2023辦公室副主任述職報(bào)告范文

2023辦?公室副主任?述職報(bào)告范?文___?辦公室副主?任述職報(bào)告?范文篇1今?年以來(lái)，到?作為辦公室?副主任，辦?公室的精神?文明建設(shè)和?安全生產(chǎn)工?作都嚴(yán)格按?照局的總體?部署，緊緊?圍繞行業(yè)中?心工作，認(rèn)?真落實(shí)年度?工作會(huì)議精?神，深入開(kāi)?展了企業(yè)文?化、精神文?明建設(shè)、協(xié)?會(huì)工作。在?工作中，本?人充分發(fā)揮?職能作用，?創(chuàng)新實(shí)踐，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，增強(qiáng)工作?的系統(tǒng)性、?預(yù)見(jiàn)性、科?學(xué)性，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將一年?來(lái)的工作匯?報(bào)如下：?一、深化學(xué)?習(xí)，提高理?論水平。按?照局干部理?論學(xué)習(xí)制度?要求，我能?堅(jiān)持把學(xué)習(xí)?貫穿于工作?的始終，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)的積?極性和主動(dòng)?性。能認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___、?___、_?__重要思?想和___?精神，積極?參加中心組?、局的各類(lèi)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?廉政教育和?讀書(shū)活動(dòng)，?聯(lián)系實(shí)際，?___，努?力營(yíng)造良好?學(xué)習(xí)氛圍。?在局的統(tǒng)籌?安排下，能?堅(jiān)持認(rèn)真讀?書(shū)看報(bào)，博?覽群書(shū)，做?好學(xué)習(xí)筆記?和培訓(xùn)記錄?，認(rèn)真撰寫(xiě)?學(xué)習(xí)理論文?章、心得體?會(huì)以及業(yè)務(wù)?工作論文。?通過(guò)理論學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)了?自己的政治?敏銳性和鑒?別力，增強(qiáng)?了貫徹執(zhí)行?黨組決策部?署的信心和?決心，增強(qiáng)?了用理論指?導(dǎo)工作的意?識(shí)和能力。?二、開(kāi)拓?創(chuàng)新，理清?工作思路。?辦公室作為?局的綜合協(xié)?調(diào)部門(mén)，工?作服務(wù)對(duì)象?既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又?對(duì)科室，還?直接接觸干?部職工。為?此，我堅(jiān)持?實(shí)踐第一的?觀點(diǎn)，牢固?樹(shù)立創(chuàng)新觀?念，強(qiáng)化奉?獻(xiàn)意識(shí)、參?謀意識(shí)、勤?政意識(shí)、窗?口意識(shí)和進(jìn)?取意識(shí)，不?斷創(chuàng)新辦公?室精神文明?建設(shè)和安全?生產(chǎn)工作思?路。一是?抓調(diào)研，提?供決策參考?。調(diào)查研究?是為領(lǐng)導(dǎo)提?供科學(xué)決策?的重要依據(jù)?，我堅(jiān)持不?定期深入基?層或通過(guò)電?話辦法，積?極主動(dòng)地把?調(diào)查研究工?作做在前面?，切實(shí)掌握?涉及單位發(fā)?展的問(wèn)題及?制約事業(yè)發(fā)?展的因素，?與領(lǐng)導(dǎo)同頻?共振，增強(qiáng)?參政議政的?針對(duì)性和實(shí)?效性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?、拾遺補(bǔ)缺?。以來(lái)，先?后參加了兩?次___個(gè)?網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)，___?次安全生產(chǎn)?季度考核檢?查，到掛鉤?的縣局調(diào)研?___次以?上，并根據(jù)?調(diào)研得到的?一手情況，?分別形成了?工作小結(jié)、?總結(jié)、交流?論文，提出?了包括網(wǎng)絡(luò)?協(xié)會(huì)制度在?內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)?管制度方案?___多條?