三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)單述職報(bào)告

三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)單述職報(bào)告，述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作狀況，進(jìn)展總的回憶，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)將來實(shí)踐的履行職務(wù)狀況的口頭報(bào)告。下面我為大家整理了三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)潔述職報(bào)告，盼望大家喜愛!

三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)潔述職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，從中熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本狀況，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在即將過去的兩個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱協(xié)助下，較快熟識(shí)了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。做為一名公司的新進(jìn)員工，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，快速熟識(shí)環(huán)境

主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，根本駕馭了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法，順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。

三、做好前臺(tái)的門面工作

整理好桌面文件，定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺(tái)干凈和美觀。

四、做好日常快遞收發(fā)工作

做好日?？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后快速送達(dá)并做好登記。

五、做好電話的接聽工作

回絕推銷騷擾電話，重要電話剛好為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接，如無人接聽做好登記工作，剛好向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào)。

六、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員

非公司人員除有公司人員帶著的一律先問清晰來意，禮貌應(yīng)答，然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。

七、幫助其他部門做好臨時(shí)交托的各項(xiàng)任務(wù)

除了前臺(tái)應(yīng)完成的任務(wù)外，同時(shí)作為一名客服部的人員我還應(yīng)當(dāng)做好的有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)于商戶詢問和投訴的處理，應(yīng)效勞熱忱、周到、禮貌、用語標(biāo)準(zhǔn)，耐性細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄，如遇到處理不了的問題時(shí)，要先對(duì)客戶予以耐性勸慰和說明，穩(wěn)定客戶心情并剛好匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

2、對(duì)于商戶的日常修理工作，接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話，以便修理部門跟進(jìn)，快速填寫好保修單移交給相關(guān)部門，待修理完工商戶確認(rèn)以后將修理單編號(hào)歸檔。

3、幫助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。

試用期完畢后又將是一個(gè)嶄新的起先，作為__的一份子，我會(huì)盡全力做好自己分內(nèi)的工作并幫助其他部門完成交托的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，提升自己的工作實(shí)力，根本改善自己的缺乏。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次時(shí)機(jī)，我會(huì)在今后的工作中努力進(jìn)取，為做一個(gè)稱職的人員而不斷地提升自己各方面的實(shí)力與素養(yǎng)，為公司的開展奉獻(xiàn)出自己的一份力!

述職人：___

2022年_月_日

三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)潔述職報(bào)告2

我叫___，畢業(yè)于__。我于__年6月畢業(yè)后正式進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)上東尚城工程辦公文員一職，負(fù)責(zé)上東尚城工程部辦公事務(wù)。

三個(gè)月多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工程負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)及同事們的熱心協(xié)助和協(xié)作下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)

一、嚴(yán)于律己，誠(chéng)以待人

嚴(yán)于律己，我謹(jǐn)慎工作，自到公司上班以來，每天按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵照公司制度要求自己。同時(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱忱工作;性格開朗，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強(qiáng)，盡全力的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作工程負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身開展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間自學(xué)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同開展、進(jìn)步。

二、從工作中總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)

一)接待業(yè)主進(jìn)場(chǎng)裝修，收取各種裝修管理費(fèi)用，合同事一起進(jìn)展裝修管理。在這期間我才意識(shí)到：

1、現(xiàn)實(shí)生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達(dá)理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的學(xué)問，將所學(xué)學(xué)問融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。

2、對(duì)于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時(shí)候真會(huì)很無奈。這種狀況下，公司首先要做的就是免責(zé)工作即免除自己的責(zé)任，駕馭證據(jù)為自己解除后顧之憂。

二)接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車輛管理費(fèi)用。這項(xiàng)工作的工作重點(diǎn)就是留存物品簽收清單，防止馬虎大意的人對(duì)相關(guān)事宜矢口否認(rèn)。

三)在業(yè)主入住后的工作就是收取各種物業(yè)代收費(fèi)用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對(duì)于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法或許只有“電話吹，家家跑，戶戶敲”!

四)我工作中重要的局部還是資料打印、遞送和日?，嵤?。在工作中我最終明白教師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點(diǎn)，什么都得會(huì)一點(diǎn)”是什么意思。所以，在工作中我不斷像同事學(xué)習(xí)各種技能，盼望我能做一個(gè)真正的萬精油，做一個(gè)好的物業(yè)從業(yè)人員。

經(jīng)過3個(gè)月的實(shí)習(xí)，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)覺了自己還有人際交往實(shí)力差，缺乏必要的技巧;工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和締造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和缺乏。

金無足赤、人無完人，有缺點(diǎn)不行怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補(bǔ)全缺乏。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，補(bǔ)全自己的缺乏，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴(kuò)股、資質(zhì)升級(jí)、造就新人的大好機(jī)遇。

俗話說機(jī)不行失失不再來，因此，我特向公司申請(qǐng)：盼望公司能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并能享受相應(yīng)的薪金福利。這樣我就能抓住機(jī)遇為公司也為自己締造更好的明天。

三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)潔述職報(bào)告3

本人從__年6月份起先兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠(chéng)意誠(chéng)意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的缺乏之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作狀況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以承受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

人事文員一職是一個(gè)特別的、多元化的崗位，須要不斷的更新學(xué)問和提高素養(yǎng)，更要有擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)的實(shí)力，我從最根底的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時(shí)機(jī)許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作實(shí)力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起承受了實(shí)業(yè)公司人事聘請(qǐng)的任務(wù)，在這全省民工比擬緊缺的時(shí)候來說，這個(gè)任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個(gè)驕陽似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作支配，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及平安生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)展當(dāng)中，雖說初涉人事聘請(qǐng)與管理，我自身還有許多工作中的缺乏，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，一心一意做工作

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能踴躍對(duì)待，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的特長(zhǎng)，精益求精。

總之，總結(jié)三個(gè)月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也盼望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓舞，我將接著為公司奉獻(xiàn)我的熱忱與精力，為公司的開展盡一份微小的力氣!

三分鐘個(gè)人簡(jiǎn)潔述職報(bào)告4

各位教師和學(xué)生會(huì)常委：

大家下午好，我叫___，現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)信息部部長(zhǎng)一職，自我任職以來我們的工作逐步進(jìn)入正軌。下面，我將上任以來20__年的的的工作狀況做以匯報(bào)。

一、日程工作：

1、實(shí)行值班制，值班時(shí)間由19：00至21：00。

2、遵照?qǐng)D書館教師的要求，剛好對(duì)學(xué)校網(wǎng)站圖書館欄進(jìn)展更新。

3.組織部員學(xué)習(xí)，不定期為部員供應(yīng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的時(shí)機(jī)，使本部部員得到新的學(xué)問。現(xiàn)階段要求我們部的全部成員抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)自己感愛好的軟件，并不定期的抽查;提倡互動(dòng)，每次開會(huì)都要求各個(gè)部員發(fā)言，談自己的觀點(diǎn)、想法以及建議。

二、抓管理建章立制：

為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：

(一)時(shí)間制度

1、值班人員必需按時(shí)到達(dá)。

2、開會(huì)時(shí)部長(zhǎng)提前十五至三非常鐘，部員提前非常鐘到達(dá)。

3、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息部?jī)?nèi)部會(huì)議，各成員必需按時(shí)參與，不得無故缺席;如因事不能來，必需在會(huì)前遞交假條。

(二)成員制度

1、各成員在工作中要有創(chuàng)新實(shí)力、組織實(shí)力、社交實(shí)力。