業(yè)為甚。許多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎？僅僅由于一個小數點的錯誤，導致了整個人類航天科技進展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團如今有許多這樣的小錯誤。我不明白最終會導致什么樣的后果，我的閱歷告知我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。我必需說明，我為我能在恒星工作感到驕傲，由于恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范，相當具有規(guī)模，有實力做許多有代表性工程和許多優(yōu)質工程。我是這樣的，相信許多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。記得第一天您送我跟陳師傅到工程部，見到X師傅接管庫房的時分。當時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當天我就要求X師傅按賬目對料，但是，X師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說X師傅歲數大了，留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，X師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不明白這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我趕緊結出了X師傅賬面上全部的結余，要求陳師傅到現場對賬，但是當時陳師傅并沒有根據我的要求去查實，所以庫房的交接就這樣不了了之了。如今回憶起來，我當時真的應當堅持自己的原則，做到不結清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責任。此致敬禮!申請人：申請日期：倉管辭職申請書模板3尊敬的公司領導：您們好!首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作時機，感謝公司始終以來對我的信任和照顧，特別感謝公司賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多。但由于我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回憶了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，始終以公司利益為中心，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關懷和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶著下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度根本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱忱和主動性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額完成銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充分地投入到工作中去，而且，我深入感覺到自己的力量也有限，沒方法到達公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于X年X月X日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我誠心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝福公司領導及各位同事工作順當!請公司各領導檢查批準!謝謝!此致敬禮!辭職申請人：20X年X月X日倉管辭職申請書模板4X總：您好!不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到如今能夠出來共同合作管理X!這樣的深情，我牢記在心!想來，當時進X物流的時分，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氣氛年輕，拼搏，力量，創(chuàng)新，團結!公司也在飛速的進展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信念!我深深的感謝這里!或者我是一個不好的同學，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不明白這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個原因的：1、員工對公司不滿意2、公司對員工不滿意我想員工對公司的不滿還是由于：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求到達的不和諧!我想我還是要離開這培育我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方錘煉自己一般，我辜負了領導對我的深切希望!深深的感謝那些培育我，激勵我的人：（特別是X經理）和那些給我信任的領導!（特別是X總）我由于種.種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批準。此致敬禮!辭職申請人：20X年X月X日倉管辭職申請書模板5尊敬的領導：遺憾在這個時分向公司正式提出辭職。在公司工作近四個月中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現良好態(tài)勢。非常感謝公司賜予了我這樣的時機，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作學問及日常行為學問已經根本把握，但俗話說學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照料（但是外出送貨也擔當肯定的風險），鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得順應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現如今境況和自己的目的并不相同。而且當時您說好：先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做單證。到如今已經接近四個月的時間了，我想順應一項工作不應當用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也明白自已來這兒的目的是不行能完成了。始終以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。我也很清晰這時分向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之