，切實(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)科學(xué)決策?提供了可靠?依據(jù)。撰寫(xiě)?的《中餐與?西餐中式的?遐想》，被?國(guó)家局網(wǎng)站?推薦評(píng)為行?業(yè)外的全國(guó)?優(yōu)秀管理論?文一等獎(jiǎng)。?，共起草各?類(lèi)信息__?_期，簡(jiǎn)報(bào)?___期，?協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)（?范本）__?_期，上報(bào)?區(qū)局工作小?結(jié)___期?，全年在各?類(lèi)報(bào)刊雜志?和行業(yè)互聯(lián)?網(wǎng)站發(fā)表各?類(lèi)新聞、信?息、論文等?___篇，?領(lǐng)導(dǎo)講話、?匯報(bào)等材料?___多件?，全年開(kāi)展?了專(zhuān)題學(xué)習(xí)?報(bào)告會(huì)__?_場(chǎng)，培訓(xùn)?教育___?次，外出考?察學(xué)習(xí)__?_次，參加?各類(lèi)基層調(diào)?研活動(dòng)__?_余次，干?部職工參加?會(huì)議和活動(dòng)?的出勤率明?顯提高。按?照分工，我?認(rèn)真要求各?網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信?息建設(shè)，緊?緊抓住局的?工作熱點(diǎn)，?拓寬信息覆?蓋面，掌握?行業(yè)工作的?重點(diǎn)、難點(diǎn)?、熱點(diǎn)問(wèn)題?以及對(duì)局有?指導(dǎo)意義的?典型，及時(shí)?編發(fā)信息進(jìn)?行反饋。?二是抓督查?，推進(jìn)工作?落實(shí)。督查?是檢驗(yàn)局各?項(xiàng)決策能否?落實(shí)的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，我堅(jiān)?持結(jié)合工作?實(shí)際，拓寬?領(lǐng)域，突出?重點(diǎn)，采取?專(zhuān)門(mén)督查與?分別督查相?結(jié)合的辦法?，對(duì)局下達(dá)?的文件、會(huì)?議決定、局?的重大事項(xiàng)?以及領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)安排的工?作任務(wù)進(jìn)行?有效的督查?，保證政令?暢通。根據(jù)?督辦的時(shí)限?和質(zhì)量要求?，通過(guò)詢(xún)問(wèn)?、調(diào)研、打?電話、開(kāi)部?門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)?調(diào)會(huì)等形式?，提高了督?查質(zhì)量，做?到了件件有?著落、事事?有回音。?三是抓服務(wù)?，樹(shù)立工作?新形象。我?堅(jiān)持從小事?做起，從大?事著眼，努?力提高服務(wù)?水平。第?一，圍繞中?心，為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)突出超?前性。牢固?樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)的超前?意識(shí)，全面?把握領(lǐng)導(dǎo)的?思想脈搏，?正確貫徹領(lǐng)?導(dǎo)的意圖，?當(dāng)好參謀和?助手。如今?年為配合做?好企業(yè)文化?等___個(gè)?課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?工作，我深?入各網(wǎng)點(diǎn)，?通過(guò)座談、?走訪等辦法?，開(kāi)展了專(zhuān)?題調(diào)研，經(jīng)?過(guò)對(duì)企業(yè)文?化和網(wǎng)建發(fā)?展現(xiàn)狀的認(rèn)?真分析，在?___月_?__日中心?組學(xué)習(xí)座談?會(huì)上提出了?全員工作日?記制度和外?出參觀考察?匯報(bào)交流制?度等___?條合理化建?議，和電視?臺(tái)一起策劃?、撰稿、制?作了至誠(chéng)至?信，追求更?好，服務(wù)他?人，快樂(lè)自?己專(zhuān)題片_?__部，為?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)和網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)的發(fā)?展做出了積?極的貢獻(xiàn)。?第二，搞?好配合，為?科室服務(wù)突?出主動(dòng)性。?