職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管?理制度為?了預(yù)防、控?制和消除職?業(yè)病危害，?防治職業(yè)病?，保護(hù)職工?健康及其相?關(guān)權(quán)益，促?進(jìn)安全生產(chǎn)?，走可持續(xù)?發(fā)展道路，?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》制定?本制度。?1、職業(yè)衛(wèi)?生工作堅(jiān)持?“預(yù)防為主?，防治結(jié)合?，分類管理?，綜合治理?”的方針，?實(shí)行“公司?監(jiān)督、部門?負(fù)責(zé)、分級(jí)?管理，定期?考核”的管?理體制。企?業(yè)內(nèi)部相關(guān)?部門各負(fù)其?責(zé)相互協(xié)作?，做好職業(yè)?衛(wèi)生工作。?2、公司?設(shè)置職業(yè)衛(wèi)?生管理__?_機(jī)構(gòu)，由?職業(yè)衛(wèi)生管?理組負(fù)責(zé)本?企業(yè)的職業(yè)?病防治。?3、公司的?負(fù)責(zé)人接受?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，遵守職?業(yè)病防治法?律、法規(guī)，?依法___?本單位的職?業(yè)病防治工?作。4、?制定本單位?職業(yè)病防治?年度計(jì)劃及?實(shí)施方案。?5、結(jié)合?本企業(yè)的具?體情況，建?立健全職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程，并定期?___檢查?實(shí)話情況。?6、建立?健全職業(yè)衛(wèi)?生檔案和職?工健康監(jiān)護(hù)?檔案，按照?___衛(wèi)生?行政部門的?規(guī)定，__?_從事接觸?職業(yè)病危害?因素的職工?進(jìn)行上崗前?、在崗期間?和離崗時(shí)的?職業(yè)性健康?檢查，并將?檢查結(jié)果如?實(shí)告知職工?。7、建?立健全工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測(cè)及評(píng)價(jià)制?度，按照有?關(guān)法律、法?規(guī)的要求對(duì)?職業(yè)病危害?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?行定期檢測(cè)?及評(píng)價(jià)。檢?測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)?果存入企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生檔?案，定期向?所在地衛(wèi)生?行政部門報(bào)?告并向職工?公布。8?、建立健全?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援預(yù)案。?9、對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的新建?、擴(kuò)建、改?建項(xiàng)目和技?術(shù)改造、技?術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目?應(yīng)當(dāng)按照《?建立項(xiàng)目職?業(yè)病危害分?類管理辦法?》向衛(wèi)生行?政部門申請(qǐng)?。10、?對(duì)職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備、應(yīng)?急救援設(shè)施?和個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品，應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常?性的維護(hù)、?檢修，定期?檢測(cè)其性能?和效果。確?保其處于正?常狀態(tài)，不?得擅自拆除?或者停止使?用。11?、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病危?害的作業(yè)崗?位，應(yīng)當(dāng)在?其醒目位置?，設(shè)置警示?說(shuō)明。警示?說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載?明產(chǎn)生職業(yè)?病危害的種?類、結(jié)果、?預(yù)防以及應(yīng)?急救治措施?等內(nèi)容。?12、公司?對(duì)職工進(jìn)行?上崗前的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?和在崗期間?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?普及職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)，督?促職工遵守?職業(yè)病防治?法律、法規(guī)?、規(guī)章和操?作規(guī)程，指?導(dǎo)職工正確?使用職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品。錦?--___?煤業(yè)有限公?司第二篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度1、?新員工上崗?時(shí)必須進(jìn)行?體檢，只有?在體檢合格?后才能就業(yè)?、上崗。不?得安排有禁?忌癥的人員?從事危險(xiǎn)、?有害作業(yè)。?2、對(duì)從?業(yè)人員進(jìn)行?安全教育和?培訓(xùn)，保證?從業(yè)人員具?備必要的安?全生產(chǎn)知識(shí)?，熟悉有關(guān)?的安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程，掌握本?崗位的安全?操作技能。?未經(jīng)安全生?產(chǎn)教育和培?訓(xùn)合格的從?業(yè)人員，不?得上崗作業(yè)?。3、生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所設(shè)置警示?標(biāo)志，以加?強(qiáng)職工安全?生產(chǎn)意識(shí)。?4、存在?有毒﹑有害?物質(zhì)場(chǎng)所設(shè)?置通風(fēng)，排?毒，凈化系?統(tǒng)，使作業(yè)?場(chǎng)所環(huán)境塵?毒濃度達(dá)到?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?5、營(yíng)運(yùn)?車輛要配有?急救箱和相?應(yīng)的個(gè)人防?護(hù)用品。?6、正確穿?戴個(gè)人勞動(dòng)?防護(hù)用品，?并保管好，?維護(hù)好，正?確使用。駕?駛車輛期間?嚴(yán)禁穿短衣?，短褲，裙?子，高跟鞋?，拖鞋和赤?膊等。7?、加強(qiáng)從業(yè)?人員的安全?教育，使得?員工對(duì)危險(xiǎn)?有害物質(zhì)有?防范意識(shí)；?制定安全操?作規(guī)程，并?配備專（兼?）職安全員?負(fù)責(zé)日常檢?查，監(jiān)督安?全工作。?8、為維護(hù)?女員工的合?法權(quán)益，減?少和解決女?員工在作業(yè)?過(guò)程中因生?理特點(diǎn)造成?的特殊困難?，必須對(duì)女?員工實(shí)行特?殊保護(hù)措施?。第三篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度金?寨金銅礦業(yè)?有限責(zé)任公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?二0一_?__年__?_月目?錄1、職?業(yè)病防治責(zé)?任制2、?職業(yè)衛(wèi)生檢?查與獎(jiǎng)懲制?度3、職?業(yè)危害申報(bào)?制度4、?職業(yè)危害告?知制度5?、職業(yè)健康?宣傳教育培?訓(xùn)制度6?、職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制度?7、勞動(dòng)?防護(hù)用品管?理制度8?、職業(yè)危害?日常監(jiān)測(cè)管?理制度9?、職業(yè)健康?檢查與診治?制度10?、從業(yè)人員?