會計工作述職報告

會計工作述?職報告篇1?為使財務(wù)?工作服務(wù)于?學(xué)校教育教?學(xué)第一線，?服務(wù)于全體?師生，更好?的為教學(xué)作?貢獻(xiàn)，學(xué)校?財務(wù)人員在?____年?都基本以學(xué)?校的標(biāo)準(zhǔn)完?成任務(wù)，對?學(xué)校的資金?無浪費(fèi)，將?資金都利用?在刀刃上。?因?yàn)榇蠹叶?深知財務(wù)工?作是學(xué)校各?項(xiàng)工作能順?利開展的重?要組成部分?，是學(xué)校正?常運(yùn)營的基?礎(chǔ)。___?_年，為將?財務(wù)工作做?得更好，特?制定出財務(wù)?工作計劃。?一、工作?目標(biāo)以地?、縣有關(guān)布?局調(diào)整精神?為指導(dǎo)，依?據(jù)縣物價局?、財政局、?教育局以及?相關(guān)主管部?門財經(jīng)規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)的收費(fèi)?規(guī)定，嚴(yán)守?財務(wù)紀(jì)律，?開源節(jié)流，?做到財務(wù)服?務(wù)于教學(xué)，?服務(wù)于師生?，財務(wù)公開?化，打足收?入，壓縮支?出，把資金?用在刀刃上?，為全面提?升本校的辦?學(xué)水平和辦?學(xué)層次，打?造一流的品?牌學(xué)校。?二、認(rèn)真抓?好常規(guī)工作?(一)財?務(wù)工作：?1、根據(jù)中?心校行政辦?年初財務(wù)工?作計劃要求?，準(zhǔn)確做好?學(xué)校年度預(yù)?算和收支計?劃，并嚴(yán)格?執(zhí)行。全面?做好年終的?決算工作，?為學(xué)校教育?決策提供可?靠的數(shù)據(jù)，?確保學(xué)校教?育教學(xué)正常?發(fā)展。2?、加強(qiáng)過程?管理，及時?統(tǒng)計教育經(jīng)?費(fèi)使用情況?，做到財務(wù)?底碼清楚，?信息準(zhǔn)確，?每月向校長?匯報，為領(lǐng)?導(dǎo)合理使用?資金提供依?據(jù)。年底向?職工匯報資?金使用情況?，加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)督。3?、支持財會?人員的繼續(xù)?培訓(xùn)工作，?提高財會人?員業(yè)務(wù)水平?，做好財務(wù)?年審。4?.要求出納?人員嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)制度?，遵守崗位?職責(zé)，按時?上報各種資?料。5、?認(rèn)真搞好學(xué)?校經(jīng)費(fèi)收支?預(yù)算工作，?每年___?_月___?_日前將全?年經(jīng)費(fèi)收支?情況如實(shí)填?寫上報行政?辦。6、?加強(qiáng)財產(chǎn)管?理，新購物?及時上帳，?做到帳帳相?符，帳實(shí)相?符，年終認(rèn)?真完成清產(chǎn)?核資工作。?(二)確?實(shí)抓好修繕?工作，保證?教育教學(xué)順?利進(jìn)行。?每學(xué)期初對?已損壞的桌?凳進(jìn)行修復(fù)?或報損，清?查學(xué)校的固?定財產(chǎn)并且?進(jìn)行統(tǒng)計。?三、抓住?重點(diǎn)力求創(chuàng)?新1、抓?好隊(duì)伍建設(shè)?，提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為各?項(xiàng)工作的開?展提供可靠?保障，積極?參加保管員?的培訓(xùn)。?2、結(jié)合新?的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)?，提高學(xué)校?管理水平。?3、定期?主動召開教?職工會議，?虛心聽取建?議，提高學(xué)?校的服務(wù)意?識和服務(wù)質(zhì)?量。四、?財務(wù)工作安?排1、嚴(yán)?格財務(wù)制度?，加大經(jīng)費(fèi)?使用透明度?，合理使用?經(jīng)費(fèi)，__?__元以上?的開支，須?以職代會討?論通過，領(lǐng)?