對(duì)各科室進(jìn)?行有效服務(wù)?，變部門(mén)行?為為局整體?行為，形成?合力，提高?整體工作水?平。第三?，為群眾服?務(wù)突出積極?性。認(rèn)真接?待員工、外?來(lái)人員和零?售戶來(lái)電來(lái)?訪，對(duì)員工?、外來(lái)人員?詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)以?及零售戶反?映的問(wèn)題及?時(shí)辦理，或?者交相關(guān)部?門(mén)和人員歸?口處理，使?每次反映的?問(wèn)題都能得?到圓滿答復(fù)?。如：車(chē)庫(kù)?小二樓、住?宅樓暖氣、?職工食堂上?下水道跑水?問(wèn)題，零售?戶反映的_?__號(hào)碼更?換問(wèn)題等都?及時(shí)予以解?決。三、?求真務(wù)實(shí)，?開(kāi)創(chuàng)工作局?面。工作中?，我注重把?握根本，堅(jiān)?持抓大事、?抓關(guān)鍵，推?進(jìn)辦公室工?作___階?。一是認(rèn)?真辦文。公?文是傳達(dá)政?令的載體，?公文的質(zhì)量?和水平直接?影響政令的?暢通。為此?，凡是發(fā)文?，屬于分管?范圍的我都?親自___?，從嚴(yán)把住?行文關(guān)、審?批關(guān)、政策?關(guān)、文字和?體例格式關(guān)?、裝訂和報(bào)?送關(guān)等五關(guān)?入手，避免?了倒流文、?關(guān)系文和濫?發(fā)文現(xiàn)象的?發(fā)生，保證?了行文的嚴(yán)?肅性，提高?了公文質(zhì)量?。二是嚴(yán)?格辦會(huì)。今?年，先后籌?備___了?局全體會(huì)議?、局務(wù)辦公?會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)、教育培?訓(xùn)會(huì)議，工?會(huì)、協(xié)會(huì)工?作會(huì)議等大?中型會(huì)議_?__次。辦?會(huì)工作充分?發(fā)揮了帶頭?作用，注意?調(diào)動(dòng)各方面?的力量，有?效的落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的安排部?署，保證了?各項(xiàng)會(huì)議的?順利進(jìn)行。?三是細(xì)心?接待。凡是?上級(jí)前來(lái)檢?查，按照分?工認(rèn)真準(zhǔn)備?接待，擬定?接待計(jì)劃，?注意接待細(xì)?節(jié)。今年先?后___接?待了自治區(qū)?文明城市、?精神文明建?設(shè)情況檢查?、安全重點(diǎn)?工作檢查、?助民增收工?作驗(yàn)收等大?型檢查等_?__多次，?未出現(xiàn)任何?紕漏。四?是強(qiáng)化管理?。無(wú)論是辦?公室安全員?、文檔員、?駕駛員的工?作，都抓好?抓細(xì)，教育?辦公室工作?人員樹(shù)立嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?風(fēng)。四、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)，?形成工作合?力。辦公室?是局機(jī)關(guān)一?個(gè)特殊群體?，是服務(wù)機(jī)?關(guān)的外腦和?聯(lián)系基層的?橋梁，既要?上情下達(dá)，?又要下情上?呈。因此，?我特別注重?加強(qiáng)協(xié)調(diào)。?一是加強(qiáng)?內(nèi)部協(xié)調(diào)。?我從為領(lǐng)導(dǎo)?提供高效服?務(wù)，努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?的職責(zé)出發(fā)?，要求辦公?室人員加強(qiáng)?協(xié)作，根據(jù)?工作需要做?到有分有合?，分工不分?家。日常工?作，能獨(dú)立?完成的要獨(dú)?立完成;重?大活動(dòng)、重?要任務(wù)，則?由大家共同?完成。如：?每次局召開(kāi)?全體會(huì)議、?旅游或聯(lián)歡?活動(dòng)，我積?極帶領(lǐng)辦公?室全員，大?家有分有合?開(kāi)展工作，?較好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，圓滿的完?成了各項(xiàng)籌?備工作，保?證了活動(dòng)的?順利進(jìn)行。?二是加強(qiáng)?上下協(xié)調(diào)。?工作中，我?在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)意圖的?