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管理?制度11?、崗位職業(yè)?健康操作規(guī)?程12、?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援預(yù)案1?、職業(yè)病防?治責(zé)任制?總則一、?為貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?工作的管理?，提高職業(yè)?病防治的水?平，切實(shí)保?障勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過(guò)程中?的健康與安?全，根據(jù)《?職業(yè)病防治?法》、《安?全生產(chǎn)法》?、《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》的?規(guī)定，特制?定本制度。?二、本制?度是從__?_上、制度?上落實(shí)“管?生產(chǎn)必須管?安全”的原?則，使各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、各職?能部門、各?生產(chǎn)部門和?職工明確職?業(yè)病防治的?責(zé)任，做到?層層有責(zé)，?各司其職，?各負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)病?防治，促進(jìn)?生產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。三?、本制度規(guī)?定從公司領(lǐng)?導(dǎo)到各部門?、各生產(chǎn)單?位在職業(yè)病?防治的職責(zé)?范圍?？?經(jīng)理職責(zé)?一、認(rèn)真貫?徹國(guó)家有關(guān)?職業(yè)病防治?的法律、法?規(guī)、政策和?標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)?各級(jí)職業(yè)病?防治責(zé)任制?，確保勞動(dòng)?者在勞動(dòng)過(guò)?程中的健康?與安全。?二、設(shè)置職?業(yè)衛(wèi)生管理?機(jī)構(gòu)，配備?專（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員，明?確各單位各?部門職業(yè)病?防治職責(zé)。?三、每年?向職工代表?報(bào)告企業(yè)職?業(yè)病防治工?作規(guī)劃和落?實(shí)情況，聽(tīng)?取職工對(duì)職?業(yè)衛(wèi)生工作?的意見(jiàn)和建?議，并責(zé)成?有關(guān)部門予?以整改落實(shí)?。四、嚴(yán)?格執(zhí)行“三?同時(shí)”制度?，即新、改?、擴(kuò)建或技?改項(xiàng)目可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的，職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施與主體?工程同時(shí)設(shè)?計(jì)、同時(shí)施?工、同時(shí)投?入生產(chǎn)和使?用。五、?對(duì)職業(yè)病危?害事故有關(guān)?責(zé)任人予以?嚴(yán)肅處理。?六、對(duì)本?企業(yè)的職業(yè)?病防治工作?負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。分?管副總經(jīng)理?職責(zé)在總?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)職業(yè)?病防治的法?律、法規(guī)、?政策和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，具?體___實(shí)?施各項(xiàng)職業(yè)?病防治工作?，具體職責(zé)?：一、根?據(jù)年度職業(yè)?病防治計(jì)劃?與方案，負(fù)?責(zé)具體__?_實(shí)施。?二、___?制（修）訂?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度和職?業(yè)安全衛(wèi)生?操作規(guī)程。?三、對(duì)在?職業(yè)病防治?工作中有貢?獻(xiàn)的單位和?個(gè)人進(jìn)行表?揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)違章者、?不履行職責(zé)?者進(jìn)行批評(píng)?教育和處罰?。四、督?查各單位和?各部門職業(yè)?病防治工作?開(kāi)展情況，?對(duì)查出的問(wèn)?題及時(shí)研究?，制訂整改?措施，落實(shí)?部門按期整?改。五、?對(duì)本企業(yè)的?職業(yè)病防治?工作負(fù)直接?責(zé)任。安?環(huán)部職責(zé)?一、行駛職?業(yè)衛(wèi)生管理?機(jī)構(gòu)職責(zé)，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小?組推動(dòng)企業(yè)?開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)?生工作，貫?徹執(zhí)行國(guó)家?法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。匯總和_?__各項(xiàng)技?術(shù)措施、計(jì)?劃，并且督?促有關(guān)單位?（部門）按?期執(zhí)行。?二、對(duì)職工?進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)教育?，總結(jié)推廣?職業(yè)衛(wèi)生管?理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?。對(duì)作業(yè)過(guò)?程中產(chǎn)生的?職業(yè)危害負(fù)?有告知義務(wù)?。三、職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施必須經(jīng)?衛(wèi)生行政部?門驗(yàn)收合格?后方可使用?，并將有關(guān)?批復(fù)文件報(bào)?送安全監(jiān)管?部門備案。?四、__?_開(kāi)展職業(yè)?病危害因素?的檢測(cè)、登?記、上報(bào)、?建檔。定期?檢測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果存入職?業(yè)病防治檔?案，向員工?公布，并向?安全監(jiān)管部?門報(bào)告。?五、會(huì)同有?關(guān)部門制（?修）訂職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度、職業(yè)安?全衛(wèi)生操作?規(guī)程，對(duì)這?些制度的執(zhí)?行情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?六、__?_現(xiàn)場(chǎng)檢查?，對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的不安?全情況，有?權(quán)責(zé)令改正?。督促職工?正確穿戴和?使用防護(hù)用?品。七、?參與職業(yè)病?危害事故的?調(diào)查、分析?和處理。?八、會(huì)同辦?公室___?職工進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?，并建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案。九?、負(fù)責(zé)建立?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理臺(tái)帳?和檔案，負(fù)?責(zé)登錄、存?檔、申報(bào)等?工作。生?產(chǎn)技術(shù)部、?機(jī)電部、選?礦車間職責(zé)?一、由生?產(chǎn)部在編制?生產(chǎn)工藝、?技術(shù)改進(jìn)方?案時(shí)，規(guī)劃?安全技術(shù)、?勞動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)病防治?