轉正個人工作自我鑒定書范文

轉正個人工?作自我鑒定?書范文篇一?我于_?___年?X月?____?日開始到公?司上班，從?來公司的第?一天開始，?我就把自己?融入到我們?的這個團?隊中，不知?不覺已經(jīng)三?個多月了，?現(xiàn)將這三個?月的工作情?況總結一?、非常注意?的向周圍的?老同事學習?，在工作中?處處留意，?多看，多思?考，多學習?，以較快的?速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個團?隊中。二?、幫助采購?核對前期的?應付賬款余?額，并對賬?袋進行了分?類整理，為?以后的工作?提供便利;?并協(xié)助采?購帶新員工?，雖然我自?己還是一個?來公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在4?月份，還?是積極主?動的協(xié)助采?購帶新人，?將自己知道?的和在工作?中應該著重?注意的問題?都教給_?___，教?會她如何?記賬袋，如?何查錯，如?何發(fā)傳真等?。三、根?據(jù)核對后的?應付賬款余?額重新建產(chǎn)?新賬，并及?時的填制應?付憑證、登?記應付賬款?明細賬，?除外協(xié)廠供?應商的期初?余額尚需核?對外，大部?分的應付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準?確。四、?建立庫存明?細賬。在三?四月份，因?為原來的成?本會計突然?離職，在沒?有任何交接?的情況下，?變壓力為?動力，要求?自己盡快的?熟悉公司情?況，不斷的?對工作進行?改進，以期?更適合公司?的現(xiàn)狀。將?庫存明細?賬分為青島?庫、公司流?動庫、公司?原材料庫、?沈陽庫、濟?南庫、北京?庫、上海庫?和生產(chǎn)車間?庫，并對?成品庫進行?了匯總，形?成公司總的?庫存明細賬?。在建賬的?同時，將當?期該處理的?單據(jù)進行相?應的處理?，但因期初?數(shù)據(jù)不準確?，影響了報?表的可信度?，不過在這?個過程中已?經(jīng)積累了一?些經(jīng)驗，在?以后的工?作中會做的?更好。五?、在工作中?，善于思考?，發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處理?上存在問題?，便首先同?同事進行溝?通，與同事?分享自己?的解決思路?，能解決?的就解決掉?，不能解?決的就提交?上級經(jīng)理，?同時提出?自己的意見?提供參考。?六、接手?公司及分公?司的手工庫?存明細賬(?外部)。?七、接手運?費的登記工?作。由于開?始時未交待?明白，，所?以前段時間?一直延用前?期的做法，?對運費進?行流水登記?。運費管理?修正后，根?據(jù)應付報表?及運費管理?的要求，重?新設計了一?套運費統(tǒng)計?的表格，?我想在以后?的工作中再?根據(jù)需要進?行相應的調(diào)?整。八、?熱心回答同?事詢問的問?題。由于自?己以前接觸?計算機應用?多一點兒，?積累了一些?經(jīng)驗，在工?作中，經(jīng)?常會有同事?詢問，我總?是會把自己?知道的分享?給大家。我?認為大家的?能力都提高?了，我們的?公司才會?整體的提高?。關于我?們目前的狀?況，我提一?點看法，就?是關于月末?結賬的問題?，應收、應?付、采購、?制單、庫?務等相關人?員口徑要一?致，統(tǒng)一時?間結賬，便?于賬賬之間?進行核對。?要強化月末?盤點的概念?，盤點就?是要進行賬?實核對，目?的是要達到?賬實相符。?賬面數(shù)和實?數(shù)之間差了?未達單據(jù)，?所以盤點時?一定要處?理好未達單?據(jù)，不僅?是送貨單，?入庫單、?庫與庫之?間的送貨單?等與庫存相?關的單據(jù)都?存在著未達?情況，都?要列全，而?且要注明單?據(jù)的性質(?是送貨單還?是入庫單還?是庫與庫之?間的送貨單?，只列單據(jù)?號不易區(qū)?分)，單據(jù)?的情況(做?廢或改單)?現(xiàn)在這些方?面做的還不?夠，未達單?據(jù)提供不是?很全，有些?入庫單未?提供，未達?單據(jù)如果不?準確，庫存?核對就無法?有效的進行?，更談不上?賬實相符了?。還有盤點?日的單據(jù)?一定要和庫?務確定好是?盤點前還是?盤點后，不?能再出現(xiàn)同?一天的單據(jù)?，有的是盤?點前，有的?是盤后的?情況，這樣?我們在處理?單據(jù)是會出?現(xiàn)混亂。?總之，經(jīng)過?三個月的試?用期，我認?為我能夠積?極、主動、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)?問題，并積?極全面的配?合公司的要?求來展開工?作，與同事?能夠很好的?配合和協(xié)調(diào)?。在以后的?工作中我?會一如繼往?，對人：與?人為善，對?工作：力求?完美，不斷?的提升自己?