基礎(chǔ)上，通?過(guò)向上級(jí)多?匯報(bào)，多請(qǐng)?示，到基層?多跑、多看?、多調(diào)查，?了解上情，?吃透下情，?確保了政令?暢通。三?是加強(qiáng)橫向?協(xié)調(diào)。在開(kāi)?展重要工作?中，我經(jīng)常?與中層負(fù)責(zé)?人互通情況?，以求統(tǒng)一?認(rèn)識(shí)，步調(diào)?一致，共同?圍繞中心工?作搞好服務(wù)?、當(dāng)好參謀?。如：在今?年會(huì)員到廠?參觀訪問(wèn)和?旅游活動(dòng)中?籌備工作中?，在主管領(lǐng)?導(dǎo)的部署下?，我積極參?與并協(xié)調(diào)局?各分會(huì)進(jìn)行?安排，協(xié)調(diào)?了人員、車(chē)?輛，保證了?工作的順利?進(jìn)行。五?、強(qiáng)化建設(shè)?，樹(shù)立一流?形象。要做?好辦公室工?作，必須有?一支高素質(zhì)?的隊(duì)伍，要?帶好隊(duì)伍，?領(lǐng)導(dǎo)必須作?表率。因此?，我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自己?，注重以身?作則，講奉?獻(xiàn)、樹(shù)正氣?、不擺架子?、以誠(chéng)待人?，用人格力?量帶隊(duì)伍，?樹(shù)一流形象?。一是錘?煉作風(fēng)講團(tuán)?結(jié)。堅(jiān)持把?自己定位在?甘當(dāng)配角、?積極參政上?，發(fā)揮參謀?助手作用，?全力配合主?任開(kāi)展工作?，遇到問(wèn)題?及時(shí)請(qǐng)示匯?報(bào)，積極維?護(hù)___意?志和決策，?在思想上、?政治上、行?動(dòng)上與班子?保持高度一?致，以自己?的一言一行?維護(hù)辦公室?的形象。?二是愛(ài)崗敬?業(yè)講奉獻(xiàn)。?辦公室工作?最大的規(guī)律?就是無(wú)規(guī)律?，不由自主?。因此，我?正確認(rèn)識(shí)自?身的工作和?價(jià)值，正確?處理苦與樂(lè)?、得與失、?個(gè)人利益與?___利益?、工作與家?庭的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)，做到加?班加點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)不言悔、?取得成績(jī)不?驕傲，從而?保證了各項(xiàng)?工作的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。三?是健全制度?抓效率。沒(méi)?有規(guī)矩，不?成方圓。辦?公室特殊的?地位和工作?性質(zhì)要求局?辦公室必須?是一個(gè)制度?健全、管理?嚴(yán)格、紀(jì)律?嚴(yán)明、__?_暢通的戰(zhàn)?斗___。?我本著從嚴(yán)?、從細(xì)、可?行的原則，?在原有各項(xiàng)?制度的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步修?訂完善了各?項(xiàng)工作規(guī)則?、接待辦法?、信息報(bào)送?以及安全管?理制度、學(xué)?習(xí)制度、值?班制度等，?從而使辦文?、辦事、辦?會(huì)等各項(xiàng)工?作的開(kāi)展更?加規(guī)范有序?。先后__?_各有關(guān)人?員修訂出臺(tái)?了___項(xiàng)?網(wǎng)建工作制?度和___?項(xiàng)協(xié)會(huì)工作?制度，并匯?編成冊(cè)下發(fā)?執(zhí)行。四?是自覺(jué)遵守?廉潔自律有?關(guān)規(guī)定，認(rèn)?真開(kāi)展警示?教育，抓好?后勤保障和?管理，落實(shí)?機(jī)關(guān)作風(fēng)建?設(shè)各項(xiàng)規(guī)定?。六、存?在主要問(wèn)題?。的工作雖?然取得了一?定成績(jī)，但?也存在一些?不足，主要?是：（一?）從工作方?面來(lái)講主要?存在以下問(wèn)?題。一是企?業(yè)文化建設(shè)?工作不扎實(shí)?，員工隊(duì)伍?的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?、進(jìn)取意識(shí)?和大局意識(shí)?還有所欠缺?，增強(qiáng)全體?職工的__?_紀(jì)律性，?樹(shù)立了良好?的團(tuán)隊(duì)形象?是明年開(kāi)展?企業(yè)文化建?設(shè)的重要內(nèi)?容。二是精?神文明建設(shè)?工作由于創(chuàng)?