導(dǎo)班子研究?決定，方可?開支，自覺?接受教師和?職代會的監(jiān)?督。出納要?按月進(jìn)行帳?目公布，建?立財務(wù)公開?制度。2?、帳目要做?到日清月結(jié)?，記帳清楚?，帳目相符?，嚴(yán)禁挪用?學(xué)校經(jīng)費(fèi)。?對確有困?難需要借款?的教師，只?能借用當(dāng)月?的工資，且?當(dāng)月借用，?下月歸還。?3、配合?學(xué)校搞好學(xué)?生的教育工?作，完成各?項(xiàng)臨時性和?計劃外工作?。五、具?體措施1?、財務(wù)工作?要做到全心?全意為教育?教學(xué)工作服?務(wù)，為全體?師生服務(wù)，?做到急教育?工作之急，?需教育工作?之需。在服?務(wù)中要不斷?提高服務(wù)質(zhì)?量和服務(wù)水?平，使財務(wù)?工作真正服?務(wù)于教育，?服務(wù)于師生?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)并自?覺執(zhí)行地區(qū)?、縣教育收?費(fèi)文件和法?規(guī)，深入領(lǐng)?會中心校行?政辦的各種?財務(wù)制度精?神實(shí)質(zhì)，努?力促進(jìn)校內(nèi)?財務(wù)工作規(guī)?范化、制度?化，做到依?法理財。?3、嚴(yán)格落?實(shí)縣物價局?、財政局和?教育局的要?求規(guī)范收費(fèi)?，開出統(tǒng)一?票據(jù)，決不?搭車收費(fèi)、?違規(guī)收費(fèi)。?4、有計?劃性、統(tǒng)籌?性地使用資?金。嚴(yán)格執(zhí)?行支出預(yù)算?制度。校內(nèi)?各項(xiàng)必須支?出實(shí)行先預(yù)?算、再審批?、后辦理制?度，堅決杜?絕資金支出?的隨意性和?盲目性，減?少一切不必?要的開支。?5、嚴(yán)格?實(shí)行財務(wù)審?批一支筆制?度。對欲報?銷的發(fā)票必?須有經(jīng)辦人?、證明人和?審核人的簽?字，然后方?可連同預(yù)算?單一并報銷?入帳。6?、建立規(guī)范?的固定資產(chǎn)?臺帳，加強(qiáng)?對校內(nèi)各種?教育教學(xué)設(shè)?施的管理。?對校內(nèi)資產(chǎn)?進(jìn)行逐一清?理登記，并?建立資產(chǎn)管?理明細(xì)帳。?實(shí)行物資使?用、保管責(zé)?任制，誰使?用誰負(fù)責(zé)，?無故損壞或?遺失者，由?責(zé)任人承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?。7、經(jīng)??？偨Y(jié)，不?斷提高。自?覺主動接受?全校職工和?學(xué)生家長、?社會的監(jiān)督?，認(rèn)真聽取?他們的寶貴?意見，不斷?改進(jìn)工作，?提升服務(wù)質(zhì)?量。會計?工作述職報?告篇2_?___年又?在眨眼之間?從我們的手?縫中溜走。?時光荏苒，?來到這個大?家庭已經(jīng)_?___年了?，這段時間?讓我感覺到?特別的充實(shí)?。新年伊始?，現(xiàn)將__?__年工作?總結(jié)如下：?一、基本?業(yè)務(wù)__?__年，會?師所共承接?并出具_(dá)_?__項(xiàng)驗(yàn)資?，____?項(xiàng)報表審計?，____?項(xiàng)專項(xiàng)審計?，____?項(xiàng)財務(wù)咨詢?，____?項(xiàng)代理記賬?，____?項(xiàng)財務(wù)檢查?調(diào)查。我們?的業(yè)務(wù)量并?不多，但我?們始終堅持?“誠信為本?”，堅持獨(dú)?立、客觀、?公正的原則?，秉承以質(zhì)?量求信譽(yù)、?以信譽(yù)求發(fā)?展的服務(wù)宗?旨。不怕報?告少，不怕?報告小。做?到小而精、?少而精。?二、質(zhì)量檢?查___?_年___?_月，我們?迎接了協(xié)會?質(zhì)量檢查。?檢查結(jié)果中?，發(fā)現(xiàn)報告?存在多多少?少的問題，?針對協(xié)會檢?查發(fā)現(xiàn)的問?題，我們進(jìn)?行了相應(yīng)的?