措施、職業(yè)?衛(wèi)生專篇等?，改善職工?勞動(dòng)條件，?促進(jìn)文明生?產(chǎn)。二、?生產(chǎn)技術(shù)部?、下達(dá)年、?季、月度生?產(chǎn)計(jì)劃施工?任務(wù)時(shí)須編?制生產(chǎn)過(guò)程?的技術(shù)文件?、技術(shù)規(guī)程?，制作和提?供生產(chǎn)過(guò)程?中的職業(yè)病?危害因素種?類、來(lái)源、?產(chǎn)生部位等?技術(shù)資料。?三、機(jī)電?部對(duì)生產(chǎn)設(shè)?施、防護(hù)設(shè)?施進(jìn)行維護(hù)?保養(yǎng)、檢修?，確保安全?運(yùn)行。?生產(chǎn)單位職?責(zé)一、把?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?的措施貫徹?到每個(gè)具體?環(huán)節(jié)。二?、___對(duì)?本單位職工?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)、教育?，發(fā)放個(gè)人?防護(hù)用品。?三、督促?職工嚴(yán)格按?操作規(guī)程生?產(chǎn)，確保個(gè)?人防護(hù)用品?的正確使用?，嚴(yán)禁違章?、冒險(xiǎn)作業(yè)?。四、定?期___檢?查，對(duì)轄區(qū)?內(nèi)職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施設(shè)?備中存在的?問(wèn)題，及時(shí)?采取措施予?以修復(fù)。?五、發(fā)生職?業(yè)病危害事?故時(shí)，迅速?上報(bào)，并及?時(shí)___搶?救。六、?對(duì)產(chǎn)生職業(yè)?危害的作業(yè)?場(chǎng)所進(jìn)行警?示。七、?對(duì)本單位的?職業(yè)病防治?工作負(fù)全部?責(zé)任。2?、職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎(jiǎng)懲?制度一、?檢查層次?1、在每季?度___的?全公司綜合?性安全大檢?查中必須有?職業(yè)健康檢?查內(nèi)容。?2、職業(yè)衛(wèi)?生專（兼）?職管理人員?必須每月一?次對(duì)全公司?所有作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?因素進(jìn)行檢?查。3、?工段、班組?負(fù)責(zé)人，對(duì)?作業(yè)范圍內(nèi)?，每周檢查?一次。二?、檢查內(nèi)容?：1、各?單位執(zhí)行職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度情況；?2、作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)檢查。?作業(yè)場(chǎng)所的?總體衛(wèi)生狀?況，警示標(biāo)?識(shí)、防護(hù)設(shè)?施運(yùn)行情況?，應(yīng)急救援?設(shè)施、通訊?報(bào)警裝置運(yùn)?行情況，作?業(yè)人員個(gè)人?防護(hù)用品使?用情況，工?人操作規(guī)程?執(zhí)行情況，?工人規(guī)章制?度執(zhí)行情況?。三、各?單位對(duì)查出?的職業(yè)危害?隱患及時(shí)_?__整改，?并整改情況?反饋至安環(huán)?部。四、?對(duì)查出隱患?不整改的或?整改不力的?，安環(huán)部根?據(jù)情況給一?定經(jīng)濟(jì)處罰?，情況嚴(yán)重?的，將按公?司《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施?細(xì)則》予以?處罰。3?、職業(yè)危害?申報(bào)制度?一、每年通?過(guò)“作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?申報(bào)與備案?管理系統(tǒng)”?進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危害?電子數(shù)據(jù)申?報(bào)，同時(shí)將?《作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害申?報(bào)表》加蓋?公章并由法?定代表人簽?字后，連同?有關(guān)資料一?并上報(bào)市縣?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局；?發(fā)生重大變?化事項(xiàng)，及?時(shí)進(jìn)行申報(bào)?變更。二?、新項(xiàng)目立?項(xiàng)前，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)主管部?室申報(bào)建設(shè)?項(xiàng)目的同時(shí)?，申報(bào)建設(shè)?項(xiàng)目工程預(yù)?算職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施所?需費(fèi)用，說(shuō)?明“三同時(shí)?”過(guò)程中的?詳細(xì)清單，?逐級(jí)上報(bào)上?級(jí)主管部門?。三、每?年向主管部?門申報(bào)一次?職業(yè)危害因?素檢測(cè)報(bào)告?。四、各?車間、班組?在生產(chǎn)過(guò)程?中，發(fā)現(xiàn)或?察覺(jué)有粉塵?、毒物等有?害因素釋放?、泄漏時(shí)，?第一時(shí)間由?班長(zhǎng)報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)，申?請(qǐng)有關(guān)部門?檢測(cè)或委外?檢測(cè)，檢測(cè)?合格后，方?可繼續(xù)生產(chǎn)?。4、職?業(yè)病危害告?知制度一?、各生產(chǎn)單?位應(yīng)當(dāng)為員?工創(chuàng)造符合?國(guó)家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的工?作環(huán)境和條?件，并采取?措施保障勞?動(dòng)者獲得職?業(yè)衛(wèi)生保護(hù)?。二、安?環(huán)部與已進(jìn)?、新進(jìn)公司?的員工簽訂?職業(yè)病危害?勞動(dòng)告知合?同（含聘用?合同，下同?）時(shí)，應(yīng)將?工作過(guò)程中?可能產(chǎn)生的?職業(yè)病危害?及其后果、?職業(yè)病防護(hù)?措施和待遇?等如實(shí)告知?職工，并在?勞動(dòng)合同中?寫明。三?、未與在崗?員工簽訂職?業(yè)病危害勞?動(dòng)告知合同?（含聘用合?同，下同）?的，應(yīng)按國(guó)?家職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)的相關(guān)規(guī)?定與員工進(jìn)?行補(bǔ)簽。?四、公司員?工在已訂立?勞動(dòng)合同期?間因工作崗?位或者工作?內(nèi)容變更，?從事與所訂?立勞動(dòng)合同?中未告知的?存在職業(yè)病?危害的作業(yè)?時(shí)，安環(huán)部?應(yīng)向員工如?實(shí)告知現(xiàn)從?事的工作崗?位、工作內(nèi)?容所產(chǎn)生的?職業(yè)危害因?素，并簽訂?職業(yè)病危害?因素勞動(dòng)變?更職業(yè)病危?害因素告知?補(bǔ)充合同。?五、產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的生產(chǎn)單位?，應(yīng)當(dāng)在醒?目位置設(shè)置?公告欄，公?布有關(guān)職業(yè)?病防治的規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、職?業(yè)病危害事?故應(yīng)急救援?措施和工作?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素檢?測(cè)結(jié)果。?六、不定期?的對(duì)各生產(chǎn)?單位職業(yè)病?危害告知制?度的實(shí)施情?況進(jìn)行督查?、指導(dǎo)，確?保告知制度?的落實(shí)。?5、職業(yè)健?康宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、安全教?育培訓(xùn)計(jì)劃?編制，必須?有職業(yè)危害?防治教育培?訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容?，培訓(xùn)課時(shí)?不低于__?_個(gè)課時(shí)。?二、加強(qiáng)?職業(yè)危害法?律法規(guī)、規(guī)?章制度和防?護(hù)知識(shí)的宣?傳，要保證?宣傳櫥窗有?職業(yè)危害防?治內(nèi)容。?三、生產(chǎn)部?、機(jī)電部、?辦公室、安?環(huán)部每年對(duì)?可能產(chǎn)生職?業(yè)危害的設(shè)?備、工藝和?場(chǎng)所，向有?關(guān)單位提供?中文說(shuō)明書?，并在設(shè)備?的醒目位置?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說(shuō)明。警?示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)?載明設(shè)備性?能、可能產(chǎn)?生的職業(yè)危?害、安全操?作和維護(hù)注?意事項(xiàng)、職?業(yè)危害防護(hù)?措施等內(nèi)容?。四、各?作業(yè)單位結(jié)?合崗位職業(yè)?危害特點(diǎn)，?安排教育培?訓(xùn)計(jì)劃，上?報(bào)職業(yè)危害?教育內(nèi)容。?6、職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?備維護(hù)檢修?制度一、?設(shè)備檢修的?計(jì)劃管理?1、機(jī)電部?和生產(chǎn)單位?檢查人員經(jīng)?常巡檢設(shè)備?，及時(shí)了解?設(shè)備運(yùn)行狀?況。2、?每月底機(jī)電?部根據(jù)職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?施設(shè)備的運(yùn)?行狀況確定?下個(gè)月的檢?修項(xiàng)目，經(jīng)?會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后?，下發(fā)檢修?任務(wù)單。?3、臨時(shí)檢?修項(xiàng)目由作?業(yè)單位報(bào)至?機(jī)電部，經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，下發(fā)?檢修任務(wù)單?。二、設(shè)?備檢修安全?管理1、?檢修前，做?好備件、材?料、工具的?準(zhǔn)備工作。?檢修中拆下?的磨損件，?不得隨意亂?扔，實(shí)行文?明施工，檢?修后，做到?“三凈”（?檢修的設(shè)備?干凈，潤(rùn)滑?部位干凈，?設(shè)備環(huán)境干?凈）。2?、檢修人員?應(yīng)嚴(yán)格遵守?檢修規(guī)程，?工藝方案，?安全技術(shù)規(guī)?程，防火制?度，認(rèn)真做?好記錄，電?氣設(shè)備檢修?要認(rèn)真執(zhí)行?掛牌制度，?保證人身安?全。三、?設(shè)備檢修質(zhì)?量管理檢?修人員應(yīng)按?檢修質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，精心檢?修，保證質(zhì)?量，檢修質(zhì)?量達(dá)到下述?要求：1?、檢修部位?要達(dá)到圖紙?要求或使用?條件；2?、按照計(jì)劃?內(nèi)容按期完?成各項(xiàng)檢修?任務(wù)，不能?完成的需作?出說(shuō)明；?3、檢修項(xiàng)?目完成后，?在正常使用?情況下，至?少保證__?_個(gè)月正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；4?、設(shè)備檢修?項(xiàng)目完成后?，要填寫檢?修記錄單，?并經(jīng)使用班?組、車間簽?字驗(yàn)收。?四、設(shè)備檢?修資料管理?1、機(jī)電?部每月下達(dá)?的檢修任務(wù)?單、臨時(shí)追?加任務(wù)單、?設(shè)備問(wèn)題整?改通知單，?整改單位在?保質(zhì)保量按?時(shí)完成、各?項(xiàng)記錄完整?齊全的情況?下，每月按?時(shí)報(bào)送機(jī)電?部。2、?大、中修項(xiàng)?目完成后，?檢修單位交?工應(yīng)具備以?下資料。a?更換（或修?復(fù)）備件，?工具材料消?耗明細(xì)；b?關(guān)鍵部位檢?查、修理、?裝配、調(diào)整?記錄；c檢?修設(shè)備原始?狀態(tài)及修后?使用情況記?錄。7、?勞動(dòng)防護(hù)用?品管理制度?一、本公?司勞動(dòng)防護(hù)?用品的計(jì)劃?、審批、購(gòu)?買、驗(yàn)收、?發(fā)放、使用?和監(jiān)督管理?適用本制度?。二、每?年年初，安?環(huán)部會(huì)同生?產(chǎn)技術(shù)部、?辦公室、質(zhì)?檢部和倉(cāng)庫(kù)?統(tǒng)計(jì)各工種?從業(yè)人員人?數(shù)，依據(jù)《?勞動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》編制年度?勞動(dòng)防護(hù)用?品采購(gòu)計(jì)劃?，報(bào)請(qǐng)主管?領(lǐng)導(dǎo)審批，?財(cái)務(wù)部從安?措費(fèi)中列支?，倉(cāng)庫(kù)按計(jì)?劃采購(gòu)。?三、所購(gòu)買?勞動(dòng)防護(hù)用?品符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，有“?三證”，即?生產(chǎn)許可證?、安全鑒定?證和產(chǎn)品合?格證，由安?環(huán)部、質(zhì)檢?部驗(yàn)收后方?可入庫(kù)。?四、使用者?憑個(gè)人《勞?動(dòng)防護(hù)用品?卡》到倉(cāng)庫(kù)?開(kāi)具出庫(kù)單?，倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格?按照《勞動(dòng)?防護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)?放勞動(dòng)防護(hù)?用品并記卡?。五、使?用者按規(guī)定?方法使用、?佩戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。未?到期損壞或?丟失勞動(dòng)?防護(hù)用品者?，須寫出書?面說(shuō)明，由?所在單位核?實(shí)簽字，再?到安環(huán)部申?請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。?六、倉(cāng)庫(kù)建?立勞動(dòng)防護(hù)?用品管理臺(tái)?帳，每人一?卡制，詳細(xì)?記錄姓名、?工種、品名?、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?、領(lǐng)用等。?七、從業(yè)?人員調(diào)離原?崗位或離職?，生產(chǎn)技術(shù)?部須開(kāi)具工?種變更證明?，告知倉(cāng)庫(kù)?。一人從事?多工種作業(yè)?的，按高標(biāo)?準(zhǔn)勞保待遇?。離職學(xué)習(xí)?或外借期間?，勞保用品?停發(fā)。八?、嚴(yán)禁以實(shí)?物或現(xiàn)金代?替勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)放?。九、有?下列者，一?經(jīng)核實(shí)，根?據(jù)情節(jié)輕重?給予相關(guān)部?門及責(zé)任人?警告或罰款?：㈠采購(gòu)?勞動(dòng)防護(hù)用?品無(wú)“三證?”，或?qū)賯?劣產(chǎn)品的；?㈡故意損壞?勞動(dòng)防護(hù)用?品的；㈢?不按規(guī)定使?用、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用品?的；㈣弄虛?作假騙領(lǐng)勞?動(dòng)防護(hù)用品?的；㈤個(gè)人?私自變賣勞?動(dòng)防護(hù)用品?的；㈥使用?已損壞或失?效勞動(dòng)防護(hù)?