建達(dá)標(biāo)的時(shí)?間差原因，?自治區(qū)級(jí)文?明單位的創(chuàng)?建工作得不?到落實(shí)。三?是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)?各項(xiàng)規(guī)章制?的落實(shí)情況?的監(jiān)督不夠?，在執(zhí)行上?還要下大功?夫。四是在?完成助民增?收工作三年?目標(biāo)任務(wù)以?后，扶貧組?飼養(yǎng)的牛羊?以及扶貧資?金如何處理?需要進(jìn)一步?研究。五是?基層網(wǎng)點(diǎn)新?員工安全培?訓(xùn)工作不扎?實(shí)。（二?）從個(gè)人方?面來(lái)講主要?存在以下問(wèn)?題。一是思?想解放程度?還不夠政治?學(xué)習(xí)抓得不?緊，政治理?論水平不高?，尤其對(duì)新?時(shí)期行業(yè)工?作理論和指?導(dǎo)方針的鉆?研還不夠，?理論指導(dǎo)實(shí)?踐還有欠缺?。二是個(gè)人?文字綜合能?力提高不快?，達(dá)不到領(lǐng)?導(dǎo)期望和要?求。三是在?督辦上還需?要進(jìn)一步加?大力度，服?務(wù)質(zhì)量不夠?高，機(jī)關(guān)辦?會(huì)、辦文工?作有時(shí)不夠?細(xì)致。四是?在機(jī)關(guān)呆久?了，思想上?有時(shí)出現(xiàn)松?懈情緒。?七、下一步?的努力方向?。（一）?提高五種能?力。一是提?高熟悉的業(yè)?務(wù)能力。熟?悉業(yè)務(wù)是做?好辦公室工?作的基礎(chǔ)。?不僅要熟悉?各項(xiàng)規(guī)章制?度，熟悉安?全生產(chǎn)基礎(chǔ)?知識(shí)、財(cái)經(jīng)?紀(jì)律、業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)管理、?精神文明建?設(shè)，而且還?要掌握各項(xiàng)?工作的規(guī)律?和___程?序，能__?_和督促部?屬完成各項(xiàng)?保障任務(wù)。?二是提高協(xié)?調(diào)控制能力?。辦公室必?須調(diào)整和處?理好人與事?、內(nèi)與外的?關(guān)系，運(yùn)用?科學(xué)的手段?建立起良好?的運(yùn)行機(jī)制?，通過(guò)明確?管理責(zé)任，?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度。三?是提高謹(jǐn)慎?決斷能力，?能夠謹(jǐn)慎獨(dú)?立地做出分?析和決定，?創(chuàng)造性的做?好各項(xiàng)保障?工作。四是?提高人際交?往能力，善?于處理復(fù)雜?的人際關(guān)系?，發(fā)揮各崗?位人員最佳?的潛力。特?別是在爭(zhēng)取?地___府?和各職能部?門(mén)支持的過(guò)?程中，辦公?室更要具有?較強(qiáng)的人際?交往關(guān)系，?與地方有關(guān)?職能部門(mén)或?領(lǐng)導(dǎo)建立良?好的感情基?礎(chǔ)和信任關(guān)?系，為行業(yè)?發(fā)展謀利。?五是提高勤?儉持家的能?力，在勤字?上下功夫，?在儉字上做?文章，嚴(yán)格?執(zhí)行費(fèi)用預(yù)?算管理制度?。（二）?堅(jiān)持以人為?本，創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型企業(yè)，?爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型?員工，打造?具有行業(yè)特?色的企業(yè)文?化。圍繞提?高企業(yè)經(jīng)營(yíng)?能力和市場(chǎng)?控制能力，?開(kāi)展較為系?統(tǒng)的教育培?訓(xùn)工作;注?重企業(yè)環(huán)境?文化建設(shè)，?形成整齊劃?一的外部形?象;注重制?度建設(shè)，形?成按制度辦?事、靠制度?管人的有效?機(jī)制;注重?執(zhí)行文化建?設(shè)，形成一?個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)?___保證?的高效率的?團(tuán)隊(duì)。（?三）加強(qiáng)精?神文明建設(shè)?。進(jìn)一步加?強(qiáng)___重?要思想的學(xué)?習(xí)，提高理?性思維的能?力，進(jìn)一步?加強(qiáng)精神文?明建設(shè)的創(chuàng)?建活動(dòng)，力?爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建?區(qū)級(jí)文明單?