培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?和修改。重?新整理并完?善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)?的工作底稿?，同時啟用?了審計軟件?。三、_?___審計?軟件__?__月開始?，我們組織?統(tǒng)一學(xué)習(xí)審?計軟件，并?邀請了北京?的軟件專家?對我們進(jìn)行?了軟件使用?的培訓(xùn)。下?來內(nèi)部細(xì)化?學(xué)習(xí)，模擬?審計。目前?已達(dá)到熟練?使用審計軟?件。在__?__年我們?報表審計業(yè)?務(wù)將全部使?用____?審計系統(tǒng)，?由手工轉(zhuǎn)入?電算化、軟?件化。提高?工作效率和?質(zhì)量。四?、建立起科?學(xué)的制度體?系一流的?的事務(wù)所必?須依靠完善?、有效的制?度保障。為?此我們制定?了一整套科?學(xué)、行之有?效的管理體?系：1、?制定了科學(xué)?的薪酬制度?。我們集?團(tuán)是校企合?作單位，人?才的聚集離?不開科學(xué)的?薪酬制度。?____年?底，我們確?定了由“基?本工資加績?效工資”為?主導(dǎo)的薪酬?制度，明確?規(guī)定了相關(guān)?福利。在很?大程度上促?進(jìn)了員工的?工作熱情，?同時形成了?員工學(xué)習(xí)的?動力，這樣?在所里形成?“工作學(xué)習(xí)?工作”這樣?一個良性的?循環(huán)局面，?最終在保證?執(zhí)業(yè)質(zhì)量的?基礎(chǔ)上提高?效益。2?、制定了有?效的員工考?核制度新?考核制度從?員工新入職?到轉(zhuǎn)正再到?晉級，明確?了相關(guān)的考?核方法。從?員工的工作?態(tài)度、工作?能力、專業(yè)?水平綜合考?核。勝任者?留用，不勝?任者調(diào)整或?解聘，達(dá)到?人才得到優(yōu)?化配置。?3、指定崗?位制。明?確相關(guān)崗位?負(fù)責(zé)人，使?內(nèi)部資源交?叉、外部信?息交叉、業(yè)?務(wù)管理都落?實(shí)到人，形?成有效機(jī)制?。是內(nèi)勤由?線成面，有?條不紊。保?證會師所科?學(xué)的發(fā)展。?以上是我?們會師所_?___年的?幾大工作總?結(jié)，無論是?制度建設(shè)、?業(yè)務(wù)能力培?訓(xùn)，還是審?計軟件的學(xué)?習(xí)。都還存?在很多不足?之處，在新?的一年里，?我們將做以?下打算：?一、吸引人?才，重視培?訓(xùn)強(qiáng)化業(yè)?務(wù)質(zhì)量監(jiān)管?，職業(yè)道德?和專業(yè)培訓(xùn)?作為培訓(xùn)工?作的核心任?務(wù)，___?_年將定期?、有計劃的?進(jìn)行培訓(xùn)。?。充分認(rèn)?識到人才是?事務(wù)所發(fā)展?的生命線，?不斷的為事?務(wù)所增添新?鮮的血液，?注重對后備?人才的培養(yǎng)?。二、加?強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)?，增強(qiáng)凝聚?力古語說?得好：“上?下同欲者，?勝?！盻_?__年，我?們將繼續(xù)完?善內(nèi)部制度?，讓每位員?工都感受到?充分的人情?關(guān)懷與尊重?，創(chuàng)造感情?方面的激勵?。使得所里?上下一條心?，緊緊團(tuán)結(jié)?。創(chuàng)造健康?發(fā)展的良好?環(huán)境。三?、持續(xù)堅持?以誠為本?在____?，“誠信”?并不僅僅是?兩個字，“?獨(dú)立、客觀?、公證”也?并是僅僅是?一個口號。?____年?乃至今后，?我們將繼續(xù)?、持續(xù)的堅?持以誠為本?的集團(tuán)精神?。同時，?我們認(rèn)識到?，事務(wù)所的?發(fā)展還有很?多困難，但?是我們有信?心。經(jīng)濟(jì)總?量是在不斷?增加的，國?內(nèi)市場的潛?力是巨大的?，隨著政府?職能轉(zhuǎn)變的?深入推進(jìn)，?包括會計師?事務(wù)所在內(nèi)?的中介機(jī)構(gòu)?的工作空間?，是能夠不?斷拓展的。?在新的一年?里，會師所?將繼往開來?