




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃趙立業(yè)
海爾的核心理念:永遠不斷地戰(zhàn)勝自我的滿足感海爾的管理觀:管理是防治未發(fā)生的問題,而非處理已產生的結果張藝謀與放牛娃的對話◎你希望從工作得到什么?◎你工作的主要目標是什么?◎你的老板如何幫助你達成這些目標?◎你是處在何種沖突和期限的壓力下?◎你工作中的那一部份做得最好?◎你工作表現中最弱的地方是什么?◎你是傾向于與人分享或是隱藏數據?◎工作中你最喜歡的是那一部份?◎工作中你最不喜歡的是那一部份?◎你在上午或是在下午狀況比較好?◎你喜歡沖突和對抗,或是會對其羞怯?你了解你自己嗎◎你是偏愛書面溝通,或是面對面的溝通?◎你和你的老板,在年齡,教育和工作經驗上,有何不同?◎你的童年和家庭背景和你老板的有何不同?◎你是喜歡一次做一件事情,或是喜歡同時做很多事情?◎你較擅長于處理細節(jié),或是大原則?◎你工作以外的生活和你老板有何不同?◎你需要嚴密的監(jiān)督,或喜歡獨自工作?◎你是自動自發(fā)的人,或是需要有人來督促你?◎你需要有經常的回饋,或者是只要有定期的回饋就夠了?◎你是否有其它人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質?◎何種工作會令你傾向于推委?你了解你自己嗎?(續(xù))了
解
自
我依據弗羅伊德的人格理論「本我」(id)─是求生的驅力,會評估并嘗試滿足身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現實「自我」(ego)─能協(xié)調「本我」的需要與現實之間,以實務的方法滿足「本我」的目標「超我」(superego)─代表所有內心認定的(內化)規(guī)則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。與本我的欲求有抵觸。
了解自我(續(xù))A─自己認為的你:每個人會在心中塑造自己,衡量自己與他人的差距。B─別人認為的你:在別人面前塑造自己的形象,通過別人的談吐行為對自己下結論。C─真正的你:是客觀存在的,隨著特定的時間、空間成長,逐漸形成自己特定的性格、氣質、能力和品德。A=C,便能正確估量自己要出類拔萃,應是能夠及早認識自己,從而不斷改造自己。社會對人的分類第一類是人物,偉大領袖、國家元首、企業(yè)家,即能夠改變別人命運的人;
第二類是人才,能夠決定自己命運的人;
第三類是人手,出賣勞動力維持生存的人;
最后一類是人渣。沒有誰愿意成為人渣。解決問題的人被問題圍繞的人制造問題的人工作族成功的人生比我的同齡人優(yōu)秀或有一番建樹
任何時候在情感方面的處理比較圓滿
在金錢使用方面上,不會因為錢的原因而改變自己做人的原則
成功人生健康學問道心好生涯規(guī)劃的三個基礎小學中學大學就業(yè)生涯規(guī)劃的態(tài)度吃別人不愿吃的苦,挨別人不愿挨的難,才能享受別人無法享受的生活。習慣決定命運20~22歲35歲45~50歲60~65歲年齡所得求學就業(yè)、換工作創(chuàng)業(yè)考慮期待退兼職走老運高原期沖刺期就業(yè)摸索期學習期生涯發(fā)展的階段與活動職業(yè)素質結構三要素職業(yè)素質結構技能知識職業(yè)態(tài)度做人做事做人做事職業(yè)精神職業(yè)方法上司:學習同事:尊重新人:教導朋友:忠義盡職盡責knowledgeispower,
knowledgeismoney!職業(yè)設計原則形象學識膽識年齡合適職業(yè)四個支點三個能力智商IQ情商EQ
意商
任何時候做任何事,按最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備職業(yè)定位思考的原則:
第一、我能干什么?即你的特長,這是別人要給價錢的最重要的標碼,也是你個人賴以生存的籌碼。
第二、我正在干什么?專心致志,不要同時希望挖兩口井。
第三、我應該干什么?先強迫自己做應該做的事兒,才有機會做自己喜歡做的事兒。
第四、我還在等什么?永遠不要等待,等待將給人無盡的借口。
培養(yǎng)個人的競爭優(yōu)勢條件1─語文能力國際化,第二外語不嫌多條件2─信息收集網絡化,解讀轉換更搶手條件3─掌握主流趨勢,趁早儲備戰(zhàn)力條件4─持續(xù)深化專業(yè),永遠不被取代條件5─多把刷子才夠看,自我營銷必修課條件6─創(chuàng)意為專業(yè)加分,多方激蕩更豐沛條件7─勇于接受挑戰(zhàn),輪調外派舍我其誰條件8─效率時間管理,專心分工事半功倍條件9─尊重團體效益,情緒智商得宜條件10─機動調整舞臺,滾石也能生苔培養(yǎng)個人的競爭優(yōu)勢成功的4P條件PENCILANDPAPER(著手將目標形諸文字)PLAN(制定計劃)PASSION(熱忱能驅動一切)PERFORM(人生及行動的組合)1.總覺得自己不夠好2.非黑即白看世界4.無條件地回避沖突5.強橫壓制反對者7.過度自信,急于成功8.被困難捆綁3.無止境地追求卓越
6.天生喜歡引人注目9.疏于換位思考10.不懂裝懂11.管不住嘴巴12.我的路到底對不對職業(yè)生涯規(guī)劃中的12種缺陷敏銳的社會趨勢觀察力強烈的企圖心與自我鞭策力,寬廣的心、有彈性的個性,能不斷學習、吸收信息并接受不同的挑戰(zhàn)能廣結善緣『適應變化、創(chuàng)新技能、柔軟性格』-----梭羅二十一世紀工作族的必要條件品質發(fā)展方向高端人才品質體系管理檢測驗證技術
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市配送與物流配送環(huán)節(jié)的個性化服務考核試卷
- 機床附件的供應鏈優(yōu)化與成本控制考核試卷
- D打印技術在個性化鞋類設計的應用考核試卷
- 城市規(guī)劃城市水資源配置考核試卷
- 未來的數字化電影產業(yè)考核試卷
- 在家工作租房合同范本
- 代加工藥品合同范本
- 工程承包服務合同范本
- 酒店客房服務操作流程制度
- 電力行業(yè)電力設備維修合同及免責條款
- 心源性休克護理
- 法律盡職調查
- 2024年山東省公務員考試《行測》真題及答案解析
- 凝固點降低獲獎課件
- 化工原理Ⅱ學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 基因家族分析
- 手機以舊換新活動方案
- 高中英語牛津譯林版(2020)中國文化+素材
- 施工便道施工方案三工區(qū)縱向便道施工方案
- 2024年河南省高考對口升學語文英語試題
- 2024年水利安全員(B證)考試題庫-上(單選題)
評論
0/150
提交評論