用品的。?8、職業(yè)危?害日常檢測(cè)?管理制度?安環(huán)部負(fù)責(zé)?職業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)管理?，設(shè)專（兼?）職人員，?負(fù)責(zé)日常監(jiān)?測(cè)統(tǒng)計(jì)工作?。一、依?據(jù)每月生產(chǎn)?計(jì)劃___?開(kāi)展對(duì)各作?業(yè)場(chǎng)所的職?業(yè)危害因素?（粉塵）進(jìn)?行日常監(jiān)測(cè)?，建立好職?業(yè)危害因素?監(jiān)測(cè)檔案，?并妥善保存?。二、定?期委托有資?質(zhì)的檢測(cè)機(jī)?構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)?所進(jìn)行職業(yè)?危害因素檢?測(cè)與評(píng)價(jià)：?每年委托檢?測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公?司所有涉塵?毒作業(yè)點(diǎn)進(jìn)?行粉塵、有?毒有害氣體?濃度檢測(cè)；?檢測(cè)與評(píng)價(jià)?結(jié)果向衛(wèi)生?行政部門和?安全監(jiān)管部?門報(bào)告，并?告知從業(yè)者?。三、監(jiān)?測(cè)中發(fā)現(xiàn)作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?病危害因素?不符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，責(zé)?令作業(yè)人員?立即停止作?業(yè)，撤出作?業(yè)區(qū)，并要?求作業(yè)單位?立即整改，?整改完畢后?經(jīng)檢測(cè)合格?后方可進(jìn)行?作業(yè)。9?、職業(yè)健康?檢查與診治?制度安環(huán)?部、辦公室?負(fù)責(zé)職工的?職業(yè)健康檢?查和職業(yè)病?診療管理。?依法___?對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)?行上崗前、?在崗期間、?離崗時(shí)、應(yīng)?急的職業(yè)健?康檢查，建?立勞動(dòng)者健?康監(jiān)護(hù)檔案?，并妥善保?持。一、?每年對(duì)所有?在崗職工_?__一次健?康體檢，并?將檢查結(jié)果?如實(shí)告知從?業(yè)人員。?二、每三年?對(duì)所有接塵?崗位___?一次矽肺檢?查，每年對(duì)?疑似矽肺病?接塵崗位人?員和矽肺病?職工___?一次矽肺檢?查。每年對(duì)?所有高噪聲?崗位___?一次聽(tīng)力檢?測(cè)。三、?嚴(yán)格執(zhí)行上?崗前、在崗?期間和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查制度?，不得安排?未經(jīng)上崗前?職業(yè)健康檢?查的從業(yè)人?員從事接觸?職業(yè)危害的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌的從業(yè)?人員從事其?所禁忌的作?業(yè)；對(duì)在職?健康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與所?從事職業(yè)相?關(guān)的健康損?害的從業(yè)人?員，應(yīng)當(dāng)調(diào)?離原工作崗?位，并妥善?安置；對(duì)未?進(jìn)行離崗前?職業(yè)健康檢?查的從業(yè)人?員不得解除?或者終止與?其訂立的勞?動(dòng)合同。?10、從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?一、安環(huán)部?、辦公室共?同管理職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案，做好材?料歸檔工作?，嚴(yán)格檢查?核對(duì)、轉(zhuǎn)遞?、保密、統(tǒng)?計(jì)等重要環(huán)?節(jié)的保管制?度。二、?任何人不得?擅自將從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?材料帶出檔?案場(chǎng)所、復(fù)?制、涂改。?三、查詢?人員必須當(dāng)?日查詢，完?畢后歸檔。?四、從業(yè)?人員需要舉?證證明，復(fù)?印一式二份?簽字存檔。?11、崗?位職業(yè)健康?操作規(guī)程?一、所有員?工上崗前必?須建立職工?健康檔案，?確認(rèn)沒(méi)有崗?位禁忌疾病?者方能上崗?工作。二?、所有進(jìn)入?工作現(xiàn)場(chǎng)人?員，必須穿?戴好勞動(dòng)保?護(hù)用品；粉?塵崗位帶好?防塵口罩；?噪聲源崗位?帶好耳塞；?放射源崗位?佩戴好個(gè)人?劑量計(jì)。?三、塵毒場(chǎng)?所必須懸掛?警示標(biāo)識(shí)。?四、工作?完畢后，交?班人員將職?業(yè)健康情況?填入交接班?記錄。1?2、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援預(yù)案?一、指導(dǎo)?思想為認(rèn)?真貫徹落實(shí)?《安全生產(chǎn)?法》、《職?業(yè)病防治法?》、《勞動(dòng)?法》和金銅?礦業(yè)有限責(zé)?任公司《安?全事故應(yīng)急?救援總預(yù)案?》的要求，?防止突發(fā)性?重大職業(yè)病?危害事故發(fā)?生，并能在?事故發(fā)生后?得到有效控?制和處理，?根據(jù)上級(jí)職?業(yè)衛(wèi)生主管?部門的要求?和本公司實(shí)?際，本著“?反應(yīng)迅速、?處理得當(dāng)”?的原則，制?定本應(yīng)急救?援預(yù)案。?二、職業(yè)病?危害應(yīng)急救?援指揮機(jī)構(gòu)?及職責(zé)分工?公司職業(yè)?病危害事故?應(yīng)急救援指?揮部辦公室?設(shè)在生產(chǎn)部?。1、職?責(zé)指揮領(lǐng)?導(dǎo)小組：?⑴_(tái)__制?定公司職業(yè)?病危害事故?應(yīng)急救援預(yù)?案；⑵組?建職業(yè)病危?害事故應(yīng)急?救援隊(duì)伍，?并___演?練；⑶檢?查督促做好?重大職業(yè)病?危害事故的?預(yù)防措施和?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援的物資、?器械、防護(hù)?用品等各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作。?指揮部：?⑴發(fā)生職?業(yè)病危害事?故時(shí)，由指?揮部發(fā)布和?解除職業(yè)病?應(yīng)急救援命?令、信號(hào)；?⑵___?指揮職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援隊(duì)伍?，實(shí)施救援?行動(dòng)；⑶及?時(shí)向上級(jí)部?門匯報(bào)職業(yè)?病危害事故?處理情況，?必要時(shí)向有?關(guān)單位發(fā)出?救援請(qǐng)求；?⑷___?職業(yè)病危害?事故調(diào)查及?善后處理，?總結(jié)應(yīng)急救?援工作的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?2、指揮部?人員分工?總指揮：負(fù)?責(zé)___指?揮全公司的?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援工作；副?總指揮：協(xié)?調(diào)總指揮，?負(fù)責(zé)應(yīng)急救?援的具體指?揮工作。指?揮部成員：?安環(huán)部長(zhǎng)?。協(xié)助總指?揮、副總指?揮做好職業(yè)?病危害事故?報(bào)警、情況?通報(bào)及職業(yè)?病危害事故?處置工作。?辦公室主?任：負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)?指揮及受傷?人員分類搶?救和聯(lián)絡(luò)車?輛護(hù)送轉(zhuǎn)院?工作；保?衛(wèi)科長(zhǎng)：負(fù)?責(zé)指揮滅火?、警戒、治?安、保衛(wèi)、?疏散、道路?交通管制?工作；生?