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作的精神?。繼續(xù)堅持?“先做小而?精，形成自?己的品牌，?再做大做強(qiáng)?”的發(fā)展路?線。最后?，在新的一?年里，我們?相信，在全?體同仁的共?同努力下，?我們一定會?沿著一個良?性的軌道健?康發(fā)展，一?定會走向繁?榮。會計?工作述職報?告篇3一?、債權(quán)債務(wù)?的清理，?清理了財務(wù)?賬上長期掛?帳的應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)付款?項(xiàng)，對于以?前年度支付?的款項(xiàng)未收?回發(fā)票入?帳的業(yè)務(wù)，?財務(wù)人員與?經(jīng)辦人員溝?通協(xié)商追回?大部分發(fā)票?，并完善了?入賬手續(xù)，?對于中油堅?盛極個別長?期追繳而未?完善手續(xù)的?發(fā)票，財務(wù)?部發(fā)出了追?繳通知，并?要求經(jīng)辦人?員將所欠發(fā)?票限期交于?財務(wù)部，否?則追究相關(guān)?責(zé)任。二?、準(zhǔn)確及時?出具各項(xiàng)財?務(wù)報表，提?供月、季度?預(yù)算分析。?及時報送?各項(xiàng)對外會?計報表，及?時完成各項(xiàng)?統(tǒng)計報表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況?，對各單位?的預(yù)算的執(zhí)?行與完成情?況進(jìn)行月度?與季度分析?，配合績效?考核出具準(zhǔn)?確無誤的財?務(wù)信息，財?務(wù)部在__?__月下旬?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)召開了預(yù)?算分析會議?，就各考核?單位預(yù)算完?成情況提供?了參考信息?和考核分析?意見。三?、開展財務(wù)?內(nèi)部稽核，?加強(qiáng)成本費(fèi)?用控制，堵?塞漏洞。?對____?三家醫(yī)院的?財務(wù)核算進(jìn)?行了內(nèi)部稽?核，發(fā)現(xiàn)_?___的會?計科目使用?有個別科目?不符合財務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，?有個別費(fèi)用?報銷不符合?費(fèi)用報銷規(guī)?定，沒有經(jīng)?過公司董事?長審批，財?務(wù)對倉庫的?監(jiān)控不是很?到位。而三?家醫(yī)院的財?務(wù)處理都較?規(guī)范，暫時?沒有發(fā)現(xiàn)特?殊問題。加?強(qiáng)單據(jù)的審?核，對于各?項(xiàng)費(fèi)用支出?建立支出數(shù)?據(jù)庫，對超?出預(yù)算的支?出及時提醒?各單位辦理?預(yù)算調(diào)整申?請，發(fā)現(xiàn)不?合理的支出?則必須經(jīng)過?審計程序，?及時糾正不?符合財務(wù)手?續(xù)的事項(xiàng)，?規(guī)避財務(wù)風(fēng)?險。四、?做好稅務(wù)籌?劃和財務(wù)規(guī)?劃，規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險。?在集團(tuán)各單?位之間根據(jù)?配比和權(quán)責(zé)?發(fā)生制合理?分配各項(xiàng)發(fā)?票，并根據(jù)?油品行業(yè)的?特點(diǎn)建立了?稅負(fù)平衡表?，通過電子?表格的分析?手法，平衡?稅負(fù)指標(biāo);?完善發(fā)票入?賬手續(xù)，按?照規(guī)定開具?發(fā)票，合理?規(guī)避稅務(wù)風(fēng)?險。根據(jù)?醫(yī)院的減免?稅政策，和?白坭地稅局?溝通，組織?準(zhǔn)備三年免?稅期的減免?稅材料，申?辦地稅減免?;準(zhǔn)備__?__醫(yī)院的?減免稅資料?，補(bǔ)齊各項(xiàng)?基建合同、?工程竣工結(jié)?算資料。?通過和實(shí)力?雄厚的稅務(wù)?師事務(wù)所溝?通與協(xié)作，?對公司的股?