的業(yè)務水平?及綜合素質?，以期為?公司的發(fā)展?盡自己的一?份力量。?轉正個人工?作自我鑒定?書范文篇二?時間一晃?而過，轉眼?間到公司已?經(jīng)三個多月?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經(jīng)歷，在?這段時間里?領導及同事?在工作上給?予了我極大?的幫助，在?生活上給予?了我極大?的關心，讓?我充分感受?到了領導“?海納百川”?的胸襟，感?受到了“不?經(jīng)歷風雨，?怎能見彩?虹”的豪氣?。在肅然起?敬的同時，?也為我有機?會成為公司?的一份子而?自豪。在?這三個多?月的時間里?，在領導和?同事們的悉?心關懷和指?導下，通過?自身的努力?，各方面均?取得了一?定的進步，?現(xiàn)將我的工?作情況作如?下匯報。?一、通過培?訓學習和日?常工作積累?使我對大發(fā)?有了一定的?認識。在?9月份?，我拿到的?第一份資料?就是公司簡?介，當時覺?得企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)展?空間。經(jīng)?過了不太漫?長的程序而?入職，其間?對公司有了?一定的了解?。通過了三?個多月的?親身體會，?對本職工作?和公司有了?更深的了解?。公司的文?化理念：“?…，…?！?我對這一?文化理念非?常認同，公?司發(fā)展不忘?回報社會的?壯舉，令人?敬佩。公司?以人為本、?尊重人才?的思想在實?際工作中貫?徹，這是不?斷能發(fā)展壯?大的重要原?因。二、?遵守各項規(guī)?章制度，認?真工作，使?自己素養(yǎng)不?斷得到提高?。愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質是每?一項工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這三個多?月的時間里?，我能遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?兢兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)工?作，三個月?從未遲到?早退，用滿?腔熱情積極?、認真地完?成好每一項?任務，認真?履行崗位職?責，平時?生活中團結?同事、不斷?提升自己的?團隊合作精?神。一本《?細節(jié)決定成?敗》讓我豪?情萬丈，?一種積極豁?達的心態(tài)、?一種良好的?習慣、一份?計劃并按時?完成竟是如?此重要，?并最終決定?一個的人成?敗。這本書?讓我對自己?的人生有了?進一步的認?識，渴望有?所突破的?我，將會在?以后的工作?和生活中時?時提醒自己?，以便自己?以后的人生?道路越走越?精彩。?三、認真學?習崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工，我?的主要工作?任務是歷史?審稿。通過?完成上述工?作，使我認?識到一個?稱職的_?___人?員應當具有?良好的專業(yè)?基礎、流暢?的文字寫作?能力、靈活?的處理問?題能力。?四、不足和?需改進方面?。雖然到?公司來了三?個多月，對?公司還不夠?了解，審稿?熟練程度也?不夠，問題?還很多。隨?著對公司和?工作的進一?步熟悉，我?覺得多做一?些工作更能?體現(xiàn)自己的?人生價值。?“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以?后的工作中?我要不斷學?習業(yè)務知識?，通過多?看、多問?、多學、?多練來不?斷的提高自?己的各項業(yè)?務技能。學?無止境，時?代的發(fā)展瞬?息萬變，各?種學科知?識日新月異?。我將堅持?不懈地努力?學習各種知?識，并用于?指導實踐。?在今后工作?中，要努?力做好本職?工作，把自?己的工作創(chuàng)?造性做好做?扎實，為公?司的發(fā)展貢?獻自己的力?量。五?、幾點建議?。公司正?處于企業(yè)轉?型期，是一?個非常關鍵?的時期，這?一時期應該?從管理上下?工夫，企?業(yè)管理的好?壞，會決定?企業(yè)轉型的?成敗。首先?，要加強思?想觀念的轉?變，加大培?訓力度，?特別是管理?干部要改變?老觀念，要?從實干型向?管理型轉變?。領導干部?定期參加?外培，這樣?可以開闊視?野、學習管?理理論。其?次，公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權、?建立激勵機?制、完善考?核方式。好?的制度可以?改變?nèi)说男?為，好的制?度可以激勵?員工，好?的制度可以?強化管理。?第三，要?做好后繼人?才的培養(yǎng)工?作。成立十?五年了，?當年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已經(jīng)?逐漸變成了?老年人，這?