產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)?：負(fù)責(zé)職業(yè)?病危害事故?現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)?絡(luò)和對(duì)外聯(lián)?系，必要時(shí)?代表指揮部?發(fā)布有關(guān)信?息；質(zhì)檢?部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)?車輛調(diào)配及?搶救物資的?運(yùn)輸、供應(yīng)?工作；倉(cāng)庫(kù)?：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)?物資及防護(hù)?用品的日常?儲(chǔ)備和應(yīng)急?供應(yīng)；三?、發(fā)生職業(yè)?病時(shí)的處置?1、發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?事故的人員?，應(yīng)立即向?生產(chǎn)技術(shù)部?報(bào)警，并采?取一切措施?切斷職業(yè)病?危害事故源?。2、生?產(chǎn)技術(shù)部接?到報(bào)警后，?應(yīng)迅速通知?有關(guān)部門，?快速查明發(fā)?生職業(yè)病危?害事故的地?點(diǎn)、范圍，?下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)?急救援預(yù)案?的指令，同?時(shí)發(fā)出警報(bào)?，通知指揮?部成員及醫(yī)?療救護(hù)隊(duì)伍?和各專業(yè)隊(duì)?伍迅速趕往?職業(yè)病危害?事故現(xiàn)場(chǎng)。?3、指揮?部成員根據(jù)?職業(yè)病危害?事故性質(zhì)和?規(guī)模，通知?專業(yè)對(duì)口部?室迅速向上?級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)?生、公安、?社保、環(huán)保?等部門報(bào)告?職業(yè)病危害?事故情況。?4、指揮?部成員到達(dá)?職業(yè)病危害?事故現(xiàn)場(chǎng)后?，根據(jù)職業(yè)?病危害事故?狀態(tài)及危害?程度作出相?應(yīng)的應(yīng)急決?定，并命令?各應(yīng)急救援?隊(duì)立即開(kāi)展?救援。如職?業(yè)病危害事?故擴(kuò)大時(shí)，?應(yīng)請(qǐng)求支援?。5、當(dāng)?職業(yè)病危害?事故得到控?制，立即成?立兩個(gè)工作?小組。Ⅰ、?在主管領(lǐng)導(dǎo)?的指揮下，?組成安環(huán)部?、生產(chǎn)技術(shù)?部、辦公室?等部門參加?的職業(yè)病危?害事故調(diào)查?小組，調(diào)查?職業(yè)病危害?事故發(fā)生原?因和研究制?定防范措施?。Ⅱ、組?成搶險(xiǎn)小組?，研究制定?搶修方案并?立即___?搶修，盡早?恢復(fù)生產(chǎn)。?四、附則?為了能在?職業(yè)病危害?事故發(fā)生后?，做到反應(yīng)?迅速、處置?得當(dāng)，公司?內(nèi)所有有關(guān)?部門及人員?，必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)本應(yīng)急?救援預(yù)案。?有關(guān)的部門?和車間，要?對(duì)職工進(jìn)行?經(jīng)常性的應(yīng)?急救援知識(shí)?教育，每年?___一至?二次專業(yè)分?工的演練。?保證救援物?資及器材的?完備和充足?供應(yīng)。應(yīng)?急救援指揮?部，在落實(shí)?好日常值班?制度、檢查?制度、例會(huì)?制度的同時(shí)?，要針對(duì)發(fā)?現(xiàn)和存在的?問(wèn)題，積極?采取各種有?效措施，對(duì)?本預(yù)案加以?不斷提高、?改進(jìn)和完善?。第四篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度_?__職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?為了認(rèn)真?貫徹《__?_職業(yè)病防?治法》，預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，防治?職業(yè)病，保?護(hù)廣場(chǎng)職工?的健康及其?相關(guān)權(quán)益，?改善生產(chǎn)作?業(yè)環(huán)境，搞?好職業(yè)衛(wèi)生?工作，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生工作?領(lǐng)導(dǎo)小組討?論，制定本?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度：?一、各部門?在總經(jīng)理、?工會(huì)衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下，?履行各自職?責(zé)，做好職?業(yè)病防治工?作。建立好?廣場(chǎng)的職業(yè)?衛(wèi)生管理臺(tái)?帳及有關(guān)檔?案，并妥善?保存。二?、嚴(yán)格執(zhí)行?職業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)的?規(guī)定。三?、依法履行?向勞動(dòng)者職?業(yè)病危害告?知義務(wù)。與?員工簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)，?將工作過(guò)程?中可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害因素及其?后果、職業(yè)?病防護(hù)措施?和待遇如實(shí)?告知?jiǎng)趧?dòng)者?，并在勞動(dòng)?合同中寫明?。并以標(biāo)志?、公告等形?式提高職工?對(duì)職業(yè)病危?害的防范意?識(shí)。四、?依法執(zhí)行建?設(shè)項(xiàng)目“三?同時(shí)”__?_制度，按?照《___?職業(yè)病防治?法》的規(guī)定?進(jìn)行職業(yè)病?危害的預(yù)評(píng)?價(jià)、___?認(rèn)可、職業(yè)?病危害控制?效果評(píng)價(jià)、?驗(yàn)收認(rèn)可等?程序。五?、定期、不?定期___?對(duì)各部門職?業(yè)病防治措?施落實(shí)情況?的檢查，對(duì)?查出的問(wèn)題?及時(shí)處理，?或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?小組處理，?落實(shí)部門按?期解決。?六、依法_?__對(duì)員工?進(jìn)行上崗前?、在崗期間?、離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查。七、?依法___?對(duì)員工的職?業(yè)衛(wèi)生教育?與培訓(xùn)。?八、___?開(kāi)展對(duì)廣場(chǎng)?的職業(yè)病危?害因素日常?監(jiān)測(cè)，建立?好本單位的?職64業(yè)?病危害因素?監(jiān)測(cè)檔案，?并妥善保存?。九、定?期委托有資?質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)對(duì)廣場(chǎng)?進(jìn)行職業(yè)病?危害檢測(cè)與?評(píng)價(jià)，檢測(cè)?與評(píng)價(jià)結(jié)果?及時(shí)向衛(wèi)生?行政部門報(bào)?告，并向員?工公布。?十、建立應(yīng)?急救援預(yù)案?，成立應(yīng)急?救援分隊(duì)，?落實(shí)職責(zé)，?以利急需，?嚴(yán)格執(zhí)行職?業(yè)病危害事?故報(bào)告制度?。十一、?體檢是對(duì)廣?場(chǎng)在崗和轉(zhuǎn)?崗工作人員?身體健康的?一種早預(yù)防?早治療的一?種福利待遇?，是一項(xiàng)抵?御疾病危害?的一項(xiàng)勞動(dòng)?保護(hù)輔助措?施。十二?、體檢制度?是一項(xiàng)政策?性很強(qiáng)的工?作，直接關(guān)?系到職工的?切身利益，?所有員工必?