權(quán)架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關(guān)部門溝通?與協(xié)調(diào)，配?合相關(guān)部門?處理相關(guān)的?事務(wù)。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤點(diǎn)?計劃，安排?好財務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)地盤?點(diǎn)工作。配?合資金部合?理安排各項(xiàng)?資金的收付?。配合審計?部每月的審?計例行檢查?，對于出具?的審計報告?及時出具審?計整改意見?對于合理的?建議作出對?應(yīng)的財務(wù)處?理。財務(wù)?部肩負(fù)著監(jiān)?督和服務(wù)的?重要職能。?所謂監(jiān)督就?是維護(hù)集團(tuán)?公司的利益?，監(jiān)督集團(tuán)?公司的財務(wù)?運(yùn)作，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)用的?合理支出，?保證財務(wù)物?資的安全;?服務(wù)就是服?務(wù)于集團(tuán)與?下屬各公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶;以促?進(jìn)各公司開?拓市嘗增收?節(jié)支，從而?謀取利潤最?大化。監(jiān)督?與服務(wù)是統(tǒng)?一的，監(jiān)督?促進(jìn)服務(wù)，?服務(wù)為了更?好的監(jiān)督。?我認(rèn)為：?忠于職守、?厲行監(jiān)督、?誠信服務(wù)是?做好財務(wù)人?員的基本要?素。在接下?來的工作中?：首先，?于____?月份分兩批?開展財務(wù)人?員培訓(xùn)與考?核，邀請稅?務(wù)師事務(wù)所?專業(yè)人員對?新的所得稅?法和我公司?相關(guān)的稅收?籌劃知識給?財務(wù)主管進(jìn)?行稅法知識?培訓(xùn)，有重?點(diǎn)性地做財?務(wù)人員職業(yè)?道德教育，?結(jié)合20N?N年的企業(yè)?所得稅法和?公司各項(xiàng)財?務(wù)管理制度?，有針對性?地對會計、?出納、統(tǒng)計?出具相對應(yīng)?的試題，進(jìn)?行財務(wù)各崗?位人員的基?本業(yè)務(wù)水平?考核。結(jié)?合考核結(jié)果?和各崗位的?工作職責(zé)對?財務(wù)人員出?具_(dá)___?月份的績效?考核分?jǐn)?shù)，?并出具相應(yīng)?的處理方案?。其次，?做好財務(wù)規(guī)?劃，建立科?學(xué)清晰的集?團(tuán)公司股權(quán)?結(jié)構(gòu)，集中?優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，?清晰產(chǎn)權(quán)，?盡量將歷史?問題歸集于?少數(shù)公司，?合理設(shè)計關(guān)?聯(lián)方的關(guān)聯(lián)?交易、資金?安排、債權(quán)?債務(wù)，在低?稅負(fù)、小風(fēng)?險、合理、?合法的前提?下做好財務(wù)?規(guī)劃。在?稅務(wù)上重點(diǎn)?平衡油品企?業(yè)的稅負(fù)率?，根據(jù)新的?稅法要求安?排好薪資、?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?、福利費(fèi)等?基本業(yè)務(wù)開?支范圍，及?時指導(dǎo)各單?位主辦會計?在財務(wù)方面?的涉稅處理?方法。_?___月份?完成___?_醫(yī)院的減?免稅的上報?衛(wèi)生局和地?稅局審批資?料的申報，?完成___?_醫(yī)院減免?稅補(bǔ)充資料?的申報。?再次，執(zhí)行?財務(wù)監(jiān)督職?能，加強(qiáng)對?各單位的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)收支?實(shí)行即時跟?蹤，發(fā)現(xiàn)有?違反財務(wù)管?理制度的重?要