項(xiàng)目管理員工作職責(zé)概述

———項(xiàng)目管理員工作職責(zé)概述項(xiàng)目管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格依據(jù)公司交接程序進(jìn)行檔案交接，按時(shí)核查存檔情形。下面我給大家?guī)?lái)關(guān)于項(xiàng)目管理員工作職責(zé)概述，期望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所掛念。項(xiàng)目管理員工作職責(zé)1職責(zé)：1.公司整體項(xiàng)目的管理及布置，訂立項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)發(fā)覺(jué)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;2.負(fù)責(zé)參加相關(guān)的項(xiàng)目管理睬議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;3.對(duì)設(shè)計(jì)部、策略部、市場(chǎng)部、傳播部門(mén)等各部門(mén)的工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推動(dòng);4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;5.跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、布置、優(yōu)化、匯總;6.審核OA系統(tǒng)各類(lèi)工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、布置、文件蓋章等;7.招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書(shū)審核及蓋章工作;8.負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;9.與供應(yīng)商對(duì)接及溝通工作。職位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有較強(qiáng)的溝通氣力、應(yīng)變氣力及學(xué)習(xí)氣力，富有團(tuán)隊(duì)精神;3.具有創(chuàng)新思維，思維靈敏，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀(guān)向上，對(duì)新生事物敏感;4.把握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;5.有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司閱歷者優(yōu)先。項(xiàng)目管理員工作職責(zé)2職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)等保及平安服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，把握項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，并組織項(xiàng)目組查找規(guī)避措施。對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行管理;3.協(xié)調(diào)各方面資源以推動(dòng)等保及平安服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目依據(jù)時(shí)間方案交付，并在交付時(shí)充足質(zhì)量、成本、范圍要求。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校本科或以上學(xué)歷，6年以上網(wǎng)絡(luò)平安從業(yè)閱歷，3年以上項(xiàng)目管理閱歷;2.諳習(xí)網(wǎng)絡(luò)平安架構(gòu)、主流網(wǎng)絡(luò)平順產(chǎn)品原理;3.諳習(xí)國(guó)家等級(jí)珍惜相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品，諳習(xí)等級(jí)珍惜的信息平安管理體系。4.諳習(xí)各類(lèi)項(xiàng)目管理方法，并能依據(jù)不同需求分場(chǎng)景進(jìn)行不同的運(yùn)用，諳習(xí)管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如Project等)5.思路清楚，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的規(guī)律思維氣力、快速的理解氣力、良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)氣力;能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理氣力和閱歷，具有高效的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)項(xiàng)目溝通氣力和閱歷;6.具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌支配氣力、執(zhí)行力和信息收集與處理氣力，能夠有效的參加到部門(mén)內(nèi)部員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理和項(xiàng)目考核等其他相關(guān)工作;7.諳習(xí)ISO9000、CNAS服務(wù)體系，具有ITIL、ITSS、PMP等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。項(xiàng)目管理員工作職責(zé)3職責(zé)：1)幫忙完善項(xiàng)目管理體系相關(guān)管理制度、流程規(guī)范2)對(duì)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情形進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防控;3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核;4)輸出項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告。5)項(xiàng)目問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)、落實(shí)解決;職位要求：1)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;2)從事過(guò)軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作，有PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;3)具備良好的項(xiàng)目管理氣力，能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做精準(zhǔn)明確?????評(píng)估;4)具備良好的文檔編制氣力，幫忙完成項(xiàng)目管理相關(guān)體系建設(shè)5)具備良好的組織協(xié)調(diào)以及表達(dá)氣力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓氣力強(qiáng)。項(xiàng)目管理員工作職責(zé)41，崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。2，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審，實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。5，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。6，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的整理、匯總，歸檔工作。7，負(fù)責(zé)公司學(xué)問(wèn)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。8，其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控追蹤工作，問(wèn)題的核查。項(xiàng)目管理員工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管控，認(rèn)真工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及特別項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情形，清理存量、應(yīng)收、存貨等;2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理，認(rèn)真工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算，外包合同評(píng)審，綜合外包