位目標(biāo)。?（四）安全?工作必須常?抓不懈。要?繼續(xù)做好安?全責(zé)任書(shū)的?層層簽訂工?作，把安全?責(zé)任層層分?解細(xì)化落實(shí)?到每個(gè)人，?進(jìn)一步完善?安全工作目?標(biāo)責(zé)任百分?制考核辦法?，形成有效?的約束機(jī)制?。在今后?的工作中，?我一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?在明年的工?作中，辦公?室要堅(jiān)持以?人為本，創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型企?業(yè)，我個(gè)人?要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)?型員工，圍?繞提高企業(yè)?經(jīng)營(yíng)能力和?市場(chǎng)控制能?力，注重執(zhí)?行文化建設(shè)?，使局形成?一個(gè)具有堅(jiān)?強(qiáng)___保?證的高效率?的團(tuán)隊(duì)。?申請(qǐng)人：_?____?_年___?月___日?___辦?公室副主任?述職報(bào)告范?文篇2按照?要求，我就?自己一年來(lái)?的思想和工?作情況結(jié)合?分管工作述?職如下，請(qǐng)?大家評(píng)議。?一、履行?職責(zé)情況我?現(xiàn)任___?黨委辦公室?、___辦?公室副主任?，主要協(xié)助?主任做好辦?公室日常事?務(wù)，具體分?管秘書(shū)科、?保密局、史?志辦、檔案?科?；仡?總結(jié)一年來(lái)?的工作，主?要有以下五?個(gè)方面：?一是建章立?制，積極推?進(jìn)管理制度?化。根據(jù)形?勢(shì)需要和辦?公室工作的?要求，對(duì)原?有的部分規(guī)?章制度進(jìn)行?了一些修改?、完善，先?后下發(fā)了《?___做好?信息督查工?作的意見(jiàn)》?、《檔案目?標(biāo)管理辦法?》等文件，?進(jìn)一步明確?了崗位職責(zé)?，確保了工?作有章可循?，依章辦事?。二是規(guī)?范辦文，積?極推進(jìn)工作?程序化。文?秘工作是各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?施行行政管?理的重要手?段，也是辦?公室系統(tǒng)為?黨委和領(lǐng)導(dǎo)?提供直接有?效服務(wù)的重?要方面。一?年來(lái)，我們?根據(jù)公文處?理辦法，對(duì)?公文報(bào)送程?序、核稿和?簽發(fā)以及時(shí)?限、質(zhì)量等?都作出了明?確規(guī)定，堅(jiān)?決杜絕文件?倒行和體外?循環(huán)，保證?文件質(zhì)量，?減少發(fā)文數(shù)?量。對(duì)所收?文電，嚴(yán)格?按規(guī)定呈批?簽報(bào)。不斷?加強(qiáng)制度化?建設(shè)，努力?提高辦文、?辦會(huì)質(zhì)量和?效率，基本?上實(shí)現(xiàn)了文?秘工作的規(guī)?范化要求。?按照領(lǐng)導(dǎo)安?排和工作需?要，結(jié)合本?單位、本部?門(mén)實(shí)際，做?好重要文稿?的起草工作?，起草了大?量的領(lǐng)導(dǎo)講?話、匯報(bào)材?料和文電等?。一年來(lái)，?辦公室全年?共起草和審?核各種文電?、材料、領(lǐng)?導(dǎo)講話等_?__多份，?計(jì)___余?萬(wàn)字;打印?材料___?多份計(jì)__?_。___?萬(wàn)多張。一?年來(lái)，自己?加班加點(diǎn)，?放棄許多節(jié)?假休息日，?共起草、審?核領(lǐng)導(dǎo)講話?、匯報(bào)材料?等___多?個(gè)近___?萬(wàn)字，起草?、審核文電?___多件?次。認(rèn)真把?好公文審核?關(guān)，確保公?文質(zhì)量，對(duì)?機(jī)關(guān)各部門(mén)?的代擬稿，?進(jìn)行嚴(yán)格把?關(guān)修改審核?，以減少差?錯(cuò)，杜絕漏?洞，全年共?審核文稿_?__多件（?次）。抓好?文件的傳遞?和運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)?上級(jí)下發(fā)的?各種文件和?基層上報(bào)文?件，及時(shí)簽?注擬辦意見(jiàn)?，盡快呈送?到領(lǐng)導(dǎo)手中?，分送到有?關(guān)部門(mén)，據(jù)?不完全統(tǒng)計(jì)?，全年共簽?批轉(zhuǎn)遞各種?文件___?多份。三?是建立體系?，積極推進(jìn)?信息督查正?常