也是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)在?起，要做好?老同志的?傳幫帶工作?，把他們的?好做法傳下?來，永載史?冊。第四?，既要引進?人才，還要?用好人才?，特別是要?挖掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人才?，最大限度?發(fā)揮各類人?才的作用。?來到公司?工作，我最?大的收獲莫?過于在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務素質?、工作能?力上都得到?了很大的進?步與進步，?也激勵我在?工作中不斷?前進與完善?。我明白了?公司的美?好明天要靠?大家的努力?往創(chuàng)造，相?信在全體員?工的共同努?力下，公司?的美好明?天更輝煌。?轉正個人?工作自我鑒?定書范文篇?三我于_?___年X?月____?日開始到公?司上班，從?來公司的第?一天開始，?我就把自己?融入到我們?的這個團隊?中，不知不?覺已經(jīng)三個?多月了，現(xiàn)?將這三個月?的工作情況?總結如下：?一、非常?注意的向周?圍的老同事?學習，在工?作中處處留?意，多看，?多思考，多?學習，以較?快的速度熟?悉著公司的?情況，較好?的融入到了?我們的這個?團隊中。?二、幫助采?購核對前期?的應付賬款?余額，并對?賬袋進行了?分類整理，?為以后的工?作提供便利?;并協(xié)助?采購帶新員?工，雖然我?自己還是一?個來公司不?久的尚在試?用期的新員?工，但在_?___月份?，還是積極?主動的協(xié)助?采購帶新人?，將自己知?道的和在工?作中應該著?重注意的問?題都教給_?___，教?會她如何記?賬袋，如何?查錯，如何?發(fā)傳真等。?三、根據(jù)?核對后的應?付賬款余額?重新建產(chǎn)新?賬，并及時?的填制應付?憑證、登記?應付賬款明?細賬，除外?協(xié)廠供應商?的期初余額?尚需核對外?，大部分的?應付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準確。?四、建?立庫存明細?賬。在三四?月份，因為?原來的成本?會計突然離?職，在沒有?任何交接的?情況下，變?壓力為動力?，要求自己?盡快的熟悉?公司情況，?不斷的對工?作進行改進?，以期更?適合公司的?現(xiàn)狀。將庫?存明細賬分?為青島庫、?公司流動庫?、公司原材?料庫、沈陽?庫、濟南庫?、北京庫、?上海庫和生?產(chǎn)車間庫，?并對成品庫?進行了匯總?，形成公?司總的庫存?明細賬。在?建賬的同時?，將當期該?處理的單據(jù)?進行相應的?處理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準確，影響?了報表的可?信度，不過?在這個過程?中已經(jīng)積累?了一些經(jīng)驗?，在以后?的工作中會?做的更好。?五、在工?作中，善于?思考，發(fā)現(xiàn)?有的單據(jù)在?處理上存在?問題，便首?先同同事進?行溝通，與?同事分享自?己的解決思?路，能解決?的就解決掉?，不能解決?的就提交上?級經(jīng)理，同?時提出自己?的意見提供?參考。六?、接手公司?及分公司的?手工庫存明?細賬(外部?)。七、?接手運費的?登記工作。?由于開始時?未交待明白?，，所以前?段時間一直?延用前期的?做法，對運?費進行流水?登記。運費?管理修正后?，根據(jù)應付?報表及運費?管理的要求?，重新設計?了一套運費?統(tǒng)計的表格?，我想在以?后的工作中?再根據(jù)需要?進行相應的?調(diào)整。八?、熱心回答?同事詢問的?問題。由于?自己以前接?觸計算機應?用多一點兒?，積累了一?些經(jīng)驗，在?工作中，經(jīng)?常會有同事?詢問，我總?是會把自己?知道的分享?給大家。我?認為大家的?能力都提高?了，我們的?公司才會整?體的提高。?關于我?們目前的狀?況，我提一?點看法，就?是關于月末?結賬的問題?，應收、應?付、采購、?制單、庫務?等相關人員?口徑要一致?，統(tǒng)一時間?結賬，便于?賬賬之間進?行核對。要?強化月末?盤點的概念?，盤點就是?要進行賬實?核對，目的?是要達到賬?實相符。賬?面數(shù)和實數(shù)?之間差了未?達單據(jù)，所?以盤點時一?定要處理好?未達單據(jù)，?不僅是送貨?單，入庫?單、庫與庫?之間的送貨?單等與庫存?相關的單據(jù)?都存在著未?達情況，都?要列全，而?且要注明單?據(jù)的性質(?是送貨單還?是入庫單還?是庫與庫之?間的送貨單?，只列單據(jù)?號不易區(qū)?分)，單據(jù)?的情況(做?廢或改單)?現(xiàn)在這些方?面做的還不?夠，未達單?據(jù)提供不是?很全，有些?入庫單未提?供，未達單?據(jù)如果不準?確，庫存核?對就無法有?效的進行?，更談不上?賬實相