須持有衛(wèi)生?防疫站出據(jù)?的體檢報(bào)告?和健康證。?十三、由?職工醫(yī)院建?立健全健康?檔案，并將?持續(xù)跟蹤他?們的身體情?況和健康指?導(dǎo)，住院治?療、觀察期?間，按工傷?處理，病歷?要長(zhǎng)期保存?。十四、?按規(guī)定，每?年對(duì)已婚女?職工進(jìn)行一?次的婦科病?普查診治。?十五、通?常情況下，?每年體檢項(xiàng)?目、周期按?廣場(chǎng)《職工?健康體檢管?理規(guī)定》來(lái)?確定。6?5第五篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度1、?目的：為?了預(yù)防、控?制、消防職?業(yè)痛危害，?防治職業(yè)病?，保護(hù)職工?的健康2?、范圍：全?體員工3?、責(zé)任者：?辦公室、財(cái)?務(wù)部、生產(chǎn)?部、物流部?、技術(shù)部?4、程序：?4.1.?1職業(yè)衛(wèi)生?工作堅(jiān)持“?預(yù)防為主，?防治結(jié)合，?分類管理，?綜合治理”?的方針，實(shí)?行“公司監(jiān)?督、部門負(fù)?責(zé)、分級(jí)管?理，定期考?核”的管理?體制。企業(yè)?內(nèi)部相關(guān)部?門各負(fù)其責(zé)?相互協(xié)作，?做好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.1.2?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生工作實(shí)行?___負(fù)總?責(zé)，企業(yè)對(duì)?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害承擔(dān)?責(zé)任。職責(zé)?衛(wèi)生管理部?門對(duì)本企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督管?理與考核負(fù)?責(zé)。4.?1.3職業(yè)?衛(wèi)生工作是?企業(yè)安全、?健康、環(huán)境?（hse）?管理的重要?組成部分，?企業(yè)在執(zhí)行?hse管理?體系過(guò)程中?，必須按本?規(guī)定做好職?業(yè)衛(wèi)生有關(guān)?工作。4?.1.4各?級(jí)工會(huì)__?_應(yīng)依法維?護(hù)職工享有?的職業(yè)衛(wèi)生?保護(hù)權(quán)利，?___實(shí)施?對(duì)本單位職?業(yè)病防治工?作的民主管?理和群眾監(jiān)?督。4.?2.1公司?辦公室公司?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生日常管?理的具體工?作，相關(guān)部?門配合。?。制定計(jì)劃?，研究工作?，布置任務(wù)?，通報(bào)企業(yè)?有毒有害作?業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)?、職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生宣傳教?育及勞動(dòng)防?護(hù)檢查考核?、職業(yè)衛(wèi)生?隱患檢查及?治理等情況?。4.2?.3應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，依法參加?工傷社會(huì)保?險(xiǎn)，確保職?工能依法享?受工傷社會(huì)?保險(xiǎn)的有關(guān)?待遇。4?.2.4職?業(yè)衛(wèi)生和職?業(yè)病防治工?作所需經(jīng)費(fèi)?（包括健康?監(jiān)護(hù)費(fèi)、職?業(yè)病診療康?復(fù)傷殘費(fèi)、?塵毒監(jiān)測(cè)儀?器設(shè)備購(gòu)置?費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)?、職業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育費(fèi)?、培訓(xùn)費(fèi)、?管理費(fèi)、職?業(yè)病危害調(diào)?查費(fèi)、職防?科研費(fèi)等）?應(yīng)列入企業(yè)?年度資金計(jì)?劃，專款專?用，其經(jīng)費(fèi)?支出在生產(chǎn)?成本中據(jù)實(shí)?列支。4?.2.7工?會(huì)、人事、?生產(chǎn)、技術(shù)?管理部門，?在其崗位責(zé)?任制中應(yīng)列?入相關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生責(zé)任?條款，協(xié)助?作好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.3.1?應(yīng)加強(qiáng)新建?及改、擴(kuò)建?工程建設(shè)項(xiàng)?目的職業(yè)衛(wèi)?生“三同時(shí)?”監(jiān)督管理?工作。應(yīng)建?立建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”管?理審批程序?，職業(yè)衛(wèi)生?管理部門應(yīng)?參加建設(shè)項(xiàng)?目的設(shè)計(jì)_?__。4?.3.2按?照國(guó)家有關(guān)?法規(guī)的要求?，建設(shè)項(xiàng)目?在可行性論?證階段，應(yīng)?開(kāi)職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)的?有關(guān)工作，?并按有關(guān)規(guī)?定報(bào)批。建?設(shè)項(xiàng)目在設(shè)?計(jì)階段，設(shè)?計(jì)單位應(yīng)充?分考慮和落?實(shí)職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)?告中提出的?有關(guān)建議和?措施，應(yīng)同?時(shí)建立相應(yīng)?的職業(yè)病危?害評(píng)價(jià)等檔?案。4.?3.3建設(shè)?項(xiàng)目在竣工?驗(yàn)收前，應(yīng)?進(jìn)行職業(yè)病?危害控制效?果評(píng)價(jià)工作?，并按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定辦?理職業(yè)衛(wèi)生?驗(yàn)收手續(xù)，?對(duì)不符合職?業(yè)安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)?病防護(hù)要求?的職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)設(shè)施，?必須整改直?至達(dá)標(biāo)，否?則不得投入?生產(chǎn)。4?.3.4建?立健全企業(yè)?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，每?年至少進(jìn)行?一次應(yīng)急救?援模擬演練?，同時(shí)進(jìn)行?講評(píng)并持續(xù)?改進(jìn)。。?發(fā)生嚴(yán)重職?業(yè)病危害情?況和中毒事?故時(shí)，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告集團(tuán)?公司和地方?主管部門，?準(zhǔn)確提供有?關(guān)情況，并?配合做好救?援救護(hù)及調(diào)?查工作。?4.3.6?做好防塵、?毒、射線、?噪聲以及防?氮?dú)庵舷⒌?防護(hù)設(shè)施的?管理、使用?、維護(hù)和檢?查，確保其?處于完好狀?態(tài)，未經(jīng)主?管部門允許?，不得擅自?拆除或停止?使用；應(yīng)根?據(jù)作業(yè)人員?接觸職業(yè)病?危害因素的?具體情況，?為職工提供?有效的個(gè)體?職業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)用品。企?業(yè)應(yīng)建立職?業(yè)衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施及個(gè)體?防護(hù)用品管?理臺(tái)賬。?。不具備職?業(yè)衛(wèi)生防護(hù)?條件的單位?和個(gè)人亦不?得接受產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的作業(yè)。?4.3.8?可能造成職?業(yè)病或職業(yè)?中毒的作業(yè)?環(huán)境、導(dǎo)致?職業(yè)病危害?事故發(fā)生或?擴(kuò)大的職業(yè)?衛(wèi)生隱患，?應(yīng)納入企業(yè)?安全隱患治?理計(jì)劃，按?《事故隱患?治理項(xiàng)目管?理規(guī)定》（?中國(guó)石化安?〔___〕?___號(hào)）?和《事故隱?患限期整改?責(zé)任制》（?中國(guó)石化安?〔___〕?___號(hào)）?執(zhí)行，并由?各職業(yè)安全?衛(wèi)生管理部?門牽頭負(fù)責(zé)?整改。4?.4勞動(dòng)用?工及職業(yè)健?康檢查管理?4.4.1?在與員工簽?定勞動(dòng)合同?時(shí)，應(yīng)將工?作過(guò)程中或?工作內(nèi)容變?更時(shí)可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害、后果?、職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)條件等?內(nèi)容如實(shí)告?知職工。?4.4.2?所有員工都?有維護(hù)本單?位職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)設(shè)施和?個(gè)人職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)用品?的責(zé)任和義?務(wù)，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害事?故隱患及可?疑情況，應(yīng)?及時(shí)向有關(guān)?單位和部門?報(bào)告，對(duì)違?反職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病防?治法律法規(guī)?以及危害身?體健康的行?為應(yīng)提出批?評(píng)、制止和?檢舉，并有?權(quán)提出整改?意見(jiàn)和建議?。4.4?.3不得因?員工依法行?使職業(yè)衛(wèi)生?正當(dāng)權(quán)利和?職責(zé)而降低?其工資、福?利等待遇，?或者解除、?終止與其訂?立的勞動(dòng)合?同。4.?4.4企業(yè)?應(yīng)對(duì)從事接?觸職業(yè)病危?害因素的作?業(yè)人員進(jìn)行?上崗前、在?崗期間、離?崗和退休職?業(yè)健康檢查?，以及特殊?作業(yè)體檢、?企業(yè)不得安?排未進(jìn)行健?康檢查的人?員從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)，不得?安排有職業(yè)?禁忌證者從?事禁忌的工?作。4.?4.5企業(yè)?人力資源部?應(yīng)根據(jù)新招?聘及調(diào)換工?種人員的職?業(yè)健康檢查?結(jié)果，以及?健康安全科?鑒定意見(jiàn)安?排其相應(yīng)工?作。4.?4.6對(duì)職?業(yè)健康檢查?中查出的職?業(yè)病禁忌癥?以及疑似職?業(yè)病者，患?者所在企業(yè)?應(yīng)根據(jù)健康?安全科提出?的處理意見(jiàn)?，安排其調(diào)?離原有害作?業(yè)崗位、治?療、診斷等?，并進(jìn)行觀?察。4.?4.7職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)按規(guī)定?建立健全職?工職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案，?并按照國(guó)家?規(guī)定的保存?期限妥善保?存。檔案內(nèi)?容應(yīng)包括員?工的職業(yè)史?、既往史、?職業(yè)病危害?接觸史、職?業(yè)健康檢查?結(jié)果和職業(yè)?病診療等個(gè)?人健康資料?、相應(yīng)作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)病?危害因素檢?測(cè)結(jié)果。?4.4.8?對(duì)在生產(chǎn)作?業(yè)過(guò)程中遭?受或者可能?遭受急性職?業(yè)病危害的?職工應(yīng)及時(shí)?___救治?或醫(yī)學(xué)觀察?，并記入個(gè)?人健康監(jiān)護(hù)?檔案。4?.4.9體?檢中若發(fā)現(xiàn)?群體反應(yīng)，?并與接觸有?毒有害因素?有關(guān)時(shí)，職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門應(yīng)及時(shí)?___對(duì)生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)?生學(xué)調(diào)查，?并會(huì)同有關(guān)?部門提出防?治措施。?4.4.1?0所有職業(yè)?健康檢查結(jié)?果及處理意?見(jiàn)，均需如?實(shí)記入職工?健康監(jiān)護(hù)檔?案，并由職?防部門自休?檢結(jié)束之日?起一個(gè)月內(nèi)?，反饋給有?關(guān)單位并通?知體檢者本?人。4.?4.11應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行女?工勞動(dòng)保_?__規(guī)條例?，及時(shí)安排?女工健康體?檢。安排工?作時(shí)應(yīng)充分?考慮和照顧?女工的生理?特點(diǎn)，不得?安排女工從?事特別繁重?或有害婦女?生理機(jī)能的?工作；不得?安排孕期、?哺乳期（嬰?兒一周歲內(nèi)?）女工從事?對(duì)本人、胎?兒或嬰兒有?危害的作業(yè)?；不得安排?生育期女工?從事有可能?引起不孕癥?或婦女生殖?機(jī)能障礙的?有毒作業(yè)。?。定期對(duì)?生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素進(jìn)行?檢測(cè)與評(píng)價(jià)?，檢測(cè)評(píng)價(jià)?結(jié)果存入單?位職業(yè)衛(wèi)生?檔案，定期?向所在地衛(wèi)?生行政部門?匯報(bào)，并向?員工公布。?4.5.?2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)?工藝設(shè)備的?管理，對(duì)易?產(chǎn)生泄漏的?設(shè)備、管線?、閥門等應(yīng)?定期進(jìn)行檢?修和維護(hù)，?杜絕或減少?跑、冒、滴?、漏。企業(yè)?在生產(chǎn)活動(dòng)?中，不得使?用國(guó)家明令?禁止、或可?能產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危害?的設(shè)備和材?料。4.?5.3對(duì)不?符合國(guó)家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要求?的作業(yè)場(chǎng)所?應(yīng)立即采取?措施，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防?護(hù)，提出整?改方案，積?極進(jìn)行治理?。對(duì)嚴(yán)重超?標(biāo)且危害嚴(yán)?重又不能及?時(shí)整改的生?產(chǎn)場(chǎng)所，必?須停止生產(chǎn)?運(yùn)行，采取?補(bǔ)救措施，?控制和減少?職業(yè)病危害?。4.5?.4要在可?能產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危害?作業(yè)崗位的?醒目位置，?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說(shuō)明，警?示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)?闡明產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?種類、后果?、預(yù)防及應(yīng)?急救治措施?。4.5?.5要在可?能發(fā)生急性?職業(yè)危害的?有毒有害作?業(yè)場(chǎng)所